Stellenangebote als Sozialarbeiterin sozialpadagoge padagogin in Deutschland

Die Abteilung Allgemeiner Sozialdienst des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

# **Sozialpädagog*in im Bereich Bezirkssozialarbeit**

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**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

·         Beratung und Unterstützung von Eltern/Alleinerziehenden in Erziehungsfragen

·         Vermittlung von weitergehenden Hilfeangeboten

·         Netzwerkarbeit im Bezirk (Sozialraum)

·         Vorbereitung/Hilfeplanung und Begleitung von Erziehungshilfen nach dem SGB VIII

·         Familiengerichtshilfen/Stellungnahmen im Rahmen der Regelungen zum Sorge- und Umgangsrecht

·         Einsätze im Rahmen der behördlichen Aufgaben im Kinderschutz gem. § 8a SGB VIII

·         Mitwirkung an Hilfeplankonferenzen nach § 36 SGB VIII

**Sie bieten uns:**

·         ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang

·         eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; die Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke ist wünschenswert

·         ein sicheres Auftreten und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit herausfordernder Klientel sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

·         aufgrund von Überprüfungen im Bereich des Kinderschutzes (staatliches Wächteramt) wird eine hohe Belastbarkeit vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen:**

·         eine **unbefristete Stelle** im Umfang von **29,25 Stunden wöchentlich**

·         eine **befristete Stelle** im Umfang von **29,25 Stunden wöchentlich bis zum 31.08.2027**

**Eine Beschäftigung in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich ist zudem durch die Kombination der Stellen möglich.**

·         eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

·         ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die Nutzung von Homeoffice

·         Fahrradleasing sowie Jobticket

·         Firmenfitness (Wellpass)

·         Weiterbildungs- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich unter [https://grafschaft-bentheim.de/bewerbung](https://grafschaft-bentheim.de/bewerbung) **bis zum 27.10.2024**.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Landkreis Grafschaft Bentheim

Abteilung Personal

Jorin Grote-Wiegerink

van-Delden-Str. 1-7

48529 Nordhorn

Telefon (0 59 21) 96-1412

## Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der

### Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A.)

im Sachgebiet „**Sozialpsychiatrischer Dienst**“

innerhalb der Abteilung **42 „Gesundheitswesen**“ am **Dienstort in Mainz** zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

·         Hilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen

·         Hilfe und Unterstützung für deren Angehörige bzw. soziales Umfeld

·         Förderung der Selbstständigkeit i.S. von Hilfen zur Selbsthilfe

·         Hilfe bei der Herstellung sozialer Kontakte

·         Begleitung bei der Vermittlung sozialer und wirtschaftlicher Unterstützung

·         Beratung über Behandlungsmöglichkeiten und ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgungshilfen

·         Motivation zur Behandlung und Rehabilitation

·         Unterstützung bei Behördenangelegenheiten

·         fördern des Verständnisses für Probleme psychisch kranker Menschen

·         Mitarbeit bei der Umsetzung des PsychKHG, d.h. enge Kooperation mit anderen

Institutionen des gemeindenahen psychiatrischen Versorgungssystems

**Ihre Qualifikation:**

·         abgeschlossenes Studium und staatliche Anerkennung in der Sozialarbeit bzw. der Sozialpädagogik

***oder***

·         vergleichbarer sozialpädagogischer Studienabschluss

·         Einsatzfreude zur Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien

·         Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

·         Voraussetzung für diese Tätigkeit ist der Führerschein Klasse B sowie die Bereitstellung des privaten Pkws als Dienstfahrzeug, da auch wesentliche Aufgaben im Außendienst bzw. vor Ort zu erledigen sind

Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 13.10.2025.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **27.10.2024** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

**Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst Süd (w/m/d)**

Die Besetzung der Stellen erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Eisenhüttenstadt.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

·         Förderung der Erziehung in der Familie durch Beratungstätigkeit

·         Gewährung von Hilfen zur Erziehung:

