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Berlin
Garten- und Landschaftsbauer oder Gärtner (m/w/d) in Teil-oder Vollzeit in Berlin
#NSeV
Zur Verstärkung unseres Haushandwerkerteams im Bereich Garten-Landschaftsbau/ Garten-Landschaftspflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Garten- und Landschaftsbauer oder Gärtner (m/w/d) für 35-39,4 Wochenstunden.
Sie arbeiten eng mit unserem Team der Haustechnik zusammen, sind aber vorwiegend mit einem Gartenteam für die fachkundige Pflege und Gestaltung unserer Außenanlagen zuständig. Der Umgang mit den Ressourcen hat im Zeichen des Klimawandels eine besondere Bedeutung gewonnen. Daher haben wir unseren Pflegeansatz für unsere Außenanlagen, unter Berücksichtigung des nachhaltigen Bewirtschaftens, des sparsamen Umgangs mit den Ressourcen, neu aufgestellt.
Ein paar Sätze über uns
Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. mit seinen rund 1.000 Mitarbeitenden steht für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Mit unseren mehr als 80 Projekten und Einrichtungen sind wir in den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Steglitz-Zehlendorf präsent.
Ihre Aufgaben
• Boden sanieren und pflegen
• Be- und Entwässerungsarbeiten durchführen (Laub als Wasserspeicher)
• Bau von Mauern, pflastern und befestigte Flächen herstellen
• Gehölze, Stauden, Blumen pflanzen und pflegen
• Rasen einsäen und pflegen
• Flächenkompostierung durch Laubmulch
• Geländemodellierungen
• Übernahme kleinerer Reparaturarbeiten in den Einrichtungen und die Unterstützung im Winterdienst
Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Landschaftsgärtner
• Erfahrungen in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Garten-Landschaftspflege
• Option auf Übernahme einer leitenden Tätigkeit in diesem Bereich
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Führerscheine (Klasse B)
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses spätestens zum Vertragsab-schluss erforderlich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich!
Wir bieten
• Einstiegsgehalt zwischen 2.725,00 € - 3.034,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• 24.12. &31.12. als bezahlte Freistellung
• betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumsgratifikationen
• gesundheitsfördernde Angebote
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler
So geht es weiter
- Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintritt! Klicken Sie direkt unten auf den Button.Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote fin-den Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite unter www.arbeiten-in-der-nachbarschaft.berlin/stellenangebote
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Personalentwicklung
Silke-Maria Anger
Holsteinische Str. 30
12161 Berlin
Tel: (030) 85 99 51 550
Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
München
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als
Meister / Techniker / Bachelor im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Wohnung kann gestellt werden
Ihre Aufgaben als Meister / Techniker / Bachelor im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
- Betreuung von Bestandskunden und Objekten
- Leistungsverzeichnisse, sowie Angebote kalkulieren (Vor- und Nachkalkulation)
- Baustellenorganisation und - koordination (Personal, Material, Pflanzen, Maschinen, Zeitplanung) und Baustellenabrechnung
- Personalleitung-, -führung, -anleitung
- Organisation und Überprüfung von Wartung und Instandhaltung von Geräten, Maschinen und Fahrzeugen in Zusammenarbeit mit unserer Werkstatt
- Kundengewinnung
- Kostenkontrolle
- ggf. betriebswirtschaftliche Aufgaben
- Objektüberwachung, Einsatzleitung Winterdienst
Ihr Profil als Meister / Techniker / Bachelor im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Meister, Techniker, Bachelor im Garten- und Landschaftsbau
- Lösungsorientiertes Denken und Offenheit für Innovatives
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Computersoftwareprodukten (MS Office) wünschenswert
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
Wir bieten Ihnen
- Unterkunft kann gestellt werden
- Arbeiten in einem kollegialen und professionellen Team
- sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Entlohnung und gute Sozialleistungen
- Interessantes, weitgefächertes Aufgabenfeld mit entsprechenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ganzjährige Beschäftigung
Etwas über uns
Hohe Fachkompetenz, absolute Zuverlässigkeit und eine außerordentliche Kunden- und Serviceorientierung haben das Familienunternehmen Werner seit der ersten Unternehmensgründung im Jahr 1959 als renommierter und innovativer Dienstleister in den Bereichen Straßenreinigung sowie Garten- und Landschaftsbau weit über die Grenzen Münchens hinaus bekannt gemacht. Mit den Unternehmen Werner GmbH & Co. Straßenreinigung KG und Werner Garten- und Landschaftsbau GmbH bietet die Werner-Gruppe seinen öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftraggebern heute ganzjährig – im Sommer wie im Winter – ein nahezu unschlagbares und konkurrenzloses Rundum-Sorglos-Paket in den Bereichen Straßenreinigung, Winterdienst und Garten- und Landschaftsbau aus einer Hand.
Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Seelze
Leitender Friedhofsgärtner (Senior Head Gardener) (m/w/d)
Standort: Rolle Mobil. Sie müssen sich innerhalb einer angemessenen
Entfernung von Hannover befinden.
Vertragstyp: Unbefristet
Gehalt: Eingruppierung in E9a nach dem TVöD-VKA, je nach Fähigkeiten und
Erfahrung.
Stunden: Vollzeit
Wer wir sind:
Die Commonwealth War Graves Commission (CWGC) ehrt die 1,7 Millionen Männer
und Frauen der Streitkräfte des Commonwealth, die im Ersten und Zweiten
Weltkrieg starben, und stellt sicher, dass sie niemals vergessen werden.
Unsere Arbeit erinnert an die Kriegstoten, angefangen beim Bau und der
Instandhaltung unserer Friedhöfe und Gedenkstätten an 23.000 Standorten in mehr
als 150 Ländern bis hin zur Bewahrung unserer umfangreichen Aufzeichnungen und
Archive. Unsere 1917 festgelegten Werte und Ziele sind heute genauso aktuell
wie vor 100 Jahren.
Jeder, der für uns oder mit uns arbeitet, teilt unsere Werte, die auf unserem
CARE-Konzept (Engagement, Ambition, Respekt und Exzellenz) basieren. Wir sind
stolz und setzen uns dafür ein, dass wir dies jeden Tag zum Leben erwecken, für
uns selbst, füreinander und für diejenigen, die ihr Leben verloren haben.
In dieser Rolle erwartet Sie:
- Leitung eines Gartenbauteams mit stationärem und mobilem Personal auf
Friedhöfen und Gedenkstätten mit 4-16 direkt untergestellten Mitarbeiter.
- Gewährleistung einer hohen gärtnerischen Qualität auf allen Friedhöfen, für
die Sie zuständig sind, durch möglichst effiziente und sichere Nutzung der
verfügbaren Ressourcen.
- Planung, Organisation und Überwachung der Pflegemaßnahmen auf allen Anlagen
der CWGC in der Region.
- Verantwortung über sichere Nutzung und Wartung des Maschinenparks.
- Regelmähige Unterweisung der Mitarbeiter und Überwachung der Einhaltung von
Arbeitssicherheitsregeln.
- Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Verwaltungs- und Managementtätigkeiten
und manueller Arbeit als Gärtner.
- Finanzielle Zuständigkeiten: Betätigung von Kleineinkäufen innerhalb des
zugewiesenen Budgets.
- Regelmäßige Reisen zu den Außenstandorten innerhalb des Regions und selten
im Ausland.
Sie müssen Folgendes nachweisen:
- Berufliche Qualifikation im Gartenbau oder gleichwertige relevante
Erfahrung.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache.
- Kenntnisse von Computerprogrammen, z. B. MS Office, oder die Bereitschaft,
sie zu erlernen.
- Kenntnis der Richtlinien und Verfahren der Kommission, oder die
Bereitschaft, sie zu erlernen.
- Frühere Erfahrung als Vorgesetzter.
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gut zuzuhören.
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für Handlungen
zu übernehmen.
- Ausrichtung auf und Einhaltung der CARE-Werte der Kommission: Engagement,
Ambition, Respekt und Exzellenz.
- Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit für sich und andere.
- Wünschenswert: VTA – Visual Tree Assessment – Kenntnisse in der
Baumkontrolle.
