Stellenangebote als Pflegefachmann frau altenpflege in Deutschland

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Werden Sie Teil unseres Pflege-Teams

Wir suchen für unsere neue **Pflegeeinrichtung** in **Hambühren** zum **nächstmöglichen Zeitpunkt**

# Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis

### Kennziffer:

SH-EP-25-1

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als **Altenpfleger (m/w/d)** oder **Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)**
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Pflege
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie

### Ihre Aufgaben

- Eigenständige Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Kontaktperson für Ärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen
- Durchführung von Pflegeberatung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen

### Unser Angebot

- Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning und Online-Fortbildungen

### Unsere Daten

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches im Jahr 1994 gegründet wurde. Mit mittlerweile über 400 Mitarbeitenden umfassen unsere Spezialgebiete die Ambulante Pflege, das Betreute Wohnen, Altenpflegeheime sowie die Intensivpflege in Hannover und der Region.

Unser gut durchdachtes und innovatives Pflegekonzept basiert auf einem fundierten Know-How in der ganzheitlichen Pflege. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima und einem positiven Arbeitsumfeld, welches auf flachen Hierarchien und einem tollen Team aufbaut.

Unsere **Daten** auf einen Blick:

**Unternehmen:** Mittelständisches Familienunternehmen

**Gründungsjahr:** 1994

**Mitarbeitende:** über 400

**Tätigkeitsfelder:** Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Altenpflegeheime, Intensivpflege

### Unser Pflegekonzept

Langjähriges **Know-how in der ganzheitlichen Pflege**

**Positives Arbeitsumfeld** durch **flache Hierarchien** & unserem **tollen Team**

**Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!**

**Alten- und Pflegeheim St. Klara Altötting**

**Wir suchen Sie**

**ab sofort, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet**

**Ihre** **AUFGABEN**

- Kompetente und vertrauenswürdige Begleitung unserer Bewohner*innen
- Regelmäßige und wertschätzende Kommunikation mit Angehörigen  und betreuenden Personen
- Dokumentation der Pflege
- Sicherstellung eines hochwertigen Informationsaustausches  innerhalb des Teams
- Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten
- Aktive Mitgestaltung an der stetigen  Verbesserung und Weiterentwicklung

**Ihr** **PROFIL**       

- Herzlichkeit und Empathie
- Engagement und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Initiative, Flexibilität und Selbstständigkeit
- Hohe soziale Kompetenzen
- Kooperationsfähigkeit
- Zusammenarbeit im Team

**Ihre** **VORTEILE**

- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…)
- Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Leistungsentgelt
- Pflegezulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung
- Umfassende interne und externe Fortbildungen
- Jobrad
- Corportate benefits
- Teamtag

**Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier:**

[**https://jfb-stiftung.de/**](https://jfb-stiftung.de/)

Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet.

## Werden Sie Teil unserer ambulanten Pflege

Für unsere **ambulante Pflege** in **Langenhagen** und **Hannover** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **examinierte Pflegekräfte**. In der folgenden Stellenanzeige zeigen wir Ihnen, welche Voraussetzungen Sie mitbringen sollten und von welchen Vorteilen Sie bei einer Zusammenarbeit mit Medizin Mobil profitieren können.
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# Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

in Teilzeit oder auf Minijob-Basis

### Kennziffer:

AB-EP-25-1

[Hier bewerben](https://www.medizinmobil.com/karriere/onlinebewerbung/)

### Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und können idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege nachweisen? Sie verfügen zudem über einen Führerschein und Team- und Kooperationsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter? Dann haben wir den passenden Job für Sie!
 
Ihre Vorraussetzungen **auf einen Blick**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Idealerweise erste Arbeitserfahrung in der ambulanten Pflege
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B unbedingt notwendig

### Ihre Aufgaben

Als ambulante Pflegefachkraft in Langenhagen oder Hannover übernehmen Sie die eigenständige Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten und unterstützen unsere Patienten aktiv bei der Alltagsbewältigung. Sie fungieren außerdem als Kontaktperson für Ärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen. Zusätzlich übernehmen Sie die Pflegeberatung sowie die sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
 
Ihre Aufgaben **auf einen Blick:**

- Eigenständige Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Kontaktperson für Ärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen
- Durchführung von Pflegeberatung
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen

### Wir bieten

Mit der Medizin Mobil als Arbeitgeber profitieren Sie von zahlreichen Leistungen, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten als auch genügend  Zeit für Familie und Privatleben ermöglicht. So haben Sie bei der Medizin Mobil beispielsweise die Möglichkeit, sich effektiv weiterzubilden.