-       Beratung der Personensorgeberechtigten

-       Ermittlung der erzieherischen Bedarfe

-       Entscheidungsfindung in Zusammenwirkung mit mehreren Fachkräften

-       Zusammenarbeit mit Betroffenen und freien Trägern bei der Hilfegewährung

-       Führen des Hilfeplanprozesses bei Hilfegewährung

·         vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

·         Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

·         Einflussnahme auf Lebenswelten von Familien

**Darauf können Sie sich freuen:**

·           eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

·           gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

·           ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

·           modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)

·           eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

·           Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung

·           leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

·           persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

·           attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)

·           Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

·           monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

·         abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)

·         alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

·         alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2025 erwerben

·         Zusatzausbildung in systemischer Beratung ist wünschenswert

·         verwaltungsrechtliche Kenntnisse

·         Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (oder ähnliche)

·         hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

·         hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen Arbeitsbereiches

·         Führerschein Klasse B

- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S14 bei Studienabschluss**

·         **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)**

·         **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

·         **Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

**oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

**Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter Jugendhilfe im jugendgerichtlichen Verfahren (w/m/d)**

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Mitwirkung im Strafverfahren gemäß § 52 Sozialgesetzbuch VIII entsprechend dem Jugendgerichtsgesetz (JGG), nach Maßgabe der §§ 38 und 50 (JGG)
- Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen und deren Eltern, im gesamten Verfahren 
- Erforschung der Persönlichkeit, der Entwicklung und des familiären, sozialen und wirtschaftlichen Hintergrundes des jungen Menschen
- Verdeutlichung der Verfahrensabläufe die auf den jungen Menschen wirken und Vorbereitung auf die ggf. stattfindende Hauptverhandlung
- Stellungnahmen gegenüber der Staatsanwaltschaft und dem Gericht, zur möglichen Schutzbedürftigkeit sowie zu den erzieherischen Maßnahmen, die zu ergreifen sind
- beschleunigte Berichterstattung bei Haftentscheidungshilfe und Krisenintervention gem. §§ 71, 72a JGG
- frühzeitige Stellungnahme, Vorschlag einer Diversion oder Anregung eines Absehens von der weiteren Strafverfolgung
- Vermittlung, Einleitung und Überwachung von Hilfen nach dem SGB VIII - einschließlich Hilfeplanung. 
- Teilnahme an Hauptverhandlungen, Anhörungen und Haftprüfungen vor dem Jugend-, Schöffen- und Landgericht
- mündliche und schriftliche Stellungnahme vor Gericht (§§ 3, 105 JGG und Vorschlag zu Beendigung des Verfahrens, sowie die Erörterung der Wirkung justizieller Entscheidungen auf den jungen Menschen, seine aktuelle Situation und Entwicklung)
- Einleitung, Überwachung von Auflagen und Weisungen gemäß JGG
- Bedarfsgerechte Entwicklung erzieherischer Angebote, Kooperation mit Institutionen und Einsatzstellen für gemeinnützige Stunden 
- Mitarbeit in Gremien, anderen Fachämtern, Institutionen und Kommunen
- vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (incl. Rufbereitschaft)
- Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen und familiengerichtlichen Verfahren

**Darauf können Sie sich freuen:**

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst für tariflich Beschäftigte
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

**Was wir erwarten:**

- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen)
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch in 2025 erwerben
- Rechtskenntnisse, insbesondere SGB VIII und verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Führung von Prozessen der Projekt- und/ oder Qualitätsentwicklung
- Fachkenntnisse im Bereich der Sozialplanung und Organisation von Beteiligungsprozessen
- konzeptionelles und komplexes Denken, Beratungskompetenz, Eigenständigkeit und Flexibilität
- sicherer Umgang mit Standard-Software (Microsoft Word und Excel)
- Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B mit Nachweis
- Bereitschaft zum Einsatz in der Rufbereitschaft

**Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 bei Studienabschluss**

- **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)**
- **Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**
- **Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich**

**oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).**

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

**Landkreis Oder-Spree**

**Stabsstelle Personal**

**Breitscheidstraße 7**

**15848 Beeskow**

oder als PDF-Dokument per Email an: **[email protected]**

**Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.** Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:
* Begleitung und Förderung von Mädchen und jungen Frauen mit dem Ziel der Rückführung in die Ursprungsfamilie oder auf dem Weg in die Verselbständigung
* Bezugsarbeit
* Unterstützung im Umgang mit Ämtern, Behörden, Schule, Ausbildungsplatzsuche, ggf. Wohnungssuche, etc.
* Aufnahmegestaltung; Begleitung und Gestaltung von Hilfeplanprozessen
* Gestaltung der Verhandlungen mit den Jugendämtern
* begleitende Elternarbeit
* Zusammenarbeit in einem pädagogischen Fachteam
* Kooperation mit den internen Systemen der Jugendhilfe
* Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten
* Bereitschaft zur Arbeit an den Wochenenden und zur Übernahme von Nachtbereitschaft


Was wir uns wünschen:
* Abschluss BA/Diplom Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik oder Heilpädagogik
* Ressourcenorientierte Grundhaltung
* Interesse an Mädchen- und Frauenarbeit
* Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, sich in kollegialer und kooperativer Art mit den Lebenswelten der von uns geförderten Mädchen und jungen Frauen auseinanderzusetzen und diese bei ihrer Lebensbewältigung zu begleiten
* Erfahrungen in der Arbeit einer sozialpädagogischen Wohngruppe oder in der Mädchen- und Frauenarbeit


Gründe für Ihre Bewerbung:
* Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld
* Möglichkeiten der beruflichen/persönlichen Fort- und Weiterbildung
* Eine entsprechende Vergütung nach AVR DD
* Betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung
* Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
* Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
* Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen
* Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:

* Beziehungsarbeit mit den Hilfesuchenden
* Begleitung und Gestaltung von Hilfeplanprozessen
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption
* Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
* Mitwirkung bei der Kooperation mit internen Systemen der Jugendhilfe
* Zusammenarbeit mit Partnereinrichtungen und -diensten wie Psychiatrien, Ärzten, Schulen, etc.


Was wir uns wünschen:

* Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Pädagoge/in, Psychologe/in oder vergleichbar
* Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfen zur Erziehung und Sozialpsychiatrie
* Mehrjährige Berufspraxis
* Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Empathische und systemische Sichtweise
* Kreatives und flexibles Herangehen an Problemstellungen
* Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
* Führerschein Klasse B


Gründe für Ihre Bewerbung:

* Mitarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team
* Gestaltungsspielraum
* Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach AVR DD
* Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen
* Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
* Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
* Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildung
* Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen

Ab dem Schuljahr 2024/25 startet das Startchancen-Programm. Es ist das größte bildungspolitische Programm in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland.

Als soziales Familienunternehmen im Bereich Bildung und Teilhabe unterstützen wir Startchancen-Schulen in der Organisation und Durchführung von Fördermaßnahmen: dies erstreckt sich auch in den Bereich der Kompetenzvermittlung im sozial-emotionalen Bereich für Schülerinnen und Schüler.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Sie fördern einzelne Schülerinnen und Schüler oder Kleingruppen mit sozial-emotionalen Trainings und Coachings.
- Sie wirken an der Erstellung von Fort- und Weiterbildungen (Gewaltfreie-Kommunikation etc.) mit und leiten diese.
- Sie entwickeln mit uns Konzepte zur sozial-emotionalen Förderung in Kleingruppen an Schulen.
- Sie stehen den Lehrkräften für mizufa zu Beratungen zur Verfügung.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

**Ihr Profil**

- Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss als Coach
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und jungen Menschen
- Sie begeistern sich für Bildungsarbeit und Chancengerechtigkeit.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Kollegien.
- Sie sind zuverlässig und gewissenhaft.
- Sie sind mobil, um an verschiedenen Startchancen-Schulen, die mizufa betreut, zu wirken.

**Auf das können Sie sich freuen**

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD E 11-13
-  eine sinnstiftende Tätigkeit
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Wir - die gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH - suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft für unser Team.