Was wir anbieten:
- Feste Einstellung basierend auf TVÖD
- Essengutscheine
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitskleidung, PSA, LKW sowie Werkzeug und Ausrüstung
- Moderner Maschinenpark
- Arbeit für eine einzigartige, globale Organisation mit einem gut
augewogenen Work-Life Balance
So können Sie sich bewerben:
- durch unser offizielles Karriereportal
- per E-Mail an: [email protected] oder [email protected]
Halle (Saale)
Bereit für einen neuen beruflichen Aufschwung? Wir suchen einen kreativen Gärtnermeister, der mit uns die Grünpflege Sachsen-Anhalts auf Vordermann bringt – exklusiv für Kunden der Wohnwirtschaft! Seien Sie Teil unseres Teams und lassen Sie grüne Oasen entstehen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie die Natur zum Strahlen!
Darauf können Sie sich freuen:
- Sichere berufliche Perspektive mit unbefristetem Vollzeitvertrag (40h/Woche)
- Flexibilität durch Arbeitszeitgestaltung in einer 5-Tage-Woche
- Moderner Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich
- Großzügiger Erholungsurlaub von 30 Tagen pro Jahr (6 Wochen)
- Nutzung von Mobile Endgeräten und Firmenfahrzeug, auch privat
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Stetige Zusammenarbeit mit einem treuen Kundenstamm und partnerschaftlichen Beziehungen
- Kontinuierliche Weiterbildungen und attraktive Sonderkonditionen bei über 800 verschiedenen Partnern
Das machen Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Auftragsimplementierung mit kaufmännischem Geschick
- Motivierende Teamführung für eine effiziente und inspirierende Einsatzkoordination
- Erster Ansprechpartner für eine reibungslose Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten
- Kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Grünpflege
- Engagierte Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder
- Projektbezogene Aufgaben in präziser Abstimmung mit dem Bereichsleiter für reibungslose Umsetzung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Grünflächenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie arbeiten gern selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert.
- Sie weisen im Idealfall erste Erfahrung im Projektmanagement auf.
- Erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Erfurt
Bereit für einen neuen beruflichen Aufschwung? Wir suchen einen kreativen Gärtnermeister, der mit uns die Grünpflege Thüringens auf Vordermann bringt – exklusiv für Kunden der Wohnwirtschaft! Seien Sie Teil unseres Teams und lassen Sie grüne Oasen entstehen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie die Natur zum Strahlen!
Darauf können Sie sich freuen:
- Sichere berufliche Perspektive mit unbefristetem Vollzeitvertrag (40h/Woche)
- Flexibilität durch Arbeitszeitgestaltung in einer 5-Tage-Woche
- Moderner Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich
- Großzügiger Erholungsurlaub von 30 Tagen pro Jahr (6 Wochen)
- Nutzung von Mobile Endgeräten und Firmenfahrzeug, auch privat
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Stetige Zusammenarbeit mit einem treuen Kundenstamm und partnerschaftlichen Beziehungen
- Kontinuierliche Weiterbildungen und attraktive Sonderkonditionen bei über 800 verschiedenen Partnern
Das machen Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Auftragsimplementierung mit kaufmännischem Geschick
- Motivierende Teamführung für eine effiziente und inspirierende Einsatzkoordination
- Erster Ansprechpartner für eine reibungslose Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten
- Kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Grünpflege
- Engagierte Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder
- Projektbezogene Aufgaben in präziser Abstimmung mit dem Bereichsleiter für reibungslose Umsetzung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Grünflächenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie arbeiten gern selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert.
- Sie weisen im Idealfall erste Erfahrung im Projektmanagement auf.
- Erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Königswinter
Stellenangebot: Ingenieur oder Meister (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau / Straßenbau
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Sie haben eine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau oder den Straßenbau und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Aufmaßen und Beratungsterminen vor Ort
- Abnahmen nach Bauabschluss
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Bauträger und öffentliche Ausschreibungen
- Betreuung der Baustellen sowie Koordination der Bauabläufe
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und im Außendienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Meister (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Straßenbau
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
- Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulations- und Planungssoftware
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung
- Firmenwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an: [email protected]
Oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter: 02244-8762946.
Berlin
SCHÜTZEN. WACHSEN. ENTFALTEN.
