Stellenangebote als Leiterin immobilienmanagement in Deutschland

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
Was du bewegst

- Leitung der Bereiche Betriebsgastronomie, Fuhrpark, Immobilienmanagement, Immobilienbau
- Identifikation und Entwicklung notwendiger Handlungsfelder für eine strategische Ausrichtung des Bereichs, basierend auf den erwarteten mittelfristigen Entwicklungen
- Aktives Erwartungsmanagement mit allen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung, anderen Geschäftsbereiche und Externen
- Mitarbeit in internen und externen Gremien sowie Arbeitskreisen
- Direkte und indirekte Führung von ca. 55 Mitarbeitenden

Was dich auszeichnet

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in Betriebswirtschaft oder in Ingenieurswissenschaften
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Führungsstil geprägt von Respekt und Vielfalt im Denken
- Bodenständige Hands-on-Mentalität, empathisch mit menschlicher Natürlichkeit, verbunden mit Begeisterung, Vertrauen und Offenheit
- Offenheit für wechselnde Präsenz an verschiedenen Standorten im Hamburger Stadtgebiet
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen im Umgang Partnerinnen und Partnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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© Hamburger Energienetze GmbH

Im Zuge der anfallenden Projekte sucht unser Mandant einen Technischen Asset Manager (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Direktvermittlung, ein attraktives Vergütungsmodell und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gutem Betriebsklima.

Aufgabe:
Verantwortung für das technische Asset Management von Immobilienportfolios
Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Instandhaltungsstrategien
Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
Bewertung und Optimierung der technischen Performance von Immobilien
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern, Behörden und internen Abteilungen
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management von Immobilien
Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -steuerung
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Immobilienbranche
Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Asset-Management-Tools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.

Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Der Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) wird für die effektive Verwaltung und den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen und Gebäude verantwortlich sein. Er sorgt mit dem Vorstand für eine Immobilienpolitik, die perspektivisch ist, Werte erhält und Nutzer zufriedenstellt. Es handelt sich um eine Führungsposition, die eine starke organisatorische Fähigkeiten, technisches Know-how und eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert

Das erwartet Sie
• Verantwortung für den Erhalt und Betrieb der Immobilienlandschaft des Campus Mensch
• Überwachung und Organisation sämtlicher immobilienbezogener Aktivitäten des Campus Mensch, einschließlich Wartung, Reinigung, Sicherheit, Energie- und Umweltmanagement
• Entwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Verfahren für das Immobilienmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Zusammenhang mit der Betriebsführung von Einrichtungen
• Verwaltung von Dienstleistungsverträgen mit externen Anbietern, Architekten und Bauverantwortlichen und Überwachung ihrer Leistung
• Budgetplanung und -kontrolle
• Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Audits, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams

Was Sie auszeichnet
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Immobilienteams
• Fundiertes technisches Verständnis für die Betriebsführung von Gebäuden und technischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften sowie deren konsequente Anwendung im Arbeitsalltag
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, klare Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen wird Besonnenheit bewahrt
• Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
• Ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit voller Ergebnisverantwortung
• Ein Unternehmen, das auf eine intensive, teamgebundene Einarbeitung sowie auf eine offene Kommunikationskultur setzt und den Anspruch hat, jeden Mitarbeiter individuell beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit mit einem kompetenten, hoch motivierten und kollegialen Team
• Ein attraktiver, moderner und innovativer Arbeitsplatz
• Eine attraktive Vergütung mit vielen individuellen Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 829)

Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster

GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Voicemail: 07034 27041-777
Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | karriere.campus-mensch.org

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
Was du bewegst

- Sicherstellen der technischen Instandhaltung und Wartung der Gebäude und Anlagen an unseren sieben Verwaltungsstandorten
- Identifizieren, Planen und Durchführen der erforderlichen technischen Projekte
- Steuern externer Dienstleister zur Gewährleistung optimaler Ergebnisse
- Vorausschauendes Weiterentwickeln der Gruppe auf Basis sich ändernder Anforderungen
- Führen von insgesamt rund 15 Mitarbeitenden

Was dich auszeichnet

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Nachweisliche Führungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Umsetzungskompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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© Hamburger Energienetze GmbH

