Stellenangebote als Jugendreferentin in Deutschland

Die Arbeitsgemeinschaft der Evangelischen Jugend Saar (aej saar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Jugendbildungsreferent:in (m/w/d) in Vollzeit.

Die aej saar ist der ehrenamtlich geleitete Landesverband der Evangelischen Jugend im Saarland. Er vernetzt die evangelische Kinder- und Jugendarbeit der Kirchengemeinden sowie Kirchenkreise und -bezirke mit den evangelischen Jugendverbänden im Saarland und nimmt die jugendpolitische Vertretung wahr.

Die Bildungsarbeit der Evangelischen Jugend im Saarland wird zentral in der Fachstelle FEJAS organisiert: Sie koordiniert, unterstützt und begleitet die Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreisverband An der Saar. FEJAS und aej teilen sich eine gemeinsame Geschäftsstelle in Saarbrücken, die gleichzeitig Zentralstelle der Jugendarbeit ist.

Das hauptamtliche Team besteht aus je zwei Jugendbildungsreferent:innen der aej saar und des Kirchenkreisverbands, einem Diakon/Jugendbildungsreferenten sowie dem Geschäftsführer der gemeinsamen Geschäftsstelle.

Wir freuen uns auf DICH.

Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.:

- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Angeboten im Rahmen des Maßnahmenprogramms der Evangelischen Jugend im Saarland mit verschiedenen Arbeitsschwerpunkten, die im Rahmen des hauptamtlichen Teams verteilt werden.
- Konzeptionelle Profilierung und Weiterentwicklung der Arbeitsschwerpunkte, sowohl inhaltlich als auch pädagogisch, Beratung und Expertise zu diesen Themen;
- Beratung und Begleitung der Jugendarbeit und der Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden einer Region als Kontaktperson;
- Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Jugendverband, in der FEJAS sowie in den Gemeinden zur Organisation und Durchführung von Maßnahmen;
- nach Bedarf Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen des Teams.

Wir erwarten von Dir:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Religionspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit und Jugendbildung,
- ein sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz,
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Freude an der Arbeit mit wechselnden Gruppen sowie Kooperationspartner:innen,
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden,
- Vertrautheit mit der Lebenswelt von Jugendlichen und aktuellen Fragestellungen in den Bereichen der kirchlichen Jugendarbeit und Jugendbildung,
- die Fähigkeit zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Offenheit zur Entwicklung neuer Angebotsformen,
- Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Dir:

- Eine unbefristete Anstellung,
- Vergütung nach BAT-KF einschließlich jährlicher Sonderzahlung,
- eine attraktive Zusatzversorgung,
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit, die vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bietet,
- eine in großen Teilen flexible Arbeitszeitgestaltung,
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung,
- Möglichkeit zum Job-Ticket und/oder Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Dienstbike-Leasing,
- ein Büro in den Räumlichkeiten der Geschäftsstelle der FEJAS/aej saar sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Bewerbungen sind bis zum 9. Juni 2025 per Mail zu richten an den Vorsitzenden des Vorstands des Kirchenkreisverbandes An der Saar, Superintendent Markus Karsch. [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Auskünfte erteilt der Geschäftsführer der aej saar und der FEJAS des Kirchenkreisverbandes, Reiner Lenz, Tel. 0681 - 41 620 333, Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.

Zur Verstärkung unserer Stadtjugendpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jugendreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung der offenen und mobilen Jugendarbeit
- Führung und Motivation eines engagierten Teams
- Planung und Umsetzung kreativer Angebote und Veranstaltungen für Jugendliche
- Begleitung Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Förderung von Kinder- und Jugendbeteiligung – inklusive Begleitung des Jugendparlaments
- Mitwirkung im Projekt „Kinderfreundliche Kommune“
- Öffnung des Jugendcafés Altweil
- Aktive Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Budgetverantwortung und eigenverantwortliches Projektmanagement

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Organisationstalent
- Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb üblicher Arbeitszeiten
- Interkulturelle und soziale Kompetenz
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Wir bieten Ihnen:

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TVöD (zwischen 3.900 € und 5.500 €, abhängig von Berufserfahrung) sowie Betriebsrente und 13. Monatsgehalt
- Modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team
- Vielfältige, kreative Aufgaben und die Chance, eigene Ideen umzusetzen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Zusätzliche freie Tage zum Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
- Attraktive Benefits: Jobticket, Jobrad, Hansefit, Josko fitness
- Flexible Arbeitszeitmodule zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Jetzt bewerben – Ihre Perspektive in Weil am Rhein

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal:
?? www.weil-am-rhein.de/stellenangebote

Weitere Infos zu unseren Leistungen:
?? www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind

Fragen? Wir sind für Sie da!
?? Annette Huber, Leiterin des Hauptamtes – Tel. 07621 / 704-105
?? Christoph Braun, Personalleiter – Tel. 07621/704-111

Als Malteser sind wir Träger vielfältiger ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen in ganz Deutschland. Im Malteser Hilfsdienst in der Erzdiözese Hamburg engagieren sich über zweitausend Menschen ehren- und hauptamtlich. Darunter auch bei der Malteser Jugend. Die Malteser Jugend ist die in Gruppen zusammengeschlossene Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Dabei geht es um die jugendgemäße Vermittlung und Erlebbarmachung unseres Glaubenssatzes "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen".
Die rund 9.000 Mitglieder engagieren sich bundesweit in ca. 600 Gruppen. Die Malteser Jugend ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG (Kinder- und Jugendhilfegesetz) bundesweit anerkannt.
Für den Malteser Hilfsdienst im Norden (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst in der Diözesan-Geschäftsstelle Hamburg in Vollzeit.
Deine Aufgaben:

- Aufbau, Zusammenarbeit und Begleitung von Malteser Jugend- und Schulsanitätsdienstgruppen in der Erzdiözese Hamburg (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der aktiven Freizeitgestaltung (u.a Zeltlager, Sozialaktionen, Netzwerktreffen)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten der Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitern (m/w/d)  
- Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit innerhalb des Malteser Hilfsdienstes sowie mit externen Vertretern der Kirche, Schulen und anderen Trägern der Jugendarbeit  
- Sonstige administrative Aufgaben

Das bieten wir:

- Eine spannende, herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich  
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On Top:
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzvorsorgekasse (RZVK)
- Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
- Dienstradleasing
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

- Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildungs- oder Jugendverbandsarbeit
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
- Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Dir ist wichtig, dass Interessen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen laut-stark in der Kirche, Politik und Gesellschaft vertreten, gehört und berücksichtigt werden? Du willst gemeinsam mit uns und anderen jungen Menschen etwas voranbringen und gestalten? Dann bewirb Dich bei uns als

         Referent:in für den Bereich Jugendpolitik (m/w/d)

Dein Dienstort ist Erfurt,**** die Landeshauptstadt Thüringens.
Der Stellenumfang beträgt 75 % (z.Z. 29,25 Wochenstunden).
Beginnen kannst Du zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate. Eine anschließende Entfristung ist wahr­schein­lich.

Wen wir suchen:

Dies detailliert zu beschrieben oder genau aufzulisten, ist mit einer solchen Ausschreibung gar nicht möglich. Uns kommt es auf Dein Gesamtbild an und darauf, dass Du uns in der Zusammenarbeit mit unserem ehrenamtlichen Vorstand, den Mitarbeiter:innen und den Verantwortlichen der Jugendverbände gut ergänzt. Wenn Dir eine christliche Werteorientierung und Prinzipien wie z.B. Freiwilligkeit, Partizipation oder Selbstbestimmung innerhalb demokratischer Strukturen am Herzen liegen, bist Du bei uns sehr willkommen.

Einige Beispiele zur Verdeutlichung Deiner spezifischen Aufgaben:

- Konzeption und Organisation jugendpolitischer Veranstaltungen + Kampagnen                                              
- Aufbereitung von jugendpolitischen Themen für den BDKJ-Diözesanvorstand
- inhaltliche und organisatorische Unterstützung jugendpolitischer Arbeitsgruppen
- Mitarbeit in Gremien des Landesjugendrings Thüringen  
- Unterstützung des BDKJ Diözesanvorstandes bei der politische Lobbyarbeit    
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des Dachverbandes