Sie möchten Stadt und Natur zusammenbringen? Ärmel hoch – gestalten Sie den Bezirk nachhaltig!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Straßen- und Grünflächenamt sucht unter der Kennziffer: 3810/150 D
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , mehrere engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als
Revierleitung (m/w/d)
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: In einem Revier des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf
Ihre Aufgaben:
• Gesamtaufsicht der zu bewirtschaftenden Grün- und Freiflächen des Straßen- und Grünflächenamtes im Revierbereich
• Wahrnehmung der Leitungsfunktion für die Dienstkräfte des Reviers einschließlich Personalverantwortung
• Führung von Jahresgesprächen und regelmäßigen Dienstberatungen, Vorgabe von Arbeitszielen, Anleitung und Befähigung der Dienstkräfte sowie Erstellung dienstlicher Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
• Regelung von Befugnissen und Verantwortlichkeiten im Aufgabenbereich
• Koordinierung der Arbeitsaufgaben, ständige Kontrolle der Leistungen eigener und anderer Mitarbeiter*innen und Kontrolle der Arbeitsleistungen beauftragter Firmen
• Anleitung und Beaufsichtigung des fach- und sachgemäßen Umgangs mit Maschinen und Geräten, entsprechend den Vorschriften der Arbeitssicherheit einschließlich Belehrung der Dienstkräfte nach Arbeitsschutzsicherheitsgesetz und Arbeitsordnung
• Kontrollen gemäß § 6 Grünanlagengesetz, Sicherstellung der Verkehrssicherheitspflicht im Revier
• Bedarfsermittlung für Materialbeschaffung, Maschinen und Geräte
• Eingaben in das Grünflächeninformationssystem für den eigenen Zuständigkeitsbereich
• Selbständige Ausschreibung sowie Vergabe und Abrechnung des Rahmenvertrages und dessen einzelner Leistungen
• Besonderheiten: Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r
Sie bringen mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in
• Führerschein Klasse B, BE
• 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet
• Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Führung einer Arbeitsgruppe
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten
• Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben und ein Lebenslauf
Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.
Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 19.12.2025 über den untenstehenden Button
(Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung für ein Jahr mit insgesamt sechs Auswahlrunden (14.03.2025, 09.05.2025, 04.07.2025, 29.08.2025, 24.10.2025, 19.12.2025). Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt werden, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 19.12.2025 geschlossen.)
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Name: Herr Lemmer
E-Mail: [email protected]
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Name: Frau Patzer
E-Mail: [email protected]
Hinweise:
Im
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Düsseldorf
Über uns
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!
Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Köln als Landschaftsgärtner (m/w/d).
Dieses Profil bringst Du mit als Landschaftsgärtner (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Gartenprojekten
- Gute Kenntnisse über Pflanzenarten sowie deren Pflegebedürfnisse
- Handwerkliches Geschick im Umgang mit gängigen Werkzeugen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Ein Führerschein Klasse B ist Wünschs wert
Deine zukünftigen Aufgaben als Landschaftsgärtner (m/w/d):
- Planung, Gestaltung und Umsetzung von Garten- und Landschaftsprojekten
- Pflanzarbeiten sowie Baumschnitt- und Pflegearbeiten durchführen
- Anlegen von Wegen, Terrassen und Zäunen
- Bodenbearbeitung und Rasenanlage
- Pflege von Pflanzenbeständen
- Kundenberatung
- Gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Gutes visuelles Gedächtnis
- Handwerkliche Geschicklichkeit
- Gutes technisches Verständnis
Deine Vorteile- Das erwartet Dich als Landschaftsgärtner (m/w/d):
- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Branchenzuschlag
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner
Najeeb Mandozai
Recruiting
T: 02219227610
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln
Köln
Über uns
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- Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Gartenprojekten
- Gute Kenntnisse über Pflanzenarten sowie deren Pflegebedürfnisse
- Handwerkliches Geschick im Umgang mit gängigen Werkzeugen
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Deine zukünftigen Aufgaben:
- Planung, Gestaltung und Umsetzung von Garten- und Landschaftsprojekten
- Pflanzarbeiten sowie Baumschnitt- und Pflegearbeiten durchführen
- Anlegen von Wegen, Terrassen und Zäunen
- Bodenbearbeitung und Rasenanlage
- Pflege von Pflanzenbeständen
- Kundenberatung
- Gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Gutes visuelles Gedächtnis