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir suchen ab sofort:

Immobilienmanager (m/w/d) in 63679 Schotten

auf Basis einer Vollzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie tragen maßgeblich Verantwortung dafür, das Immobilienportfolio des Unternehmens zu steuern und weiterzuentwickeln.
- In direkter Anbindung an die Geschäftsführung wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung dieses Bereichs mit, entwickeln und steuern mit Ihrem Team und gemeinsam mit anderen Führungskräften des Unternehmens innovative Lösungen und Projekte für eine nachhaltige und zukunftssichere Ausrichtung unserer Bestandsimmobilien und Mietobjekte im Sinne der strategischen Gesamtausrichtung des Unternehmens.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft oder einschlägige Erfahrung in diesem Bereich.
- Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
- Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.
- Sie sind bereit, Führungsverantwortung für ein eigenes Team zu übernehmen.
- Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

- Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
- Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
- Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll.

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Im Zuge der anfallenden Projekte sucht unser Mandant einen Technischen Asset Manager (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Direktvermittlung, ein attraktives Vergütungsmodell und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gutem Betriebsklima.

Aufgabe:
Verantwortung für das technische Asset Management von Immobilienportfolios
Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Instandhaltungsstrategien
Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
Bewertung und Optimierung der technischen Performance von Immobilien
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern, Behörden und internen Abteilungen
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management von Immobilien
Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -steuerung
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Immobilienbranche
Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Asset-Management-Tools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Kunden - ein im öffentlichen Dienst agierendes
Unternehmen mit einer etablierten Bauabteilung, die im Bereich des
Gebäudemanagements tätig ist - suchen wir in Köln ab sofort zur
Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Teamleiter
Immobilienmanagement (m/w/d) für eines der größten Büroareale
Europas Das erwartet Sie: Verantwortung für die Verwaltung und
Weiterentwicklung einer der größten zusammenhängenden Bürofläche
Europas (160.000 m²) Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines
Teams von bis zu sieben Mitarbeitenden (vier Objektbetreuer, zwei
kaufmännische Objektbetreuer, ein Vertriebsmitarbeiter)
Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Gebäudebetriebs
inklusive Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen (bis zu 25.000 m²
Bürofläche) Steuerung der technischen, infrastrukturellen und
kaufmännischen Aspekte der Liegenschaft Übernahme einer
koordinierenden Rolle mit weitreichender Entscheidungsbefugnis –
vergleichbar mit der eines Eigentümers Überwachung und Steuerung
externer Dienstleister sowie Mietermanagement Entwicklung und
Umsetzung strategischer Konzepte zur baulichen und betrieblichen
Optimierung der Immobilie Vertragsverhandlungen mit Mietern und
Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von
Arbeitssicherheitsvorschriften, Betreiberpflichten und
Qualitätsstandards Auswahl, Ausschreibung und Steuerung von
Lieferanten und Dienstleistern Verantwortung für Budgetplanung und
-kontrolle im hohen zweistelligen Millionenbereich Entwicklung
nachhaltiger Konzepte unter Berücksichtigung von Kosten,
Energieeffizienz und Nutzen Hauptansprechpartner für Eigentümer und
Mieter Vertriebsmanagement und Neuvermietung von Büro- und
Gewerbeflächen Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die
Geschäftsführung Fehlerbehebung bei technischen Herausforderungen
und Mieterthemen Führung von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen
sowie Organisation gezielter Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung
des Teams Berichtswesen an den Abteilungsleiter Immobilienmanagement
Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
Immobilienmanagement, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft,
Facility Management, Gebäudemanagement, Architektur, Bauwesen,
Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige
Berufserfahrung im Immobilienmanagement Führungserfahrung wird
vorausgesetzt Erfahrung im Bereich Berichtswesen und
Konzeptpräsentation Organisationstalent sowie analytisches
Denkvermögen Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu
Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per
E-Mail an [email protected]. Selbstverständlich behandeln wir
Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine
mittelständische Wohnungsbaugesellschaft mit langer Tradition und