Was wir bieten können:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem engagierten haupt- und ehrenamtlichen Team in unserer Geschäftsstelle mitten im Zentrum von Erfurt (am Anger)
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z.T. auch im Homeoffice)
- Freiräume in der Ausgestaltung des Stellenprofils mit eigener themati­scher Schwerpunktsetzung
- eine Anstellung und Vergütung mit sozialen Leistungen sowie einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Erfurt in Anlehnung an den TVöD Entgeltgruppe 9c
- Dienst-Laptop und -Handy
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Wochenarbeitstagen)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien
- Möglichkeit für jährlich bis zu 5 Tagen zusätzlichen Bildungsurlaub

Du passt gut zu unserem Team und den Aufgaben, wenn Du über Folgendes verfügst:

- einen einschlägigen Hochschulabschluss in einem Bereich der Politik- bzw. Sozialwissenschaften
- inhaltliche und praktische Erfahrungen in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie im Team und mit Ehrenamtlichen
- Erfahrungen in der (politischen) Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- eine positive Einstellung zur Gremientätigkeit und Partizipation junger Menschen
- eine aktive Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wäre wünschenswert, erfor­derlich ist jedoch die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (ggf. auch am Abend bzw. Wochenende) und -orten in Thüringen
- die Vertrautheit im Umgang mit modernen Kommunikations- und Präsentations­mitteln
- den Besitz eines Führerscheins Klasse B

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung*. Bitte sende diese mit den entsprechenden Unter­lagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse von Bildungs­abschlüs­sen, Tätig­keits­nach­­weise und bei Kirchenzugehörigkeit pfarramtliches Zeugnis) bis spätestens

15. Mai 2025

als PDF-Datei an den BDKJ Thüringen e.V., Regierungsstr. 44a, 99084 Erfurt, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) (Hinter dieser E-Mail-Adresse steckt Robert Weidler, Geschäftsführung beim BDKJ Thüringen e.V., Tel. 0361 6572343, www.bdkj-thr.de)
Bewerbungsgespräche sind für die 21. oder 22. Kalenderwoche geplant.

Stellenausschreibung im Bereich des Hauptamtes

In der Samtgemeinde Dransfeld (ca. 9.300 Einwohner) ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle

als Kinder- und Jugendreferent (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- Durchführung der allgemeinen offenen Jugendarbeit als kommunale Aufgabe
- Leitung des Jugendzentrums in Dransfeld
- Sicherstellen der pädagogischen Arbeit im Jugendzentrum in Dransfeld und in
den Jugendräumen der Mitgliedsgemeinden der Samtgemeinde
- Planung und Umsetzung von Workshops, Ausflügen und Aktionen in und
außerhalb der Ferienzeiten
- Präventionsveranstaltungen zu den Themen Drogen, Alkohol, Gewalt; Mitarbeit
im Präventionsrat
- Zusammenarbeit mit den politischen Entscheidungsgremien, anderen Behörden,
Institutionen und Organisationen sowie Schulen, Vereinen und Jugendgruppen
- Planung und Durchführung von internationalen Jugendbegegnungen

Sie verfügen über:

- Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder sozialpädagogischer
Studienabschluss, vorzugsweise als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
- oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

- ausgeprägte Sozialkompetenz
- Kompetenz in den Bereichen Medien, Beratung und Konfliktlösung
- Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Bereitschaft sich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes
Kraftfahrzeug für Dienstfahrten gegen Erstattung der Fahrtkosten im Rahmen der
gesetzlichen Vorschriften einzusetzen

Wir bieten:

Neben den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage
Urlaub, eine zusätzliche attraktive Zusatzversorgung und einen sicheren
Arbeitsplatz erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und einer Bezahlung nach der
Entgeltgruppe 9b TVöD. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wenn Sie sich vorstellen können Teil unseres Teams zu werden, so steht ihnen
der zuständige Leiter des Hauptamtes Herr Gerls unter der Telefonnummer (05502)
302-20 für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung
oder eine Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das
Bewerbungsschreiben oder in den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des
Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheids nachzuweisen.

Entstehende Werbungskosten für Anfahrt, etc. werden nicht erstattet. Zu
Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Mit Abgabe der Bewerbung wird das Einverständnis zur Speicherung
der personenbezogenen Daten im Sinne des NDSG vorausgesetzt.