- Handwerkliche Geschicklichkeit
- Gutes technisches Verständnis
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- Übertarifliche Bezahlung
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Dieses Profil bringst Du mit:
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- Gute Kenntnisse über Pflanzenarten sowie deren Pflegebedürfnisse
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- Pflanzarbeiten sowie Baumschnitt- und Pflegearbeiten durchführen
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- Gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
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Über uns
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Dieses Profil bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Umsetzung von Gartenprojekten
- Gute Kenntnisse über Pflanzenarten sowie deren Pflegebedürfnisse
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- Pflanzarbeiten sowie Baumschnitt- und Pflegearbeiten durchführen
- Anlegen von Wegen, Terrassen und Zäunen
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- Pflege von Pflanzenbeständen
- Kundenberatung
- Gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Gutes visuelles Gedächtnis
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- Gutes technisches Verständnis
Deine Vorteile:
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- Branchenzuschlag
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- Geplante Übernahme
- Übertarifliche Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner
Najeeb Mandozai
Recruiting
T: 02219227610
Mail: [email protected]
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln
Dortmund
Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Bei den Sport- und Freizeitbetrieben, Geschäftsbereich Parkanlagen, ist für den Gärtnerischen Betrieb die Planstelle einesr Gärtnermeisters/Gärtnermeisterin bzw. Gartentechniker/Gartentechnikerin (m/w/d) der Fachrichtung bzw. mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau zu besetzen. Zum Geschäftsbereich Parkanlagen gehören der Botanische Garten Rombergpark und der Westfalenpark. Dort betreut der Gärtnerische Betrieb auf rund 130 ha Fläche u.a. zahlreiche Themengärten, Pflanzensammlungen und Spielanlagen. Er ist verantwortlich für die Gewährleistung eines attraktiven Erscheinungsbildes und die Verkehrssicherheit der gärtnerischen Anlagen. Zudem unterstützt er das Veranstaltungsteam der Parkanlagen bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen. Die Ausschreibung richtet sich an Gärtnermeisterinnen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und Gartentechniker*innen mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.
Aufgaben
- Sie kontrollieren den Baumbestand im Westfalenpark
- Sie beauftragen und überwachen die Baumpflegemaßnahmen
- Sie entwickeln das vorhandene Baumkataster weiter
- Sie führen Spielplatzkontrollen einschließlich der Festlegung und Überwachung erforderlicher Wartungs- und Reparaturmaßnahmen in Westfalenpark und Botanischem Garten Rombergpark verantwortlich durch
- Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung, die Arbeitsvorbereitung einschließlich der Materialbeschaffung und der Aufgabenkontrolle für das Mäher-, Service- und Reparaturteam der Parkanlagen
- Sie haben Personalführung inne
- Sie leisten gelegentlichen Wochenendeinsatz (Winterdienst, Veranstaltungssupport)
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem gemeinschaftlich orientierten Team, in dem voneinander Lernen und gemeinsames Entscheiden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten einhergehen.
Anforderungsprofil
Aufgrund ihres herausragenden Stellenwerts für das Dortmunder Grün werden besondere Anforderungen an die Wahrnehmung der anfallenden Aufgaben gestellt.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
- Sie besitzen Erfahrungen in der Baum- und Spielplatzkontrolle
- Sie bringen Erfahrungen in der Arbeitsablauforganisation und der Mitarbeiter*innenführung mit.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Abwicklung, Betreuung und Abrechnung extern vergebener Gewerke sowie über Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen
- Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, iTWO (AVA) und GRIS
Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, im Rahmen der gärtnerischen Öffentlichkeitsarbeit, Fachführungen zu baumspezifischer Thematik zu leisten.
Des Weiteren wird der Besitz des Führerscheins Klasse B vorausgesetzt.
Gesucht wird eine aufgeschlossene, führungsstarke, kontaktfreudige und überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz verfügt.
Derdie zukünftige Stelleinhaberin muss die erforderliche Sensibilität im Umgang mit den Beschäftigten im gewerblichen Bereich besitzen und die Fähigkeit, durch entsprechende Motivation und Information das „Wir-Gefühl“ innerhalb des Arbeitsteams hinsichtlich gemeinsamer Ziele und Leistungen zu stärken.
