Stellenangebote als Mwd sozialarbeiterin sozialpadagoge padagogin in Deutschland

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen in unserer Einrichtung am Standort Borgentreich  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

- staatlich anerkannte Erzieher*innen
- Erziehungswissenschaftler*innen
- Sozialpädagog*innen
- Sozialarbeiter*innen
- Lehrer*innen
- oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten!

Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie bei uns erwartet:

- Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren
- Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangeboten, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern
- Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen
- Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und
- Infoveranstaltungen für die Eltern
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieherin oder einen gleichwertigen Abschluss
- Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern
- Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
- Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll-oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
- 30 Tage Urlaub  und einen AZV-Tag
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann lernen Sie Ihren Arbeitgeberin von morgen kennen!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über "Hier bewerben"

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Teamleitung im Regionalen Sozialen Dienst (m/w/d)

Kennziffer: 68/2025-1

Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: S 17 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Beethovenstr. 34, 12247 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
• Planung, Organisation und Steuerung des Aufgabenbereichs der fallbezogenen, familienunterstützenden Hilfen (Individuelle Beratung und Förderung, individueller Kinderschutz, individuelle Jugendberatung, individuelle Hilfen zur Erziehung)
• Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Ergebnissicherung der Kiezteams
• Mitwirkung bei der Steuerung der Kooperation mit Trägern der freien Jugendhilfe sowie bei Entwürfen von Vereinbarungen und Verträgen mit anderen Institutionen
• Wahrnehmung einzelfallbezogener Aufgaben im Rahmen sozialpädagogischer Beratung und Betreuung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in schwierigen Einzelfällen und fallbegleitend als Co-Sozialarbeiter/in
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Kosten - und Leistungsrechnung
• Verantwortung für Vorbereitung von Zielvereinbarungen mit der Regionalleitung
• Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementmethoden für die Mitarbeiter/innen im RSD

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales mit nachgewiesener mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Diensten der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe

Tarifbeschäftigte:
• Diplom-/ Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) und nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in Diensten der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe oder
• Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) mit nachgewiesener mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Diensten der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe oder
• Diplom-/ Master-/Magister- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u.a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen und/ oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger – S 16)

Für alle gilt:

Zertifizierte Führungskräftequalifizierung o. ä. Qualifizierung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Bitte unbedingt beachten:

Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.

Fachliche Kompetenzen:
• fundierte Kenntnisse der Methoden der Sozialen Arbeit sowie der sozialräumlich orientierten Arbeit

Außerfachliche Kompetenzen:
• Kommunikationsfähigkeit - Kooperationsfähigkeit - Personalentwicklungskompetenz

Wir bieten:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• ein vergünstigtes Jobticket

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"

• Bildungsurlaub

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Homann, Stellenzeichen: Jug 7000, Tel.:

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Der Kreisjugendring Esslingen e.V. sucht an seinem Standort Ostfildern für die präventive Schulsozialarbeit am Campus Nellingen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, 45% (m/w/d)

Der Kreisjugendring Esslingen e.V. (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendringe, Träger der offenen Jugendarbeit, der Schulsozialarbeit, des Ganztagesbereiches sowie Träger verschiedener Projekte und Einrichtungen im Landkreis Esslingen. Darüber hinaus ist der KJR anerkannter Träger für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Mit derzeit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeitern*innen und rund 210 Freiwilligen in FSJ und BFD, gehört der KJR mit zu den größten freien Trägern der Kinder- und Jugendförderung im Landkreis Esslingen.

Die Schulen am Campus Nellingen bestehen aus einer Grundschule, einer Gemeinschaftsschule (mit VKL und Förderschulaussenklassen), einer Realschule und zwei Gymnasien. Die verschiedenen Schulen werden derzeit von ca. 3500 Schülern und Schülerinnen besucht. Das Team der Schulsozialarbeit umfasst 10 Mitarbeiter*innen sowie Freiwilligendienstleistende mit Zuständigkeiten für die Schulen, Projekte am Campus, den campusübergreifenden Schülertreff und die Koordination von campusweiten AG-Angeboten. Die Gemeinschaftsschule wird als Ganztageseinrichtung geführt.

Aufgaben:

- Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der präventiven Schulsozialarbeit
- Entwicklung und Durchführung von konkreten, teilweise schulartübergreifenden präventiven Angeboten in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner*innen vor Ort
- Bei Bedarf Beratung von Schülerinnen (ca. 9-18 Jahre), Eltern und Lehrerinnen
- Durchführung von präventiver sozialpädagogischer Gruppenarbeit, Projekten, Arbeit mit Klassen
- Vernetzung und regelmäßiger Fachaustausch mit den Teams der (offenen) Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit in Ostfildern und dem Sozialraum des Schulverbunds zur Weiterentwicklung der Struktur der Präventions- und Jugendsozialarbeit
- Kooperation und Netzwerk mit übergeordneten, präventiven Beratungsstellen, weitergehenden Strukturen und Angeboten
- Zusammenarbeit mit schulischen und kommunalen Gremien und Kooperation mit außerschulischen Partnern

Unsere Anforderungen:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden einschlägigen Erfahrungen.
- Sie bringen Kenntnisse über die Lebenslagen von Jugendlichen mit und haben Spaß im Umgang mit dieser Zielgruppe
- Sie treten sowohl in der Einzelfallhilfe als auch in der Arbeit mit Gruppen fachkundig und methodisch sicher auf
- Erste berufliche Erfahrungen in der Schulsozialarbeit an einer weiterführenden Schule sowie vertiefende Kenntnisse und/oder eine Zusatzausbildung in den Bereichen der Beratung, der Prävention oder der Erlebnispädagogik sind von Vorteil
- Sie sind flexibel und bewahren auch in Krisensituationen den Überblick
- Sie bewegen sich sicher in Gremien, beweisen Gespür im Umgang mit verschiedenen Adressat*innenkreisen und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mit

Wir bieten:

- Ein interessantes Arbeitsfeld mit Entwicklungspotenzial und Perspektive
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit Potenzial zur Gestaltung und Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit in einer innovativen Organisation mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und fachlichen Beratung
- Die üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst
- Eine Eingruppierung nach TVöD-SuE
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jobradleasing

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter dem Kennwort „SSA EKS Campus“ an die Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Esslingen e.V., Alexander Heinz-Rus, Bahnhofstr. 19, 73240 Wendlingen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Wir versichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Christine Jung per Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) und bei sonstigen Fragen Herr Alexander Heinz-Rus per Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) gerne zur Verfügung.