Marktbeobachterin / Marktbeobachter (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in Zuschusswesen (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungs­frist: 17.06.2024

E9C TVöD / A10

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11329

Ihr Einsatzbereich

Sozialreferat, Amt für Soziale Sicherung, St.-Martin-Str. 53, 81669 München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. das Bearbeiten von Zuschussprojekten, Prüfen und Abrechnen von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen sowie die Beratung der Zuschussnehmerinnen. Ferner das Ausfertigen von Verträgen und Bescheiden und das Umsetzen von Änderungen und Vereinbarungen im Zuschussbereich im Benehmen mit den Trägerinnen.

Was bieten wir Ihnen

- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c TVöD(je nach Erfahrungsstufe von € 3.055,20 bis € 4.133,87 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung

Sie verfügen über

- die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
- eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer Kommunalverwaltung

Sie bringen insbesondere mit

- Fachkenntnisse: Allgemeines Verwaltungsrecht und Standard IT-Anwendungen
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil sind

Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Zuschusswesen, u.a. der Förderrichtlinien, des AGSG, der AVSG sowie der Sozialgesetzbücher V, X, XI und XII

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Haus,
Tel. 089 233-68365,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Alexandra Sturm,
Tel. 089 233-33967,
E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 17.06.2024

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Jetzt bewerben

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Abteilungsleitung Wohnungslosigkeit und Prävention (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungs­frist: 27.05.2024

A16 / Sonderdienstvertrag (entsprechend der E15Ü TVöD)

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11522

Ihr Einsatzbereich

Sozialreferat, Amt für Wohnen und Migration, Franziskanerstraße 8, 81669 München

Beamt*innen sowie städtischen Beschäftigten wird die Führungsposition zunächst auf Probe übertragen.

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Sie leiten die Abteilung Wohnungslosenhilfe und Prävention mit ca. 285 Mitarbeiter*innen der 2., 3. und 4. Qualifikationsebene in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht. Dabei legen Sie Ziele fest und entwickeln strategische Leitlinien. Auch die laufende Fortentwicklung eines differenzierten Unterbringungssystems, angepasst an sich ändernde Zielgruppen und deren sich verändernden Bedürfnissen, gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum. Zudem sichern Sie Qualitätsstandards und treffen Entscheidungen bei grundsätzlichen, sehr bedeutsamen und komplexen Vorgängen.

Eine Einbringung der Arbeitszeit ist zum Teil außerhalb der Kernarbeitszeit erforderlich.

Was bieten wir Ihnen

- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 15Ü (je nach Erfahrungsstufe von 6.752,60 € bis 8.686,69 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie verfügen über

- die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
- langjährige (mindestens 3 Jahre) Führungserfahrung
- langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit

Sie bringen insbesondere mit

- Fachkenntnisse in der Wohnungs- und Obdachlosenhilfe
- Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Delegationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Strategische Führung, insbesondere strategisches Geschick und Umsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft

Von Vorteil sind

- Erfahrungen und Kenntnisse des Sozialrechts und der relevanten Teile des Landesstraf- und Verordnungsgesetzes
- Erfahrungen und Kenntnisse des Gesamtplan IV Soziale Wohnraumversorgung – Wohnungslosenhilfe – Wohnen statt Unterbringen
- Fähigkeit zur Analyse, Diskussion und Bearbeitung von hochkomplexen und umfangreichen Problemstellungen

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Gerhard Mayer,
Tel. 089 233-40400,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Gloria Trutnau,
Tel. 089 233-64052,
E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 27.05.2024

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Jetzt bewerben

Die Kolping-Akademie für Erwachsenenbildung gemeinnützige GmbH bietet als zertifizierter Bildungsträger seit über 45 Jahren Kurse der offenen Erwachsenenbildung, Lehrgänge der beruflichen Weiterqualifizierung und individuelle Schulungen für Firmen an. Die unmittelbare und langfristige Zufriedenheit unserer Teilnehmer, die direkte Umsetzbarkeit der Lehrinhalte im Beruf sowie überdurchschnittliche Erfolgsquoten bei Prüfungen unserer Teilnehmer*innen sind unsere obersten Ziele und werden in Evaluierungen ständig überprüft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Office (35-39 Stunden)

Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Büroorganisation, allgemeine Korrespondenz, Rechnungsstellung, Erstellung Verträge, Telefon, Postbearbeitung, Bestellwesen
- Datenbankpflege
- Vorbereitung von Lehrgangsunterlagen
- Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungsräume (inkl. Bestuhlung und Tischanordnung)

Wir bieten Ihnen:

- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Heilig Abend und Silvester frei
- 2 zusätzliche Regenerationstage im Jahr
- Zuzahlung zum Deutschlandticket (Jobticket) sowie zum Job-Rad
- Die Vergütung erfolgt im TVöD-VKA
- Zentraler Arbeitsplatz in München

Sie bringen für diese Aufgabe mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder ähnliche Qualifikation
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Kund*innen
- Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Organisationsvermögen
- Bereitschaft zum Frühdienst (ab 07:00 Uhr nach Absprache)

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bei uns, unter Angabe der Referenznummer: KA2024-1-YF
Kolping-Akademie für Erwachsenenbildung gemeinnützige GmbH,
Personalstelle, Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München, [email protected], www.kolping-akademie-muenchen.de

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in für Sonderaufgaben (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungs­frist: 02.04.2024

E10 TVöD / A11

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11334

Ihr Einsatzbereich

Direktorium, Hauptabteilung II, Zentraler Telefonservice, Roßmarkt 3, 80331 München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Was erwartet Sie

Der Zentrale Telefonservice (ZTS) ist mit der Behördennummer 115 die erste telefonische Anlaufstelle der Bürger*innen zur Verwaltung der Landeshauptstadt München für Auskünfte zu allen behördlichen Dienstleistungen. Zur Sicherung unserer hohen Qualität coachen Sie regelmäßig alle Mitarbeiter*innen des ZTS auf dem Gebiet der Kundenkommunikation. Dafür erhalten Sie eine spezielle Weiterbildung zum professionellen Telefoncoach. Im Nachgang zu Coachings identifizieren Sie Schulungsbedarfe, konzipieren Schulungsmaßnahmen im Bereich Kommunikation und führen diese durch. Weiterhin sind Sie dafür verantwortlich, den Personaleinsatz im Front-Office mittels einer speziellen Software zur bedarfsgerechten Abdeckung der Servicezeiten (Mo. – Fr. je 8 bis 18 Uhr) zu planen. Darüber hinaus übernehmen Sie verschiedene administrative Aufgaben.

Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, können sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und verfügen über eine Affinität für digitale Anwendungen? Dann werden Sie ein Teil des Zentralen Telefonservices.

Alle Mitarbeiter*innen des ZTS unterliegen der Verpflichtung zur Rufbereitschaft während des Oktoberfests. In dieser Zeit kann kein Urlaub genommen werden.

Was bieten wir Ihnen

* selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
* Eine unbefristete Einstellung in E10 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.484,51 bis € 4.605,20 brutto im Monat)
* Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
* Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
* Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement



Sie verfügen über

* die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
* eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium



Sie bringen insbesondere mit

* Fachkenntnisse: sehr gute IT-Kenntnisse sowie Affinität für digitale Anwendungen, Organisationstalent, konzeptionelles Arbeiten, analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz
* Ergebnis- und Ziel­orientierung, insbesondere Verantwortungs­bewusst­sein- / bereit­schaft, Koordinations­fähig­keit, Zuverlässigkeit, selbst­ständiges Arbeiten
* Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen, Informations- und Kommunikations­stärke, Motivations­fähig­keit, Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Verhandlungsgeschick



Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Mylek,
Tel. 089 233-68900,
E-Mail: [email protected]

oder
Herr Möhrlein,
Tel. 089 233-68909,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Frau Wallner,
Tel. 089 233-33986,
E-Mail: [email protected]

Es wird gewünscht, sich bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben anzusehen und das Team kennenzulernen (Ansprechpartnerin Frau Mylek).

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 02.04.2024

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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Mitarbeiter*in Verkehrsanordnungen (w/m/d) Ob Radwege, ÖPNV-Ausbau oder Verkehrswende – wir gestalten München.

Vollzeit
und Teilzeit
möglich

Unbefristet (mehrere Stellen)

Bewerbungs­frist: 02.04.2024

E 9c TVöD / A 10 (Ent­wick­lungs­mög­lich­keit nach E 10 TVöD / A 11)

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 10308

Ihr Einsatzbereich

Mobilitätsreferat, Verkehrs- und Bezirksmanagement, Implerstr. 9, 81371 München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Was erwartet Sie