Die Kindervilla Leuchtturm ist ein vollstationäres Betreuungsangebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wachtberg bei Bonn.

Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeit unter Berücksichtigung des individuellen persönlichen Lebenskonzepts möglich, bei Bedarf auch ohne Nachtbereitschaft.

Wir sind eine kleine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit heimatlichen Kontext.
Nähere Informationen unter: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir bieten:

- ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld
- ein danymisches Team mit Herz und Verstand
- eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung unter Anlehnung an TVöD SUE sowie attraktive Sonderkonditionen.

Kenntnisse/Fertigkeiten:
Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit:

- Engagement und die Bereitschaft sich als Mensch einzubringen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Führerschein Klasse B (III)

Sie sind:

- pädagogische Fachkraft
- bereit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Heimat in einem professionellen Kontext anzubieten
- bereit zur Selbstreflexion im Umgang mit professioneller Nähe und Distanz
- liebevoll konsequent
- durchsetzungsfähig und Grenzen aufzeigend
- teamfähig, motiviert und humorvoll

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter:

[email protected]

Wir - die gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung Leuchtturm GmbH - suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Fachkraft für unser Team.

Die Kindervilla Leuchtturm ist ein vollstationäres Betreuungsangebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wachtberg bei Bonn.

Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeit unter Berücksichtigung des individuellen persönlichen Lebenskonzepts möglich, bei Bedarf auch ohne Nachtbereitschaft.

Wir sind eine kleine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit heimatlichen Kontext.
Nähere Informationen unter: www.jugendhilfeeinrichtung-leuchtturm.de

Wir bieten:

- ein verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld
- ein danymisches Team mit Herz und Verstand
- eine angemessene Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung unter Anlehnung an TVöD SUE sowie attraktive Sonderkonditionen.

Kenntnisse/Fertigkeiten:
Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit:

- Engagement und die Bereitschaft sich als Mensch einzubringen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
- Führerschein Klasse B (III)

Sie sind:

- pädagogische Fachkraft
- bereit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Heimat in einem professionellen Kontext anzubieten
- bereit zur Selbstreflexion im Umgang mit professioneller Nähe und Distanz
- liebevoll konsequent
- durchsetzungsfähig und Grenzen aufzeigend
- teamfähig, motiviert und humorvoll

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung unter:

[email protected]

Diplom-Pädagoge, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulsozialarbeiter*in

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Als Schulsozialarbeiter*in an der Konrad-Duden-Schule in Bad Hersfeld übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- Unterstützung der Schule bei der Umsetzung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages
- Individuelle Beratung von Schülerinnen u. Schülern sowie deren Eltern und Personenberechtigten in enger Kooperation mit Lehrkräften
- Individuelle Förderung mit Förderplanarbeit und Begleitung
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit, orientiert an der Leitidee einer an Stärken orientierten Pädagogik
- Konfliktbewältigung/Mediation
- Entwicklung offener Angebote zur Unterstützung schulischer Projekte und des Ganztagsangebotes der Schule
- Hilfe zur Vermeidung von Schulverweigerung
- Mitwirkung am Schulprogramm und an der Schulentwicklung
- Vernetzung mit regionalen Hilfsangeboten und Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe
- Berufsorientierung und Gestaltung von Übergängen
- Unterstützung der Schule im Rahmen der Krisenintervention, der Streitschlichtung und Mediation, der Gewalt- u. Suchtprävention sowie der Teamfindung und der Kennenlerntage

Die Stelle ist vorerst bis zum 15. August 2025 befristet zu besetzen. Aussicht auf eine unbefristete Anstellung sowie eine Stundenaufstockung besteht.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder als Diplom-Pädagog*in
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere des SGB VIII
- Kenntnis der Struktur und Organisation von ganztägig arbeitenden Schulen oder Schulen mit Betreuungsangeboten am Nachmittag
- Erfahrungen in der Jugendarbeit und/oder im Bereich erzieherischer Hilfen
- Beratungskompetenz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitsschaft zur täglichen Präsenzzeit in der Schule an Vor- sowie auch Nachmittagen
- Erfahrung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Lehrkräften
- Methodische Kompetenz in der Gruppen-/Projektarbeit
- Genderkompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit und flexible Arbeitsgestaltung
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot - Ihre Vorteile

- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 gemäß der der Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was bei 26 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.834,14 Euro und 3.273,47 Euro brutto pro Monat entspricht
- Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (bei 39 Std. Vertragsarbeitszeit, sonst anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien [AVR.KW](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155)
- Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Die Hephata-Jugendhilfe ist an acht weiterführenden Schulen - unter anderem auch an der Konrad-Duden-Schule in Bad Hersfeld - im Landkreis Hersfeld Rotenburg Träger der [Schulsozialarbeit](https://www.hephata.de/standort/schulsozialarbeit-im-landkreis-hersfeld-rotenburg). Ein Teil der Arbeitszeit wird für die offene Jugendarbeit im Landkreis verwendet. Wir verstehen unsere Arbeit als ein Aufgabengebiet der Jugendhilfe, die Beratung und Unterstützung für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte anbietet. Es findet im Unterricht, im Freizeitbereich, in der Schule und im außerschulischen Umfeld Einzel-, Gruppen und Projektarbeit statt und soll dazu beitragen, Benachteiligung von Kindern und Jugendlichen zu verhindern bzw. wo vorhanden abzubauen.

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die [Hephata-Jugend-, Familien- und Berufshilfe ](https://www.hephata.de/jugendhilfe) bietet Unterstützung bei der Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. In der Hephata-Jugendhilfe unterstützen wir mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 144-2024_JuhiM

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18-1226 oder 18-1818

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d)**

**als sozialpädagogische Fachkraft**

**für die dezentrale Jugendarbeit**

Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Aufbau einer dezentralen Jugendarbeit, insbesondere im und um den Stadtteil Oberstein

- Mitwirkung bei den Projekten des Teams der Jugendarbeit im Jugendamt Idar-Oberstein

Voraussetzungen:

- Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss
- Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse „B“ sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Sie sind eine belastbare, einsatz- und leistungsfähige Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur kooperativen und engagierten Mitarbeit im Team des städt. Jugendamtes. Sie zeigen stetiges Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit auf die Zielgruppe zuzugehen, ihre Akzeptanz zu erreichen und bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Flexible Arbeitszeiten und im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit sind für Sie selbstverständlich. Wir erwarten im Ausnahmefall auch die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden.

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:

·         **Sicherheit**

in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.

·         **Work-Life-Balance**

Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, einschließlich der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 6:45 bis 18:45 Uhr / keine Kernarbeitszeiten) bzw. der Inanspruchnahme diverser Teilzeitmodelle.

·         **Gemeinschaftlichkeit**

durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

·         **Zukunft**

in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

·         **Faire Leistungen**

durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten (soweit verfügbar).

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S 11b der Entgelttabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 11.10.2024 bewerben.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Stadtverwaltung Idar-Oberstein

-Personalwesen-

Postfach 12 22 53

55714 Idar-Oberstein

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.

Alternativ können Sie die Bewerbungsunterlagen über unsere datenschutzkonforme Lösung CryptShare zusenden: [https://cryptshare.idar-oberstein.de](https://cryptshare.idar-oberstein.de/). Verwenden Sie als Empfänger bitte die E-Mail-Adresse [email protected].

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir sind...
der Fachdienst Kinder, Jugend und Familie im Caritas-Zentrum Berchtesgadener Land.
Wir bieten neben der klassischen Erziehungsberatung auch Begleitete Umgänge, Angeleitete Umgänge mit Pflegefamilien, Prävention nach §35a durch LRS-Therapie, ambulante Erziehungsberatung mit dem Schwerpunkt kinder- und jugendpsychiatrische Fälle, Gewaltprävention an Schulen und Jugendsozialarbeit an drei Schulen (MS REI, MS TEI, SFZ REI).
Als multidisziplinäres Team unterstützen und beraten wir Eltern, Kinder und Jugendliche in belastenden Situationen. Dabei steht bei uns das Kind/ der/die Jugendliche im Vordergrund. Wir beraten an den drei Standorten Freilassing, Bad Reichenhall und Berchtesgaden.


Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort, spätestens 01.09.24 oder 01.01.25
Stellen-ID: 33813
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 - zum AVR Rechner
Arbeitsort: Schulen im Landkreis (Psychologische Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche), Innsbrucker Straße 2, 83435 Bad Reichenhall



Sie sind verantwortlich für...
* Umsetzung der JaS-Konzeption,
* Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit jungen Menschen, sowie mit Eltern,
* Einzelfallhilfe, themenbezogene Gruppenarbeit, Krisenintervention und Elternarbeit,
* Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und schulischen Diensten,
* konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Zielgruppe orientiert sind,
* enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren pädagogischen Fachstellen in Abstimmung mit Auftraggeberinnen/Auftraggebern und Kooperationspartnerinnen/ Kooperationspartnern,
* Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII,
* administrative Aufgaben und Dokumentation




Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl.), Sozialen Arbeit (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss besitzen
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, auch im Hinblick auf interkulturelle Kompetenz,
* Kenntnisse der Methoden der Sozialpädagogik, insbesondere der Gesprächsführung, Einzelfallhilfe und Soziale Gruppenarbeit kennen,
* Die Befähigung zu strukturiertem, zielorientiertem Arbeiten verinnerlicht haben,
* Die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, vor allem aber am Vormittag mitbringen und
* Sie Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit auszeichnet.




Bei uns erwartet Sie...
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden



Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Franz Josef Seimel:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.


Franz Josef Seimel

[email protected]
Telefon: 08651-76266-21

Die Abteilung Soziale Sicherung des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

**B. A. Soziale Arbeit**

**in der Betreuungsbehörde (m/w/d)**

Ihr Aufgabengebiet umfasst für den gesuchten Bereich:

➢ Unterstützung des Betreuungsgerichts, insbesondere durch Stellungnahmen zum Sachverhalt, durch die Gewinnung und Benennung geeigneter Betreuerinnen, durch Prüfung der Eignung bereits vorgeschlagener Betreuerinnen und durch Mitteilung über die Notwendigkeit von Betreuungsmaßnahmen

➢ Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung

➢ Beratung und Unterstützung von Betreuer*innen und Bevollmächtigten bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben

➢ Aufklärung und Beratung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Beglaubigung von Unterschriften

➢ Organisation und Durchführung von Unterbringungsmaßnahmen und Vorführungen

➢ gegebenenfalls Übernahme und Abwicklung von eigenen Betreuungen

Sie bieten uns:

➢ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang

➢ Entscheidungsfähigkeit

➢ selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

➢ Einsatzbereitschaft und Initiative

➢ Teamfähigkeit

➢ Gesprächsführungs- und Verhandlungsgeschick

➢ eine gültige Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKWs zu dienstlichen Zwecken

Wir bieten Ihnen:

➢ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (zurzeit 19,5 Stunden wöchentlich)

➢ eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

➢ ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

➢ ein vielseitiges Fortbildungsangebot

➢ Homeoffice

➢ Fahrradleasing sowie Jobticket

➢ Firmenfitness (Wellpass)

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 29.09.2024.

