Referent (m/w/d) „Digitalisierung der Landwirtschaft und Agrarverwaltung“ (Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in)

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Agrarmarketing“ eine Stelle als

Referent (m/w/d)

„Koordination Agrarforschung“

unbefristet am Dienstort Jena zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig.

Die Stabsstelle ist unter anderen für Grundsatzangelegenheiten der Forschungs- und Drittmittelkoordination, der Präsentation des TLLLR und seiner Produkte in den Medien, in Veröffentlichungen, auf Veranstaltungen und Messen sowie im Internet zu-ständig.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 Bearbeitung und Koordinierung von Projektanträgen; Projektumsetzung und Anpassung

 Überführung der Ergebnisse in die Praxis, Öffentlichkeitsarbeit, Organisation von fachübergreifenden Veranstaltungen

 Vernetzung potentieller Akteure aus Praxis und Wissenschaft innerhalb und außerhalb Thüringens

 Entscheidungsvorbereitung, Bearbeitung von Grundsatzfragen und strategische Planung im Auftrag der Hausleitung

Ihr Anforderungsprofil:

 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Agrar-, Forst- oder Ernährungswissenschaften

o d e r

Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Agrarverwaltung

 PKW-Führerschein (Klasse B)

 Bereitschaft zu gelegentlicher Tätigkeit an Wochenenden

Zudem werden von den Bewerber*innen ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Aufgabenerfüllung sowie die Übernahme von Verantwortung erwartet.

Wünschenswert sind darüber hinaus:

 ressortübergreifende Fachkenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis und angrenzender Sektoren

 Kenntnisse der deutschen Agrarforschungslandschaft

 Berufserfahrung in der Projektkoordinierung

 sichere Beherrschung von PC und Standard-Software (MS-Office)

 Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

 Kenntnisse im Haushaltsmanagementsystem HAMASYS

 englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit Schwerpunkt der landwirtschaftlichen Terminologie

 konzeptionelle Stärke sowie gewandtes und sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

 einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

 flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

 vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

 viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber*innen steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 13 ThürBesO zur Verfügung

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 12. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer Stab.3/2024 an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 „Personal“

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

[email protected]

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerberinnen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerberinnen datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf

Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Öffentliche Verwaltung

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 2 „Untersuchungswesen und Fachrechtskontrollen“ ist im Referat 24 „Futtermittel- und Agrarproduktuntersuchung“ eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) „Hopfen, Futtermittel- und Agrarproduktuntersuchung“

unbefristet am Dienstort Jena zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum: Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig.
Das Referat 24 ist verantwortlich für die Neutrale Feststellung der Hopfenqualität im Anbaugebiet Elbe-Saale, für die Umsetzung des Hopfengesetzes und die fachliche Begleitung des Hopfenanbaus einschließlich Beratung der Betriebe in Thüringen.  Im
nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor werden Analysen auf Pflanzenschutzmittel, Inhaltsstoffe, Zusatzstoffe und Kontaminanten in Futtermitteln sowie Untersuchungen auf wertgebende Inhaltsstoffe in landwirtschaftlichen, gartenbaulichen
und forstwirtschaftlichen Proben durchgeführt.  Darüber hinaus wirkt das Referat 24 bei der Entwicklung und Validierung neuer Analysenverfahren im Rahmen der deutschen und europäischen Normierung mit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Vorbereitung und Durchführung der Neutralen Qualitätsfeststellung Hopfen für das Elbe-Saale Anbaugebiet
• Erarbeitung von beratungsfähigem Wissen zum Anbau von Hopfen fachliche Begleitung des Hopfenanbaus im Anbaugebiet Elbe-Saale
• Umsetzung des Hopfengesetzes in Thüringen
• Betreuung der Nahinfrarotspektroskopie in der Futtermittel- und Agrarproduktuntersuchung
• Analyse wertbestimmender Inhaltsstoffe in Futtermitteln, Pflanzen und Agrarprodukten einschließlich Futterwertbestimmung sowie Futtermittelmikroskopie

Ihr Anforderungsprofil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in Agrarwissenschaften, Agrarbiologie oder vergleichbare Fachrichtungen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Betriebsbesuchen im Hopfenanbaugebiet Elbe-Saale
• Pkw-Führerschein (Klasse B)

Wünschenswert sind darüber hinaus:
• Kenntnisse in Pflanzenbau und Tierernährung

• Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Analytik von Futtermitteln und sonstigen Agrarprodukten
• Fachkenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich der Analytischen Qualitätssicherung und/oder des Qualitätsmanagements, idealerweise nach DIN EN ISO/IEC 17025
• Kenntnisse im Bereich Futtermittelmikroskopie
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeiter*innen

Das bieten wir Ihnen:
• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und
• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen.  Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden.  Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 29. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 24.3/2023 an:
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
[email protected]

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.  Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter.  Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.  Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerberinnen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerberinnen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerberinnen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu.  Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert.  Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Tierhaltung, Tierproduktion, Futtermittel, Ackerbau

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 2 „Untersuchungswesen und Fachrechtskontrollen“ ist im Referat 23 „Pflanzenschutz und Saatgut“ eine Stelle als

Referent „Saatgut“ (m/w/d) und stellvertretende Referatsleitung 23 (m/w/d)

unbefristet am Dienstort Jena zu besetzen.