Sie gestalten aktiv den Verkehr in München. Ihr Fokus ist die Verkehrssicherheit der Landeshauptstadt. Durch Ihre Entscheidungen werden Eingriffe in den Verkehr bestmöglich gestaltet. Sie erteilen selbstständig verkehrsrechtliche Anordnungen und verkehrsaufsichtliche Erlaubnisse für Baumaßnahmen aller Art auf öffentlichem Verkehrsgrund. Im Außendienst überprüfen Sie eigenständig Baustellen auf ordnungsgemäße Absicherung und Einhaltung der erteilten Auflagen und entscheiden vor Ort über deren Anpassung. Ergänzt werden ihre Aufgaben durch die Abwicklung des Schriftverkehrs zu Anfragen, Anträgen und Beschwerden bei verkehrsrechtlichen Maßnahmen in Ihren Verantwortungsbereich. Wenn Sie sich eine verantwortungsbewusste Aufgabe wünschen und etwas bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Tätigkeit wird teilweise im Außendienst, auch außerhalb der Kernzeit ausgeübt. Aufgrund saisonaler Hochphasen ist insbesondere im Zeitraum Mai bis Oktober mit einem erhöhten Arbeitsaufkommen zu rechnen.

Was bieten wir Ihnen

* selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
* eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.787,84 bis € 5.220,52 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) mit der Entwicklungsmöglichkeit nach E10 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.895,33 bis 5.433,63 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
* Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
* Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
* eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
* interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in



Sie verfügen über

* die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
* eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
* einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer Kommunalverwaltung oder
* die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst ab Besoldungsgruppe A8 mit einem Feststellungsvermerk in der letzten periodischen Beurteilung



Sie bringen insbesondere mit

* Fachkenntnisse in der praktischen Anwendung des Verwaltungsrechts (insbesondere BayVwVfG)
* Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick



Von Vorteil sind

* Fachkenntnisse in der Anwendung der Straßenverkehrsordnung (StVO)
* Fachkenntnisse zu Sondernutzungen
* Fachkenntnisse der RSA 21 (Richtlinie für die verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen)



Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Tobias Firydus,
Tel. 089 233-39872,
E-Mail: [email protected]
und
Katrin Taffel,
Tel. 089 233-39729,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Veronika Ruf,
Tel. 01525 79-47303,
E-Mail: [email protected]

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und
Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen
Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern
bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen
den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 24.2 - Raumordnung, Landes- und Regionalplanung

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in der Landes-
und Regionalplanung

in Teilzeit mit 75%

Ihre Aufgabenschwerpunkte


- Erstellungvon landesplanerischen Stellungnahmen innerhalb verschiedener
Verfahrensschritte zur Beurteilung der gemeindlichen Bauleitplanung oder zu
fachplanerischen Genehmigungsverfahren (Vollständigkeitsprüfung,
Unterlagenprüfung, Prüfung und Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen
(BayLplG, BauGB, LEP, RP))
- Unterstützung bei der Sachbearbeitung zur Fortschreibung der Regionalpläne
(Durchführung von Beteiligungsverfahren, Bearbeitung einzelner
Verfahrensschritte)
- Erfassung und Monitoring von Daten und Vorgängen im elektronischen
Datenmanagementsystem (E-Akte), Auswertung von Statistiken, allgemeine
organisatorische Aufgaben sowie schriftliche und mündliche Korrespondenz mit
externen und internen Institutionen bzw. Fachbehördenn

Ihr Profil


- abgeschlossenes Verwaltungsausbildung oder abgeschlossener
Beschäftigtenlehrgang II (BL II, früher: AL II) oder Weiterbildung durch den
Beschäftigtenlehrgang II oder für Fach- oder Betriebswirte (z. B. Rechts-,
Steuer-, Wirtschaftsfachwirte, Dipl.-Betriebswirte) oder Bilanzbuchhalter oder
Bilanzbuchhalterin (m/w/d))
- oder Ausbildung im planerischen oder bautechnischen Bereich und
Berufserfahrung im administrativen Bereich
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im bauplanerischen
Bereich wäre wünschenswert
- Fähigkeit zur strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerledigung,
Entscheidungsfreude, klare Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

Wir bieten


- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Nähere
Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
- eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 75%
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens
- wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc.
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge,
vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame
Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- einen krisensicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-15 (05) bis zum17.03.2024. Diese richten Sie bitte über unser
Online-Bewerbungsportalan uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können
nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Kufeld, Tel. +49 89
2176-2488.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Kistler unter +49
89 2176-3201 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber
und Bewerberinnen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1102152. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Aktuell suchen wir (Bundesamt für Logistik und Mobilität) für das Referat V1 „Marktbeobachtung“ der Abteilung V „Verkehrswirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine/einen

Marktbeobachterin / Marktbeobachter (m/w/d)
Der Dienstort ist München.
Referenzcode der Ausschreibung 20240525_9300

Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter http://www.balm.bund.de und unter http://www.bav.bund.de.

