Kitaleitung (d/w/m) für die Kita an der HWR, Kita an der Hochschu... (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. Ca. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Kindergärten NordOst sucht im Bezirk Marzahn-Hellersdorf

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m|w|d) für unsere folgenden Kitas

• Jan-Petersen-Str. 27

• Teupitzer Str. 10

• Langhoffstr. 17

• Walter-Felsenstein- Str. 39

Wir suchen für unsere Kindergärten engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit. Gerne können Sie auch als Springerin Teil unseres Vertretungspools werden. Profitieren Sie von wohnortnahen Einsatzmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Werden Sie Pädagogin in unseren Kindergärten und lernen Sie unsere vielfältigen pädagogischen Profile kennen.

Darauf können Sie sich freuen:
• ein sicherer und sinnstiftender Job in Voll- oder Teilzeit
• plus 150 EUR Hauptstadtzulage (bei Vollzeit)
• plus 88 % Jahressonderzahlung
• Einstiegsgehalt in der S8a in Stufe 1 EUR 3.344 bis max. Stufe 3 von EUR 3.855

Weiterhin bieten wir Ihnen:
• Unbefristeten Arbeitsvertrag beim größten Kita-Träger Berlins (öffentlicher Dienst)
• Eigenes Bildungs- und Begegnungszentrum mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• Berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge
• Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Facherzieher*in für Integration)
• Förderung des Leitungsnachwuchses
• Offene Willkommens- und Teamkultur
• Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit: 39,4 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung bei Anrechnung der mittelbaren pädagogischen Arbeit (4 Stunden pro Woche in Vollzeit)
• Pädagogisches Mittagessen
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
• Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L): Mit staatlicher Anerkennung im Erzieherberuf erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8a von Stufe 1 bis maximal Stufe 3 bei Neueintritten.
• Jahressonderzahlung (ca. 88 % vom monatlichen Bruttogehalt)
• Hauptstadtzulage von 150 € (Brutto bei Vollzeit) bzw. Firmenticket
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Gesundheitsförderung
• Vermögenswirksame Leistungen

Das bringen Sie mit:
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. Abschluss als Sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen
• Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbare und kreative Persönlichkeit
• Spaß und Begeisterungsfähigkeit

Ihr Arbeitsumfeld:

Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge. Als pädagogische Fachkraft bringen Sie sich aktiv in unsere Teams ein und liefern wichtige Impulse zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kindergärten. Unser Leitbild ist Grundlage Ihrer täglichen Arbeit und Sie haben Freude daran, den Kindern vorurteilsbewusste Bildung zu vermitteln. Das Hinterfragen des eigenen Handelns ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie das Leben einer Feedbackkultur.

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a TV-L Berlin. Die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) bedeutet für neue Tarifbeschäftigte je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeittätigkeit ein monatliches Brutto Einstiegsgehalt in Stufe 1 von EUR 3.344 bis maximal Stufe 3 von EUR 3.855. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung und auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.

Ihr Weg in unser Team:

Erfüllen Sie die formalen und fachlichen Anforderungen, erhalten Sie direkt zwei Kita Angebote für ein erstes Kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und eine der ausgeschriebenen Kitas an.

Für ganz Neugierige stehen unsere Kita-Leitungen Ihrer Wunscheinrichtung gerne vorab für Fragen zur Verfügung.

Eine Liste unserer 80 Kindergärten finden Sie hier.

Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kinderkrankenschwester als Erzieher (m/w/d) für Klax Kitas Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse - in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.   Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 30 Krippen, Kindergärten und Vorschulen in Berlin, einer Fachschule sowie Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten: der Kreativwerkstatt, der Kinderkunstgalerie und dem Klax Natur- und Umweltcamp.   Im Mittelpunkt unserer Pädagogik steht das Individuum. Aufgabe der Klax-Pädagog*innen ist es, die ganz persönlichen Stärken der Kinder zu erkennen und entsprechend des individuellen Lernwegs zu fördern. Ihre Aufgaben: Betreuung, Pflege und Förderung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren in Kitas der Klax Gruppe Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Förderung der individuellen Bedürfnisse der Kinder Unterstützung bei der Schaffung einer sicheren, liebevollen und anregenden Lernumgebung Gewährleistung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kinderbetreuung oder Pädagogik Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und Pädagogik Kenntnisse im Bereich der Ersten Hilfe bei Kindern von Vorteil Wir bieten: Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung, Verantwortungsübernahme und Weiterbildungsbereitschaft sowie Springerfachkraftzulage 200 Euro Zulage Krippeneinsatz 500 Euro Willkommensprämie 33 Tage Urlaub im Jahr 5 Balance Days im Jahr Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung Betriebliche Sozialleistungen ( z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten) ÖPNV Zuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.klax.de/datenschutzhinweis-bewerbungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.370 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf sucht

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m|w|d)
Wir suchen für unsere Kindergärten engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit. Profitieren Sie von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Werden Sie Pädagog*in in unseren Kindergärten und lernen Sie unsere vielfältigen pädagogischen Profile kennen.

