Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) (Leiter/in - Digitalisierung)

Als Leiter Digitalisierung (m/w/d) verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer neuen Unternehmenseinheit, die als treibende Kraft für Innovation und Digitalisierung fungiert und die Zukunftsfähigkeit der BG Phoenics und ihrer Kunden stärkt.

Ihr Aufgabengebiet

- Sie gestalten und leiten Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Digitalisierungseinheit und ihrer Beratungsmodule, die gezielt die Innovations- und Digitalisierungsvorhaben der Unfallversicherungsträger proaktiv unterstützt und maßgeschneiderte Beratungs- und Unterstützungsleistungen anbietet.
- Durch Ihre Führungsstärke und Begeisterung für innovative Ansätze schaffen Sie ein agiles und kreatives Arbeitsumfeld, das Talente anzieht und motiviert und es ermöglicht die digitale Transformation nachhaltig im Sinne der Kund:innen voranzutreiben.
- Sie steuern die Governance der Beratungsmodule, definieren in Abstimmung mit relevanten Gremien Bewertungsmaßstäbe für Projekte und Innovationen und übernehmen Budgetverantwortung. Ihre regelmäßigen Berichte an die Geschäftsführung gewährleisten Transparenz und Zielorientierung.
- Sie entwickeln ein kundenorientiertes Portfoliomanagement für Innovations- und Digitalisierungsinitiativen der Digitalisierungseinheit, um diese effizient und zielgerichtet voranzubringen.
- Durch die Etablierung einer serviceorientierten Beratungsstruktur, die auf den Dienstleistungen eines IT-Service Providers aufbaut und die Kund:innen bei der digitalen Transformation begleitet, leisten Sie einen wertvollen Beitrag.
- Ihre enge Zusammenarbeit mit den Kund:innen ermöglicht es Ihnen, von außen frühzeitig Herausforderungen zu identifizieren und proaktiv mit innovativen Lösungsansätzen anzugehen. Aber auch nach Innen gestalten Sie aktiv ein interdisziplinäres Mindset und die die Schulung der Mitarbeitenden.

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Master in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über breite und fundierte Erfahrung im Aufbau und der Führung von Beratungs- oder Digitalisierungseinheiten im Kontext einer produktorientierten IT-Organisation.
- Ihre tiefgehende Kompetenz im Bereich der digitalen Transformation (bevorzugt im Sozial- und Unfallversicherungssystemen), sowie Ihr Gespür für innovative, digitale Kundenerlebnisse zeichnen Sie aus.
- Sie haben langjährige Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Leitung eines kundenorientierten Portfoliomanagements.
- Die zielgerichtete Führung von interdisziplinären Teams liegt Ihnen ebenso wie zielgerichtete Kommunikation. Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement sind fundiert und praxiserprobt.
- Ein agiles Mindset, unternehmerisches Denken und ein Auge für Trends im IT-Sektor, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
- Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
- Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
- Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter [email protected]. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.

Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Vermerk.

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.

Weitere Informationen zur BG-Phoenics finden Sie unter www.bg-phoenics.de.

EINE STARKE GEMEINSCHAFT

Wir sind eine Kooperation von 9 mittelständischen und inhabergeführten Elektrofachgroßhandels-Unternehmen in Deutschland und in Österreich mit ca. 250 Standorten. Unsere Hauptkundengruppe ist die weiterverarbeitende Industrie und das Elektro-Installations-Handwerk.

Wir unterstützen unsere angeschlossenen Elektrofachgroßhändler zur Stärkung der Marktstellung und Wettbewerbsfähigkeit durch Marketing und Verkaufsförderung, Digitalisierungs- und IT-Konzepte, Bereitstellung von Artikeldaten, Schulungen und Seminare, bei der Zentralregulierung sowie durch Vertragsabschlüsse mit der Industrie.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, für unseren Standort Hannover, in Vollzeit eine/n



Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Ihre Aufgaben:

* Als Projektmanager Digitalisierung sind Sie für die Digitalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern verantwortlich
* Sie gestalten und implementieren aktive Führung von digitalen Transformationsprozessen
* Sie wählen externe Partner aus und steuern diese
* Ihre Kompetenz ermöglicht Entwicklung und Aufbau von digitalen Services und Kundenportalen sowie eine Etablierung von Prozessen und Formaten zur Anforderungsformulierung
* Ihre Freude an Datenanalysen und Pionierarbeit in Data-Analytics-Projekten treibt Sie an

Ihre Skills:
* Ein abgeschlossenes Studium mit digitalem Fachhintergrund und idealerweise Praxiserfahrung aus der Beratung können Sie nachweisen
* Sie konnten Ihre Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis stellen
* Sie haben Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Veränderungsprozessen
* Herausfordernde Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und die Kundenorientierung und Servicequalität haben Sie fest im Blick
* Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeit mit
* Sie sind ausdauernd, belastbar und besitzen ein technisches Verständnis
* Sie sind sicher und erfahren im selbstständigen und strukturierten Arbeiten und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:
* hybrides Arbeiten mit Home-Office und Büroarbeit
* gute Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten
* regelmäßige Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur
* JobCard und gute Verkehrsanbindung sowie Bikeleasing
* moderne Büroräume direkt am Mittellandkanal und am Yachthafen von Hannover
* kostenlose Getränke, Obst und Candy Bar
* 30 Tage Urlaub, auch während der Probezeit möglich
* extra Ausstattung im Home-Office
* großzügiger Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
* flache Hierarchien
* Team-Events: Pizza-Lunch, After-Work-Drink, Kochevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier
* Town-Hall Meeting

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