وظائف في Garmisch partenkirchen في ألمانيا

Werde Postbote für Briefe und Pakete Aushilfe / Abrufkraft in Garmisch-Partenkirchen

Als Aushilfe / Abrufkraft bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
* 16,37 € Tarif-Stundenlohn + 1,55 € Regionalzulage
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Abrufkraft / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Abrufkraft  bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Das moderne Klinikum in den Alpen.
Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen verbindet die Vorteile eines hochmodernen Krankenhauses mit der einzigartigen Lebensqualität einer Gebirgs- und Seenregion. Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Mit 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Berufsanfänger oder Berufserfahrener. Wir sind familiär und familienfreundlich und legen Wert auf ein Wir-Gefühl.

Wir suchen für unsere Fachabteilungen an den Standorten Murnau und Garmisch-Partenkirchen zum nächstmöglichen Termin

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil
• Sie besitzen eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
• Sie haben die Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Ein Lächeln für unsere Patienten und für Ihre Kollegen runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben
• Sie arbeiten in sehr modern ausgestatteten Pflegebereichen und stellen im Team die hochwertige und professionelle pflegerische Betreuung der Patienten sicher. Die Pflegekräfte werden durch Pflegefachhelfer, Serviceassistenten und Organisationsassistenten umfassend unterstützt.

Wir bieten
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten des wunderschönen Werdenfelser Landes in Murnau am Staffelsee oder Garmisch-Partenkirchen
• Eine angenehme Atmosphäre in einem sympathischen Team
• Im Rahmen unseres systematischen Ausfallmanagements honorieren wir Einspringen überdie Prämienkarte
• Ihr Engagement im Rahmen der Praxisanleitung unserer Auszubildenden honorieren wir über die Prämienkarte
• Einen hohen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
• Umfangreiches Einarbeitungskonzept in Begleitung von Praxisanleitern
• Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD sowie alle zusätzlichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes
• Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Fragen steht Ihnen die Pflegedirektion, Frau Gehring,Tel. +49 (0)8821 77-2160, gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.   Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen.   Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich! #wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben Visitenkarte. Du bist der erste Ansprechpartner des Hotels für unsere Gäste Ablaufprofi. Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf vom Check-in bis zum Check-out Schnittstelle. Du bist die wichtige Ansprechperson zwischen sämtlichen Abteilungen in unserem Hotel Abrechner. Du verwaltest die Kasse am Empfang Wunscherfüllung. Du bist engagiert und motiviert die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen #wasunsüberzeugt - Dein Profil Hotelmensch. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung als Quereinsteiger. Gästeversteher. Service ist unser Markeninhalt. Sprachgefühl. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Organisationstalent. Du bist der Inbegriff von Multitasking.   #chancengeber - Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Steigender Urlaubsanspruch Weiterentwicklung durch unsere Akademie Kostenfreie Uniform und deren Reinigung Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels Prämien für Mitarbeiterwerbungen Kindergartenzuschuss Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket Rabatte für Shopping und Events #recruiterin - Ich bin deine Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu.   Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen!   Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für den Start der Ausbildung im September 2025 zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für unsere Verwaltung am Standort Garmisch-Partenkirchen.

Die digitale Welt ist dein Zuhause und du brennst für technische Zusammenhänge? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement genau das Richtige für dich.

Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bist du bei uns genau richtig!#

**Deine Benefits**

- Weihnachtsgeld
- Flexible Urlaubsgestaltung möglich
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte

**Das erwartet dich bei uns**

- Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, freitags ab 13 Uhr frei, keine Arbeit am Wochenende)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Moderne technische Ausstattung
- Ein kollegiales, freundliches und herzliches Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- Teamküche mit Mikrowelle und Herd für die Mittagspause

**Deine Aufgaben bei uns**

- Umgang mit Hardware, Betriebssystemen und Anwendungssoftware
- Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf den Einsatz von IT-Systemen
- Bedarfsermittlung, Beschaffung und Einführung von IT-Systemen
- Erarbeitung von Anwenderlösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Erstellung und Implementierung von Anwendungslösungen
- Beratung und Schulung der Anwender von IT-Systemen
- Grundlagen des Projektmanagements
- Verwaltung und Betrieb der Informations- und Kommunikationssysteme

**Das bringst du mit**

- Interesse an Computer- und Informationstechnologie sowie technischen Zusammenhängen
- Kenntnisse der Windows Betriebssysteme sind von Vorteil
- vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich und im Einrichten von Netzwerken
- Logisches Denkvermögen
- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Spaß an der Erarbeitung von IT-Lösungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

**Deine Bewerbung**

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Urkunden etc.) per Email an [email protected]

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht dir Frau Schönach unter 08821 – 70 80 990 gerne zur Verfügung.

