Fachkraft (m/w/d) Dienstplanmanagement (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

**Pflegefachkraft (m/w/d)**
in Vollzeit (40 Std).

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:

- Die liebevolle, fürsorgliche Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung und Wundversorgung unserer Klienten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse und die Dokumentation dessen sind Ihre täglichen Aufgaben
- Daneben stellen Sie die Pflegequalität und Pflegeprozesse gemäß der Anleitungen unserer Pflegedienstleitung vor Ort sicher
- Zudem unterstützen, begleiten und beraten Sie in Alltagsfragen und Notsituationen der Klienten
- Auch die Vermittlung von Kontakten und geeigneten Hilfsmitteln liegt in Ihrem Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit:

- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen, herzlich und zuvorkommend
- Sie sind motiviert pflegebedürftigen Menschen zu helfen
- Sie verfügen über Teamgeist und sind zuverlässig
- Eine ausgeprägte Erfahrung in pflegerischen Tätigkeiten und Weiterbildungen zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus
- Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft auf und können sich auf aktuellste Fort- und Weiterbildungen berufen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine schnelle und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

- Eine überdurchschnittliche Bezahlung ist Ihnen bei uns garantiert
- Unser fast 30-köpfiges Team sowie unsere Führungsebene nimmt Sie mit Freude auf, ist immer für Sie da und erfüllt Sie mit Spaß an der Arbeit
- Sie erhalten Individuelle Unterstützung und Förderung
- Eine entsprechende Einarbeitung ist für uns ebenfalls selbstverständlich
- Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen, privaten Krankenzusatzversicherung
- Auch Getränke verschiedenster Art stellen wir Ihnen in unserem Büro zur Verfügung
- Sonstiges, wie beispielsweise Geburtstagsgutscheine, erhalten Sie noch zusätzlich

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected] oder postalisch.

AiDERA Ambulanter Pflegedienst

Rathausplatz 2 in 82467 Garmisch-Partenkirchen

Frau Sägmüler und Frau Paetrow-Sägmüller stehen Ihnen gerne als direkte Ansprechpartnerinnen per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.

Wir sind...

das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33190
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Sie sind verantwortlich für...

- die Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichstleitungen
- die Dienstplanorganisation, sowie Kontrolle und Einhaltung des Stellenplans
- die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung unter Berücksichtigung des erforderlichen Stellenplans in Absprache mit den Bereichsleitungen
- die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlicher und betrieblicher Bedarfe
- das Ausfallmanagement

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

​

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kein
Tobias
0175 8716675
[email protected]

Wir sind...

das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33190
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Sie sind verantwortlich für...

- die Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichstleitungen
- die Dienstplanorganisation, sowie Kontrolle und Einhaltung des Stellenplans
- die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung unter Berücksichtigung des erforderlichen Stellenplans in Absprache mit den Bereichsleitungen
- die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlicher und betrieblicher Bedarfe
- das Ausfallmanagement

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

​

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kein
Tobias
0175 8716675
[email protected]

Wir sind...

das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!




Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33190
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Sie sind verantwortlich für...

  *  die Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichstleitungen
  *  die Dienstplanorganisation, sowie Kontrolle und Einhaltung des Stellenplans
  *  die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung unter Berücksichtigung des erforderlichen Stellenplans in Absprache mit den Bereichsleitungen
  *  die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlicher und betrieblicher Bedarfe
  *  das Ausfallmanagement



Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
  *  eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben
  *  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
  *  fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
  *  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

​


Bei uns erwartet Sie...
  *  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  *  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  *  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  *  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  *  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  *  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kein
Tobias
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