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien,
Referenzen, Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten etc.) bitte bis zum23.
April 2025 per E-Mail im PDF-Format an [email protected].

Alternativ können Sie sich auch in Papierform bewerben an:

Samtgemeinde Dransfeld, Marco Gerls, Kirchplatz 1, 37127 Dransfeld.

Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Sachsen-Anhalt, Thüringen, Sachsen

einen Jugendbildungsreferentin (m/w/d)

Vollzeit 169 Std./Monat (39 Std./Woche) - befristet für 12 Monate -

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Website

https://igbau.de/Binaries/Binary21654/05-2025-JuBi-SATS-befr.pdf (https://igbau.de/Binaries/Binary21654/05-2025-JuBi-SATS-befr.pdf)

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Für unsere Abteilung Betriebsmanagement suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen Referent (m/w/d) Gebäudeleittechnik für die Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) und der aufgeschaltenen Sicherheitssysteme.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter. Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Überwachung und Steuerung der Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Elektroanlagen über die GLT
- Programmierung und Überwachung der Systeme gemäß Vorgaben aus dem Veranstaltungsbetrieb
- Entgegennahme von Störungsmeldungen und Weitergabe an interne Mitarbeiter (m/w/d) bzw. Fremdfirmen
- Überwachung und Bedienung von Brandmeldeanlage, Videotechnik, Beschallungsanlage und ParkleitsystemEntgegennahme und Weiterleitung von Notrufen über Telefon, Aufzugsnotruf und Behindertennotruf
- Veranlassen von Maßnahmen gemäß Sicherheitskonzept und Notfallhandbuch
- Durchführen von Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz über die Leittechnik
- Zuarbeit zur Wartungs- und Instandhaltungsplanung für die Sicherheits- und Gebäudeleittechnik
- Beseitigung von Störungen im eigenen Bereich
- wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen und Maßnahmenerarbeitung zur Anlagenoptimierung

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. im Bereich MSR-Technik, Mechatronik, Anlagentechnik (Haustechnik), Elektrotechnik oder im Bereich Informationstechnologie
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Gebieten Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik
- gute Kenntnisse im Umgang mit Steuerungssoftware sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
- zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, auch in kritischen Situationen rasch und entschlossen zu handeln
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit (Arbeit nach Dienstplan, 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich für Wochenenddienste) sowie Übernahme von Rufbereitschaften

Wir bieten Ihnen:

- 1. Gehalt sowie ein variabler Vergütungsanteil
- 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Weiterbildungsangebote, wie Sprachenlernen mit Babbel
- vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino"
- sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos
- nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland Tickets als Jobticket

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jana Haase (Tel.: +49 341 678-8424) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Als Malteser sind wir Träger vielfältiger ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen in ganz Deutschland. Im Malteser Hilfsdienst in der Erzdiözese Hamburg engagieren sich über zweitausend Menschen ehren- und hauptamtlich. Darunter auch bei der Malteser Jugend. Die Malteser Jugend ist die in Gruppen zusammengeschlossene Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Dabei geht es um die jugendgemäße Vermittlung und Erlebbarmachung unseres Glaubenssatzes "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen".
Die rund 9.000 Mitglieder engagieren sich bundesweit in ca. 600 Gruppen. Die Malteser Jugend ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG (Kinder- und Jugendhilfegesetz) bundesweit anerkannt.
Für den Malteser Hilfsdienst im Norden (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst in der Diözesan-Geschäftsstelle Hamburg in Vollzeit.
Deine Aufgaben:

- Aufbau, Zusammenarbeit und Begleitung von Malteser Jugend- und Schulsanitätsdienstgruppen in der Erzdiözese Hamburg (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der aktiven Freizeitgestaltung (u.a Zeltlager, Sozialaktionen, Netzwerktreffen)
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten der Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitern (m/w/d)  
- Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit innerhalb des Malteser Hilfsdienstes sowie mit externen Vertretern der Kirche, Schulen und anderen Trägern der Jugendarbeit  
- Sonstige administrative Aufgaben

Das bieten wir:

- Eine spannende, herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich  
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- 31 Tage Urlaub in 2025
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On Top:
- Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzvorsorgekasse (RZVK)
- Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)
- Dienstradleasing
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

- Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildungs- oder Jugendverbandsarbeit
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
- Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!

