Stellenangebote als Projektkoordinatorin in Deutschland

Ihr Aufgabenbereich

Das Institut für Didaktik und Ausbildungsforschung in der Medizin am LMU Klinikum koordiniert über das Center for International Health (CIH) das weltweite hochschuldidaktische Qualifizierungsprogramm "Academic Teacher Training" für Lehrende im Gesundheitssektor. Dieses Angebot existiert seit 2009 in unterschiedlichen Formaten und Ausführungen. Momentan handelt es sich um einen reinen Onlinekurs mit synchronen und asynchronen Elementen über mehrere Monate.
· Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung des hochschuldidaktischen Qualifizierungsprogramms "Academic Teacher Training" für Lehrende  der medizinischen Fakultät sowie internationale Teilnehmende in englischer Sprache
· Konzeption und Umsetzung von Blended-Learning-Formaten mit Fokus auf kompetenzbasiertes Lernen
· Didaktische Beratung und Schulung von Lehrenden im Bereich digitaler Lehre und innovativer Unterrichtsformate
· Enge Abstimmung und Kooperation mit dem Team des Center for International Health
· Mitarbeit bei der Evaluation und Qualitätssicherung der Qualifizierungsangebote

Unsere Anforderungen

· Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder Public Health)

· Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hochschul- oder Mediendidaktik und entsprechende Weiterqualifikation
· Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung im Wissenschafts- oder Lehrmanagement
· Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
· Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Lernplattformen und den gängigen Office-Anwendungen
· Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

· Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten, interdisziplinären Team.

· Es besteht Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender didaktischer Konzepte.
· Eine didaktische und wissenschaftliche Weiterqualifikation ist möglich.
· Die Tätigkeit ermöglicht eine internationale Vernetzung über das Center for International Health.
· Es bestehen flexible Arbeitszeiten sowie eine moderne Arbeitsumgebung.

·  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 als Römisch-Germanisches Zentralmuseum widmet sich das Museum den materiellen Hinterlassenschaften aus drei Millionen Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen.

Für unseren Arbeitsbereich Museumsbetrieb am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Projektkoordinator/in „Train the Trainer“ (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

befristet auf ein Jahr

(bis EG 13 TV-L)

Ihre Aufgaben:

- Konzeption eines Fortbildungsprogramms für Multiplikator*innen für die Verankerung des LEIZA als außerschulischer Lernort
- Identifikation der Anschlussfähigkeit von schulischen Lerninhalten und Themen der neuen Dauerausstellungen im Museum für Antike Schifffahrt und im Museum für Archäologie
- Ansprache von und Zusammenarbeit mit Multiplikator*innen insbesondere aus dem Schulbereich
- Erarbeitung einer Strategie für kontinuierliche Vernetzung von Schule und Museum
- Steuerung der Durchführung und Evaluierung des Fortbildungsprogramms
- Zertifizierung des Fortbildungsprogramms
- Kooperation mit allen Arbeitsbereichen des LEIZA im Programmbereich „Wissenschaft und Gesellschaft“, insbesondere der Arbeitsgruppe „Neue Dauerausstellung“ und den Arbeitsbereichen Ausstellungen, Kommunikation und Museumsbetrieb sowie der wissenschaftlichen Mitarbeitenden
- Mitarbeit im Kompetenzzentrum „Bildung im Museum“ der Leibniz-Gemeinschaft

Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich der Archäologie, Gesellschafts-, Geistes- und Kulturwissenschaften oder Erziehungswissenschaften und pädagogischer Studiengänge
- Pädagogische und didaktische Methodenkompetenz in der Vermittlung komplexer wissenschaftlicher Inhalte
- Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung non-formaler und informeller Lernprozesse
- Eine aufgeschlossene, kreative und kollegiale Persönlichkeit
- Sorgfältiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und sehr vielfältigen Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, Bezuschussung zum Deutschlandticket iHv 50 %
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat und großzügigen Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie den kollegialen Austausch mit den Kolleg*innen der Institute der Leibniz-Gemeinschaft
- Ein Arbeitsumfeld in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach „audit berufundfamilie“

Das LEIZA möchte die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (bitte Nachweis beifügen) sowie Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2025 – möglichst in einer PDF-Datei - per E-Mail an: bewerbung@leiza.de (bewerbung@leiza.de) .

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Dr. Antje Kluge-Pinsker, E-Mail: antje.klugepinsker@leiza.de (antje.klugepinsker@leiza.de)

Weitere Informationen zum LEIZA finden Sie unter: www.leiza.de (http://www.leiza.de/)

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Gemeinsam mit universitären Partnern an sieben renommierten Partnerstandorten haben wir das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) gegründet.

Für den DKTK Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Projektkoordinator:in / Wissenschaftliche:n Projektmanager:in (m/w/d) in Teilzeit (19,75 Std./Woche).

