Stellenangebote als Sozialarbeiterin sozialpadagoge padagogin in Deutschland

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.

Bewerben Sie sich als

Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiterin, Diplom-Sozialpädagogein (FH/BA) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt bei den Besonderen Sozialen Diensten in den Teilbereichen Pflegekinderdienst und Jugendarbeit/Jugendschutz beim Jugendamt in Rastatt

Eine detaillierte Stellenbeschreibung entnehmen Sie bitte nachfolgendem Link

Diplom Sozialarbeiter (m/w/d) beim Jugendamt (https://lra-rastatt.bewerbung.dvvbw.de/3625-bachelor-of-arts-b-a-in-sozialer-arbeit-diplom-sozialarbeiter-in-diplom-sozialpaedagoge-in-fh-ba-beim-jugendamt-des-landkreises-rastatt/de/job.html)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 09.06.2025 über unser Bewerberportal (https://lra-rastatt.bewerbung.dvvbw.de/jobs/3625-bachelor-of-arts-b-a-in-sozialer-arbeit-diplom-sozialarbeiter-in-diplom-sozialpaedagoge-in-fh-ba-beim-jugendamt-des-landkreises-rastatt/job_application/new) .

Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Fütterer, Tel.: 07222/381-2202

Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie hier. (https://www.landkreis-rastatt.de/landratsamt/aemteruebersicht/amt-fuer-personal-organisation-und-digitalisierung/jobs-und-ausbildung)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Deeskalationstechniken
Erweiterte Kenntnisse: Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit)

- Der Landrat -

Stellenausschreibung

Im Jugendamt des Landkreises Sonneberg ist die Stelle eines

Sozialarbeiters (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Umfassende Zuständigkeit im Rahmen der Hilfe zur Erziehung, Eingliederungshilfe nach SGB VIII und der Familiengerichtshilfe: - Förderung von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie
- Einleitung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung
- Krisenintervention, Inobhutnahme von Minderjährigen
- Eingliederungshilfe bei seelischer Behinderung

o Beratung bei Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsfragen

o Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

- Vernetzung der Unterstützungsmöglichkeiten im Wohnumfeld von Familien
- Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden

- Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Einleitung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Tatkräftige und engagierte Mitwirkung bei der Umsetzung der SGB VIII Reform
- Allgemeine Förderung der Erziehung; Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen

· Betreuung von Familien mit Fluchthintergrund sowie unbegleiteten minderjährigen Ausländern (umA)

Ihr Profil:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. ein laufendes Beantragungsverfahren; berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welchen die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder das Ergebnis der Bachelor- oder Masterarbeit in den o. g. Fachrichtungen innerhalb der nächsten 6 Monate vorliegen wird und die nach dem erfolgreichen Abschluss berechtigt sind die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) zu beantragen.
- Kenntnisse im Beratungsmanagement, Hilfeplanverfahren und der Fallsteuerung

· Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

· hohe Belastbarkeit und Stressresistenz

· Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz

· Gesetzeskenntnisse im Jugend- und Sozialhilferecht, BGB und FamFG sowie Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in diese und weitere Rechtsgebiete

· Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Flexibilität

· Fundierte Computerkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren und Software-Lösungen einzuarbeiten

· Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

· Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- ein Arbeitszeitmodell im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein kollegiales und hochmotiviertes Team
- eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Teilnahme an Fortbildungsangeboten und Supervision
- eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden
- eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) mit entsprechenden Sozialleistungen (u. a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sämtliche Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis spätestens 03.06.2025 ausschließlich online über die Homepage des Landkreises Sonneberg.

Kosten für das Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet. Wir werden Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich behandeln.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Sonneberg die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ihre abgegebenen personenbezogenen Daten werden nach zwei Monaten datenschutzkonform gelöscht.

Sonneberg, den 13.05.2025

Robert Sesselmann

Landrat

Unser Stellenangebot

für Frauen*, die in unserer Frauenfachberatungsstelle mit Zuversicht und Mut Selbstbestimmung fördern wollen

Wir suchen Sie, als Sozialarbeiter:in, -pädagog:in (Dipl. /B.A.) für 25 Std./Wo/4Tage/Wo

Zur Ergänzung unseres Fachbereichsteams für die

Schwangeren-, Eltern-, Familie- und Schwangerschaftskonfliktberatung

Zum nächstmöglichen Einstieg für eine unbefristete Stelle

Unser autonomer Verein Frauen helfen Frauen Stormarn e.V. ist seit 1988 aktiv im Schutz vor Gewalt

gegen Frauen tätig und Trägerin der gleichnamigen, feministisch parteilichen Frauenfachberatungsstelle

sowie des Frauenhauses Stormarn.