Honorarkräfte (m/w/d) zur Durchführung von Workshops mit Jugendgruppen für das Projekt ReDe Mit, Berlin-Mitte

Zum 07.04.2025 oder später werden für das Projekt „ReDe Mit – Rechtskunde und Demokratieförderung in Berlin-Mitte“ der Stiftung SPI weitere Workshopleiter:innen auf Honorarbasis gesucht.

Das kostenfreie Workshopangebot zu den Themen Recht und Politik richtet sich an Kinder- und Jugendgruppen in Berlin-Mitte. In einem vertrauten Rahmen, zum Beispiel in den Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen, die die Kinder und Jugendlichen regelmäßig besuchen, geht es bei den Workshops vor allem darum Räume zu schaffen, in denen die Teilnehmenden lernen ihre Meinung zu äußern, zu diskutieren und andere Meinungen zu respektieren.

Thematisch orientieren sich die Workshops stark an den Interessen und der Lebenswelt der Teilnehmenden. Es wird in einem geschützten, nicht stigmatisierenden und moderierten Rahmen über die Themen gesprochen, die den Jugendlichen am Herzen liegen. Besonders niedrigschwellige Angebote, wie das gemeinsame Kochen mit anschließender Diskussion oder Exkursionen, z.B. zum Amtsgericht Tiergarten oder einer stillgelegten Gefangenensammelstelle (Gesa), sind möglich.

Ihr Profil

- Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom Fachhochschule) oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten
- Erfahrungen im Umgang mit Jugendgruppen und idealerweise in der Leitung von Workshops für Jugendliche

Erwünscht sind
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
- Interesse an Themen der politischen Bildung sowie der Jugendrechtskunde
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer eintägigen Schulung sowie an in der Regel 1-2 mal im Jahr stattfindenden Treffen der Workshopleiter:innen

Ihre Aufgaben
- Durchführung und Dokumentation von Workshops und Exkursionen im Kontext politischer Bildung und Jugendrechtskunde
- Zielgruppe: Jugendgruppen in Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen in Berlin-Mitte
- Durchführung meist nachmittags, in seltenen Fällen an Wochenenden
- Aktuelle Themenschwerpunkte sind beispielsweise Identität und Diskriminierung, Was darf die Polizei?, Meine Rechte auf Demos, Rechtsruck
- Workshops werden möglichst interaktiv und lebensweltnah gestaltet
- individueller Gestaltungsspielraum in der Durchführung der Workshops
****
Wir bieten
- Honorarvergütung nach der Honorarverordnung Kinder- und Jugendhilfe des Landes Berlin in Höhe von 30,00 €/Std.
- Vorbereitung und Organisation der Workshops mit Ablaufplänen und Übungsbeschreibungen
- kontinuierliche Beratung und Unterstützung durch die Mitarbeiter:innen des Projekts
- eine umfassende ganztägige Schulung zur Vorbereitung auf die Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Kennwortes LVS 005 bis zum 16.03.2025. Die Bewerbungsgespräche werden im März stattfinden.

Stiftung SPI

Projektleitung

Hagia Jany

Liebenwalder Straße 2-3

13347 Berlin

[email protected] (https://mailto:[email protected])

www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/rede-mit (http://www.stiftung-spi.de/service/projekte/detail/rede-mit)

www.redemit.berlin


Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt & Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.

Der Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt & Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit und auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für den Bewerbungsprozess unter www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung (http://www.stiftung-spi.de/datenschutz-bewerbung) sowie unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter www.stiftung-spi.de/datenschutz (http://www.stiftung-spi.de/datenschutz) .

Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May«

Geschäftsbereich Lebenslagen, Vielfalt & Stadtentwicklung

Die IGBCE mit Hauptsitz in Hannover setzt sich als drittgrößte Gewerkschaft des DGB für die Interessen von rund 580.000 Arbeitnehmerinnen ein. Zugleich steht sie als politisch gestaltende Kraft in der Gesamtverantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft, die Modernisierung und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet. Die IGBCE sucht zum 01. Juni 2025 JAV- und Jugendreferentinnen (m/w/d).