Die Abteilung "Bioinformatics in Oncology" ist an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und medizinischer Forschung angesiedelt. Als Teil des Deutschen Konsortiums für Translationale Krebsforschung (DKTK) und des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) mit Sitz an der Goethe-Universität Frankfurt (Arbeitsort: Universitätsklinikum Frankfurt) widmen wir uns der Entwicklung und Anwendung vertrauenswürdiger Machine-Learning-Methoden zum Verständnis von Krankheitsheterogenitäten in der Onkologie.
Unsere Forschung basiert auf probabilistischem maschinellen Lernen und konzentriert sich auf drei Kernbereiche:
(1) Grundlagenforschung zu robusten und vertrauenswürdigen Machine-Learning-Verfahren, insbesondere mit Fokus auf Quantifizierung von Unsicherheiten, (2) Entwicklung und Anwendung neuartiger bioinformatischer Algorithmen und Softwaretools zur Integration von Multi-Omics- und Bildgebungsdaten, und (3) Entwicklung vertrauenswürdiger KI-tools für die personalisierte Onkologie.
Unsere Arbeit wird durch diverse Drittmittelgeber, unter anderem einen ERC Consolidator Grant für das Projekt "TAIPO: Trustworthy AI tools for personalized oncology" gefördert. In diesem und weiteren Projekten arbeiten wir eng mit klinischen Partnern zusammen, um die personalisierte Therapie von Krebserkrankungen durch innovative KI-Lösungen zu verbessern.


Ihre Aufgaben:

Wissenschaftliche Projektkoordination bzw. wissenschaftliches Projektmanagement für Projekte der DKTK Abteilung „Bioinformatics in Oncology (https://mlo-lab.github.io/) " unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Florian Buettner.

Konkret beinhaltet das die folgenden Tätigkeiten:

- Wiss. Projektkoordination im Rahmen von Netzwerken und Projekten (Wissenschaftliche und koordinative Betreuung der Projekte der Abteilung, Förderung des Austausches zwischen den beteiligten Wissenschaftler:innen, Organisation von Jour fixes, Tagungen und Workshops, Aufbau von Kursen und Lehrveranstaltungen, Außendarstellung, Einwerbung von Drittmitteln, Zusammenfassung von Ergebnissen und Schreiben von Berichten)
- Projektmanagement und Öffentlichkeitswirksamte Tätigkeiten (Koordination mit den Projektpartnern, Außendarstellung des Projektes, Zusammenfassung von Ergebnissen und Schreiben von Berichten, Zusammenarbeit mit Drittmittelgebern während des Projektes, Organisation von Projektmeetings, Aufbereitung und Darstellung von wissenschaftlichen Ergebnissen, Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des Projektes, Prüfung von Arbeitsergebnissen Vertretung des Abteilungsleiters)
- Verfassen Wissenschaftlicher Texte (Fortlaufende Literaturrecherche zu aktuellen Themen der Bioinformatik/Data Science, Erstellen wissenschaftlicher Berichte, Mitverfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Mitverfassen von Gutachten und Förderanträgen)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Fach
- Promotion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen oder medizinischen Einrichtung nützlich
- Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Projektmanagement/Projektkoordination
- Erfahrung bei Antragstellung wissenschaftlicher Projekte
- Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
- Engagement, selbstständiges Arbeiten, hohe kommunikative Kompetenz (deutsch und englisch)
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Programme; Kenntnisse in Latex von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenmotivation, auch um Prozesse aktiv mitzugestalten

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Florian Buettner
Telefon: +49 173 4613687

​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 24.05.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis verstärkt sein Team und sucht ab sofort in Vollzeit eine/n

Junior-Projektmanager:in (m/w/d) Deutscher Nachhaltigkeitspreis

Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis (DNP) ist die Nr. 1 unter den nationalen Auszeichnungen für ökologisches und soziales Engagement in allen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft. Mit sechs Wettbewerben, über 2.000 Bewerbern und 3.000 Gästen zu den Veranstaltungen ist der DNP auch der größte seiner Art in Europa. Herausragende Assets sind hochprofessionell organisierte Wettbewerbe und Kongresse sowie Preisverleihungen.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Projekt- und Medienpartnern

• Gästemanagement (Einladungsmanagement, Datenbankverwaltung, Ticketing, Kommunikation mit Ehrengästen und Gästen, Seating der Preisverleihung)

• Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Wettbewerbe des DNP

• CRM- und Webseitenpflege

Deine Qualifikation:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, z. B. Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder in einem verwandten Bereich

• Erste praktische Arbeitserfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Systemen wie HubSpot und Typo3

• Sehr präzise und gut organisierte Arbeitsweise

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Kommunikationstalent, Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Du Dich sofort wohlfühlen wirst.

• Kurze Kommunikationswege und eine flache Hierarchie ermöglichen es, schnell Deine eigenen Ideen einzubringen.

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit nach erfolgreich abgeschlossener 6-monatiger Probezeit.

• Unser Büro befindet sich in einem modernen Gebäude am Düsseldorfer Hafen.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (CV, Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Catrin Richartz (cr@nachhaltigkeitspreis.de). Weitere Informationen unter

www.nachhaltigkeitspreis.de.

Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.

Für unseren Kunden - ein Heizungs- und Klimatechnikbetrieb  mit Sitz in Straßkirchen - suchen wir Sie als Projektassistenz (m/w/d).
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:

- Einstieg ab 18,- bis 20,- Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
- Gleitzeit - 40 Wochenstunden
- unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde

Unser Kunde freut sich, Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) in seinem Team willkommen zu heißen.
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #16300 an.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über

>>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=41396) <<<

WhatsApp +4915119479733

bewerbung.landshut@zeitconcept.de

Aufgaben

- administrative Tätigkeiten für die Projekt- und Objektleitung
- Büroorganisation
- Unterstützung im Bereich Reporting und Berichtswesen
- Pflege und Aktualisierung des internen Systems
- Versands von Arbeitsaufträgen
- Koordination der Nachunternehmen vor Ort
- Unterstützung bei der Pflege des Störmeldesystems
- Angebotswesen
- vorbereitendes Bestellwesen
- Kreditoren-/Debitorenmanagement

Profil

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Erfahrung als Projektassistenz im Bereich Facility Management
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Führerschein und PKW

Vergütung

Sie erwartet als Projektassistenz (m/w/d):

- Einstieg ab 18,- bis 20,- Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
- nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!

