Pflegekräfte ab sofort in Duderstadt, Ebergötzen, Gieboldehausen, Gleichen und Göttingen (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Die Blank-Unternehmensgruppe ist eine private GmbH im Bereich der Alten- und Krankenpflege, welche von der Familie Blank betrieben wird. Besondere Zielsetzung ist es, dass ältere und hilfsbedürftige Menschen eine neue Heimat bei umfassender Pflegeleistung finden. Zu der Unternehmensgruppe Blank gehören neben dem Haus St. Georg, das Alten- und Pflegeheim Haus St. Martinus, die Blank Service GmbH, deren Schwerpunkt das Essen auf Rädern darstellt sowie der ambulante Pflegedienst Humanitas und die Seniorenwohnanlage Haus St. Laurentius und nicht zuletzt die Tagespflegeeinrichtung "St. Johannes" in Seulingen.

In unserem Haus "St. Georg" in Nesselröden bieten wir Plätze für die praktische Ausbildung im Beruf des/r

**"Pflegefachmanns/-frau"**

an. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an Schultagen bzw. in Blockunterrichten an Schulen in der Umgebung statt.

Ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Schnupperpraktikum ist nach Absprache möglich.

*** Mehr über uns ist auf unserer Homepage "www.hausstgeorg.de" zu erfahren! ***

Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 500 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als [TOP Arbeitgeber Südniedersachsen](https://www.karriere-suedniedersachsen.de/blog/unternehmensnachrichten/caritasverband-suedniedersachen-e-v-erstmals-als-top-arbeitgeber-suedniedersachsen-zertifiziert-19291.html) ausgezeichnet.

Für unseren [Geschäftsbereich Altenhilfe und Pflege](https://www.caritas-suedniedersachsen.de/alter-und-pflege) suchen wir ab September und Oktober 2024 mehrere

Auszubildende zur
Pflegefachkraft (w/m/d)

Beim Caritasverband Südniedersachsen e.V. bieten wir Dir:

- eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- geregelte Arbeitszeiten mit verlässlichem Dienstplan
- ein fortschrittliches Pflegekonzept
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- eine attraktive, tarifgebundene Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes (Azubi-Gehalt monatlich brutto: 1.374,81 Euro, 2. Jahr: 1.436,19 Euro, 3. Jahr: 1.537,50 Euro) mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile
- Prämien bei Ausbildungsbeginn, Bestehen der Abschlussprüfung und Weiterbeschäftigung (je 350 Euro) sowie bei Vorlage eines PKW-Führerscheins (1.500 Euro)
- eine Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands

Wir sind Mitglied in den Ausbildungsverbünden „Pflege lernen – Dein Ausbildungsverbund in der Mitte Deutschlands“ und „Pflege 37 – Ausbildungsnetzwerk für die Region“ und bieten jeweils mehrere Ausbildungsplätze in Zusammenarbeit mit

- der Malteser Berufsfachschule Pflege (Erstausbildung und Umschulung) ab September 2024 und
- der St. Martini GmbH Berufsfachschule Pflege ab Oktober 2024 an.

Während der dreijährigen Ausbildung erlernst Du sowohl praktisch als auch theoretisch das vielseitige Aufgabenspektrum der Pflege kennen. In der gesamten Zeit steht Dir ein:e Praxisanleiter:in für alle Fragen zur fachlichen Entwicklung oder bei sonstigen Anliegen zur Seite.

Wir suchen Dich als Azubi

- mit Mittlerer Reife (Realschulabschluss) oder erweiterter Berufsreife (erweiterter Hauptschulabschluss),
- mit Freude am Kontakt mit älteren Menschen,
- mit Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen und ihren Anliegen,
- mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist.

Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erkennst Du unsere Datenschutzerklärung an: www.caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz

Deine Bewerbung sendest Du bitte schnellstmöglich in einer PDF-Datei mit Angabe Deines bevorzugten Starttermins (September oder Oktober) an den

[Caritasverband Südniedersachsen e.V.](//karriere-suedniedersachsen.de/caritas) Personalabteilung
[email protected]

Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet:
Simone Lojda, Tel.: 0 55 27 / 98 13-705

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Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 500 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als [TOP Arbeitgeber Südniedersachsen](https://www.karriere-suedniedersachsen.de/blog/unternehmensnachrichten/caritasverband-suedniedersachen-e-v-erstmals-als-top-arbeitgeber-suedniedersachsen-zertifiziert-19291.html) ausgezeichnet.

Für unseren [Geschäftsbereich Altenhilfe und Pflege](https://www.caritas-suedniedersachsen.de/alter-und-pflege) suchen wir ab September 2025 mehrere

Auszubildende zur
Pflegefachkraft (w/m/d)

Beim Caritasverband Südniedersachsen e.V. bieten wir Dir:

- eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- geregelte Arbeitszeiten mit verlässlichem Dienstplan
- ein fortschrittliches Pflegekonzept
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- eine attraktive, tarifgebundene Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes (Azubi-Gehalt monatlich brutto: 1.374,81 Euro, 2. Jahr: 1.436,19 Euro, 3. Jahr: 1.537,50 Euro) mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile
- Prämien bei Ausbildungsbeginn, Bestehen der Abschlussprüfung und Weiterbeschäftigung (je 350 Euro) sowie bei Vorlage eines PKW-Führerscheins (1.500 Euro)
- eine Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands

Wir sind Mitglied in den Ausbildungsverbünden „Pflege lernen – Dein Ausbildungsverbund in der Mitte Deutschlands“ und „Pflege 37 – Ausbildungsnetzwerk für die Region“ und bieten jeweils mehrere Ausbildungsplätze in Zusammenarbeit mit

- der Malteser Berufsfachschule Pflege (Erstausbildung und Umschulung) ab September 2025 und
- der St. Martini GmbH Berufsfachschule Pflege ab Oktober 2025 an.

Während der dreijährigen Ausbildung erlernst Du sowohl praktisch als auch theoretisch das vielseitige Aufgabenspektrum der Pflege kennen. In der gesamten Zeit steht Dir ein:e Praxisanleiter:in für alle Fragen zur fachlichen Entwicklung oder bei sonstigen Anliegen zur Seite.

Wir suchen Dich als Azubi mit

- Mittlerer Reife (Realschulabschluss) oder erweiterter Berufsreife in Niedersachsen (erweiterter Hauptschulabschluss),
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen,
- Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen und ihren Anliegen,
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist.

Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erkennst Du unsere Datenschutzerklärung an: www.caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz

Deine Bewerbung sendest Du bitte bis 30. November 2024 in einer PDF-Datei mit Angabe Deines bevorzugten Starttermins (September oder Oktober) an den

[Caritasverband Südniedersachsen e.V.](//karriere-suedniedersachsen.de/caritas) Personalabteilung
[email protected]

Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet:
Simone Lojda, Tel.: 0 55 27 / 98 13-7 05

...

Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 500 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als [TOP Arbeitgeber Südniedersachsen](https://www.karriere-suedniedersachsen.de/blog/unternehmensnachrichten/caritasverband-suedniedersachen-e-v-erstmals-als-top-arbeitgeber-suedniedersachsen-zertifiziert-19291.html) ausgezeichnet.

Für unseren [Geschäftsbereich Altenhilfe und Pflege](https://www.caritas-suedniedersachsen.de/alter-und-pflege) suchen wir ab September und Oktober 2024 mehrere

Auszubildende zur
Pflegefachkraft (w/m/d)

Beim Caritasverband Südniedersachsen e.V. bieten wir Dir:

- eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- geregelte Arbeitszeiten mit verlässlichem Dienstplan
- ein fortschrittliches Pflegekonzept
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- eine attraktive, tarifgebundene Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes (Azubi-Gehalt monatlich brutto: 1.374,81 Euro, 2. Jahr: 1.436,19 Euro, 3. Jahr: 1.537,50 Euro) mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile
- Prämien bei Ausbildungsbeginn, Bestehen der Abschlussprüfung und Weiterbeschäftigung (je 350 Euro) sowie bei Vorlage eines PKW-Führerscheins (1.500 Euro)
- eine Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands

Wir sind Mitglied in den Ausbildungsverbünden „Pflege lernen – Dein Ausbildungsverbund in der Mitte Deutschlands“ und „Pflege 37 – Ausbildungsnetzwerk für die Region“ und bieten jeweils mehrere Ausbildungsplätze in Zusammenarbeit mit

- der Malteser Berufsfachschule Pflege (Erstausbildung und Umschulung) ab September 2024 und
- der St. Martini GmbH Berufsfachschule Pflege ab Oktober 2024 an.

Während der dreijährigen Ausbildung erlernst Du sowohl praktisch als auch theoretisch das vielseitige Aufgabenspektrum der Pflege kennen. In der gesamten Zeit steht Dir ein:e Praxisanleiter:in für alle Fragen zur fachlichen Entwicklung oder bei sonstigen Anliegen zur Seite.

Wir suchen Dich als Azubi mit

- Mittlerer Reife (Realschulabschluss) oder erweiterter Berufsreife in Niedersachsen (erweiterter Hauptschulabschluss),
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen,
- Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen und ihren Anliegen,
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist.

Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erkennst Du unsere Datenschutzerklärung an: www.caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz

Deine Bewerbung sendest Du bitte bis 30. November 2024 in einer PDF-Datei mit Angabe Deines bevorzugten Starttermins (September oder Oktober) an den

[Caritasverband Südniedersachsen e.V.](//karriere-suedniedersachsen.de/caritas) Personalabteilung
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Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet:
Simone Lojda, Tel.: 0 55 27 / 98 13-705

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In unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule bieten wir die dreijährige Ausbildung zur **Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann** an. Hier vermittelt unser pädagogisches Team praxisnah und handlungsorientiert die Kompetenzen, die für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Pflege notwendig sind.

Die generalistische Pflegeausbildung führt die ursprünglich drei verschiedenen Ausbildungswege zu einem zusammen. In den drei Jahren arbeiten Auszubildende in verschiedenen Einrichtungen und erhalten eine theoretische Ausbildung in der Berufsfachschule. Es stehen Lerninhalte auf dem Lehrplan, welche die Versorgung von Menschen aller Altersklassen beinhaltet. Du lernst also die Versorgung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Menschen. Im letzten Jahr der Pflegeausbildung kannst du dich dann für die Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege spezialisieren oder du bleibst beim generalistischen Abschluss und beendest deine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.

Du hast also drei Berufe mit einer Ausbildung in der Tasche.
Du wirst mit erstklassigen Jobperspektiven in der Pflege - in Deutschland und ganz Europa belohnt.
Du arbeitest als Pflegefachkraft, genau dort wo du es willst.

Insgesamt hast du durch deine generalistische Pflegeausbildung bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, weil du fachübergreifend und interdisziplinär in verschiedenen Einrichtungen ambulant oder stationär eingesetzt werden kannst.

Durch die generalistische Pflegeausbildung lernst du alle Bereiche der Pflege kennen und kannst dadurch später flexibler im Beruf sein und in verschiedenen Einrichtungen eingesetzt werden z.B. in der stationären oder ambulanten Pflege, in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Kurzzeitpflegeeinrichtungen, in geriatrischen, psychiatrischen oder pädiatrischen Einrichtungen.

Durch die einheitlichen Bestimmungen der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung entspricht die Ausbildung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann den Standards in der EU und ermöglicht dir in der Pflege auch in einem anderen Land zu arbeiten.

Die Ausbildung ist kostenlos und du erhältst ein angemessenes Auszubildendengehalt vom Träger deiner praktischen Ausbildung.

Dein Beruf verändert sich im Verlauf deines Arbeitslebens und so auch deine Karrierechancen. Auch ein Studium der Pflege kann später eine gute Möglichkeit zur Weiterentwicklung sein. Die neue Pflegeausbildung gibt dir die Voraussetzungen hierfür.