Wir bieten folgende Weiterbildungen an:

- Pflegedienstleitung (PDL)
- Wohnbereichsleitung (WBL)
- Praxisanleitung
- Fachkraft für Palliativpflege
- Fachkraft in der Gerontopsychiatrie
- Hygienebeauftragte*r
- Wundmanager*in
- Fachkraft für außerklinische Beatmungspflege
 
Da unser Unternehmen stetig wächst, wachsen auch die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei.
 
Selbstverständlich bieten wir zudem zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen. Denn eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig.
 
Unsere **Benefits**:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Job-Ticket – Vergünstigter Tarif im GVH
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: vergünstigte Massagen, kostenlose Rückenfitness – jeweils innerhalb der Arbeitszeit
- Erfolgsorientierte Jahresprämie
 
Zudem bieten wir die folgenden attraktiven **Sozialleistungen**:
- Kinderferienbetreuung
- Steuerfreier Sachbezug
- Zinslose bzw. zinsvergünstigten Mitarbeiterdarlehen

### Über uns

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches im Jahr 1994 gegründet wurde. Mit mittlerweile über 400 Mitarbeitenden umfassen unsere Spezialgebiete die Ambulante Pflege, das Betreute Wohnen, Altenpflegeheime sowie die Intensivpflege in Hannover und der Region.

Unser gut durchdachtes und innovatives Pflegekonzept basiert auf einem fundierten Know-How in der ganzheitlichen Pflege. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima und einem positiven Arbeitsumfeld, welches auf flachen Hierarchien und einem tollen Team aufbaut.

Unsere **Daten** auf einen Blick:

**Unternehmen:** Mittelständisches Familienunternehmen

**Gründungsjahr:** 1994

**Mitarbeitende:** über 400

**Tätigkeitsfelder:** Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Altenpflegeheime, Intensivpflege

### Unser Pflegekonzept

Langjähriges **Know-how in der ganzheitlichen Pflege**

**Positives Arbeitsumfeld** durch **flache Hierarchien** & unserem **tollen Team**

### Was macht eine Pflegefachkraft?

Ein einheitliches Berufsbild der Pflegefachkraft lässt sich schwer bestimmen, da diese Bezeichnung mehrere Fachrichtungen der Pflegeberufe umfasst. Dieser Begriff umfasst in der Regel spezielle Pflegekräfte wie Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. All diese Fachrichtungen basieren auf einem staatlich anerkannten Abschluss, welcher dem Krankenpflege- oder Altenpflegegesetz unterliegt.

In Deutschland beträgt die Ausbildungsdauer für einen Krankenpfleger durchschnittlich drei Jahre. Bei ambulanten Pflegekräften findet die Betreuung der Patienten in der häuslichen Umgebung statt. Wichtige Aufgaben, neben dem verantwortungsbewussten Umgang mit den zu betreuenden Menschen sind außerdem die Patientenbeobachtung sowie das Ermitteln von Patientendaten. Eine Pflegefachkraft beobachtet außerdem den Genesungsverlauf, indem sie auf Aussehen, Schlaf, Appetit und ähnliches achtet.

### Jetzt bewerben

Sie sind an der Stelle Examinierte Pflegekraft in Langenhagen oder Hannover interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an [bewerbung@medizinmobil.com](https://mailto:bewerbung@medizinmobil.com) zu. Wir freuen uns auf Sie!

**We care for YOU!**

Der Seniorenwohnpark Am Erbach ist eine ganz besondere Residenz. Schwerpunkt ist hier der pflegerische und medizinische Kompetenzbereich für Kurzzeitgäste, das Vitalpflegeangebot der Primärversorgung nach einem Krankenhaus- oder Reha-Aufenthalt sowie die Aufnahmelounge für künftige Bewohner für unsere oder auch für andere Einrichtungen aus der Region.

Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine

# Hygienebeauftragte Pflegefachkraft

## IHRE AUFGABEN:

- die Gesundheit unserer Bewohner und Mitarbeiter sicherstellen
- bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung des Hygienemanagements mitwirken
- Schulungen für unsere Mitarbeiter durchführen
- Mitarbeiter, Gäste und Angehörige in Fragestellungen der Hygiene beraten

## IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zum Hygienebeauftragten oder die Bereitschaft, die Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
- eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
- eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise
- pädagogisches Geschick

## IHRE BENEFITS:

- Teilfreistellung von regulären Diensten in der Pflege
- intensives Onboarding und Coaching
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

### ### Residenzleiterin Frau Sarah Schlimmer sagt:

*„Eine erfüllende Arbeit in einem wunderschönen Ambiente, ausgestattet mit modernster Technik – das erwartet Sie im Seniorenwohnpark Am Erbach. Wir sind ein motiviertes Team, das für unser Pflege- und Gesundheitszentrum neue Kolleginnen und Kollegen sucht, die Lust haben, sich einzubringen und mitzugestalten. Dabei liegt mir persönlich am Herzen, jede und jeden individuell zu fördern. Ich nehme Sie so, wie Sie sind – einzigartig und wundervoll. Ich freue mich auf Sie!“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Seniorenwohnpark Am Erbach**
Kollwitzstraße 17 · 66424 Homburg · Telefon +49 6841 17528 0

[www.seniorenwohnpark-homburg.de](https://www.seniorenwohnpark-homburg.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

**Wir wünschen uns:**

- Fach- und Sozialkompetenz
- Freude an aktivierender Pflege und Betreuung
- Führerschein Klasse B
- Positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst

**Wir bieten:**

- Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach KDO inkl. Sonderzahlung
- Zusatzversorgung der EZVK Darmstadt (Betriebsrente) sowie VWL
- Mitgestaltung des Dienst- und Tourenplans

**Haben wir Ihr Interesse geweckt ?**

Dann freuen wir uns über eine Kurzbewerbung.

Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in
Voll- und Teilzeit herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du
bist!

Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für
Dich.

Unsere pluss Punkte für Dich:
• Vergütung
im Einklang mit
den Anforderungen
• Wertschätzung
und Anerkennung
Deiner Leistungen und Erfolge
• Individuelle
Fortbildungen
im eigenen Kompetenzzentrum
• Bedürfnisorientierte
Betreuung und
regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:
• Feststellung
des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
• Organisation,
Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Durchführung
und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
• Beratung
und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren
Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):
• Abgeschlossene
Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
• Sowohl
erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
• Verantwortungsbewusstsein,
Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen?
Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.Neugierig?
Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen
uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text
gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Für unsere namhaften Kunden suchen wir examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)  im Rahmen einer Personalvermittlung.
 
**Das bieten wir Ihnen:**

Übertarifliche Bezahlung (25,5 Euro)

    Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste

    Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Flexible Arbeitszeitmodelle

    Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstpläne
   
**Ihre Aufgaben:**

- Grund- u. Behandlungspflege/ Wundversorgung
- Medikationsgabe nach ärztlicher Anweisung
- Erstellen der Pflegeplanung u. Dokumentation
- Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal u. Angehörige
 
**Ihr Profil:**

•     Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d),  Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und vergleichbare Ausbildung

• Sie arbeiten aus Überzeugung in der Pflege und wünschen einen Arbeitsplatz, der den Mensch in den Mittelpunkt stellt

• Gute Pflege ist für Ihnen Teamarbeit, die von Wertschätzung geprägt ist, nicht nur gegenüber den Kolleginnen, sondern auch gegenüber den Bewohnerinnen

- sie haben mehr als 1 Jahr Erfahrung und sind sie bereit ausserhalb Hannover zu arbeiten.
- wenn ja, dann senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung zu unter: [info@jokabedpersonal.de](https://mailto:info@jokabedpersonal.de)

# Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen

## Wir wachsen weiter und suchen SIE.

*Wir glauben, dass Veränderung in der Seniorenpflege bei der Konzeption beginnt - daher bauen wir unsere eigenen Einrichtungen im Familienverbund und setzen innovative Strukturen um.*

Neue Gebäude, neue Technik, innovative Strukturen und ein liebevoller Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden. Das sind wir - die RH Senioren-Residenzen.