Kontakt:

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Alexandra Schott
Alte Regensburger Str. 2-4
84030 Landshut - Ergolding
+49 871 97404-12

Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über

>>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=41396) <<<

WhatsApp +4915119479733

bewerbung.landshut@zeitconcept.de

Wir suchen:

Ein:e Projektkoordinator:in für eine 50%-Stelle ab 01.09.2025, zunächst befristet bis 31.12.2025. Vorbehaltlich der Zusage der erforderlichen Bundesmittel wird eine Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses bis 31.12.2032 angestrebt. Vergütung in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis E10 (VKA).

Die zentrale Aufgabe dieser Stelle ist die Gesamtkoordination der Partnerschaft für Demokratie Reutlingen, in Zusammenarbeit mit dem Amt für Integration und Gleichstellung der Stadt Reutlingen. Diese umfasst im Wesentlichen:

- Projektmanagement: Vorbereitung und Moderation der Teamtreffen, Jahresplanung
- die Organisation, Begleitung und Unterstützung eines Beirats und eines Jugendgremiums
- die Arbeit mit Jugendlichen und Jugendverbänden, insbesondere die Ausgestaltung einer Beteiligung von Jugendlichen an der Partnerschaft für Demokratie
- die Planung und Durchführung der öffentlichen Veranstaltungen der Partnerschaft für Demokratie, wie zum Beispiel die jährliche Demokratiekonferenz und einer Jugendkonferenz
- die fachlich-inhaltliche Beratung und Begleitung von Projekten von der Antragstellung über die Durchführung bis zur Abrechnung
- die Vernetzung von externen Akteur:innen und Kooperationspartner:innen mit der Partnerschaft für Demokratie, wie zum Beispiel im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus
- die Koordination der Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung, Begleitung und Sensibilisierung aller Beteiligten

Anforderungsprofil:


- Hochschulabschluss (gerne fachlich einschlägig; sozial-, erziehungs- oder geisteswissenschaftlicher Abschluss)
- Befähigung zu Vernetzungsarbeit, Bildungsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltungsarbeit
- Praktische Erfahrung in der politischen Bildungsarbeit  
- Selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
- Kenntnisse in mind. einem der Bereiche:  
- Demokratieförderung
- Antidiskriminierung
- Rechtsextremismus
- Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
- Diversity

Wir bieten:

- eine interessante und vielseitige Tätigkeit im demokratiefördernden Bereich
- ein engagiertes, freundliches Team
- flexible Zeiteinteilung für die Tagesarbeitszeit
- anteiliges Arbeiten im Homeoffice als Option
- die Möglichkeit zur eigenen Schwerpunktsetzung in der Jugendarbeit
- eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Mobilitätszuschuss

Wir freuen uns auf Bewerbungen per E-Mail (bitte ohne Foto) bis zum 31.05.2025.
Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 03.06.25 bis 05.06.25 statt.

Auskunft erteilt:

Stadtjugendring Reutlingen e.V.
Franziska List
franziska.list@sjr-rt.de
07121 - 321762

Haus der Jugend
Museumstraße 7
72764 Reutlingen

http://sjr-rt.de/ (http://sjr-rt.de/)

Specialist Project Coordination (m/w/d)
• Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
• unbefristet
• Vollzeit

Dein AnspruchEine Branche, in der es keine Langeweile gibt. Ein Arbeitsumfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Echte Entwicklungschancen, für die sich der Einsatz lohnt. Ein Chef, der fordert - und fördert. Du suchst einen Platz, an dem du etwas bewegen kannst? Du suchst einen Job, der mehr ist als ein Job? Willkommen bei enthus!Dein enthusÜber 500 enthusiast:innen an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind leidenschaftliche #erfolgreichmacher für IT und Digitalisierung. Mit innovativen IT-Lösungen, Managed Services & XaaS sowie unseren smarten Lösungen für digitale Geschäftsprozesse wollen wir #yourfirstchoice auf dem Weg ins digitale Zeitalter sein. Unser Spirit #committed!

Deine Aufgaben
• Du behältst im Tagesgeschäft einen Überblick über die wirtschaftlichen und effizienten Einsätze unserer Techniker
• Dabei fallen Planungen von vor Ort und remote Einsätzen basierend auf unseren Serviceverträgen und Projektbeauftragungen sowie Kundenanforderungen an
• Du kontrollierst und steuerst die Arbeitsergebnisse sowie die Erfüllung des geforderten Leistungsumfangs
• Du stellst den Informationsfluss zu Kunden und Technikern sicher und bist Bindeglied zwischen den ausführenden Fachbereichen und Kunden
• Als kompetenter Ansprechpartner pflegst du stetige Kundenbeziehungen

Dein Profil
• Starte bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium
• Idealerweise bringst du Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche mit: Endgeräte, Server, Cloud, Netzwerktechnologien und -dienste
• Du hast eine hohe Affinität für IT und Software
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, eigenverantwortlich und projektorientiert und du hast hohe Analyse- und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und siehst dich selbst als motivierten Teamplayer
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind fließend

Das erwartet dich
• Flache Hierarchien und eine ausgeprägte “Du“-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Fitnessstudiozuschuss mit Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Shops
• Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Sonderurlaub zu diversen Anlässen
• Mobile Work im EU-Ausland
• Weiterbildungen in unserer enthus Academy
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents

Dein Weg zu unsDein Weg zu uns Bewerbe dich bei uns ganz einfach online.
Fragen beantwortet dir gerne Lisa-Marie Leichtle telefonisch oder über WhatsApp unter der Nummer +49 7031 9859-144.

