Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft. Das bringen Sie idealerweise mit • Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und #pflegestolz. • Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag. • Sie sind offen für berufliche Weiterbildungen und Weiterentwicklung. • Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art. • Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten. • Sie haben den Führerschein Klasse B. Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? • Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit. • Angehörigen sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, denen Sie kompetent und empathisch begegnen. • Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen • Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblem Umfang sowie der Möglichkeit von Müttertouren. • Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger:innen • Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, regelmäßige Audits und eine EDV-gestützte Pflegedokumentation • Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes • Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird • Stärkenorientierte Entwicklungsplanung • Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile zur Onlinebewerbung Maria Saglam | | | Tel. | <a href="www.vinzenz-von-paul.de" target="_blank" rel="nofollow">www.vinzenz-von-paul.de</a>
تاريخ البدء
2024-01-03
88239
73098, Rechberghausen, Baden-Württemberg, Deutschland
التقديم عبر
Rechberghausen
Menschen auf ihrer Reise in das Berufsleben zu begleiten oder sie dabei zu unterstützen, einen neuen Weg einzuschlagen, ist für uns eine große Bereicherung. Denn wir lernen voneinander und miteinander. Diese Überzeugung und unser Anspruch, Konzepte laufend an die neuesten Entwicklungen anzupassen, hat uns zu Experten in der Ausbildung gemacht. Das sieht auch eine Studie von Focus, Focus Money und Deutschlandtest so und nannte das Alexander-Stift als einen der besten Ausbildungsbetriebe in Deutschland.
## Pflegefachmann*frau Generalistik
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Voraussetzung: Abitur, Realschulabschluss, Hauptschulabschluss + 2jährige abgeschlossene Ausbildung
- Was du sonst noch mitbringen solltest: Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen sowie Interesse an medizinischen, pflegewissenschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
Ausbildungsbeginn zum 1.10. jeden Jahres.
Du hast Lust auf eine Ausbildung bei uns?
Jetzt bewerben
https://www.diakonie-stetten.de/bei-uns-arbeiten/offene-stellen-und-bewerbung/
## Benefits für Auszubildende
Praxisnah
Optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Zielführend
Spezielle Lernangebote und spielerische Lernmethoden.
Persönlich
Individuelle Betreuung durch Praxisanleiter*innen.
Abwechslungsreich
Regelmäßige Events und Veranstaltungen für Azubis.
Vernetzt
Kommunikative Azubiplattform mit Lernmaterialien.
Garantiert
Festanstellung nach deiner Ausbildung.
Gehaltvoll
Ausbildungsvergütung nach Tarif.
Wegweisend
Moderne Konzepte und Einsatz in einem unserer Azubihäuser.
Diese Unterlagen brauchst du für deine Bewerbung:
• Personalisiertes Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse und Nachweise
• Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
• Ggf. Anerkennung Schulabschlusszeugnis
Ansprechpartner:
### Herr Florian Enkelmann
Leitung Qualifizierungs- und
Ausbildungsmanagement
[[email protected]](mailto:[email protected] "Send email")
Telefon 07151 940-2026
Rechberghausen
Menschen auf ihrer Reise in das Berufsleben zu begleiten oder sie dabei zu unterstützen, einen neuen Weg einzuschlagen, ist für uns eine große Bereicherung. Denn wir lernen voneinander und miteinander. Diese Überzeugung und unser Anspruch, Konzepte laufend an die neuesten Entwicklungen anzupassen, hat uns zu Experten in der Ausbildung gemacht. Das sieht auch eine Studie von Focus, Focus Money und Deutschlandtest so und nannte das Alexander-Stift als einen der besten Ausbildungsbetriebe in Deutschland.
## Pflegefachmann*frau Generalistik
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Voraussetzung: Abitur, Realschulabschluss, Hauptschulabschluss + 2jährige abgeschlossene Ausbildung
- Was du sonst noch mitbringen solltest: Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen sowie Interesse an medizinischen, pflegewissenschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
Ausbildungsbeginn zum 01.04 und 01.10. jeden Jahres.
Du hast Lust auf eine Ausbildung bei uns?
Jetzt bewerben
https://www.diakonie-stetten.de/bei-uns-arbeiten/offene-stellen-und-bewerbung/
## Benefits für Auszubildende
Praxisnah
Optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Zielführend
Spezielle Lernangebote und spielerische Lernmethoden.
Persönlich
Individuelle Betreuung durch Praxisanleiter*innen.
Abwechslungsreich
Regelmäßige Events und Veranstaltungen für Azubis.
Vernetzt
Kommunikative Azubiplattform mit Lernmaterialien.
Garantiert
Festanstellung nach deiner Ausbildung.
Gehaltvoll
Ausbildungsvergütung nach Tarif.
Wegweisend
Moderne Konzepte und Einsatz in einem unserer Azubihäuser.
Diese Unterlagen brauchst du für deine Bewerbung:
• Personalisiertes Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse und Nachweise
• Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
• Ggf. Anerkennung Schulabschlusszeugnis
Ansprechpartner:
### Herr Florian Enkelmann
Leitung Qualifizierungs- und
Ausbildungsmanagement
[[email protected]](mailto:[email protected] "Send email")
Telefon 07151 940-2026
Rechberghausen
Die Vinzenz von Paul gemeinnützige GmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein karitatives Unternehmen. Seit Jahrzehnten beweisen wir unter der vinzentinischen Philosophie „Liebe sei Tat“ Kompetenz, wenn es um Pflege, Begleitung und Seelsorge geht. Mehr als 2.500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft.
Das bringen Sie idealerweise mit
• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und #pflegestolz.
• Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Sie sind offen für berufliche Weiterbildungen und Weiterentwicklung.
• Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
• Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
• Sie haben den Führerschein Klasse B.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
• Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
• Angehörigen sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, denen Sie kompetent und empathisch begegnen.
• Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen
• Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblem Umfang sowie der Möglichkeit von Müttertouren.
• Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger:innen
• Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, regelmäßige Audits und eine EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
• Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
• Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
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