Arbeiten in unserer Frauenfachberatungsstelle ist bemerkenswert:

Bemerkenswert vielfältig. Bemerkenswert eigenverantwortlich. Bemerkenswert demokratisch. Bei uns

sind Ihre Ideen zur Mitgestaltung gefragt.

Wir bieten Ihnen:

- Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit einer wertschätzenden Du-Kultur im Team
- Wir legen Wert auf Qualitätssicherung und regelmäßigen fachlichen Austausch.
- Wir fördern Entwicklungen und unterstützen Fort- und Weiterbildung, zudem bieten wir regelmäßige Super- und Intervision.
- Bei Bedarf: Fortbildung zur Schwangerenkonfliktberatung nach §219 StGB und/ oder zur
- Fachbegleiterin für vertrauliche Geburt nach §28 SchKG
- Für unsere Work-Life-Balance ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
- und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Wir vergüten fair angelehnt an TV-L 10. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Berufserfahrung plus Jahressonderzahlung.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Die Beratung von Schwangeren im Einzel- und Paarsetting in Fragen zur Schwangerschaft Familie, Partnerschaft, Familienplanung, Sexualität und zu finanziellen Hilfen sowie sozialrechtlichen
- Informationen und zur vertraulichen Geburt.
- Die Beratung und Begleitung während der Schwangerschaft und nach der Geburt eines Kindes bis zum dritten Lebensjahr.
- Die Beratung im Schwangerschaftskonflikt nach §§ 218, 219 StGB im Einzel- und Paarsetting in persönlichen, sachkundigen, finanziellen und rechtlichen Fragen.
- Sie beraten und begleiten Frauen in Krisensituationen, empathisch und stabilisierend.
- An Gremien und Arbeitskreisen nehmen Sie teil und beteiligen sich an unserer Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie bieten Gruppenangebote an.

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandter Fächer.
- Berufserfahrung im Bereich der Schwangerenberatung und/oder der psychosozialen Beratung.
- Eine beraterische/therapeutische Qualifikation/oder bereits in WeiterbildungIdealerweise Fortbildung zur Schwangerenkonfliktberatung nach §219 StGB und/oder zur Fachbegleiterin für vertrauliche Geburt nach § 28 SchKG.
- Eine parteilich feministische Haltung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Psychische Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Fortbildung.
- Motivation zur Mitverantwortung in einer selbstverwaltenden Frauenberatungsstelle

Mit unserer Ausschreibung richten wir uns aufgrund des spezialisierten Arbeitsfeldes ausschließlich an
weiblich gelesene Personen. Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Migrationshintergrund sind für
uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail als PDF an:

Frauen helfen Frauen Stormarn e.V.
Mail: bewerbung@fhf-stormarn.de
Tel.: 04531- 86 77 2

Weitere Infos finden Sie unter: www.fhf-stormarn.de

Die Gemeinde Hambühren

sucht zum nächstmöglichen Termin

einen Integrations- und Migrationsbeauftragte/n (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Ansprechpartner für Personen mit Migrationshintergrund
- Gestaltung und Unterstützung des interkulturellen Dialogs
- Netzwerkarbeit (insbes. der Migranten mit Behörden, Schulen, Vereinen, Verwaltung)
- Vertretung der Interessen der in Hambühren lebenden Menschen mit Migrationshintergrund sowie Förderung der sozialen, politischen und kulturellen Integration
- Selbständige Initiierung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung und ggf. Ausbau des ehrenamtlichen Engagements

Was Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes Studium zur Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. zum Diplom-Sozialpädagogen (FH) oder zur Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. zum Diplom-Sozialarbeiter (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der Integrations- und/oder Migrationsarbeit, idealerweise mit verschiedenen Sprachkenntnissen (vorzugsweise: Türkisch, Russisch, Französisch, Spanisch, Deutsch).
- Sie sind eine interkulturell aufgeschlossene Persönlichkeit, die über Erfahrungen im Sozial- und Integrationsbereich verfügt.
- hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Toleranz und Einfühlungsvermögen und eine gute Organisationfähigkeit sind unabdingbar
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)
- Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Entschädigung einzusetzen

Was Sie erwartet:

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bis nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE
- ein motiviertes und qualifiziertes Team an Führungskräften und Mitarbeitenden
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Telearbeit
- leistungsorientiertes Entgelt sowie eine Jahressonderzahlung
- dienstliches Mobiltelefon
- tarifliches Radleasing
- Firmenfitnessprogramm Hansefit

An Bewerbungen von Frauen besteht ein besonderes Interesse.