Der Unterricht findet in Blöcken von durchschnittlich 6-8 Wochen statt. Die Unterrichtszeit ist in der Regel von 08.00 bis 15.00 Uhr. Die Gesamtstundenzahl der theoretischen Ausbildung umfasst 2100 Stunden, dazu kommen nach dem niedersächsischen Landesrecht 280 Stunden berufsbezogener, allgemeinbildender Unterricht. Hier werden noch einmal Inhalte in den Fächern Deutsch, Englisch, Politik und Ethik vertieft.

Durch innovative Lernkonzepte vermitteln wir dir auf Grundlage unseres schulinternen Curriculums praxisnah und handlungsorientiert die Kompetenzen, welche für die verantwortliche und abwechslungsreiche Arbeit in der Pflege notwendig sind.

Dich erwartet eine großartige Schulgemeinschaft, die bei gemeinsamen Projekten, Feiern, Ausflügen und einem regen Austausch gepflegt wird.

Die praktische Ausbildung absolvierst du zu einem großen Teil in deinem Ausbildungsbetrieb, d.h. beim Träger deiner praktischen Ausbildung. Von den 2500 Stunden praktischer Ausbildung bist du mindestens 1300 Stunden bei deinem Träger und in den restlichen Stunden lernst du andere Versorgungsbereiche kennen und kannst dir so einen Einblick zur Vielseitigkeit des Pflegeberufes machen.

**Solltest du noch keinen praktischen Ausbildungsbetrieb haben, beraten wir dich gern. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Ausbildungsbetrieben zusammen, so dass du bestimmt den für dich passenden Träger findest.**

Unsere Checkliste für den Start in deine Zukunft:
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife.
oder: Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung.
oder: Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung.
Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (psychische und physische Belastbarkeit)
Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung
Hast du 3 Häkchen, stehen deine Chancen gut! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Generalistikausbildung.

Hast du noch Fragen? Ruf uns gerne unter der 05527/989260 an oder per Mail an [email protected].
Wir stehen dir gern auch für ein unverbindliches Gespräch zu Verfügung.

Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 500 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet.
Für unsere Tagespflegen in Duderstadt und Gieboldehausen, unsere ambulant betreuten Wohngruppen im Lorenz-Werthmann-Haus Duderstadt sowie unsere Pflegeteams mit Anlaufstellen in Duderstadt, Ebergötzen, Gieboldehausen, Gleichen und Göttingen suchen wir ab sofort

Pflegekräfte
(w/m/d)

in Teilzeit.

Unser Angebot
Der Caritasverband Südniedersachsen e.V. bietet Ihnen:
•    eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Alten- und Krankenpflege sowie in der Seniorenbetreuung
•    frühzeitige und verlässliche Dienstpläne
•    regelmäßige Teamsitzungen
•    regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
•    ein betriebliches Gesundheitsmanagement
•    eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
•    eine gepflegte Dienstwagen-Flotte
•    freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile und bei Entfristung Radleasing
•    eine Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
Bitte informieren Sie sich über die Caritas als Dienstgeber (caritas-dienstgeber.de), insbesondere in den dort enthaltenen „Faktenblättern“ zu einzelnen Berufen und zur betrieblichen Altersvorsorge.

Worauf es ankommt
Wir wünschen uns Pflegehelfende / Pflegefachkräfte, die
•    eine abgeschlossene ein- bis dreijährige Pflegeausbildung (Pflegehelferin, Pflegehelfer, Pflegefachfrau, Pflegefachmann) oder anderweitige Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben,
•    Freude an der Pflege haben,
•    Wertschätzung gegenüber den betreuten Menschen und deren Angehörigen zeigen,
•    zuverlässig, teamfähig, flexibel und freundlich sind.

Kommen Sie in unser Team, bewerben Sie sich jetzt!

Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie unsere Datenschutzerklärung an: caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz

Ihre Unterlagen senden Sie bitte als PDF-Datei an den

Caritasverband Südniedersachsen e.V.
Personalabteilung
[email protected]

Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet:
Simone Lojda, Tel.: 05527 / 98 13-705

Die Caritas Südniedersachsen beschäftigt als Wohlfahrtsverband rund 500 Mitarbeitende, die von etwa 230 freiwillig Engagierten unterstützt werden. Sie wurde von der SüdniedersachsenStiftung als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ausgezeichnet.
Für unseren Geschäftsbereich Altenhilfe und Pflege suchen wir ab September und Oktober 2024 mehrere

Auszubildende zur
Pflegefachkraft (w/m/d)

Was Dich erwartet
Beim Caritasverband Südniedersachsen e.V. bieten wir Dir:
• eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
• geregelte Arbeitszeiten mit verlässlichem Dienstplan
• ein fortschrittliches Pflegekonzept
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• eine attraktive, tarifgebundene Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Azubi-Gehalt monatlich brutto: 1. Jahr: 1.374,81 Euro, im 2. Jahr: 1.436,19 Euro, im 3. Jahr: 1.537,50 Euro)
• freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile
• Prämien bei Ausbildungsbeginn, Bestehen der Abschlussprüfung und Weiterbeschäftigung (je 350 Euro) sowie bei Vorlage eines PKW-Führerscheins (1.500 Euro)
• eine Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands

Ausbildungsbeginn
Wir sind Mitglied in den Ausbildungsverbünden „Pflege lernen – Dein Ausbildungsverbund in der Mitte Deutschlands“ und „Pflege 37 – Ausbildungsnetzwerk für die Region“ und bieten jeweils mehrere Ausbildungsplätze in Zusammenarbeit mit
• der Malteser Berufsfachschule Pflege (Erstausbildung und Umschulung) ab September 2024 und
• der St. Martini GmbH Berufsfachschule Pflege ab Oktober 2024 an.
Während der dreijährigen Ausbildung erlernst Du sowohl praktisch als auch theoretisch das vielseitige Aufgabenspektrum der Pflege kennen. In der gesamten Zeit steht Dir ein:e Praxisanleiter:in für alle Fragen zur fachlichen Entwicklung oder bei sonstigen Anliegen zur Seite.

Das bringst Du mit
Wir suchen Dich als Azubi
• mit Mittlerer Reife (Realschulabschluss) oder erweiterter Berufsreife (erweiterter Hauptschulabschluss),
• mit Freude am Kontakt mit älteren Menschen,
• mit Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innen und ihren Anliegen,
• mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist.

Komm in unser Team, bewirb Dich jetzt!

Wir erwarten eine positive Grundhaltung zu den Zielen und Werten der Caritas. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erkennst Du unsere Datenschutzerklärung an: caritas-suedniedersachsen.de/datenschutzerklaerung
Deine Bewerbung sendest Du bitte in einer PDF-Datei mit Angabe Deines bevorzugten Starttermins (September oder Oktober) bis 20. März 2024 an den

Caritasverband Südniedersachsen e.V.
Personalabteilung
[email protected]

Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet:
Simone Lojda, Tel.: 0 55 27 / 98 13-720

Die Blank-Unternehmensgruppe ist eine private GmbH im Bereich der Alten- und Krankenpflege, welche von der Familie Blank betrieben wird. Besondere Zielsetzung ist es, dass ältere und hilfsbedürftige Menschen eine neue Heimat bei umfassender Pflegeleistung finden. Zu der Unternehmensgruppe Blank gehören neben dem Haus St. Georg, das Alten- und Pflegeheim Haus St. Martinus, die Blank Service GmbH, deren Schwerpunkt das Essen auf Rädern darstellt sowie der ambulante Pflegedienst Humanitas und die Seniorenwohnanlage Haus St. Laurentius und nicht zuletzt die Tagespflegeeinrichtung "St. Johannes" in Seulingen.

In unserem Haus "St. Georg" in Nesselröden bieten wir Plätze für die praktische Ausbildung im Beruf des/r

"Pflegefachmanns/-frau"

an. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an Schultagen bzw. in Blockunterrichten an Schulen in der Umgebung statt.

*** Mehr über uns ist auf unserer Homepage "www.hausstgeorg.de" zu erfahren! ***