Im Rahmen der Tätigkeit sind gelegentlich Einsätze an Wochenenden zu leisten.
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich wird Ihnen eine Jahressonderzahlung gewährt. Die Stadt Dortmund bietet für Ihre Mitarbeitenden zudem eine freiwillige Leistungsprämie unter Berücksichtigung von Teilnahmevoraussetzungen an, die am Ende des Jahres an die Mitarbeitenden ausgezahlt wird. Die Teilnahme an dem Prämiensystem ist für die Mitarbeiter*innen freiwillig.
- Eine betriebliche Zusatzversorgung und Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung gehören ebenso zu unseren Leistungen.
- Uns ist es wichtig, dass Sie gut erholt sind. Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub.
- Wir bieten Vergünstigungen durch ein Firmenticket und ein attraktives Angebot für Fahrradleasing an.
- Miteinander zu arbeiten, Teamorientierung und Partizipation sind uns ein wichtiges Anliegen im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Bei unseren Sommerfesten, Jubilarfeiern und Betriebsausflügen bestärken wir unser Gemeinschaftsgefühl.
Sonderhinweise
Haben Sie Interesse, im Team der Parkanlagen mitzuarbeiten?
Für weitere Auskünfte zu dieser Ausschreibung steht Ihnen Herr Lolling unter 50-26116 gerne zur Verfügung.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 23.05.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Belm
Die Gemeinde Belm (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle für den Aufgabenbereich
Leitung Baubetriebshof
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Die Stelle wird in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers vergütet nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a.
Die Aufgaben des Baubetriebshofes umfassen im Wesentlichen die Unterhaltung und Pflege der öffentlichen
Grünanlagen, Verkehrsflächen und Spielplätze, den Winterdienst und eine Reihe weiterer Tätigkeiten aus dem
kommunalen Bereich. Der Baubetriebshof der Gemeinde Belm ist dem Fachbereich III – Baudienste zugeordnet. Der Baubetriebshofleitung obliegt die fachliche und personelle Leitung des Baubetriebshofs inkl. des Fuhrparks. Sie ist darüber hinaus Ansprechperson für Anliegen der Bürgerinnen und Bürger und führt Arbeiten
auch selbst aus.
Die Organisation der Fachaufgaben umfasst Tätigkeiten zur Arbeitsvorbereitung, Auftragsplanung, Tätigkeits- und Terminsteuerung insbesondere für:
• die Unterhaltung und Pflege der Grünflächen und -anlagen einschließlich der kommunalen Friedhöfe,
• die Unterhaltung und Pflege der Verkehrsflächen und öffentl. Plätze einschließlich Abfallentsorgung,
• die Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen und Straßenkontrollen,
• die Baumkontrollen und die Baumpflege,
• die Spielplatzkontrollen und die Spielplatzunterhaltung,
• den Winterdienst als Einsatzleitung,
• die Mitwirkung bei der Investitionsplanung, insbesondere zur Beschaffung von Geräten, Fahrzeugen u.a.
• die Disposition von Betriebsmitteln, Materialbewirtschaftung, Geräteeinsatz,
• die Beratung und Unterstützung der Verwaltung bei fachbezogenen Fragestellungen,
• die Gewährleistung der Arbeits- und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften
(UVV), Mitarbeiterunterweisungen,
• das Beschwerdemanagement bzw. die Bearbeitung von Mängelmeldungen
Die Personalverantwortlichkeit umfasst neben der fachlichen Personalführung mit Weisungsrecht insbesondere die Personaleinsatzplanung einschließlich der Urlaubs- und Rufbereitschaftsplanung. Die Leitung des Baubetriebshofes wirkt bei der Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Personalbemessung mit.
Die Teilnahme am allgemeinen Rufbereitschaftsdienst, am Winterdienst und zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten setzen wir voraus.