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular bis zum 07.06.2025 an die Gemeinde Hambühren. Klicken Sie hierfür auf "Jetzt bewerben" (https://www.hambuehren.de/karriere) .

Der Bumerang e.V. ist Träger der Freien Jugendhilfe, Verein für Arbeitsförderung, Jugend- und Sozialarbeit und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtverband.

Wir suchen ab Juli 2025 ein(e) engagierte(n) und motivierte(n) Sozialarbeiter(In) für die fachspezifische Migrationssozialarbeit von Asylsuchenden in Beeskow und Eisenhüttenstadt.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit. Die Einstellung erfolgt zunächst für 18 Monate befristet, mit Verlängerungsoption.

Ihre Aufgaben:
• migrationsspezifische Fachberatung so u.a.
• Beratung zu aufenthaltsrechtlichen Fragen und Verfahrenswegen (einschließlich des Asylverfahrens)
• intensive Beratung zu Fragen der Rückkehr, Aus- und Weiterwanderung sowie der Familienzusammenführung
• Identifizierung als schutzbedürftige Person nach Artikel 21 der Richtlinie 2013/33/EU und Mitwirkung am Fallmanagement
• Unterstützung bei der Bewältigung von komplexen Problemlagen im Einzelfall (in Zusammenarbeit mit den Regeldiensten)
• Unterstützung einer Perspektiventwicklung
• Ermöglichung einer selbstverantwortlichen Lebensgestaltung einschließlich der notwendigen Inanspruchnahme der sozialen und integrativen Unterstützungssysteme
• Förderung der Integrationsbereitschaft der Personen und der Aufnahmegesellschaft

Unsere Erwartungen:
• abgeschlossenes Studium und staatliche Anerkennung
• idealerweise Fremdsprachenkenntnisse
• aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts sind gewünscht
• Kenntnisse zu migrations- und fluchtspezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppen der Migrationssozialarbeit
• Kenntnisse über politische und soziale Verhältnisse in den Herkunftsländern sowie
• interkulturelle Handlungskompetenz und die Fähigkeit zu kultursensiblem Verhalten
• Ideenreichtum und strukturiertes Vorgehen in der Interaktion mit den Hilfesuchenden
• Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team

Wir bieten:
• Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Team des Vereins
Bumerang e.V.
• Möglichkeiten der Fort -und Weiterbildung über den Träger, Angebot von kollegialen Beratungsgruppen, Supervision.

zwingend erforderlich sind:

- abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung Soziale Arbeit (staatliche Anerkennung)
- pädagogische Erfahrungen, aufgeschlossene Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit,
Klientenorientierung, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- EDV Kenntnisse (gängige MS-Office Programme)
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlage nur bei Einstellung)

erforderlich sind:

- Kenntnisse Sozialrecht – u.a. Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Kenntnisse Sozialpädagogik und Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund

wünschenswert sind:

- Kenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung, aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts
- Fremdsprachenkenntnisse


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Migrantenarbeit

**TUM Klinikum / Rechts der Isar
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Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst
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Voll- und Teilzeit | unbefristet | Zentraler Sozialdienst
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Ihre Aufgaben:

- Sie betreuen, unterstützen und beraten Patientinnen, Angehörige & gesetzliche Betreuerinnen bezüglich der für die Entlassung benötigten Nachsorge der Patient*innen
- Sie stellen ein strukturiertes arbeiten und eine zeitnahe Versorgung sicher (z.B. Anschlussheilbehandlung, Kurzzeitpflege/ Pflegeheim, häusliche Versorgung, etc.)
- Sie klären Kostenübernahmen & koordinieren der Anliegen unserer Patient*innen mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Sie vertreten und betreuen die Stationen im gesamten Klinikum indem Sie Patient*innen persönlich beraten
- Sie arbeiten interdisziplinär mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen zusammen
- Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung mit

Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Sozialdienst sammeln, idealerweise im Krankenhausbereich
- Um Patient*innen bestmöglich zu beraten verfügen Sie über sozialrechtliche und medizinische Grundkenntnisse
- Durch ein sicheres Auftreten, hoher Sozialkompetenz und einem guten Zeitmanagement zeichnen Sie sich aus
- Sie bringen gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit mit

Wir bieten Ihnen:
- Eine gute Work-Life-Balance im Rahmen einer 5-Tagewoche (38,5 h/Woche) in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
- Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI


Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
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Kontakt: Frau Stephanie Kiechle | 089 / 4140 –2298 | Zentraler Sozialdienst
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Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe

·         der Kennziffer PDD-25-125 und

·         Ihres möglichen Startdatums bei uns.