• ein sicherer Job in Voll- oder Teilzeit
• plus 150 EUR Hauptstadtzulage (bei Vollzeit)
• plus 88 % Jahressonderzahlung
• Einstiegsgehalt in der S8a in Stufe 1 EUR 2.969 bis max. Stufe 3 von EUR 3.454

Darauf können Sie sich freuen:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten Kita-Träger Berlins (öffentlicher Dienst)
• Eigenes Bildungs- und Begegnungszentrum mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• Berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge
• Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Facherzieher*in für Integration)
• Förderung des Leitungsnachwuchses
• Offene Willkommens- und Teamkultur
• Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit: 39,4 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung bei Anrechnung der mittelbaren pädagogischen Arbeit (4 Stunden pro Woche in Vollzeit)
• Pädagogisches Mittagessen
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
• Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L): Mit staatlicher Anerkennung im Erzieherberuf erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8a von Stufe 1 bis maximal Stufe 3 bei Neueintritten.
• Jahressonderzahlung (ca. 88 % in 2021 vom monatlichen Bruttogehalt)
• Hauptstadtzulage von 150 € (Brutto bei Vollzeit) bzw. Firmenticket
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Gesundheitsförderung
• Vermögenswirksame Leistungen

Das bringen Sie mit:
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. Abschluss als Sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG
• Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbare und kreative Persönlichkeit
• Spaß und Begeisterungsfähigkeit

Ihr Arbeitsumfeld:
Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge. Als pädagogische Fachkraft bringen Sie sich aktiv in unsere Teams ein und liefern wichtige Impulse zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kindergärten. Unser Leitbild ist Grundlage Ihrer täglichen Arbeit und Sie haben Freude daran, den Kindern vorurteilsbewusste Bildung zu vermitteln. Das Hinterfragen des eigenen Handelns ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie das Leben einer Feedbackkultur.

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a TV-L Berlin. Die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) bedeutet für neue Tarifbeschäftigte je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeittätigkeit ein monatliches Brutto Einstiegsgehalt in Stufe 1 von EUR 2.969 bis maximal Stufe 3 von EUR 3.454. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung und auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.

Weg in unser Team:
Erfüllen Sie die formalen und fachlichen Anforderungen, laden wir Sie direkt zu unserem nächsten Gruppenauswahlverfahren in unsere Geschäftsstelle ein. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Wunschkita an.

Für ganz Neugierige stehen unsere Kita-Leitungen Ihrer Wunscheinrichtung gerne vorab für Fragen zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie hier
www.kigaeno.de/karriere

Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Neugierig?

Besuche Deine Wunschkita und finde den passenden Arbeitsort und Kindergarten in Deiner Nähe! Eine Liste unserer 80 Kindergärten findest Du hier.

Wir, die Wilde 13 suchen für unseren Kinderladen pädagogische Fachkräfte (auch Quereinsteiger*innen) mit einem Stundenkontigent von bis zu 30h ab frühstens 1. April 2024.
Dich erwarten 18 quirlige Kinder im Alter von 1.5-6 Jahren, ein leitungsgeführtes Team von 6 Erzieher*innen und viele Eltern.
Wir verstehen uns als einen Ort des Wachstums und Lernens. Neben klassischen Bereichen, wie Gesundheit, soziales und kulturelles Leben, Kommunikation, Kunst, Mathematik und Natur/Umwelt, die durch das Berliner Bildungsprogramm grundlegend und vorgegeben sind, legen wir einen eigenen Schwerpunkt auf Achtsamkeit in unserer Pädagogik.
Durch diese Ergänzung des eigenen Schwerpunkts zum Berliner Bildungsprogramm ist es das Ziel, Kinder nicht nur Lernerfahrungen durch Fach- und Sachthemen zu bieten, sondern sich selbst kennenzulernen und mit positiver Haltung, Resilienz und Neugierde der Welt mit all ihren Facetten zu erleben.

Die Wilde 13 vergütet deine Mühe und Engagement angelehnt an den TVL-Berlin - bietet regelmäßige Supervision und Vorbereitungszeit. Gute Arbeitsbedingungen sind uns ein wichtiges Anliegen. Dazu gehören für uns transparente Kommunikation zwischen Team und Elternschaft, sowie jährliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit sich beruflich fortzubilden.