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Zur Erfüllung der komplexen Aufgabenstellungen wünschen wir uns eine engagierte, verantwortungs- und leistungsbereite Leitung mit folgenden Kompetenzen:
• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner / Gärtnerin (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,
Baumschule oder Friedhofsgärtnerei mit erfolgreich abgeschlossener Meisterprüfung,
• Führungskompetenz, Entscheidungs- und Teamfähigkeit,
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit nach Möglichkeit aufgrund von Berufserfahrungen in der
Betriebs- und Mitarbeiterführung,
• Führerschein der Klassen B / BE und C / CE
• gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Standardsoftwareverfahren (MS Office) und Fachverfahren
(z.B. GIS, Infoma NSys Kommunale Betriebe, GE-Komm Straßenkontrolle) und Aufgeschlossenheit ggü.
der Umsetzung weiterer Digitalisierungsmaßnahmen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Bezug auf den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und die Kostenleistungsrechnung, die über die Lerninhalte für den Erwerb des Meisterbriefes hinausgehen, sind von Vorteil
aber keine Einstellungsvoraussetzung. Die Erfüllung der Anforderungen an ein kundenorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Würzburg
Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Gartenamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Meister/in oder Techniker/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für den Regiebetrieb
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer von vielfältigem Grün geprägten Stadt, die Ihnen gleichzeitig den Gestaltungsspielraum für innovative und nachhaltige Stadtgrün-Projekte bietet (u. a. zwei Landesgartenschau-Areale und das Baudenkmal Ringpark)
- Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits (http://www.wuerzburg.de/benefits)
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie die Entwicklung und Weiterentwicklung richtungsweisender Pflegekonzepte für öffentliche Grünanlagen
- fachliche und personelle Führung mehrerer Gruppen, orientiert an einem modernen und wertschätzenden Führungsstil
- Koordination des Winterdienstes im Zeitraum vom 01.11. bis 31.03. eines jeden Jahres
- enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Gartenamtes und Unterstützung bei fachübergreifenden Projekten und Aufgaben
Ihr fachliches Profil:
- Meister/in bzw. Techniker/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einer anderen Fachrichtung im Gartenbau in Verbindung mit fundierten Kenntnissen und nachweisbarer beruflicher Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau
- langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Baustellenorganisation und Bauabwicklung
- Führerschein Klasse B
Ihr persönliches Profil:
Sie haben in Ihrer beruflichen Laufbahn bereits umfassende Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt und haben Freude daran, Arbeitskräfte zu motivieren und zu fördern. Durch Ihre Durchsetzungsstärke, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Resilienz und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie sich besonders aus. Ihr Profil wird durch Ihre hohe Serviceorientierung, Ihr Problemlösungsvermögen und Ihre Entscheidungsfreude perfekt abgerundet.
WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 02.06.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs (https://www.wuerzburg.de/themen/beruf-arbeit/stellenausschreibungen/index.html)
Ihre Ansprechperson:
Lars Lorbach, Regiebetriebsleitung Gartenamt, 0931 37-4915
Brakel
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - im Dienstgebiet Ostwestfalen bevorzugt am Standort Brakel zum 01.08.2025 eine/n
Phytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne in Teilzeit mit 27,83 Wochenstunden
Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenprodukten wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie kontrollieren Pflanzenimporte an zugelassenen Kontrollstellen und Bestimmungsorten inkl. der Nacheinfuhrquarantäne
- Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus
- Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen
- Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen
- Sie registrieren und kontrollieren zertifizierungspflichtige Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Statistik zur Quarantäne
- Sie haben die Bereitschaft zur Mitarbeit bei den Fachrechtskontrollen - zur Anwendung von Pflanzenschutzmitteln, Kontrollen von Pflanzenschutzgeräten
- zum Verkehr mit Pflanzenschutzmitteln sowie deren Lagerung auf allen Handelsstufen
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Gute Pflanzenkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der gärtnerischen oder landwirtschaftlichen Produktion
- Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge und Interesse am Pflanzenschutz
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die visuelle Diagnose von zahlreichen Quarantäneschadorganismen
- Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit (besonders mit Betroffenen in Kontrollsituationen)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Sozialraum
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung des jetzigen Stelleninhabers, längstens bis zum 31.07.2027. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Job kompakt:
- Bewerbung über Website
- Besetzung zum 01.08.2025
- bevorzugt in Brakel
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
- Gerhard Renker, Telefon: 0221 5340-500, E-Mail: [email protected]
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
- Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: [email protected]
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2967) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2967&company=LandwirtschP.
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:
https://youtu.be/IDTyGrdlWh8
Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:
https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg
Viel Spaß!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenschutz
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