Zentraler Sozialdienst

TUM Klinikum
Rechts der Isar
Ismaninger Straße 22
81675 München

*E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de (https://mailto:jobs-PDD@mri.tum.de) **** Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende.

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden und handelnden Referenten Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt „Hilfen zur Erziehung“ (m/w/d/k.A.) für die Abteilung Teilhabe und Inklusion an unserem Standort in Kassel.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
•    Fachberatung und Praxisbegleitung der Mitgliedseinrichtungen im Arbeitsfeld „Hilfen zur Erziehung“
•    Konzeptionelle Begleitung und Fortentwicklung des Arbeitsgebietes im SGB VIII
•    Projektentwicklung und Fördermittelakquise
•    Fach- und sozialpolitische Interessensvertretung auf Landes- und Bundesebene
•    Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Fachveranstaltungen
•    Netzwerk- und Gremienarbeit
•    Budgetplanung und -verantwortung im Referat
•    Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:
•    Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss
•    Praxiserfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“
•    Fachwissen der sozialpolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB VIII
•    Erfahrung bzw. Interesse an verbands- und fachpolitischer Arbeit
•    Erfahrungen in der Moderation, Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
•    Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Diakonie Hessen
•    Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität wie Mobilität sowie konzeptionelles Denken

Unser Angebot:
•    optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
•    gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV
•    kostenlose Parkplätze, Ladesäulen (kostenpflichtig) für Elektrofahrzeuge sind ebenso wie kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden
•    Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing¬ Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
•    30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal: https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/26da4a3f7d91f9899ad0f6bd65c6d3e855c173c31/apply


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Planung, Vorschularbeit, -erziehung, Erziehung, Moderation, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Im Gesundheitsamt des Landratsamtes Sömmerda ist schnellstmöglich eine Stelle als

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Betreuungsbehörde

unbefristet zu besetzen.

Wesentliche Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung im Vorfeld eines Betreuungsverfahrens:

- Einzellfallberatung über mögliche Hilfen, die geeignet sind, die Einrichtung einer Betreuung zu vermeiden
- Aufzeigen von Unterstützungsmöglichkeiten anderer Stellen sowie dessen Zugang und Übermittlung etwaiger Hilfebedarfe an entsprechende Stellen im sozialen Hilfesystem

• Einleitung des Betreuungsverfahrens:

- Annahme der Betreuungsanregung von Betroffenen, Familienangehörigen, Bekannten, Nachbarn, etc.
- Beratung über Konsequenzen einer Einleitung des Betreuungsverfahrens
- Einleitung des Betreuungsverfahrens beim Amtsgericht und Entgegennahme des Auftrags des Amtsgerichts

• Fachliche Begleitung des Betreuungsverfahrens:

- Aufgaben nach dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG)
- Bearbeitung der durch das Gericht beauftragten Prüfung der weiteren Erforderlichkeit einer Betreuung (anlassbezogen oder von Amtswegen nach Zeitablauflauf) oder anlassbezogene Prüfungen aufgrund von Mitteilungen durch Betreute, Betreuter oder Dritte

• Ggf. Übernahme von Behördenbetreuungen gem. § 1818 Abs. 4 BGB:

- Prüfung der Voraussetzungen zur Einrichtung einer rechtlichen Behördenbetreuung
- Beratung der Betroffenen über Konsequenzen der Einleitung eines Betreuungsverfahrens

• Gewinnung Fortbildung, Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten sowie die Umsetzung der Aufgaben als Stammbehörde

• Aufklärung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen

• Netzwerkarbeit

• Rufbereitschaft für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Erwartungen:

• berufliche Qualifikation als Sozialarbeiter/in (FH) (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder im Bereich Public Management (Bachelor) mit einschlägiger Erfahrung im Betreuungswesen

oder

• vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Bereich

• alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) (m/w/d) mit Erfahrungen im Betreuungswesen

• wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Betreuungsbehörde

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Durchsetzungsvermögen

• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Kooperative Zusammenarbeit im Team

• Fortbildungsbereitschaft

• Besitz des Führerscheins für PKW und die Bereitschaft, für Dienstfahrten auch das Privatfahrzeug zu nutzen

• sichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Verfahren und MS-Office-Anwendungen (Word, Excel usw.) und Kenntnisse in der Anwendung von Fachsoftware im Jugendamt

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im öffentlichen Dienst

• eine Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen

• attraktive Sonderzahlungen

• betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Thüringen

• flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• Anspruch auf bezahlte Freistellung für bis zu zwei „Regenerationstage“ im Kalenderjahr

• Möglichkeit zur Umwandlung der SuE-Zulage in maximal zwei weitere zusätzliche freie Arbeitstage

• Möglichkeit auf bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten in der Woche, nach Beendigung der Probezeit

• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Freistellung für einen Team-Tag im Jahr, Vergünstigung in einem ortsansässigen Fitnessstudio, jährlicher Gesundheitstag)

• anteilige Freistellung am Geburtstag

• bis zu 5 Tage Bildungsfreistellung im Kalenderjahr

Das Landratsamt Sömmerda leistet seinen Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden daher bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbende des  entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Interessierte an der o. g. Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 03.06.2025 online über das Bewerberportal:

https://lra-soemmerda.ris-portal.de/web/stellenportal/home

Alternativ zur Online-Bewerbung können die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse in Kopie etc.) in Papierform an folgende Anschrift gesandt werden:

Landratsamt Sömmerda

Personalamt

Bahnhofstraße 9

99610 Sömmerda

Bewerbungsunterlagen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen zwei Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter folgendem Link abgerufen werden: https://spweb.lra-soemmerda.de/Datenschutzinformationen/Bewerbungsverfahren.pdf

Auf Wunsch senden wir diese Informationen gerne auch postalisch zu.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik einen Mitarbeiter w/m/d aus der Berufsgruppe

Sozialpädagogik in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Beratung zum Schwerbehindertenrecht

- Vor- und Nachteile des Schwerbehindertenstatus abwägen
- Antragstellung

Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

- Berufliche Veränderungen anregen
- Möglichkeit für firmeninterne Veränderungen suchen
- Unterstützungsmöglichkeiten zur Arbeitsplatzsuche aufzeigen
- Antragstellung
- Information und Beratung zum Thema Erwerbsminderung

Pflegeberatung

- Häusliche Versorgung nach der Entlassung sicherstellen
- Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung
- Antragstellung

Patientenschulung

- Informationsveranstaltungen zum Thema Sozialrecht und zu Gesundheitsthemen
- Vorbereitung und Durchführung von Seminaren zur Förderung beruflicher Motivation etc.

Ihr Profil

- Diplom-Sozialarbeiter/-in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
- Sozialarbeiter/-in Bachelor oder Master
- Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse

Was wir Ihnen anbieten

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Finanzielle Unterstützung und Möglichkeit zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung
- Ein teamorientiertes Miteinander
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Dienstkleidung
- Leasingangebote für Fahrräder
- E-Ladesäule

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Christina Hutterer

Weißenregener Straße 1-5, 93444 Bad Kötzting

bewerbung@reha-badkoetzting.de

Tel.: 09941 / 97-3000

Teilzeit

Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)

Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Handlungsfeld ist die Schulsozialarbeit an Primarschulen im Kontext schulischer Bildungsprozesse und der Entwicklung Menschen zu eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten.

Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Katternberger Strasse in Solingen Mitte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Schulsozialarbeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d).

Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf ein Jahr.

Anforderungsprofil:

- Studium soziale Arbeit mit Abschluss (Diplom oder Bachelor)
- Fachkompetenz sowie organisatorische und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulpersonal, Ganztagsteam sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Gute PC- und Office-Kenntnisse
- Identifikation mit den Zielen des kirchlichen Trägers

Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Präventionsschulung sowie einen Masernschutznachweis.

Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.:

- Beratung von Kindern, Eltern und Fachpersonal an der Schule
- Hilfestellungen bei Krisen- und Problemsituationen
- Information, Beratungen und Hilfestellung zu Unterstützungsleistungen
- präventive Angebote (Sozialtraining, Pausenangebote, etc.)
- Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern der Jugendhilfe
- Dokumentation und Evaluation

Wir bieten:

- Ein vielseitiges und interessantes Einsatzfeld, das kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit ermöglicht
- Ein Team im Offenen Ganztag der KJA gGmbH an der Schule
- Fortbildungsangebote für den Einsatz im Primarbereich
- Tarifliche Eingruppierung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)

Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)

Solingen

29,25 Std./Woche

http://kja-wuppertal.de

PDF Download

Standort der Einrichtung

Wenn Sie Interesse haben, unsere Angebote mitzugestalten, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH
z.H. Felizitas Marx
Paradestrasse 74
42107 Wuppertal

Telefon: 0202-97852-16
E-Mail: Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de

Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter:
www.kja-wuppertal.de

Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurück senden.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer
der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Weinheim, Sinsheim, Wiesloch und Neckargemünd mehrere

Sozialarbeitende (w/m/d)
für den Allgemeinen Sozialen Dienst

- Es handelt sich hierbei um Vertretungsstellen, die zunächst befristet zu besetzen sind
- Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 3.962 € bis 5.498 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
- Beschäftigungsumfänge (39 Stunden/Woche bei Vollzeit):
- Dienstort Weinheim: 75 %
- Dienstort Neckargemünd: 75 %
- Dienstort Sinsheim: 100 %
- Dienstort Wiesloch: 100 %

Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den von Ihnen priorisierten Dienstort mit.

Bewerbungsfrist bis: 25. Mai 2025

Deine Aufgaben

- Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII
- Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen
- Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen
- Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren
- Teilnahme an der Rufbereitschaft

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung
- Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen
- Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Axel Reichert, Jugendamt
A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-6159

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt
N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1451

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

wir-der-kreis.de

Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d) Warum arbeiten Sie
eigentlich nicht bei uns?

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere
Kindertagesstätte Beethoven:

Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit (mind. 80 %) Sie bringen mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(in) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts oder in frühkindlicher Bildung. Erfahrungen als Gruppenleitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung sind von Vorteil.
- Sie übernehmen mit Leidenschaft Führungsverantwortung und widmen sich gerne Planungs- und Netzwerkaufgaben im Team und mit Kooperationspartnern
- Die Wahrnehmung des Teams und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung spielen für Sie eine zentrale Rolle

Ihre Aufgaben:

- Aufbau einer tragfähigen, persönlichen Beziehung zu allen Kindern
- Unterstützung der Kinder bei ihrer Entwicklung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und beim Erlernen eines wertschätzenden Umgangs miteinander
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern
- Eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben
- In Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung der Kita
- Sie leiten die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung
- Sie nehmen sich den Bedürfnissen der Kinder, ihrer Eltern und den Mitarbeitenden an

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung
- Ausreichend Verpflegung für Naschfreunde im Personalbüro
- Corporate Benefits

Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 13.

Interessiert?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (bewerbung@benningen.de) oder per Post bis zum 12.05.2025 an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.

Auskünfte erteilen Ihnen:

- Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20,
E-Mail. s.lanig@benningen.de
- Frau Gommel, Bürgeramtsleiterin, Tel. 07144/906-60,
E-Mail. s.gommel@benningen.de

Sozialpädagog:innen / Heilpädagog:innen (m/w/d)

Wir suchen Sozialpädagog:innen / Heilpädagog:innen (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Flexible Hilfen & Beratung

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Der Geschäftsbereich „Flexible Hilfen & Beratung“ versorgt ca. 700 Klient:innen und umfasst zwei Frühförderungen sowie drei ATISTA Autismus-Kompetenz-Zentren an den Standorten Hameln, Stadthagen und Holzminden. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 95 Mitarbeitende, die überwiegend ambulant arbeiten.

Wir suchen sowohl für unsere Frühförderungen in Hameln und Stadthagen als auch für unsere ATISTA Autismus-Kompetenz in Hameln, Holzminden und Stadthagen nach qualifizierten Fachkräften (m/w/d).