Projektkoordinator (m/w/d) Digital Transformation
• Homeoffice, Sennfeld bei Schweinfurt
• unbefristet
• Vollzeit, Teilzeit

Dein AnspruchEine Branche, in der es keine Langeweile gibt. Ein Arbeitsumfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Echte Entwicklungschancen, für die sich der Einsatz lohnt. Ein Chef, der fordert - und fördert. Du suchst einen Platz, an dem du etwas bewegen kannst? Du suchst einen Job, der mehr ist als ein Job? Willkommen bei enthus!Dein enthusÜber 500 enthusiast:innen an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind leidenschaftliche #erfolgreichmacher für IT und Digitalisierung. Mit innovativen IT-Lösungen, Managed Services & XaaS sowie unseren smarten Lösungen für digitale Geschäftsprozesse wollen wir #yourfirstchoice auf dem Weg ins digitale Zeitalter sein. Unser Spirit #committed!

Deine Aufgaben
• Du bist die rechte Hand unserer Projektleiter und behältst den Überblick über wichtige Deadlines, Aufgaben und To-Dos
• Du planst Meetings, führst Protokoll und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
• Du unterstütz bei der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Du beweist dein Fingerspitzengefühl und unterstützt bei der Umsetzung unserer Change-Management Strategien.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

Dein Profil
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einem Fokus auf Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder IT
• Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit oder Assistenzfunktion, vorzugsweise im digitalen Umfeld sammeln
• Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause und bringst Begeisterung für neue Technologien und Trends mit. Idealerweise hast du bereits Skills im Umgang mit Atlassian & Microsoft Produkten, insbesondere Jira, Confluence, Planner & Planner Premium (Project for the Web)
• Multitasking ist für dich kein Problem und du liebst es, Struktur in dynamische Projekte zu bringen
• Du kannst gut mit Menschen umgehen und bringst ein hohes Maß an Teamgeist und Eigeninitiative mit. Du bist ebenfalls fit in der Erstellung und Design von Content

Das erwartet dich
• Flache Hierarchien und eine ausgeprägte “Du“-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Fitnessstudiozuschuss mit Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Shops
• Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Sonderurlaub zu diversen Anlässen
• Mobile Work im EU-Ausland
• Weiterbildungen in unserer enthus Academy
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents

DEIN WEG ZU UNSDein Weg zu uns Bewerbe dich bei uns ganz einfach online.
Fragen beantwortet dir gerne Christiane Bock telefonisch oder über WhatsApp unter der Nummer +49 7031 9859 169.

Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – etwa 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 200 Partnerhochschulen weltweit.

Zur Forschungsprofilierung und optimalen Etablierung sowie Umsetzung der Transferstrategie, insbesondere im Rahmen von Tandemprofessuren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Projektmanager:in/Transferscout (m/w/d)
Hochschulkooperationen & Tandemprofessuren

Die Vollzeitstelle wird durch das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ gefördert und ist
zunächst bis 31. März 2027 befristet. Die Vergütung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L qualifikationsgerecht bis zur Entgeltgruppe E13.

Ihre Aufgabengebiete:

- Sie erweitern das bestehende Netzwerk zwischen der Hochschule und potenziellen regionalen sowie überregionalen Kooperationspartnern.
- Sie gestalten aktiv neue Kooperationen und koordinieren Maßnahmen, um die Hochschule als attraktiven Arbeitgeber und Forschungsstandort in der Wirtschaft sichtbar zu machen.
- Sie unterstützen die Gewinnung neuer Tandem-Professuren durch gezielte Ansprache und Einwerbung von Praxispartnern und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Unternehmen.
- Sie begleiten die interne Strategieentwicklung zur professoralen Personalgewinnung mit Fokus auf nachhaltige Vernetzung und Transfer.
- Sie organisieren Veranstaltungen zur Förderung des Wissens- und Technologietransfers.
- Sie machen die Transferleistungen der Hochschule durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen sichtbar.
- Sie unterstützen die nachhaltige Verankerung der Maßnahmen des Projekts „FH-Personal“.

Ihr Profil:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Disziplinen).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen überzeugend anzusprechen zeichnet Sie aus.
- Sie sind kommunikationsstark, denken strategisch und können Menschen für neue Ideen begeistern.
- Sie verfügen über Organisations- und Planungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit von Unternehmen, Netzwerken und Hochschulen mit.
- Strukturen und Arbeitsabläufe an einer Hochschule oder einer anderen öffentlichen oder wissenschaftlichen Einrichtung sind Ihnen bekannt oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich mit diesen auseinanderzusetzen; bestenfalls haben Sie auch Erfahrungen in der organisationsübergreifenden Koordination.
- Sie verstehen es, zwischen wirtschaftlichen und akademischen Anforderungen zu vermitteln und Interessen in Einklang zu bringen.
- Reisetätigkeit im regionalen Umfeld als auch die Teilnahme an regionalen Veranstaltungen in den Nachmittags- und oder Abendstunden stellen für Sie organisatorisch kein Hindernis dar.