Wenn du dich von unserer Anzeige angesprochen fühlst, sende uns doch deine Bewerbung mit allen aktuellen und relevanten Dokumenten zu und teile uns im Anschreiben gerne auch deine Vorstellung mit in welchem Rahmen du dich einsetzen möchtest.

Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 15. März 2024.

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.370 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf sucht

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m|w|d)

Wir suchen für unsere Kindergärten engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit. Profitieren Sie von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Werden Sie Pädagog*in in unseren Kindergärten und lernen Sie unsere vielfältigen pädagogischen Profile kennen.
• ein sicherer Job in Voll- oder Teilzeit
• plus 150 EUR Hauptstadtzulage (bei Vollzeit)
• plus 88 % Jahressonderzahlung
• Einstiegsgehalt in der S8a in Stufe 1 EUR 2.969 bis max. Stufe 3 von EUR 3.454

Darauf können Sie sich freuen:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten Kita-Träger Berlins (öffentlicher Dienst)
• Eigenes Bildungs- und Begegnungszentrum mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• Berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge
• Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Facherzieher*in für Integration)
• Förderung des Leitungsnachwuchses
• Offene Willkommens- und Teamkultur
• Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit: 39,4 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung bei Anrechnung der mittelbaren pädagogischen Arbeit (4 Stunden pro Woche in Vollzeit)
• Pädagogisches Mittagessen
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
• Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L): Mit staatlicher Anerkennung im Erzieherberuf erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8a von Stufe 1 bis maximal Stufe 3 bei Neueintritten.
• Jahressonderzahlung (ca. 88 % in 2021 vom monatlichen Bruttogehalt)
• Hauptstadtzulage von 150 € (Brutto bei Vollzeit) bzw. Firmenticket
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Gesundheitsförderung
• Vermögenswirksame Leistungen

Das bringen Sie mit:
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. Abschluss als Sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG
• Gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbare und kreative Persönlichkeit
• Spaß und Begeisterungsfähigkeit

Ihr Arbeitsumfeld:

Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge. Als pädagogische Fachkraft bringen Sie sich aktiv in unsere Teams ein und liefern wichtige Impulse zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kindergärten. Unser Leitbild ist Grundlage Ihrer täglichen Arbeit und Sie haben Freude daran, den Kindern vorurteilsbewusste Bildung zu vermitteln. Das Hinterfragen des eigenen Handelns ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie das Leben einer Feedbackkultur.

Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a TV-L Berlin. Die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) bedeutet für neue Tarifbeschäftigte je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeittätigkeit ein monatliches Brutto Einstiegsgehalt in Stufe 1 von EUR 2.969 bis maximal Stufe 3 von EUR 3.454. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung und auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.

Weg in unser Team:

Erfüllen Sie die formalen und fachlichen Anforderungen, laden wir Sie direkt zu unserem nächsten Gruppenauswahlverfahren in unsere Geschäftsstelle ein. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Wunschkita an.

Für ganz Neugierige stehen unsere Kita-Leitungen Ihrer Wunscheinrichtung gerne vorab für Fragen zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie hier www.kigaeno.de/karriere

Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Neugierig?

Besuche Deine Wunschkita und finde den passenden Arbeitsort und Kindergarten in Deiner Nähe! Eine Liste unserer 80 Kindergärten findest Du hier.

Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der Kindertagesstätten des studierendenWERKs BERLIN. Gemeinsam sind wir für mehr als 177.000 Studierende in Berlin da und unterstützen sie in verschiedenen Lebensbereichen. In unserem vielfältigen und stetig wandelnden Umfeld freuen wir uns über deinen Wunsch, dich beruflich zu entwickeln und damit Veränderung zu leben. Nutze diese Chance und bewirb dich! Die Kita an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin befindet sich direkt auf dem Campus. Sie bietet Platz für bis zu 45 Kinder und arbeitet nach dem Berliner Bildungsprogramm. Das Leitmotiv der Kindertagesstätte heißt "Gesundheit". Von diesem Ansatz leiten sich das pädagogische Konzept, die Ausstattung und die Kooperationsbeziehungen der Einrichtung her. Als Kitaleitung verantwortest du die Umsetzung dieses Konzepts. Wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich bei uns Eigenverantwortliche pädagogische und personelle Leitung unserer Kindertagesstätte Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Praktikanten*innen, Auszubildenden und sonstigen Aushilfskräfte Umsetzung der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms unter Berücksichtigung der Qualitätssicherung und -entwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsfähigkeit der Kita u.a. auch im Hinblick auf den gesetzlichen Rahmen des öffentlichen Dienstes Ergebnisorientierte und empathische Gesprächsführung mit verschiedensten Personengruppen wie Eltern, Kindern, Mitarbeitern*innen Aktive Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Verwaltungs- und Budgetverantwortung Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung sowie staatliche Anerkennung als Erzieher*in Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Erzieher*in sowie zweijährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft Anwendungskenntnisse gängiger EDV-Programme sowie kaufmännisches Grundverständnis Fachkompetenz bei der Implementierung und nachhaltigen Steuerung von Prozessen, Konzepten und des Qualitätsmanagements Zielgruppengerechte Kommunikation und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level) Das bieten wir dir Die Vorteile für dich liegen auf der Hand! Du kennst die Verlässlichkeit des studierendenWERKs als öffentliche Organisation mit ihrer sinnstiftenden Tätigkeit in dem besonderen Arbeitsumfeld am Hochschulcampus. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe S13 TVöD STW BERLIN Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet. Wir bieten Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.) 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann Work-Life-Balance Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs Betriebliche Sozialberatung und betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes BVG-Firmenticket Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen Kontakt studierendenWERK BERLIN Anja Kunstmann Bereichsleiterin Kindertagesstätten aktuell geplanter Einsatzort: Kita an der HWR, Badensche Str. 50/51, 10825 Berlin Bitte bewerben Sie sich online. Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die Qualifikation und Leistung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4021/229

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zwei Dienstkräfte unbefristet und eine Dienstkraft befristet für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung Kindertagesbetreuung (Kita/eFöb) (m/w/d)

Entgeltgruppe: EG 6 Fgr. einzige, Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit oder Teilzeit

Dienstort: BDG Riesaer Straße, Berlin

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Antragsbearbeitung für Kinder von 0 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit
• Erstellung von Gutscheinen mittels Fachverfahren ISBJ
• jährliche Überprüfung der Kostenbeteiligungen gemäß TKBG
• Prüfung von Anträgen auf Ratenzahlungen gemäß §59 Abs. 1 Landeshaushaltsordnung
• Entscheidungsvorbereitung bei Kündigungen von Amts wegen
• Aktenanlage, Aktenablage und Archivierungsarbeiten
• haushaltswirtschaftliche Bearbeitung der Vorgänge im Fachverfahren ProFiskal
• weitere Aufgabengebiete entnehmen sie bitte dem beigefügtem Anforderungsprofil

Sie bringen mit:
• ein Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder
• ein Abschluss für einen anderen geeigneten Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft oder
• Verwaltungslehrgang I


• Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung



Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.)
• Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle bei Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 22.12.2023 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Schumann

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Herr Tiedtke

Telefon: 030 90293 4491

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf schätzen wir Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell. Für uns zählt der Mensch!

Es wird darauf hingewiesen, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess Berücksichtigung finden.

Um Ihnen ggf. zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch übermitteln zu können, geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben sowohl eine Mobilfunknummer (sofern vorhanden) als auch eine E-Mailanschrift (sofern vorhanden) an.

Die Personalauswahl ist ca. 4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Weitere Informationen zu unserem Bezirksamt erfahren Sie in unserem Arbeitgebervideo und unter www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Einleitung Hallo, wir sind die Kinder der Kita’s von Paul und Paula. Wir sind eine lustige bunte Mischung unterschiedlicher Nationalitäten, Wünschen und Bedürfnissen. Alle Kinder hier möchten in der Kita viel erleben, lernen und Erfahrungen machen und sammeln. Und genau dafür brauchen wir unbedingt DICH. Wenn Du Lust und Freude daran hast, mit uns, unsere Kitazeit zu einer schönen bleibenden Erinnerung zu machen, dann bewirb Dich bei uns. Die Stelle ist im Rahmen beidseitigen Kennenlernens auf 12 Monate befristet. Bei beidseitigem Interesse ist eine anschließende Entfristung möglich. Wir suchen: staatlich anerkannte ErzieherInnen IntegrationserieherInnen Kindheitspädagogen Personal mit anderen pädagogischen Qualifikationen Wir bieten professionelle Begleitung und Teamentwicklung gutes Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit zwischen Träger und ArbeitnehmerInnen Einbringen eigener Visionen und Ideen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen Mitarbeiterentwicklung in Form von Fortbildung, Coaching, Supervision, etc. Gemeinsame Teamtage Gesundheitsförderung (Zuzahlung zu Massagen, Pilates, Physiotherapie etc.) 30 Urlaubstage 2 Paul & Paula- Tage pro Jahr (Haushaltstage) Bezahlung nach Tarif betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberbeteiligung und Bruttolohnumwandlung Werbungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Firmenticket Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")