Dafür brauchen wir Sie:
* Durchführung der dezentralen Marktbeobachtung
o Vorbereitung der Marktgespräche bei Unternehmen der Verkehrswirtschaft, der Logistik und deren Auftraggebern sowie sonstigen Stakeholdern der Verkehrswirtschaft
o Durchführung qualifizierter Marktgespräche zu wechselnden Themenstellungen
o Auswertung der gewonnenen Informationen

* Durchführung von Betriebs- und Behördenbesuchen im Rahmen der zivilen Notfallvorsorge
o Vorbereitung, Durchführung und Erfassung der Besuche

* Beschaffung von verkehrswirtschaftlichen Informationen
o Sammlung, Sichtung, Studium und Auswertung von Publikationen und Informationen aller Art zu Themen der Verkehrswirtschaft, Verkehrsträger und verkehrsübergreifender Systeme
o Erstellung von Dokumentationen und
o Halten von Vorträgen bei Industrie- und Handelskammern u.a.

Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
* Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder
* Aus-/Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder
* nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
* für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Das wäre wünschenswert:
* Kenntnisse betriebs- und verkehrswirtschaftlicher Zusammenhänge in Bezug auf die Verkehrsträger LKW, Eisenbahn und Binnenschiff
* Genderkompetenz
* Selbstständigkeit und Initiative

* Sicheres und souveränes Auftreten verbunden mit sachbezogenem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
* Gutes Darstellungsvermögen, insbesondere in Bezug auf komplexe Sachverhalte
* Flexibilität
* Hohe Belastbarkeit und Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) und uneingeschränkte Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges sowie zur Durchführung von zum Teil mehrtägigen Dienstreisen

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen:
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 10 TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A10 der BBesO gereiht.

Es bestehen regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten in allen Laufbahnen.

Wir bieten für alle Beschäftigten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice) an: Dabei können Sie je nach Tätigkeit und nach Absprache mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten bis zu drei Tage die Woche mobil arbeiten und das nicht nur von Zuhause aus. Um das zu ermöglichen, sind all unsere PC-Arbeitsplätze mit Laptops ausgestattet.

Durch unsere Rahmenarbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, flexibel zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr zu arbeiten. Dabei soll in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit die Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr sichergestellt werden.


Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de .

Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.

Besondere Hinweise:
Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.04.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240525_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Staatsprüfungen (Zeugnisse, Urkunden), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Bewerbendenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Frau Engels (Tel.-Nr. 0221 5776-2337) zur Verfügung.

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und
Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen
Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern
bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen
den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet Z1 - Organisation

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich
Hausverwaltung mit dem Themenschwerpunkt Arbeitssicherheit

Unser Team der Hausverwaltung befasst sich mit der Bewirtschaftung sämtlicher
Dienstgebäude, der Koordinierung und Organisation von Umzügen, Raumausstattung
und Raumplanung sowie der Sicherheit und dem Arbeitsschutz der Regierung von
Oberbayern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte


- Eigenständige Planung des Einsatzes der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie der
Nachprüfung von Mängelbeseitigungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung
- Planung der ASA-Sitzungen in Abstimmung mit dem Präsidium (viermal jährlich)
- Planung und Durchführung der Erste-Hilfe-Schulungen und
Brandschutzhelferschulungen
- Planung und Durchführung von Evakuierungsübungen in sämtlichen
Dienststellen der Regierung von Oberbayern
- Betreuung und Koordination der Sicherheitsdienste der verschiedenen
Standorte der Regierung von Oberbayern
- Erstellen bzw. Fortschreiben von Sicherheits- und Evakuierungskonzepten für
sämtliche Standorte der Regierung von Oberbayern
- Rechnungsbearbeitung im Themenfeld Sicherheit, Arbeitssicherheit und
Betriebsmedizin
- Unterstützung und Vertretung des Veranstaltungsmanagements
- Unterstützung sämlicher Belange der Hausverwaltung (bspw. Umzüge,
Raumplanung)
- Eigenständiges Bearbeiten von Beschwerden

Ihr Profil


- abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), fachlicher
Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3.
Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management,
Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude
- selbständiges Arbeiten, sorgfältige Arbeitsweise
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten


- Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die
Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis A11, für externe bis
A10 möglich. Eine weitere Entwicklung nach A12 oder A13 ist bei Übernahme
entsprechender Aufgaben möglich.
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum
Münchens mit guter Verkehrsanbindung
- wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen,
hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße) etc.
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, ggfs.
Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.03.2024.Diese
richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Brix, Tel. +49 89
2176-2108

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-13 (11) gerne Frau Fuchs unter +49 89 2176-2696 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1099618. Der Link unten führt sie zu der Seite.