Unsere Einrichtungen sind nicht einfach nur Seniorenheime – sie werden in unserer Unternehmensfamilie geplant und gebaut. Bei uns steht die individuelle Betreuung und das Wohlergehen der Bewohner vor der Kosteneffizienz - ein Prinzip, das so tief in uns verankert ist, dass wir unsere eigene Stiftung gegen Altersarmut ins Leben gerufen haben.

Wir wachsen weiter und suchen ab sofort eine

**Pflegefachkraft (m/w/d)**

in Vollzeit für unser Haus Sarah in Fürfeld.

### Das bieten wir Ihnen:

- **Sie haben kein Auto und eine Verbindung mit dem ÖPNV nach Fürfeld ist für Sie nicht gewährleistet? Wir sorgen für Ihre Mobilität zum Arbeitsplatz und zurück!** 
- Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
- Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
- Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
- Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faires Gehalt
- 33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
- Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
- 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
- **Sie werden aufgrund des Wechsels zu uns kein Weihnachtsgeld erhalten? Das erhalten Sie ganz einfach dann von uns!**

### Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Pflege, Versorgung, Betreuung und Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Übernahme der Schichtleitung
- Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement

### Das ist Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Fundierte Fachkenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
- EDV-Kenntnisse
- Empathie für den Beruf der Altenpflege

**Wir sind uns sicher: Wir sollten uns kennenlernen!**

Nutzen Sie unsere **[60-Sekunden-Bewerbung](https://www.rh-senioren-residenzen.de/60-sekunden-bewerbung-pflegekraefte)** für Pflegekräfte oder unser **[Bewerbungsformular](https://www.rh-senioren-residenzen.de/online-bewerbungs-formular-fuerfeld)**.

Gerne können Sie uns auch Ihre Unterlagen per E-Mail an **a.bender@rh-senioren-residenzen.de** oder mit der Post senden:

RH Senioren-Residenzen I GmbH
Frau Antje Bender
Seniorenresidenz 1
55546 Fürfeld

Sie möchten weitere Informationen? **[www.rh-senioren-residenzen.de](https://www.rh-senioren-residenzen.de/)**

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

### Wir suchen für unser Team Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.200 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort „Not sehen und handeln“. Unser Caritashaus Simeon bietet 90 Seniorinnen aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit. Ein Wohnbereich steht für unsere demenziell erkrankten Bewohner innen zur Verfügung.

### Hier wirst Du gebraucht

– Sie planen und koordinieren die Pflege, damit diese stets auf höchstem Qualitätsniveau abläuft.

– Kompetent und empathisch führen Sie alle Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren alles professionell mit der üblichen Pflegesoftware.

– Dabei arbeiten Sie auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen

### Das macht Dich aus

– Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung
(z. B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger)

– Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes

– Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation

– Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

### Das macht uns aus

– Vergütung nach dem Tarif der Caritas AVR Entgeltgruppe P7 – [Ausführliche Gehaltsinformation](https://caritas-dienstgeber.de/fileadmin/Faktenblaetter/RK-Ost_TG-West/Examinierte-Pflegefachkraft-Altenhilfe-P7-2025-RK-Ost-TG-West.pdf)
mit jährl. Steigerungen

– Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Leistungszulage

– Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

– 32 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2024/2025)

– 3 bis 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit

– Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– Einbindung in eine große Dienstgemeinschaft und ein tolles Team

– Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

**Mehr Freizeit? Zeit für avanti!**

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für unsere Kunden an unterschiedlichen Standorten suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als **Altenpfleger (m/w/d).**

**Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden** *auf [www.avanti.jobs](http://www.avanti.jobs/)*

## Das bieten wir dir:

- Ein **übertarifliches Gehalt** mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) + steuerfreie Tagespauschalen
- **Firmenwagen optional** - **inkl.** Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- **35 Wochenstunden** ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit!
- Übernahme der Kita - Beiträge
- Benefits z.B.: **Shopping-Card** (“Edenred” mit mtl. Budget), "**Kollege wirbt Kollege" Prämie**, finanziertes Fernstudium

