Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachkräfte weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende fachlich zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Alten- und Pflegeheim [**"Haus Sophie" in Hildburghausen**](https://www.seniorenwohnen-hildburghausen.de/haus-sophie/)!

Ab dem **01.09.2025** bieten wir Ihnen eine **unbefristete Anstellung** in **Vollzeit oder Teilzeit** – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation.

**Das erwartet Sie bei uns**

- Eine sinnstiftende Tätigkeit als Praxisanleiter*in in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungseinheiten für Auszubildende in der Pflege
- Zusammenarbeit mit den Fachschulen sowie Kolleg*innen aus allen Bereichen des Hauses
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
- Arbeit im **2- oder 3-Schichtsystem** – auch an **Sonn- und Feiertagen**

### Was wir bieten

- **Attraktive Vergütung** nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie **Zulagen** für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- **Einspringprämie** für kurzfristig übernommene Dienste
- **30 Tage Urlaub** und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** und regelmäßige **betriebsärztliche Betreuung**, damit Sie fit und gesund bleiben
- **Funktionszulage** für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- **Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** sowie **individuelle Entwicklungschancen**, damit Sie stets weiter wachsen können
- **Kostenfreie Mitarbeiterberatung**, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

### Was Sie mitbringen

- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in
- Freude an der Anleitung, Förderung und Motivation von Auszubildenden
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- **PC-Kenntnisse** und ein **Führerschein** sind wünschenswert, aber keine
- Voraussetzung

### So bewerben Sie sich

Sie haben Lust, Ausbildung aktiv mitzugestalten und jungen Menschen den Einstieg in einen sinnvollen Beruf zu erleichtern? **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**

### Kontakt

Diana Maresch

AWO AJS gGmbH
Haus Sophie
Dr. Wilhelm-Külz-Straße 6-8
98646 Hildburghausen

Tel.: 03685 419300
E-Mail: [[email protected]](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.hmere2qeviwglDeas1xlyivmrkir2hi%27);)

Die REGIOMED-KLINIKEN GmbH betreibt an insgesamt 4 Standorten in den Landkreisen Hildburghausen und Sonneberg Seniorenzentren und Wohnheime für psychisch betroffene Menschen. In allen Einrichtungen stehen ein würdevoller Umgang mit den zu betreuenden Personen sowie die Wertschätzung der Individualität stets im Mittelpunkt, wofür sich unsere engagierten Mitarbeiter täglich mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz einsetzen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hygienefachkraft (m/w/d)
für die REGIOMED Seniorenzentren  

in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung



Das bieten wir Ihnen:

-    einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
-    Faire und attraktive Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
-    Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltsentwicklungen und Jahressonderzahlung
-    umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse u.a. in unserer REGIOMED-Akademie
-    externe und interne Angebote zur Gesundheitsförderung  im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
-    Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen (Corporate Benefits)
-    E-Bike-Leasing und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
-    Offenheit für neue Ideen


Das bringen Sie mit:

-    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
-    Sie haben die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und die vorgeschriebenen Auffrischungsfortbildungen
-    Als engagierte Persönlichkeit besitzen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
-    Sie sind kooperativ und teamfähig
-    Planungs- und Organisationskompetenz sowie Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln


Das sind u.a. Ihre Aufgaben:

-    Kontrollrundgänge durch die gesamte Einrichtung in Bezug auf Umgang mit Arbeitsmitteln, Zustand der gemeinsam genutzten Räume, Zustand von Funktionsräumen, Zustand der Lagerräume und hygienischer Status des Küchenbereiches
-    Planung, Durchführung und Dokumentation von Hygienebegehungen und Hygieneaudits
-    Aktualisierung des Hygienehandbuchs
-    Kontrolle und Aktualisierung aller Hygienepläne
-    Überwachung der Versorgung und Entsorgung
-    Teilnahme bei der Besichtigung der Einrichtung durch externe Kontrollinstanzen
-    Überwachung des Eigenkontrollsystems (HACCP)
-    Durchführung von Personalschulungen


Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Frau Christina Landgraf unter der Telefonnummer 0151 52502316 zur Verfügung.



Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns in Ihr neues Berufsleben!


REGIOMED-KLINIKEN GmbH
Seniorenzentren und Wohnheime
Personalabteilung
Gustav-Hirschfeld-Ring 3
96450 Coburg