Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Findest du es mega anderen Menschen zu helfen? Dann starte bei uns deine **1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder pflegeassistentin (m/w/d)** in Kamp-Lintfort. Dein Einstiegsdatum kann variabel gewählt werden.

Wünschst du dir ein **iPad als Willkommens-Geschenk, ein tolles Team und eine gute Bezahlung?** Dann bist du bei unserem ambulanten Pflegedienst genau richtig!

**Wir bieten dir:**

- Tolles Arbeitsumfeld
- **Gutes Azubigehalt: 1.200 Euro brutto / Monat**
- **Tablet (iPad) als Willkommens-Geschenk**
- **30 Tage Urlaub**
- **Feste Arbeitszeiten ohne Teildienste**
- Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Pünktliche Gehaltszahlung eine Woche vor Monatsende

**Zusätzlich:**

- **Betriebliche Altersvorsorge**
- **Wunschfrei nach Absprache**
- Ein multikulturelles Team, das dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet
- Kolleg*innen, die immer füreinander da sind
- **Praxisanleiterinnen, die garantiert ein offenes Ohr für dich haben**
- **Feste Praxisanleiterstunden**
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kaffee, Wasser, Kuchen...

**Und dazu on top:**

- **Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung, auch in Teilzeit**
- Lernen in der Arbeitszeit
- Coole Teamevents
- Sehr gute Verkehrsanbindung an die Autobahnen A42 und A57
- Kurze Dienstwege und eine Chefin, die (fast) immer ansprechbar ist

**Das sagt deine Praxisanleiterin Sirmagül Öcalan:**

„Du bist in unserem Team genau richtig, wenn du ein familiäres Team suchst, das eng zusammenarbeitet und zusammen Spaß hat. Ich als Praxisanleiterin habe immer ein offenes Ohr für dich. Wir unterstützen dich, wo es nur geht. Deine Ausbildung dauert insgesamt ein Jahr und wird sowohl theoretisch an Pflegeschulen als auch praktisch bei uns im Lintforter Pflegeteam sowie anderen Unternehmen aus verschiedenen Pflegebereichen durchgeführt.“

Als **Pflegeassistent oder Pflegeassistentin (m/w/d)** lernst du neben der grundpflegerischen Versorgung unter anderem auch, wie du den Pflegebedürftigen bei der Führung ihres Haushaltes helfen kannst und wie sich Pflegebedürftige gesund halten können.

**Das bringen wir dir bei:**

- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Unterstützung beim Ankleiden
- Motivation zur Bewegung
- Pflege der Wohnräume
- Bedarfsgerechter Einkauf
- Zubereitung der Speisen
- Unterstützung bei der Lebensgestaltung

**Das auch:**

- Blutdruckmessung
- Pulsmessung
- Temperaturmessung
- Blutzuckermessung
- Medikamentengabe
- Einleitung von Sofortmaßnahmen
- Begleitung schwerstkranker Menschen

**Das lernst du in der Theorie:**

- Pflegedokumentation
- Anatomie (Aufbau des menschlichen Körpers)
- Unterschiedliche Pflegetechniken
- Ernährungstipps
- Hygienevorschriften
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

**Bewirb dich gerne bei uns, wenn du...**

- Mindestens deinen Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossen hast und eine Ausbildung beginnen möchtest
- Schon eine andere Ausbildung abgeschlossen hast und etwas Neues beginnen möchtest
- Schon länger in deinem Beruf gearbeitet hast und umschulen möchtest
- Du einen Führerschein Klasse B hast
- Spaß am Kontakt mit Menschen hast
- Hilfsbereit bist
- Lust auf ein multikulturelles, harmonisches Team hast

**"Werde Teil unserer Pflegeteam-Familie"**

Unserer Geschäftsführerin Pinar Sevinc liegt die Ausbildung besonders am Herzen. „Neben der dreijährigen Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bieten wir jetzt auch eine einjährige Ausbildung als Pflegeassistenz an. Wir bieten Azubis neben einem harmonischen Team auch ein Arbeitsumfeld, das auf die Wünsche des Auszubildenden eingeht“, betont Pinar Sevinc. „Ich lege sehr viel Wert auf ein harmonisches Team. Wir sind immer füreinander da und unsere beiden Praxisanleiterinnen haben immer ein offenes Ohr für alle Azubis.“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für eine besondere Wohnform in Alpen suchen wir ab sofort Pflegehilfskräfte (m/w/d). Sie assistieren Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen.

Wir bieten

- Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine langfristige Einsatzmöglichkeit
- Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-Plattformen
- Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung

Ihre Aufgaben

- Unterstützung sozialer Teilhabe beeinträchtigter Menschen am Leben in der Gesellschaft
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen, Behörden, Ärztinnen und Dienstleistenden
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivität

Was Sie mitbringen

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht- und Wechselschichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) sowie Wochenendarbeit

Über uns
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unserem Sitz in Essen und unserer Niederlassung in Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“. Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.

Wir für Sie! – Gemeinsam zum Erfolg!
Passt dieser Job zu Dir? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werde Teil des Cavio Teams. Wir weisen darauf hin, dass wir für das Vorstellungsgespräch keine Kosten, wie zum Beispiel Anreise, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten übernehmen.

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der Dir vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann komm zu uns! Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du bestmöglich bei Deinen täglichen Aufgaben unterstützt wirst und Du Privat- und Berufsleben vereinbaren kannst. Starte mit uns durch und entdecke, was die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Dir als Arbeitgeberin bietet! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen Auszubildende zur *m Pflegefachassistent*in (m/w/d). Deine Aufgaben kennst du. Wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Bei uns ist auch der Quereinstieg jederzeit möglich. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten die Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt runden dein Profil ab eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AAWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 60 % 29 Tage Urlaub eine persönliche Betreuung durch eine erfahrene Fachkraft, die Du als Ansprechpartner an Deiner Seite hast die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte eine flexible, aber verlässliche Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie.

Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegehelfer/-in (m/w/d) / Pflegeassistent/-in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

- Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung von Menschen in einer Krankheitsphase
- Hilfestellung und Assistenz bei komplexen pflegerischen Tätigkeiten
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

- eine 1-jährige Berufsausbildung
- die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und den üblichen Dienstzeiten
- die Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

- einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
- eine gezielte Einarbeitung, unterstützt durch ein Einarbeitungskonzept sowie Informationstage für neue Mitarbeiter*innen
- exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
- das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers, mit einem wohlwollenden Miteinander, Respekt und Anerkennung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto
- Dienstkleidung
- Umfangreiche Mitarbeiteraktionen mit Vergünstigungen (z.B. Dienstradleasing)

Kamp-Lintfort liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungszentren des Ruhrgebietes und den Erholungsgebieten des linken Niederrheins. Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektion unter der Telefon-Nr. 02842/70-8286.