großem Netzwerk in der Region. Durch den Bau neuer Wohnanlagen und
die aktive Mitgestaltung der Stadtentwicklung passt sich die
Wohnungsbaugesellschaft fortlaufend den aktuellen Marktanforderungen
an. Als Leiter (m/w/d) der Immobilienverwaltung tragen auch Sie
zukünftig maßgeblich zum Erfolg unseres Mandanten bei und können
sich außerdem auf Ihre eigene berufliche Weiterentwicklung freuen –
nach erfolgreicher Einarbeitung und Erteilung der Prokura, sind Sie
Teil der Geschäftsleitung unseres Mandanten. Klingt spannend? Ist es
auch! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die
operative und strategische Ausrichtung der Immobilienverwaltung und
sind damit für das "Herzstück" des Unternehmens verantwortlich.
Dabei haben Sie die Entwicklung und Umsetzung von
Verwaltungsstrategien zur Werterhaltung und Optimierung des
Immobilienbestands stets fest im Blick. Sie sind mit Ihrem Team für
das reibungslose und kundenfreundliche Miet- und Bestandsmanagement
zuständig (u.a. Überwachung und Optimierung der Miet- und
Nebenkostenabrechnungen, Leerstandsmanagement,
Wohnungseigentumsverwaltung). Darüber hinaus liegt das Planen,
Steuern und Kontrollieren der Instandhaltungs- und
Modernisierungsmaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten
hierbei mit internen sowie externen Dienstleistern zusammen und
stellen sicher, dass die Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards
eingehalten werden. In Ihrer Rolle sind Sie als Führungskraft für
rund 30 Mitarbeitende verantwortlich und unterstützen als
Schnittstelle zu Geschäftsführung, Technikabteilung, Kundenservice
und externen Partnern ein effizientes Arbeitsumfeld für Ihr Team.
Last but not least übernehmen Sie die Budgetplanung inklusive dessen
Überwachung und sorgen mit dem "Blick über den Tellerrand" für die
Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen. Profil Um in
dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft,
Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber
hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der
Immobilienverwaltung. Fundierte Kenntnisse im Mietrecht,
Immobilienmanagement und Facility Management bringen Sie auf Grund
Ihres beruflichen Werdegangs mit. Optimalerweise haben Sie bereits
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung von
Dienstleistern sammeln dürfen. Sie punkten mit Ihrem
unternehmerischen Denken und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und
Ihrer gleichermaßen analytischen wie strukturierten Arbeitsweise.
Darüber hinaus sagt man Ihnen eine hohe Kundenorientierung und
Kommunikationsstärke nach? Wunderbar, dann sind Sie hier genau
richtig! Vorteile Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen und
lokal bekannten Unternehmens, das stolz auf lange
Betriebszugehörigkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima blicken
kann. Auf Sie wartet ein spannender Aufgabenbereich, in dem Sie
eigenständig agieren und maßgeblich die weitere Entwicklung unseres
Mandanten beeinflussen können. Sie erhalten die Möglichkeit,
regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen und sich stetig
weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit
anteilig mobil zu arbeiten, diverse Sozialleistungen (Betriebliche
Altersvorsorge, VL, Hansefit, Bikeleasing etc.), ein Firmenwagen
inklusive Privatnutzung und 30 Tage Urlaub runden dieses spannende
Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/125036

Im Zuge der anfallenden Projekte sucht unser Mandant einen Technischen Asset Manager (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Direktvermittlung, ein attraktives Vergütungsmodell und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gutem Betriebsklima.

Aufgabe:
Verantwortung für das technische Asset Management von Immobilienportfolios
Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Instandhaltungsstrategien
Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
Bewertung und Optimierung der technischen Performance von Immobilien
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
Schnittstellenmanagement zu Dienstleistern, Behörden und internen Abteilungen
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Asset Management von Immobilien
Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -steuerung
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Immobilienbranche
Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Asset-Management-Tools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind Teamplayer mit PersönlichkeitDas Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und gut tut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.Was macht die Arbeit bei uns besonders?
• 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität
• Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen - mit unsere betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen
• Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote
• Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien
• Betriebszugehörigkeit Ab dem 5. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen

Diese Aufgaben erwarten Dich
• Steuerung, Betreuung und Optimierung des operativen Centerbetriebs mit Mietern, Dienstleister und Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Eventstrategien zur Attraktivitätssteigerung des Centers
• Budgetplanung und -kontrolle
• Akquise neuer Mieter und Pflege bestehender Mietverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Behörden und der Öffentlichkeit
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Mietern
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieterbindung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vermietung, Facility Management und Marketing sowie externen Dienstleistern
• Konfliktmanagement zwischen Mietern und Management
• Reporting und Analyse der Mieterbedürfnisse und -zufriedenheit
• Analyse von Performance-Daten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen

Das ist uns wichtig
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Centermanagement, Einzelhandel oder Immobilienmanagement von Vorteil
• Kenntnisse in Mietvertragswesen, Marketing und Budgetplanung
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken

Über unsSeit 26 Jahren steht unser Unternehmen für ganzheitliches Property Management und niemals still. Wir gehen mit der Zeit, verbinden Pioniergeist, persönliches Engagement und jede Menge Know-how, um die Immobilienbranche in die Zukunft zu führen. Wir bilden die Schnittstelle zwischen Eigentümern, Asset Management und Mietern. Wir treiben Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran. Wir sind der Partner für Ihren Erfolg – gestern, heute und morgen.

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.

Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits- Attraktives Vergütungspaket

- Gestaltungsspielraum
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Weiterbildung ISS College
- Vielfältige Aufgaben

Deine Aufgaben

- Du bist ein Allrounder mit einem großen Herz für Dienstleistung
- Du übernimmst die fachliche Leitung der Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen
- Du bist zentraler Ansprechpartner / Repräsentant für die Nutzer in den Objekten
- Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Projektentwicklungen
- Du optimierst und entwickelst das operative Leistungsniveau ständig weiter

Dein Profil

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine technische Weiterbildung als Meister oder Techniker und erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich
- Du bist sehr affin für technische Zusammenhänge
- Deine Organisations- und Entscheidungsfähigkeit ist stark ausgeprägt
- Du arbeitest selbständig, verantwortungsvoll und lösungsorientiert
- Dein Auftreten ist positiv, kundenorientiert und kommunikativ

WIR BIETEN DIR

- Dir steht jede Tür der Weiterentwicklung offen! Du genießt höchste Management-Attention
- Du hast ein bereits starkes und wachsendes Team um Dich herum, das sich in jeder Situation unterstützt
- Dein Vorgesetzter führt mit Vertrauen und möchte Dich in Deiner Entwicklung unterstützen und pushen
- Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.

Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Aufgrund einer Neukundengewinnung suchen wir zum 01.07.2025 und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Gestaltungsspielraum
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Weiterbildung ISS College
- Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist ein Allrounder mit einem großen Herz für Dienstleistung
- Du übernimmst die fachliche Leitung der Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen
- Du bist zentraler Ansprechpartner / Repräsentant für die Nutzer in den Objekten
- Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Projektentwicklungen
- Du optimierst und entwickelst das operative Leistungsniveau ständig weiter

Dein Profil

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich
- Du bist sehr affin für technische Zusammenhänge
- Deine Organisations- und Entscheidungsfähigkeit ist stark ausgeprägt
- Du arbeitest selbständig, verantwortungsvoll und lösungsorientiert
- Dein Auftreten ist positiv, kundenorientiert und kommunikativ

WIR BIETEN DIR

- Dir steht jede Tür der Weiterentwicklung offen! Du genießt höchste Management-Attention
- Du hast ein bereits starkes und wachsendes Team um Dich herum, das sich in jeder Situation unterstützt
- Dein Vorgesetzter führt mit Vertrauen und möchte Dich in Deiner Entwicklung unterstützen und pushen
- Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.

Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Aufgrund einer Neukundengewinnung suchen wir zum 01.07.2025 und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Gestaltungsspielraum
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Weiterbildung ISS College
- Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist ein Allrounder mit einem großen Herz für Dienstleistung
- Du übernimmst die fachliche Leitung der Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen
- Du bist zentraler Ansprechpartner / Repräsentant für die Nutzer in den Objekten
- Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Projektentwicklungen
- Du optimierst und entwickelst das operative Leistungsniveau ständig weiter

Dein Profil

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in einem vergleichbaren Bereich
- Du bist sehr affin für technische Zusammenhänge
- Deine Organisations- und Entscheidungsfähigkeit ist stark ausgeprägt
- Du arbeitest selbständig, verantwortungsvoll und lösungsorientiert
- Dein Auftreten ist positiv, kundenorientiert und kommunikativ

WIR BIETEN DIR

- Dir steht jede Tür der Weiterentwicklung offen! Du genießt höchste Management-Attention
- Du hast ein bereits starkes und wachsendes Team um Dich herum, das sich in jeder Situation unterstützt
- Dein Vorgesetzter führt mit Vertrauen und möchte Dich in Deiner Entwicklung unterstützen und pushen
- Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

Sie gestalten Bonn!
als
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) – Kaufmännisches Gebäudemanagement
beim Städtischen Gebäudemanagement Bonn

Ab sofort | EG 15 TVöD | unbefristet

Das Städtische Gebäudemanagement Bonn sucht ab sofort eine engagierte
Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und operativer Qualität die
Leitung unseres kaufmännischen Gebäudemanagements übernimmt. In dieser
Schlüsselrolle treiben Sie die Modernisierung unseres Gebäudemanagements voran
und begleiten aktiv den Umorganisationsprozess. Dabei setzen Sie auf innovative
Ansätze, nachhaltige Lösungen und ein zukunftsorientiertes Management.

Mit rund 338.000 Einwohner*innen ist Bonn deutsche UNO-, Kongress- und
Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher
Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer
traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn
verbindet die Annehmlichkeiten des Lebens in der Stadt mit der Nähe zur Natur
und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.

Was Sie bei uns bewegen:

- Gesamtverantwortung für die Führung und Koordination des Geschäftsbereichs
Kaufmännisches Gebäudemanagement.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Nutzung unserer Gebäude und Flächen.
- Sie verantworten das Vertragsmanagement mit der An- und Vermietung von
Gebäuden.
- Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit –
mit digitalen Lösungen, neuen Ideen und nachhaltigen Ansätzen.
- Sie führen engagierte Teams und arbeiten eng mit den anderen
Geschäftsbereichen zusammen.

Was Sie mitbringen:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise im
Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder eine
vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Immobilienbereich idealerweise
im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation.
- Kenntnisse in den Bereichen Objekt- und Vertragsmanagement (An- und
Vermietung), Immobilienbewirtschaftung und Vergabewesen
- Bereitschaft und Offenheit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und
innovative Lösungen einzubringen.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an
Organisationskompetenz.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit
internen und externen Akteuren.
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter
Arbeitsstil

Wir bieten Ihnen:

- Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem
Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und
Homeoffice-Optionen
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten
Umfeld

Bewerbung und Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online bis zum 23.05.2025
unter Angabe der Kennziffer000015 bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches
Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt
Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Sollten noch Fragen offen sein, melden Sie sich gerne unter 0228 – 77 8500.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen.

- Sie tragen die Ergebnis- und Performanceverantwortung für rund 4.400 Wohnungen mit Beständen in Karlsruhe und berichten direkt an die Regionalbereichsleitung
- Sie übernehmen die Eigentümerrolle innerhalb des Konzerns für das zu betreuende Portfolio und steuern vom Büro in Karlsruhe aus die Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und -vermietung und haben stets die Kundenzufriedenheit im Fokus
- Sie verantworten die Zusammenarbeit sowie die Kontrolle von Dienstleister:innen (Sicht- und Funktionskontrollen)
- Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus derzeit 16 Bewirtschafter:innen, Vermieter:innen, Techniker:innen und Objektbetreuer:innen
- Sie entwickeln objektbezogene Vermietungs- und Investitionsstrategien und sind für deren Qualität und Umsetzung, sowie die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen verantwortlich
- Zusätzlich vernetzen Sie sich mit Mitbewerber:innen, örtlichen Verbänden und der Politik
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung
- Sie konnten in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch erwerben
- In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können und Sie besitzen ein gutes Gespür für situationsbezogene Kommunikation und schätzen den direkten Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr souveränes Auftreten
- Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber kein Muss
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

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Ihr Recruiting-Team

Julia Bischoff
+49162 2352199