**Über uns**

Das Augenzentrum Bayern, AZB ist ein Verbund von mehreren Augenkliniken, Augenzentren und Augenärzten, sowie deren Partnern, in Starnberg, Garmisch-Partenkirchen, Germering, Geretsried-Wolfratshausen und Murnau.

Dadurch können Patienten an mehreren Standorten in Oberbayern behandelt und so ein weites Versorgungsnetz gewährleistet werden:

- Moderne diagnostische und therapeutische Möglichkeiten in der Augenheilkunde
- Mehrere operative Standorte
- Sehr hoher technischer Standard

Unser Team besteht aus Augenärzten, Anästhesisten, OP-Assistenten, Medizinischen Fachangestellten, Orthoptisten, Optiker/-meister, augenmedizinischem und verwaltungstechnischem Fachpersonal (Kaufleute für Büromanagement / Gesundheitswesen / Digitalisierungsmanagement / IT-Kaufleute)

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Freitag und Samstag ab 14:00 Uhr.
Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kassieren:
An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.
Serviceorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.
Aktionen vermitteln:
Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Kompetenzen:
Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag und Freitag ab 6:00 Uhr.
Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Waren präsentieren:
Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege:
Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kompetenzen:
Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde:
Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Was wir bieten
Modernes Arbeiten und hohe persönlich Freiräume in einem innovativen Unternehmen - das ist unser Angebot an alle Menschen, die Teil der FP Finanzpartner AG werden möchten.

Über 200 Kolleginnen und Kollegen betreuen täglich unsere Kundinnen und Kunden zu allen Fragen aus den Bereichen Vermögensanlage, Finanzierung und Versicherung.

Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d)

WIR BIETEN IHNEN:

- Top-Verdienstmöglichkeiten
- Keine Zielvorgaben
- ausgewogene Work-Life-Balance
- Freie Zeiteinteilung
- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breites Produktportfolio
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team

Was Sie erwartet
IHRE AUFGABEN:

- Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools
- ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben
- Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags
- Neukundengewinnung

Was wir uns wünschen
IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (m/w/d)
- oder vergleichbare Berufsqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden in Finanzfragen
- Digitales Interesse
- Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Handeln

Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite
www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, Post oder online!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.

IHR KONTAKT ZU UNS:
FP Finanzpartner AG
Passauer Str. 16
94744 Vilshofen
E-Mail: [email protected]

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie. Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir an den Standorten Garmisch und Burgrain zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Koordination unseres Familienstützpunktes in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Familien stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit - und Sie können sie auf ihrem Weg begleiten! Unser Familienstützpunkt in Garmisch und Burgrain ist ein offenes, niedrigschwelliges Angebot für Eltern und Kinder, das Begegnung, Austausch und Unterstützung ermöglicht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf Familien mit Kindern mit Behinderung sowie auf der Begleitung von Eltern mit früh- und risikogeborenen Kindern im Rahmen unseres Nachsorgeangebots Harl.e.kin, in enger Zusammenarbeit mit dem Klinikum Garmisch-Partenkirchen. Sie gestalten ein vielfältiges und bedarfsgerechtes Programm für den Familienstützpunkt und setzen dabei Impulse für Familien mit Kindern mit und ohne Behinderung Sie kooperieren mit der Fachstelle Familienförderung und weiteren Akteur*innen im Sozialraum, um bedarfsgerechte Angebote für Familien zu entwickeln Sie planen, organisieren und begleiten Veranstaltungen - von Eltern-Kind-Angeboten bis hin zu themenspezifischen Workshops - und übernehmen deren Abrechnung Sie arbeiten eng mit Ehrenamtlichen und Honorarkräften zusammen und koordinieren deren Einsatz Sie engagieren sich in relevanten Gremien und Netzwerken, um den Familienstützpunkt weiterzuentwickeln und Synergien zu nutzen Sie begleiten und unterstützen Familien mit früh- und risikogeborenen Kindern beim Übergang vom Klinikaufenthalt ins häusliche Umfeld und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite Sie achten auf die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und schaffen eine sichere Umgebung für Familien Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie haben Freude an der Arbeit mit Familien und Kindern und begegnen ihnen mit Empathie, Wertschätzung und Offenheit Sie bringen Erfahrung oder großes Interesse an Netzwerkarbeit und trägerübergreifender Zusammenarbeit mit Sie verfügen über Organisationstalent und können Veranstaltungen strukturiert und professionell planen, umsetzen und abrechnen Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Flexibilität. Sie sind kommunikativ und können sich sicher in Gremien und Arbeitskreisen bewegen Sie verfügen über ein professionelles Gespür für Nähe und Distanz in der Arbeit mit Familien eine Weiterbildung in entwicklungspsychologischer Beratung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! SOS-Kinderdorf Weilheim | Hans-Glück-Straße 2  | 82362 Weilheim | Telefon: 0881-924790 Ihre Ansprechpartnerin:

Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir
sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und
rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten
Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion
bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport-
und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS  
PTA / Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) in unserer
klinikeigenen Apotheke . . DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Attraktive
Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige
hausinterne Sportangebote (BGM) Tarifgebundene, sichere
Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) Mitarbeiterwohnungen Kinderbetreuung
durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze Strukturierte
Einarbeitung in Deinem Bereich Vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
Dienstradleasing DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Du unterstützt uns
in der Unit-Dose-Versorgung der Stationen, in Rezeptur, Defektur und
Analytik, Zytostatikaherstellung und bei Stationsbegehungen DEIN
BEITRAG FÜR DEIN TEAM Deine Ausbildung als PTA (m/w/d) ist in
Deutschland anerkannt Auch als engagierter Berufsanfänger bist Du
herzlich willkommen Dein direkter Draht zu uns: Elfriede Steinel,
Leitung Apotheke Telefon 08821 77-1883   Klinikum
Garmisch-Partenkirchen Auenstraße 6 82467 Garmisch-Partenkirchen
[email protected]   hier gehts zur: Online-Bewerbung   WIR
FREUEN UNS AUF DICH! karriere.klinikum-gap.de

für die Ambulanten Erziehungshilfen in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt nach Absprache, für mind. 20 Std in Teilzeit.

Diese Stelle ist als Vollzeit oder auch auf Honorarbasis möglich. Bei Interesse, bitte sprich uns an.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und freier Träger der Jugend- und Familienhilfe in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen mit ca. 60 Mitarbeiter*innen.

Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Hilfen für Straffällige, Hilfen zur Erziehung, Schulbegleitung, Mobile Jugendsozialarbeit, Gruppen & Klassen sowie die Beruflichen Hilfen.

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Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen und Familien.

• Du hast Freude, Engagement und eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien, Kindern und jungen Menschen, die Unterstützung benötigen.

• Du bist eine engagierte Persönlichkeit die ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der Familien und jungen Erwachsenen anpassen kann.

• Idealerweise hast du Erfahrung im Arbeitsfeld der Ambulanten Erziehungshilfen und kannst daher auch komplexe Familiensysteme beraten, sowie Klarheit vermitteln.

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und siehst dich aber auch als Teil des Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Vertretungen selbstverständlich sind.

• MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

• Führerschein und eigener PKW sind vorhanden.

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Deine Aufgaben

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenslagen (§ 27, 31 SGB VIII)

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von jungen Erwachsenen (§ 41 SGB VIII)

• Umsetzung der mit den Familien oder jungen Erwachsenen und den zuständigen Ämtern für Jugend und Familie vereinbarten Hilfeplanung

• Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von ambulanten Terminen mit den Familien, Kindern und jungen Erwachsenen Kooperation mit allen Beteiligten Netzwerkpartnern (z.B. Schule, Kindergarten, Hort, Therapeuten, Beratungsstellen u.a.)

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Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung

• flexible Zeiteinteilung

• Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre

• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und auch Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

• 24.12., 31.12. und Buß- und Bettag sind arbeitsfreie Tage

• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

• kostenfreie Nutzung unserer Räume und unseres Gmünder Hofs auch für private Zwecke

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

#hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.   Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen.   Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich! #wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben Visitenkarte. Du bist der erste Ansprechpartner des Hotels für unsere Gäste Ablaufprofi. Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf vom Check-in bis zum Check-out Schnittstelle. Du bist die wichtige Ansprechperson zwischen sämtlichen Abteilungen in unserem Hotel Abrechner. Du verwaltest die Kasse am Empfang Wunscherfüllung. Du bist engagiert und motiviert die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen #wasunsüberzeugt - Dein Profil Hotelmensch. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung als Quereinsteiger. Gästeversteher. Service ist unser Markeninhalt. Sprachgefühl. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Organisationstalent. Du bist der Inbegriff von Multitasking.   #chancengeber - Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Steigender Urlaubsanspruch Weiterentwicklung durch unsere Akademie Kostenfreie Uniform und deren Reinigung Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels Prämien für Mitarbeiterwerbungen Kindergartenzuschuss Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket Rabatte für Shopping und Events #recruiterin - Ich bin deine Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu.   Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen!   Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.

KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM Deine Aufgaben Allgemeine Elektroinstallationen Arbeiten an Anlagen der Mittelspannungstechnik, entsprechende Einarbeitung erfolgt intern und durch Schulungen Wartung und Reparatur von Elektroanlagen im Bereich Niederspannung Nach Einarbeitung Mitarbeiter bei Störungsdienst am Wochenende Bereitschaftsarbeiten (z. B. im Bereich Bahnstromversorgung, Signaltechnik) Unterstützung anderer Dienststellen bei Bedarf Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Selbständiges Arbeiten Bereitschaft zu flexiblem Einsatz  Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Übertarifliche Bezahlung Ausgleich von Überstunden Verschiedene Benefits wie: Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte Fahrradleasing Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich ausschließlich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse ein.