***Geld ist nicht alles:***

- Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
- **Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation**!
- **Geplante Einsätze** (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln)
- Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung
- **Möglichkeit auf Work & Travel** - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

**Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.**

## Deine Aufgaben:

- Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen

## Das bist du:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege als **Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)**
- Positive Ausstrahlung und **respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten**
- **Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,** ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit
- **Eigenverantwortliches Arbeiten**
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert

**Lange Kündigungsfrist?** Bei **avanti** kein Problem! **Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!**

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein avanti-Team

# Du bist auf der Suche nach deinem Traumarbeitsplatz im Bereich der ambulanten Alten- und Krankenpflege? Dann werde Teil unseres Teams!

**Gebomed ist seit mittlerweile drei Jahrzehnten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege aktiv. Mit Pflegebüros in Goch, Geldern, Kalkar und Kevelaer und Uedem werden täglich mehrere hundert Menschen pflegerisch oder hauswirtschaftlich versorgt…und dafür brauchen wir Dich! Bewirb dich für unseren Standort in GOCH und verstärke unser Team!!**

### **Bei uns sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich:**

**…Vollzeit**
**...Teilzeit**
**...Minijob am Wochenende** (Optimiere Dein Einkommen durch einen Minijob am Wochenende bei uns. Deinen Hauptjob durch einen Minijob bei uns. Jeder Euro, den Du dann bei uns verdienst ist brutto=netto!!

### **Wie wäre es mit:**

… mehr Privatleben durch eine mitarbeiterfreundliche
Dienstplangestaltung?

… einem super Einstiegsgehalt, weil wir die Arbeit
unseres Teams wertschätzen?

…einem tollen Kollegenkreis, in dem man herzlich
aufgenommen wird?

…einem Arbeitsplatz, wo flache Hierarchien, familiäres
Arbeitsklima und schnelle Kommunikationswege nicht
bloß schöne Floskeln sind?

…vielen tollen Benefits, die Dir das Berufs- und
Privatleben versüßen?

### **Finde es heraus – bei uns!**

Du kennst die Vorzüge der ambulanten Pflege: Abwechslungsreiches, eigenständiges und kurzweiliges Arbeiten, bei dem Du dich voll und ganz auf den gerade zu versorgenden Patienten konzentrieren kannst.

**Das bieten wir Dir:**
• Eine gut dotierte, tariftreue Vergütung mit Wochenend-, Feiertags- und Spätzuschlägen
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Ergänzende Bonuszahlungen
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gesundheitsbonus
• Arbeit ohne Stress und Zeitdruck
• Mehr Zeit für die Arbeit am Patienten, dank prozessoptimierter Dokumentation
• Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Verschiedene Teilzeitmodelle nach eigener Wahl
• Große Mitgestaltungsspielräume bei der Dienstplanung
• Vierteljährliche Fortbildungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Unterstützung durch die Teamleitung
• Überschaubare Distanzen bei den Pflegetouren
• Arbeiten ohne Doppeldienste/Teildienste
• Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
• Bezugspflege mit festen Teams und Stammtouren
• Jobrad
• Bürogetränke
• Kein ständiges Einspringen durch hohen Personalschlüssel
• Offene Tür Politik bis ins Chefbür

**Bewirb dich jetzt - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!**

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

Gerontofachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs nach gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern der Bewohner
- Förderung der körperlichen Mobilität und Lagerung
- Sach- und fachgerechte Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Unterstützung der Bewohner/innen und deren Angehörigen im Alltag

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Gerontofachkraft
- Freude und Spaß an der Arbeit mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen sowie eine wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen ihnen gegenüber
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kontaktfreude
- Eigeninitiative und Freude an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Identifikation mit unserem christlich geprägten Leitbild

Unsere Leistungen:

- Faire und leistungsorientierte Vergütung nach AVR mit einer attraktiven Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung sowie weiteren Vorteilen
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein nettes und engagiertes Team und einem angenehmen Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (postalisch oder per E-Mail).

Diese richten Sie bitte an:

Diakonisches Werk Selb-Wunsiedel e. V. | Fachbereichsleiter Altenpflege | Christian Gleißner | Bezirksamtsstraße 8 | 95632 Wunsiedel

oder per E-Mail (PDF-Format) an: christian.gleissner@diakonie-wun.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Hr. Gleißner unter 09232 99 49 16 zur Verfügung.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierform erreichen, leider nicht zurückgesendet werden können.