Wir bieten Ihnen:

- eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team mit enger Anbindung an die Hochschulleitung
- sichere und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (TV-L) inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
- Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule einzubringen
- flexibles Arbeitszeitmodell und die Option für mobiles Arbeiten nach Absprache
- einen modernen Campus mit vielfältigen Sportmöglichkeiten (Freibad in der Nachbarschaft, Outdoor-Fitnessanlage, Basketball-/Volleyballplatz u.v.m.), direkter Bahnanschluss (Bhf. Schmalkalden-Fachhochschule), Cafeteria und Mensa mit der Möglichkeit zu günstigen Mahlzeiten

Die Hochschule Schmalkalden wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der sich bewerbenden Personen. Wir verstehen uns als familienfreundliche Hochschule mit Optionen zum flexiblen Arbeiten. Ein besonderes Anliegen ist die Erhöhung des Frauenanteils an unserer Einrichtung; Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2025 per E-Mail an personal@hs-schmalkalden.de (https://mailto:personal@hs-schmalkalden.de) oder schriftlich an folgende Adresse:

Hochschule Schmalkalden – Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Dezernat 3 – Personal und Recht ● Blechhammer 4-9 ● 98574 Schmalkalden

www.hs-schmalkalden.de/hochschule/karriere (http://www.hs-schmalkalden.de/hochschule/karriere)
****
****
Hinweis zum Datenschutz:

Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Auswahlverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o.a. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u.U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die vollständigen Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.hs-schmalkalden.de/datenschutz (http://www.hs-schmalkalden.de/datenschutz)

Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.

Im Gründungszentrum (https://www.europa-uni.de/de/struktur/verwaltung/gruendungszentrum/index.html) ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als

Projektmitarbeiter/in im Gründungsservice
Kenn-Nummer 1460-25-02
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1) , Teilzeit bis 32 Stunden/Woche)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2025 mit der Möglichkeit auf Verlängerung, falls das Projekt verlängert wird.

Das Gründungszentrum betreut im Rahmen des „Gründungsservice“ gründungsinteressierte
Studierende, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Alumni/Alumnae bei der Umsetzung ihrer Geschäftsideen. Als Mitarbeiterin im Gründungszentrum agieren Sie hierbei als ein ganzheitlicher Ansprechpartnerin für diese Zielgruppen in der Vorgründungsphase. Sie begleiten die angehenden Gründerinnen von der ersten Informationsveranstaltung zu Fördermöglichkeiten über die Einschätzung und Weiterentwicklung der Gründungsideen bis hin zur Anmeldung des Unternehmens. Sie entwerfen und planen Veranstaltungen zum Thema Unternehmensgründung, halten den Kontakt zu Netzwerkpartnern und wirken bei der Weiterentwicklung der Unterstützungsangebote mit. Hierbei werden Sie durch ein erfahrenes Team und externe Expertinnen unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Betreuung von Gründungsvorhaben aus der Hochschule, Unterstützung und Begleitung von Gründungswilligen in deutscher und englischer Sprache
- Unterstützung bei der Ideenfundierung und Beurteilung des Potentials von Gründungsvorhaben, Analyse des zusätzlichen Beratungsbedarfs durch externe Expert*innen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen zum Thema Existenzgründung
- Durchführung von Sensibilisierungsformaten, Teilnehmer*innen-Akquise und Marketingmaßnahmen
- Unterstützung von Teams für die Inanspruchnahme der EXIST-Förderprogramme des BMWK
- selbständiges Projekt- und Qualitätsmanagement

Ihr Profil umfasst:

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder äquivalent) vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- Fachkenntnisse zum Thema Entrepreneurship, Existenzgründung, Unternehmensführung
- Beratungskompetenz und Erfahrung in der Beratung
- anwendungsbereites Wissen in der Konzipierung und Umsetzung von Projekten
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1 (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) ) in Wort und Schrift

Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Eigene Gründungserfahrungen und Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistern im Rahmen der Vergabe von Fördergeldern sind uns sehr willkommen.

Ihre Daten senden Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular (https://jobs.europa-uni.de/datenabfrage/1460-25-02) (<< klicke hier) bis zum 21.05.2025 (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht). Sollten Sie Hilfe im Bewerbungsverfahren benötigen, wenden Sie sich gern an die Kolleginnen des Bewerbungsmanagements per Tel. +49 335 5534 4522 oder per

E-Mail an bewerbung@europa-uni.de (https://mailto:bewerbung@europa-uni.de) . Nachfragen zur Stelle richten Sie gegebenenfalls direkt an die Leiterin Dr. Ramona Alt (alt@europa-uni.de (alt@europa-uni.de) ).
****
Weitere Informationen zu unserem Stellenangebot und zu unserer Personalpolitik finden Sie auf unseren Webseiten. Die Stiftung Europa-Universität setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen.

Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.europa-uni.de/stellenangebote (https://www.europa-uni.de/stellenangebote)

Sie können aus Verwaltungssprache ansprechende und adressatengerechte Kommunikation machen? Sie möchten ein großes Digitalisierungsprojekt kommunikativ unterstützen? Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, lieben die Herausforderung und können sich auf unterschiedlichste Situationen einstellen?

Dann werden Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt hochschulstart

Fachreferent / Fachreferentin für Projektkommunikation (m/w/d)
****
Wir suchen eine wortgewandte, offene und innovative Persönlichkeit zur kommunikativen Unterstützung der fachlichen und technischen Neugestaltung des Studienplatzvergabeverfahrens in Deutschland im Projekt hochschulstart.

In dieser Rolle steuern sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Projekt-Leitungsteam die Maßnahmen der Projektkommunikation, arbeiten Projektinhalte zielgruppengerecht auf und unterstützen die Stakeholder-Einbindung im Projekt.



Ihre Aufgaben bei uns:

·         In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung koordinieren und steuern Sie die laufenden und anstehenden Maßnahmen in der Projektkommunikation, führen diese durch und stellen sicher, dass wir mit einer einheitlichen Nachricht über die verschiedenen Kanäle und Formate kommunizieren.

·         Sie organisieren die Zulieferung von Projektinhalten für die unterschiedlichen internen und externen Kommunikationskanäle und bereiten diese zielgruppengerecht auf.

·         Sie planen Termine mit wichtigen Stakeholder-Gruppen des Projekts, übernehmen das Einladungs- und Teilnahmemanagement, helfen bei der Durchführung der Termine und der inhaltlichen Nachbereitung in Zusammenarbeit mit dem Projekt-Leitungsteam.

·         Sie unterstützen bei der Vorbereitung und grafischen Gestaltung von Kommunikationsmaterialien, z. B. Präsentationen für externe Auftritte der Geschäftsführung und des Projekt-Leitungsteams.

Ihr Profil:

•         Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder Diplom), gerne aus dem Bereich der Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Kommunikations-, Informations- oder Politikwissenschaften, erfolgreich abgeschlossen.

•         Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Bereich der Projektkommunikation, im Stakeholder-Management oder der Projektbegleitung.

•         Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten nach innen und außen sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

•         Sie sind routiniert im Umgang mit modernen Bürokommunikations- und -organisationsmitteln wie MS-Office (Word, Excel, Outlook), insbesondere bei der Gestaltung von Foliensätzen und ähnlichen Materialien. Ebenfalls hilfreich sind Kenntnisse in JIRA und/oder Confluence als Werkzeuge im Aufgaben- und Projektmanagement

•         Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Gestaltung/Grafikdesign.


Wir bieten Ihnen:

•         Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung.

•         Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

•         Eine umfassende fachliche Einarbeitung in die Aufgaben und Strukturen der Stiftung.

•         Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, remote work, Teilzeit).

•         Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.

Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an Herrn Fabio Schiebel (0231/1081-2182) wenden.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 30.05.2025 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de (https://mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de)

Unsere        Datenschutzinformationen        finden        Sie        unter        folgendem        Link: https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS- (http://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-) Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf

Ein Team – Das BreisgauTeam

Ein industrieller Personal-Dienstleister, welcher bei Kunden und Mitarbeiter aller Altersklassen punktet!
Wir können auf über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personaldienstleister, Industrie und Baugewerbe zurückblicken.
Diese Erfahrung und Kontakte wissen wir umzusetzen. Werden Sie ein Teil diese Teams und profitieren Sie für Ihre berufliche Zukunft.

Zur weiteren Teamverstärkung suchen wir

Technischer Projektplaner HLK (m/w/d)

… wir suchen Sie!

Ihre Aufgaben

- Projektplanung
- CAD Projektierung
- Terminüberwachung
- Dokumentation

Ihre Qualifikation:
Sie haben idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich HLS und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Nach Einarbeitung arbeiten Sie bei unserem Kunden und verstärken sein Team. Hier können Sie Ihr Wissen unter Beweis stellen. Je nach Ihren Kenntnissen, werden Sie im für Sie passenden Arbeitsbereich eingesetzt, damit Sie effektiv und mit Freude arbeiten können......; langjährig und ohne Wechsel.

Bringen Sie Ihre Motivation, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft mit…..
Und Sie erfahren eine leistungsgerechte Bezahlung mit Betriebsrente, eine familiäre und aufmerksame Betreuung, sowie eine zukunfts- und krisensichere Anstellung in einem Unternehmen mit Teamgeist.
Denn wir sind an einer dauerhaften Zusammenarbeit interessiert – und für uns bedeutet das: für „Jahre“!
Die Treue unserer Mitarbeiter und unser stetiges Wachstum spricht für uns.

Unser Team: Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Facharbeiter (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister und Ingenieure (m/w/d) aus allen Berufszweigen.
Unsere Kernkompetenz: die Verarbeitende Industrie (Glas, Pharma, Metall) sowie das Baunebengewerbe.

Vereinbaren Sie ein Vorstellungsgespräch in aller Ruhe und bringen Sie Zeit mit um sich ausführlich zu informieren. Wir freuen uns auf Sie!
…. und wir sind uns sicher, dass wir auch Sie vom BreisgauTeam überzeugen können!

Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Wir suchen zum 01.07.2025

eine/n Koordinator:in (m/w/d) für berufsorientierende Maßnahmen an Schulen

in Vollzeit/Teilzeit | die Stelle kann niedersachsenweit ausgeführt werden | befristet bis zum 30.06.2026 | ID_0755

Als Koordinator:in für berufsorientierende Maßnahmen an Schulen...

- bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere öffentlichen Auftraggeber und die Schulen
- vereinbarst du die Durchführungstermine mit den Schulen
- steuerst du die Akquise unserer externen Unternehmenspartner
- führst du die durchführenden Mitarbeiter:innen vor Ort fachlich
- akquirierst du fachkundiges Personal und erstellst die Personaleinsatzplanung
- führst du das Maßnahme-Controlling und die Qualitätssicherung durch
- erstellst du die Abschlussdokumentation

Du passt gut in unser Team, wenn du...

- eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen hast
- dich gut organisieren kannst und flexibel auf kurzfristige Änderungen reagierst
- über Lösungskompetenz und Ideenreichtum verfügst
- ergebnis- und zielorientiert handelst
- ein hohes Bewusstsein für Qualität mitbringst
- Spaß am Umgang mit Menschen hast

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
- Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
- #gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir unser Recruiting-Team telefonisch unter 0171/8692638 gern zur Verfügung.

Am Zentrum verantwortungsbewusste Digitalisierung (ZEVEDI) an der Technischen Universität Darmstadt ist ab sofort die Position

Koordination (w/m/d) Wirtschaftskooperationen

als Vollzeitstelle – befristet bis 31.12.2027 – zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

ZEVEDI ist ein überregional sichtbares Forschungs- und Kompetenznetz, das die wissenschaftliche Expertise der hessischen Hochschulen zur Analyse der normativen Dimensionen des digitalen Wandels bündelt. Mit unseren Aktivitäten tragen wir zur Gestaltung dieses Wandels bei. Das als Zentrum organisierte Netzwerk erbringt Forschungsleistungen in eigenen sowie durch Drittmittel finanzierten Projekten, stärkt den Transfer von Wissen in die Wirtschaft und die Gesellschaft hinein und berät die Politik forschungsbasiert zum Thema – für eine demokratische und humane Ausrichtung des digitalen Wandels. Die Geschäftsstelle mit Sitz an der Technischen Universität Darmstadt unterstützt das Direktorium des Zentrums sowie die beteiligten Wissenschaftler:innen bei der Durchführung der hiermit verbundenen Aufgaben.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund der wissenschaftlichen Arbeit von ZEVEDI in der Geschäftsstelle eigenverantwortlich Projekte mit Wirtschaftsbezug initiiert, aktiv Kooperationen mit Wirtschaftsakteur:innen knüpft und so die zentralen, wissenschaftlich geprägten Transferaktivitäten des Zentrums maßgeblich gestaltet.

Zu den Aufgaben gehören:

- Entwicklung einer Transferstrategie in enger Abstimmung mit der Leitung des Zentrums
- Aktiver Auf- und Ausbau eines Kooperationsnetzwerks mit Unternehmen und Industrieverbänden
- Eigenständige Akquise von Kooperationspartner:innen für Transfervorhaben in verschiedenen wirtschaftlichen Domänen, Übernahme des Projektmanagements und inhaltliche Mitwirkung
- Begleitung der wissenschaftlichen Projektgruppen in ihren Transferaktivitäten
- Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Veranstaltungen
- Kontinuierliche Sondierung der einschlägigen politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene

Wir erwarten ein hohes Maß an Identifikation mit den Zielen und ein Verständnis für das wissenschaftliche Profil unseres Zentrums, Interesse an einer hochschulübergreifenden Arbeit in einem interdisziplinären Kontext sowie Freude und Bereitschaft, sich in vielfältige Fragestellungen einzuarbeiten und sich fortzubilden.

Für diese Position verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar – eine Promotion ist gewünscht) vorzugsweise in einem wirtschafts-, sozial- oder organisationswissenschaftlichen oder aber normenwissenschaftlichen Fach (z.B. Rechtswissenschaft, Wirtschaftsethik). Sie bringen mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und datengetriebenen Wirtschaftsprozessen mit und verfügen über Verständnis für die Wissenschafts- und Hochschullandschaft, ggf. Erfahrungen in regionalen und überregionalen wissenschaftsnahen und/oder mit Digitalisierung befassten Verbänden oder Wissenschaftsorganisationen. Sie sind in der Lage, in hohem Maße eigenständig und lösungsorientiert zu agieren. Ein sicheres und professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden das Erwartungsprofil ab. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sind Bedingung, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil.

Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote und die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen) in ganz Hessen.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer per E-Mail in einem pdf-Dokument an die Geschäftsstellenleitung, Dr. Jörn Laakmann, Residenzschloss 1, 64283 Darmstadt, joern.laakmann@zevedi.de senden.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung (https://www.tu-darmstadt.de/datenschutzerklaerung.de.jsp) auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 8
Bewerbungsfrist 22.05.2025

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Mit dem universitätsweiten Struktur- und Forschungsentwicklungsprogramm „Embracing Transformation through Research, Education and Knowledge Transfer” (kurz „Embracing Transformation“), das von der Volkswagenstiftung und dem Land Niedersachsen gefördert wird, will sich die Leuphana als eine führende Universität für die Analyse von Transformationsprozessen etablieren. Insgesamt werden mehr als einhundert Wissenschaftler*innen verschiedener Karrierestufen in einem kooperativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld zusammenwirken, um Transformationswissen zu generieren, das Individuen und Gemeinschaften befähigt, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen im Sinne des Gemeinwohls zu entwickeln. Den wissenschaftlichen Kern des Vorhabens bilden ein neu aufzubauendes „Leuphana Transformation Lab“ als Forschungs- und Vernetzungsinfrastruktur sowie fünf darin verbundene interdisziplinäre Kernforschungsbereiche: „Climate Futures in Digital Cultures“, „Companies as Drivers of Sustainability Transformations“, „Democratic Resilience“, „Organizing in Times of Crises“ und „Toward a Regenerative Society“. Darüber hinaus wird die Transformation in allen Bereichen auch aus psychologischer Perspektive untersucht. Die Profilierung der Kernforschungsbereiche und der Transformationspsychologie als Hub-Science wird durch begleitende Maßnahmen in den Bereichen „Academic Training“, „Internationalization & Networking“ und „Knowledge Transfer & Innovation“ unterstützt.

Die Leuphana Graduate School als organisatorische Einheit für die Master- und Promotionsphase ist in zwei der Maßnahmenbereiche, „Academic Training“ und „Internationalization & Networking“, involviert. Innerhalb des Bereichs „Academic Training“ wird sie ein thematisch angebundenes Promotions- und Stipendienprogramm für die an „Embracing Transformation“ beteiligten Doktorandinnen umsetzen. Dieder Stelleninhaberin ist im Team der Leuphana Graduate School angesiedelt und wird eng mit den Stakeholdern des Leuphana Transformation Lab, den Professorinnen der Kernforschungsbereiche sowie mit weiteren zentralen Einrichtungen (u. a. Studierendenservice, Personalentwicklung für akademisch Beschäftigte) zusammenarbeiten.

Für den Aufbau, zur Koordination und Durchführung des Programms sucht die Universität zum 01.09.2025 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Referentin für die Koordination des Promotions- und Stipendienprogramms*

(EG 13 TV-L, 100 %, befristet bis zum 31.08.2030)

Ihre Aufgaben:

- Konzeption und Koordination des 3–4-jährigen Promotionsprogramms, inklusive thematisch zugeordneter Module des Promotionsstudiums, der extracurricularen Karriereformate sowie der akademischen Community-Formate (u. a. Einführung- und Abschlussveranstaltung, Retreats, Konferenz- und/oder Multiplierevents, ggf. Summer Schools)
- Koordination der (internationalen) Ausschreibung, Vergabe und Begleitung aller dem Programm zugeordneten Promotionsstipendien bzw. -stipendiat*innen, inklusive Beratung zu Promotions- und Karriereverläufen
- Außeruniversitäre Vernetzung des Programms mit internationalen Wissenschaftler*innen und Universitäten, u. a. zum Auf- und Ausbau der begleitenden PhD Workshops für Wissenschaft und Praxis
- Unterstützung der Professor*innen der Kernforschungsbereiche und der Transformationspsychologie bei der Integration qualitätssichernder Strukturen in der Promotion, z. B. interne Akkreditierungsverfahren und besondere Betreuungskonzepte
- Inneruniversitäre Vernetzung des Promotionsprogramms mit den Akteur*innen des Leuphana Transformation Lab, des Leuphana Institute for Advanced Studies (LIAS), der zugeordneten Forschungsschwerpunkte und mit den beteiligten Fakultäten
- Aufsetzung und Betreuung sämtlicher digitaler Kommunikationsaktivitäten des Stipendien- und Promotionsprogramms (Informationen, Ausschreibungen, Testimonials, Meldungen, etc.) und Konzeption sowie Aufgleisen eines an Absolvent*innen anknüpfenden Career Tracking
- Monitoring und Controlling der dem Maßnahmenpaket zugeordneten KPIs (Key Performance Indicators) und Mittelzuweisungen inkl. eventueller Nachjustierungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in den Geistes-, Natur- oder Sozialwissenschaften sowie abgeschlossene Promotion (mind. eingereichte Dissertation)
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement
- Einschlägige Projektmanagementerfahrungen, idealerweise in größeren Drittmittelprojekten
- Affinität zum Vernetzen und zu Kommunikations- und Veranstaltungsformaten nach innen und außen, idealerweise nachweisbar durch die bisherige Tätigkeit
- Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen Statusgruppen einer Universität und im Umgang mit Schnittstellen- bzw. Matrix-Arbeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mind. vergleichbar mit Niveau C1 des GER)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Agilität

Vorteilhaft bzw. wünschenswert ist ferner:

- Erste Kenntnisse in der Anwendung von Content-Management-Systemen
- Erfahrungen in der Koordination von Stipendien- und/oder Doctoral-Training-Programmen
- Erfahrungen in der Beratung von Promovierenden

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Anja Soltau, Leiterin der Graduate School.

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (https://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/Aktuell/files/stellenausschreibung/Besondere-Hinweise/Datenschutzhinweise_Bewerbungen_Tarifbereich.pdf) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 15.05.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg

Personal und Recht / Bewerbungsmanagement

Kennwort: Promotionskoordination

Universitätsallee 1

21335 Lüneburg

jobs@leuphana.de (https://mailto:jobs@leuphana.de)