Wenn Sie Teil unseres Teams der Frühförderungen werden möchten, liegen die Aufgabenschwerpunkte in folgenden Bereichen:

- Ganzheitliche Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung, drohender Beeinträchtigung oder Entwicklungsverzögerung
- Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes
- Kooperation mit Netzwerkpartner:innen
- Förderplanung
- Dokumentation

Als Teammitglied der ATISTA wiederum sind die Aufgaben folgende:

- Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus gestalten
- Beratung der Angehörigen und des sozialen Umfeldes
- Kooperation mit Vernetzungspartnern
- Dokumentation
- Hilfeplanung

Sie sind:

- Heilpädogog:in
- Diplompädagog:in
- Sozialpädagog:in
- Ergotherapeut:in
- Heilerziehungspfleger:in
- Sprachtherapeut:in
- Erzieher:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Voraussetzungen:

- einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Was bieten wir Ihnen:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- ein lebendiges Arbeitsklima
- die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness

Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personal@plsw.de.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Carolin Brock gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch unter 05721-700 339 oder per E-Mail (c.brock@plsw.de) erreichbar.

Standorte:

Hameln | Holzminden | Stadthagen

Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d)

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

In den Tagesgruppen Rödelheim werden im Rahmen einer teilstationären Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27, 32 SGBVIII in zwei altersgetrennten Gruppen 17 Kinder im Alter von 3–12 Jahren in ihrer Entwicklung sozial-emotionalen Entwicklung unterstützt und gezielt gefördert. Die Zielgruppe umfasst hauptsächlich Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen und / oder Entwicklungsverzögerungen. Grundlage der Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern sind der Hilfeplan nach § 36 SGB VIII und eine individuelle Erziehungs- und Förderplanung. Die pädagogische Arbeit in den Tagesgruppen Rödelheim besteht im Wesentlichen aus dem Gestalten einer haltgebenden Tagesstruktur, (vor-)schulischer Förderung, dem Planen, Strukturieren und Durchführen von individuellen Förderangeboten und strukturierter Freizeitplanung. Im Rahmen einer intensiven Elternarbeit sollen die Erziehungskompetenzen der Sorgeberechtigten gestärkt werden. Kernaufgaben sind die Planung und Durchführung von regelmäßigen Elternberatungsgesprächen und von angeleiteten Eltern-Kind-Interaktionen.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altersgruppen 3-6 Jahre eine:n

Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Tagesgruppen Rödelheim Teilzeit, 80 %
EGr. S 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören:

- strukturierende und grenzsetzende Arbeit mit einer Kindergruppe von bis zu neun Kindern, Bewältigung von dynamischen Gruppensettings und Krisen
- Beziehungsgestaltung zu Kindern mit emotional-sozialem Förderbedarf und/oder diagnostizierten Störungsbildern
- gezielte und differenzierte pädagogische Einzel- und Gruppenförderung
- intensive ressourcenorientierte Elternarbeit auf Grundlage des Hilfeplans, Planung und Durchführung von regelmäßigen Elterngesprächen, Themen-Elternabenden, Eltern-Kind-Aktivitäten (u. a. 2x samstags / Jahr)
- Dokumentation, Berichtswesen, Fallreflexion
- aktive Mitwirkung in Team- und Fallbesprechungen
- Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen und weiteren fallbeteiligten Helfenden
- Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen

Sie bringen mit:

- staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge mit mehrjähriger Berufserfahrung in Hilfen zur Erziehung)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien in problematischen Lebenslagen
- wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien
- Kenntnisse im Jugendhilferecht, insbesondere der erzieherischen Hilfen
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
- hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kritik- und Reflexionsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln
- Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, z. B. zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining
- eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und Team
- regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sowie eine kollegiale Fallberatung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Beck, Tel. (069) 212–38748.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Für den Sozialdienst am Standort Rabenhof suchen wir zum 01.07.2025 einen Sozialpädagogen (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%).

Ihr Aufgabenfeld:

- die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Unterstützung und Alltagsbegleitung
- die Koordination von Neuaufnahmen
- Begleitung und Beratung der Klient*innen beim Wechsel in eine andere Wohnform
- die Planung und Koordination der Assistenzleistungen gemeinsam mit demder Klientin und die Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Personen
- die Unterstützung der Klient*innen in sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Aktenführung, Dokumentation, Erstellen von Berichten und Hilfeplänen.

Wir erwarten:

- ein abgeschlossenes Studium auf Basis Bachelor zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder zum Sozialarbeiter (m/w/d)
- nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- pädagogisches Geschick und Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
- Besitz des Führerscheins Klasse B

Wir bieten:

- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team
- eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm

Für weitere Informationen steht Ihnen Jürgen Reimann unter der Rufnummer 07961 873-222 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis 15.06.2025 über das Online-Bewerberportal.