Verstärke unser Team als **Pflegefachkraft (w/m/d)**

Wir suchen Dich für den Einsatz in namhaften Seniorenresidenzen, Pflegeheimen oder betreutem Wohnen – ganz wo Du möchtest!

**Deine Vorteile bei uns:**

- übertarifliche Vergütung
- volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung
- **30 Tage Urlaub**
- **Kostenloses Deutschlandticket**
- flexible Arbeitszeitkonten
- **Steuerfreie Zuschläge** (z.B. Fahrkostenzuschuss, Verpflegungsmehraufwand)
- **Betriebliche Altersvorsorge**
- individuelle Arbeitszeitmodelle von Voll- bis Teilzeit
- **Urlaubs- und Weihnachtsgeld**
- **Jubiläumsauszahlungen** bei Betriebszugehörigkeit
- **Wunschdienstplan** - arbeiten, wann Sie wollen
- verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei
- die Möglichkeit, viele Kliniken und medizinische Einrichtungen kennenzulernen
- **Empfehlungs- und Bonusprogramm (bis zu 1000,-€)**
- Hochwertige Arbeitskleidung
- **Viele Mitarbeiterbenefits** (z. B. mehr Urlaub, ein eigenes E-Bike, EGYM Wellpass u.v.m.)

**Du bringst mit:**

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d*)
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege mit
- Du gehst einfühlsam und respektvoll mit den Bewohnern um
- Du bist ein Teamplayer und zeigst Einsatzbereitschaft

**Klingt das interessant für DICH?**
++++++++++++++++++++++++

Dann Bewirb Dich per Email mit deinen Unterlagen:
bewerbung.koeln@impuls-personal.de

ODER

per WhatsApp 015737195275

Du möchtest dich vor Deiner Bewerbung erst noch einmal informieren oder uns persönlich kennenlernen? Dann ist unser Bewerbertag perfekt für Dich!

An unseren Bewerbertagen sind wir von 9.00 bis 12.00 Uhr und 14.00 bis 16.00 Uhr **ohne vorherige Terminabsprache** für Dich da.

Wir begrüßen Dich gern in unserem Büro direkt am Kölner Dom. Idealerweise hältst Du Deine Bewerbungsunterlagen parat.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner:
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Frau Gademann
IMPULS Personal GmbH
Personalabteilung
Marzellenstrasse 1
50667 Köln
Tel.: 02212726173
WhatsApp: 015737195275
E-Mail: bewerbung.koeln@impuls-personal.de

**Das bieten wir dir:**

- **Attraktiver Stundenlohn:** 25 € Grundlohn pro Stunde
- **Zuschläge bis zu 100 %:** z.B. an Feiertagen – so sind bis zu 50 € / Stunde möglich
- Flexible Einsatzzeiten, die zu deinem Alltag passen
- Arbeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team

**Das bringst du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d)
- Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen
- Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist

**Du bist Pflegefachkraft mit Leib und Seele? Dann bist genau DU die Verstärkung, die wir suchen!**

Wir sind auf der Suche nach hochmotivierten, zuverlässigen und verantwortungsvollen Pflegefachkräften, die mit unserem jungen Pflegedienst wachsen wollen.  

**Das bieten wir Dir:**

- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Junges, dynamisches und familiäres Team
- Unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- 36 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
- 5-Tage Woche auch möglich und bis zu 80% Bürotätigkeit
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Tolle Team-Events (Sommerfest u. Weihnachtfeier)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Caritas Tarif zzgl. Zuschlägen
- Kostenfreie Snacks und Getränke
- Vergütete Rufbereitschaft (als Zusatzeinkommen, falls gewünscht)
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
- Jährliche Prämie

**Das erwarten wir von Dir:**

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierte/n Altenpfleger/in oder examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Spaß am Umgang mit Menschen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

- EVITA Pflege GmbH
Mevissenstraße 62B
47803 Krefeld

Telefon: 02151 360 330 0
Fax: 02151 360 330 1
Internet: www.evita-pflege.de

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