Was du mitbringen solltest:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen für die Tätigkeit relevanten akademischen Abschluss
- Identifikation mit gewerkschaftlichen Zielen und Werten
- ehrenamtliche Erfahrung in der Jugendarbeit (idealerweise im Gewerkschaftskontext)
- Verständnis und Kenntnisse der Aufgaben von JAV-Mitgliedern und Betriebsrät*innen
- gute Kontakte in der IGBCE-Jugend und Verständnis der dort aktuell diskutierten Themen
- Überzeugungsstärke bei Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer*innen
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit
- hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Kreative Ideen und Freude an der Arbeit im Team
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Mobilität

Was dich erwartet:

- Spannende Projekte zur Stärkung der IGBCE Jugend vor Ort
- Erhöhung der betrieblichen und bezirklichen Präsenz der IGBCE-Jugend
- aktive Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen innerhalb der Betriebe und der IGBCE-Jugend
- Qualifizierung von Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen und jungen Mitgliedern
- Diskussion und Vermittlung aktueller gewerkschaftspolitischer Themen und Kampagnen
- Erfolgreiche Implementierung und Begleitung von Kampagnen in den Betrieben
- Organisation von Aktionen, Veranstaltungen und Begleitung der Gremienarbeit
- Konzeptionierung von Qualifizierungsangeboten für junge Mitglieder

Was wir bieten:

- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- ein auf 24 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis mit umfangreichen Qualifizierungschancen und möglichen Anschlussperspektiven
- eine Vergütung (im 1. Jahr: 3.537 €) nach den Allgemeinen Anstellungsbedingungen der IGBCE zzgl. Jahressonderzahlung, Mietkostenzuschuss und Wochenendheimfahrten
- Einsatz mit Schwerpunkt in einer Region
- Zusammenarbeit in einem großen und motivierten Team

Kirche bedeutet Vielfalt. Die Vielfalt unserer Kirchengemeinde zeigt sich auch in unserer Gemeinschaft und den kirchlichen Gruppierungen. Für die Förderung, Stärkung und Vernetzung unserer Kinder- und Jugendarbeit suchen wir Sie als Jugendreferent/in (m/w/d) in Sinsheim zur Unterstützung unseres Teams Vollzeit (39,50).
Jugendreferent/in (m/w/d) in Sinsheim

Art der Stelle: VollzeitEintrittsdatum: Ab sofortIhre Aufgaben:

Sie bringen mit:

• erste Ansprechperson für unsere Jugendgruppen in allen Anliegen
• Begleiten, vernetzen und stärken der bestehenden Jugendgruppen
• Einführen neuer Formen der Jugendarbeit und Bildung neuer Jugendgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Dekanatsjugendbüro
• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Taktgefühl im Umgang mit Mitmenschen, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Organisationsgeschick und Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
  Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Stelle mit 39,50 Wochenstunden
• eine attraktive Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen
• eine betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen
• eine umfassende Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• ein Jobrad und Zuschüsse zum Jobticket
• die Möglichkeit, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen
• die Möglichkeit, sich regelmäßig weiter zu qualifizieren
• ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement
• ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin und freue mich, Sie kennenzulernen.
Thorsten Seltenreich

Die katholische Kirchengemeinde St. Petrus Canisius sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für die Seelsorgeeinheiten Friedrichshafen-Mitte und Nord zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Jugendreferent:in (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 75 %

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Ansprechpartner/in im Pastoralteam für das Thema Jugend und Jugendgruppen, Begleitung und Unterstützung der Gruppen/Leiterrunden, Präventionsbeauftragte/r
- Umbrüche und Transformationsprozesse begleiten (Schärfung von Gruppenprofilen)
- Pionierarbeit: Jugendarbeit in der GKG vernetzen, beginnend in FN-Mitte & Nord
- Kooperationen initieren und begleiten (zwischen Gruppen aber auch anderen haupt/ehrenamtlichen Stellen)
- Offene Jugendarbeit initiieren und begleiten (Potential an mehreren Orten)

Sie bringen mit:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss,
- Freude und Offenheit für die Lebenswelten und Fragen Menschen,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit,
- Erfahrungen und Freude an kirchlicher Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen,
- Erfahrung in der Kommunikation in sozialen Netzwerken sowie in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen,
- Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft.