Ihr Ansprechpartner: Annemarie Beck Durchwahl: Telefon 0361-574041491 Telefax 0361-572041211 [email protected] Jena, 29. Mai 2024

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum: Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig.
Das Referat 23 ist für die fachlichen Aufgaben des Pflanzenschutzes, für die Saatgutverkehrskontrollen sowie für die Saatgutkontrollen zuständig.  Weiterhin ist das Biologische Labor mit dem Fachbereich Phytopathologie im Referat integriert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Leitung des Bereiches Saatgut sowie organisatorische und fachliche Leitung des Saatgutlabors
• Koordinierung des Biologischen Labors
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Saatgutlabor
• Durchführung von speziellen Untersuchungen an Saatgut
• Abwesenheitsvertretung des/der Referatsleiter/in 23

Ihr Anforderungsprofil:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften, Gartenbau, Biowissenschaften oder Biochemie o d e r Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Agrarverwaltung
• Führerschein (Klasse B)

Wünschenswert sind darüber hinaus:
• mehrjährige Leitungs- und/oder Projektleitungserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Landwirtschaft und/oder Gartenbau und/oder Untersuchungs- / Forschungswesen
• Berufserfahrungen auf laboranalytischem Gebiet
• Kenntnisse in der Botanik landwirtschaftlicher Kulturpflanzen (einschließlich Samenkunde)
• Kenntnisse von relevanten Krankheiten und Schädlingen an Vermehrungskulturen

Das bieten wir Ihnen:
• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und
• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerberinnen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Der Dienstposten ist normativ nach Besoldungsgruppe A 14 ThürBesO bündelbewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerberinnen steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 14 ThürBesO zur Verfügung.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden.  Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 29. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 23.7/2023 an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
[email protected]

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.  Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter.  Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.  Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerberinnen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerberinnen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerberinnen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu.  Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert.  Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-DatenschutzGrundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Agrarwissenschaften, Aufsicht, Leitung

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 5 „EU-Fonds und Agrarzahlungen“ ist im Referat 53 „Auszahlung, Verbuchung und IT-Fachsysteme“ eine Stelle als
Referent (m/w/d)
„Digitalisierung der Landwirtschaft und Agrarverwaltung“
unbefristet am Dienstort Jena zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Entwicklung einer Strategie „Digitalisierung der Landwirtschaft und Agrarverwaltung im TLLLR“ zur Begleitung staatlicher Initiativen in diesem Bereich in Zusammenarbeit mit dem TMIL und dessen anderen nachgeordneten Behörden
• Teilprojektleitung und Projektleitung PORTIA, Stellvertretung KG-Leitung PAULA
• Planung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten zur Implementierung von Systemen zur Automation von Verwaltungs- und Überwachungsprozessen sowie zur Ermittlung und Darstellung bzw. Kommunikation von Ergebnissen in diesem Bereich in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
• Erarbeitung erforderlicher Richtlinien und Anweisungen für die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Identifizierung und Bewertung der Entwicklung digitaler Techniken in der Pflanzen- und Tierproduktion zur Optimierung des landwirtschaftlichen Versuchswesens mit dem Ziel der Verbesserung des Faktoreinsatzes und Minimierung schädlicher Umwelteinwirkungen
• Dokumentation von Produktionsprozessen und Zusammenführung von Datengrundlagen in der Pflanzen- und Tierproduktion; Ableitung von Möglichkeiten einer effizienten Ausgestaltung der Fachaufgabenerledigung durch die Verwaltung und potentieller Anwender unter Beachtung fachrechtlicher Vorgaben (z. B. Dokumentationspflichten und inhaltliche Vorgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz, Tierhaltung und -kennzeichnung i. V. m. Datenschutzregeln und Informationssicherheitsvorgaben)
• Zusammenführung von digitalen Verwaltungs- und Agrarwirtschaftsprozessen unter Nutzung und Ausbau bestehender E-Government-Lösungen in Thüringen
• Koordination digitaler Prozesse und Innovationen im TLLLR

Ihr Anforderungsprofil:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Studiengängen Agrar- oder Geowissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnik oder vergleichbare Studiengänge
o d e r
Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Agrarverwaltung
• Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen
• PKW-Führerschein (Klasse B)
Von Vorteil sind:
• Grundkenntnisse im Bereich des OZG, des EGovG und der DSGV sowie der entsprechenden landesrechtlichen Vorschriften

Wünschenswert sind darüber hinaus:
• anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen der Erfassungsmethoden, elektronischen Datenverarbeitung, GIS-Techniken, agrarischen Abläufe bei der landwirtschaftlichen Erzeugung
• Erfahrungen in der Projektarbeit (insbesondere mit Dienstleistern aus der Wirtschaft)
• analytisches Denkvermögen und Lernbereitschaft
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten
• Gesprächsführungskompetenz und zielorientiertes Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:
• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und
• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber*innen steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 13 ThürBesO zur Ver-fügung.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnach-weise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 10. November 2023 unter Angabe der Kennziffer 53.1/2023 an:
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
[email protected]

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.