Landkreis Grafschaft Bentheim

Abt. Personal

Melanie Althoff

van-Delden-Str. 1-7

48529 Nordhorn

Telefon (05921) 96 – 1414

Die Abteilung Soziale Sicherung des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stellen als

**B. A. Soziale Arbeit**

**im Bereich Gesamtplanung in der Eingliederungshilfe für Menschen**

**mit Behinderungen**

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

➢ die Beratung von Leistungsberechtigen und Angehörigen

➢ Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplanverfahren mit dem Leistungsberechtigten und ggf. weiteren Beteiligten, überwiegend im Bereich Kinder und Jugendliche

• Individuelle Bedarfsfeststellung im Rahmen ICF-basierter Verfahren

• Feststellung der Teilhabeeinschränkung von Menschen mit oder einer drohenden geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderung

• Zielformulierungen

• Passgenaue Festlegung des zeitlichen Rahmens, der Art und des Umfangs der Eingliederungshilfeleistungen

• Organisation, Ausrichtung und fachliche Begleitung der Hilfen inkl. regelmäßiger Überprüfungen durch das Gesamtplanverfahren, sowie Perspektiven- und Krisengespräche

➢ Anwendung von Einstufungsverfahren zur Zuordnung des individuellen Hilfebedarfes des Klient*innen in Vergütungsgruppen (HMB-W, HMB-T, Schlichthorster Modell)

➢ Austausch und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den Einrichtungsträgern, Reha-Trägern und weiteren Diensten

Aufgrund geplanter Gesetzesänderungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen ist eine Änderung in der Organisationsstruktur und Organisationseinheit in den nächsten Jahren möglich.

Sie bieten uns:

➢ ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang

➢ ein hohes Maß an Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten

➢ eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit

➢ gutes Planungs- und Organisationsgeschick

➢ wünschenswert wären Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch IX und XII

➢ eine gültige Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKWs zu dienstlichen Zwecken

Wir bieten Ihnen:

➢ ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Stunden/Woche), das grundsätzlich teilbar ist, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (z. Zt. 9,75 Stunden/Woche)

➢ eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

➢ ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

➢ ein vielseitiges Fortbildungsangebot

➢ Homeoffice

➢ Fahrradleasing sowie Jobticket

➢ Firmenfitness (Wellpass)

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 29.09.2024.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:

Landkreis Grafschaft Bentheim

Abt. Personal

Melanie Althoff

van-Delden-Str. 1-7

48529 Nordhorn

Telefon (0 59 21) 96-14 14

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt zum nächstmöglichen Termin

Bereichsleiter:in
Referenznummer: 10503

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 10.10.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Std./wö.
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 12

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Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Das Erzbischöfliche Jugendamt München und Freising koordiniert, fördert und verantwortet im Auftrag des Erzbischofs und im Rahmen der Jugendpastoral die kirchliche Jugendarbeit der Erzdiözese München und Freising. Bereichsleitunge bilden die mittlere Fürhungsebene des Erzbischöflichen Jugendamtes. Sie unterstützen die Jugendamtsleitung in ihrer normativen und strategischen Verwantwortung für die kirchliche Jugendarbeit sowie bei der Personalführung und Personalentwicklung. Sie sind unmittelbare/r Vorgesetzte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Dienststelle des Erzbischöflichen Jugendamts.

Was erwartet Sie?
* Sichern der Qualität und Weiterentwicklung des Profils kirchlicher Jugendarbeit
* strategische Steuerung kirchlicher Jugendarbeit sowie Organisationsentwicklung des Erzbischöflichen Jugendamtes
* Personalführung und -entwicklung
* Organisation und Durchführung von Bewerbungsverfahren gemeinsam mit dem Ressort Personal
* Steuerung von Zielvereinbarungs- und Konzeptentwicklungsprozessen
* Beratung und Entwicklung der Jugendstellenteams
* Organisation und Leitung regelmäßiger Bereichstreffen und Fachtage
* Kooperation mit Jugendverbänden sowie den kirchlichen und kommunalen Akteuren der Jugendarbeit.


Was bieten wir Ihnen?
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum


Was bringen Sie mit?
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
* Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung oder Sozialbetriebswirt)
* einschlägige Berufserfahrung in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit
* Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung und -entwicklung
* Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation
* Verantwortungsbewusstsein, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen
* Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
* aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.


Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Stefan Marschall, stellvertretender Jugendamtsleiter, Telefon-Nr. 089 48092 2415, [email protected].

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.

Christina Gerlmaier
Recruiterin
089 2137 2267