Wir bieten:

- Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
- für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein kreatives und engagiertes Team,
- einen Arbeitsplatz in FN-Jettenhausen
- Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angaben Ihrer Konfession an Herrn Dekan Bernd Herbinger, Katholische Kirchengemeinde, St. Petrus Canisius oder per E-Mail an bernd.herbinger[AT]drs.de. Ihr Ansprechpartner ist Herr Pastoralreferent Philip Heger, Telefon: 07541/2899211.

Die Gemeinde Schwaig b. Nürnberg (9.000 EW), Landkreis Nürnberger Land

sucht für ihren Jugendtreff JuBar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit für 20 - 30 Wochenstunden

Das Aufgabengebiet umfasst:

§  Planung, Organisation und aktive Mitarbeit von gruppenorientierten Angeboten

§  Bezugsperson und Ansprechpartner (m/w/d) für Jugendliche und junge Erwachsene

§  Vertrauens- und Beziehungsarbeit

§  Prävention und Unterstützung bei der Bewältigung von sozialen Problemen

§  Fortschreibung des pädagogischen Konzepts für den offenen Treff

§  Dokumentation und Mithilfe bei Vorgängen, die sich auf den Schutzauftrag nach§ 47 SGB VIII beziehen

§  Mitarbeit bei der Öffentlichkeits- und Medienarbeit

Wir erwarten:

§  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit, Sozialpädagogik) oder einen vergleichbaren Abschluss sowie fachspezifische Kenntnisse oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

§  Eine gefestigte Wertvorstellung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement

§  Erfahrung im Bereich der offenen Jugendarbeit und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

§  Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebenslagen der Zielgruppen

§  Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Selbstreflexion

§  Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten

§  Führerschein der Klasse B

Wir bieten

§  Eine zukunftssichere Beschäftigung bei einem gemeindlichen Träger mit 20 - 30 Wochenstunden

§  Ein interessantes und spannendes Aufgabengebiet, um Ihre Ideen und Talente einzubringen

§  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation

§  Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

§  Eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket

§  Gute Verkehrsanbindung über die S-Bahnlinie S 1 und die Autobahn A 3

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 31.07.2024 an die Gemeinde Schwaig b.Nürnberg, Personalamt, Gartenstraße 1, 90571 Schwaig oder per E-Mail an [email protected]. Wir senden die Bewerbungsunterlagen üblicherweise nicht zurück, verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.schwaig.de/datenschutz.

Wir suchenzur Elternzeitvertretung eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für die
Programmabteilung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung mit Leidenschaft
für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir – vorbehaltlich der Zusage des
Fördermittelgebers – unter der Kennziffer

2024-2205

eine:n Referent:in (d/m/w) mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendbeteiligung

(im Umfang von 35 bis 40 Wochenstunden).

Unter dem Dach Stark im Landvereint die Deutschen Kinder- und Jugendstiftung
in Sachsen verschiedene Programme, wie z. B.Jugend bewegt Kommune oder
Landheldinnen. Damit verknüpft die DKJS praxiserprobte Ansätze und Instrumente
aus den Programmen, um Kinder- und Jugendbeteiligung im ländlichen Raum
voranzubringen. Für die Steuerung von zwei Programmen suchen wir eine:n
Referent:in.

http://www.starkimland.de

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

- Sie entwickeln und steuern eigenständig Programmmodule zur Kinder- und
Jugendbeteiligung.
- Sie begleiten sächsische Kommunen und Träger in ländlichen Räumen bei der
Entwicklung und Verankerung von Beteiligungsstrukturen.
- Sie vertreten das Programm auf Fachveranstaltungen.
- Sie arbeiten mit der Programmöffentlichkeitsarbeit zusammen und übernehmen
die fachliche Konzeption von Materialien oder Online-Formaten, z. B. Website.
- Sie sind verantwortlich für das Monitoring der Zielerreichung des Programms
sowie für die Wissenssicherung und -transfer in die Stiftung.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozial- oder
Geisteswissenschaften, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder verfügen
über vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen,
Trägern, Verwaltung und Politik und idealerweise mit Projekten der Kinder- und
Jugendbeteiligung.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der inhaltlichen zielgruppengerechten
Konzeption, Moderation und methodischen Ausgestaltung verschiedener digitaler
und analoger Veranstaltungsformate, insbesondere mit der hier angesprochenen
Zielgruppe.
- Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe, ein systematisch-methodisches
Vorgehen und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind bereit zu
Dienstreisen auch in Orte, die nicht gut per ÖPNV angebunden sind.

Was wir Ihnen bieten:

- Mitarbeit in einer bundesweit tätigen Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden,
die viel Wert auf Netzwerkarbeit und Kooperation vor Ort legt
- aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Programme bzw. der Kommunikation
unserer Stiftungs- und Programm-Arbeit
- ein Social Business mit einem Betriebsrat, der die Anliegen der
Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
- eine Organisation mit guter digitaler Infrastruktur, die kollaboratives
Arbeiten im Home- oder Mobile Office ermöglicht
- systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
- engagierte Kolleg:innen, eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für
Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere für Menschen, die
mit Kindern leben, ältere Menschen pflegen oder andere wichtige Bedarfe haben

Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 11 der Gehaltstabelle vom
01.11.2023 des TV-L. Die Stelle ist befristet bis zum Ende der Elternzeit,
längstens bis zum 31.12.2025. Ihr Arbeitsort ist Dresden.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail
unter Angabe derKennziffer(# 2024-2205) mit Ihrem möglichen Eintrittsdatum,
einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf undallen relevanten Zeugnissen
(eine PDF-Datei, max. 5 MB)bis zum 30.06.2024 an bewerbung(at)dkjs.de.

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere
Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu
Alter und Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu verzichten.

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten
will, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen
Gruppen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für
persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen?Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gern jederzeit bei
Peggy Eckert. Leitung DKJS Sachsen per E-Mail: peggy.eckert(at)dkjs.de

Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:

www.dkjs.de/vision-und-weg

www.linkedin.com/company/dkjs

Aldingen: Verwurzelt in Tradition, aufgeschlossen für Innovation. Eine
lebendige Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und Zukunft gestaltet. In unserer
Gemeinde im Landkreis Tuttlingen finden 7700 Einwohner ein Zuhause, in dem
Vergangenheit und Zukunft harmonisch zusammenkommen.

Werden Sie Teil einer Verwaltung, die Tradition respektiert und gleichzeitig
die Chancen der Gegenwart nutzt. Gestalten Sie mit uns Aldingen.

Vielfalt leben, Zukunft gestalten – Aldingen, Gemeinschaft mit Perspektive!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jugendreferent (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Weiterentwicklung, Planung und Organisation der kommunalen Jugendarbeit,
Kontaktaufbau und Begleitung von Jugendlichen und Jugendcliquen
- Weiterentwicklung der kommunalen Jugendbeteiligung
- Projektarbeit, internationale Jugendarbeit
- Aufbau und Unterstützung von selbstverwalteten Jugendräumen und –initiativen
- Offene Jugendarbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung in Jugendräumen
- Gemeinwesenarbeit, Kooperationen und Vernetzung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachberatung und Fortbildungen

Du zeichnest dich aus durch:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A.) oder
gleichwertige Qualifizierung
- Berufserfahrung in Feldern der praktischen Kinder- und Jugendarbeit
- Fach- und Methodenkenntnisse (Jugendbeteiligung, Projektarbeit, Mobile
Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, außerschulische Jugendbildung)
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, persönliches
Engagement und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber Jugendlichen
- Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir:

- eine unbefristete Anstellung
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeitsstelle mit großem
Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten
- Fachberatung und kollegiale Vernetzung
- Vergütung nach dem TVÖD- SuE bis EG S12 nebst Zusatzversorgung des
öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)

Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2024.

Deine Daten werden zum Zwecke des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens
gespeichert und spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Mit Einreichung Deiner Bewerbung erklärst Du dich damit einverstanden.
Wenn Du der Meinung bist, dass Du die oben genannten Anforderungen erfüllst
und einen Beitrag zu unserem innovativen Team leisten kannst, freuen wir uns
darauf, von Dir zu hören.

Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle geben
Hauptsamtsleiterin Sarah Hermle, Tel. 07424/882260 und Personalleiterin Ilona
Buchmann, Telefon 07424/882270.