Anerkennungsjahr zur sozialpädagogischen Assistenz

Du wirst demnächst den schulischen Teil der Ausbildung zur Erzieher*in oder zur sozialpädagogischen Assistenz abschließen und benötigst jetzt nur noch das Anerkennungsjahr, um endgültig in den Beruf zu starten? Werde Teil eines unserer Teams in einer Kindertagesstätte und absolviere bei uns dein Anerkennungsjahr staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenz.

Vertiefe in der Praxis Deine bereits erlernten Ausbildungsinhalte. Wir begleiten Dich dabei. Du wirst immer selbstständiger im Beruf und erlangst Sicherheit in deiner Arbeit. Mit uns kannst du der sichere Hafen für die Kinder und deren Familien werden. Außerdem kannst du deine Erfahrungen aus der Praxis in Treffen mit anderen Anerkennungspraktikanten vertiefen und unter Gleichgesinnten reflektieren.

Während des Anerkennungsjahres wirst Du noch wenige Tage in der Fachschule verbringen, um dein theoretisches Wissen zu vervollständigen. Die restliche Zeit verbringst du in einem unserer Kinderhäuser als Teil des Teams. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Fortbildungen bei uns zu besuchen und dich in Seminaren mit unserem Fachdienst regelmäßig auszutauschen.

Zu weiteren Fragen melde Dich gerne beim Bewerbungsmanagement unter 0621 - 293 - 2695 oder per E-Mail unter [email protected].

Unsere Kinderbetreuung Happy Baby sucht ab sofort eine zuverlässige pädagogische Fachkraft/ Erzieherin/ Kinderpflegerin oder Fachkraft Tagesmutter mit entsprechender Qualifikation.

Wir sind seit 14 Jahren in geeigneten Räumen tätig und betreuen Kinder von 0 - 3 Jahre.

Wir wünschen uns von Ihnen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Liebe und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Wir suchen ab sofort aber es ist auch in Ordnung wenn sie in den nächsten 2-6 Monaten anfangen können.

Wenn wir ihr Interesse geweckt haben melden sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen Termin.

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt

KINDERPFLEGER*INNEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)

Entgeltgruppe S 4 TVöD | Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden | unbefristet

IHRE AUFGABEN


- Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
von Kindern im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren
- Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen
Funktionsräumen
- Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in
unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept
- Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder

IHR PROFIL


- Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder oder
eine dem Berufsfeld entsprechende fachspezifische Ausbildung
- Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im
Kollegium
- Hohe Einsatzbereitschaft bei der Mitgestaltung unserer
Kindertageseinrichtungen
- Interesse an einem stadtinternen Qualifizierungslehrgang mit dem Ziel der
Höhergruppierung ist vorteilhaft

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Darüber hinaus bieten wir unter anderem:

- vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte
- gezielte Beratung durch den internen Fachdienst
- regelmäßige Teamsupervision und
- attraktive berufliche Perspektiven
- interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und
begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht,
ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit
uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre postalische oder elektronische Bewerbung an Frau
Greiling, Fachbereich 56.ZB Q5, 22, 68161 Mannheim oder an
[email protected]

Kontakt: Frau Greiling 0621 293-2695
Weitere Informationen finden Sie unter www.erzieher-in-bw.de

Unsere Einrichtung / Bereich TAfF sucht:  Kinderpfleger*in / Kinderkrankenschwester/-pfleger*in (m/w/d)  Arbeit mit Menschen für Menschen, Berufe mit Zukunft und Aufstiegschancen:Willkommen im Team der Arbeiterwohlfahrt Mannheim, einem bundesweit vernetzten Verband, bei dem Toleranz gegenüber Menschen und Weltanschauungen sowie gegenüber individuellen Lebensformen eine bestimmende Rolle einnimmt. • Beratung/Betreuung der Mütter/Väter im Umgang mit ihren Babys und Kleinkindern gemäß der Konzeption.• Selbständiges Arbeiten entsprechend den Vorgaben des Hilfeplans.• Aktive Mitarbeit im Hilfeplanprozess.• Dokumentation gemäß der Konzeption der Einrichtung.• Kooperation mit intern und extern involvierten Fachkräften sowie den zuständigen Jugendämtern. • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in / Kinderkrankenschwester/-pfleger*in (m/w/d).• Freude an der Arbeit mit Eltern und deren Kindern.• Wertschätzende Grundhaltung / selbstorganisiertes Arbeiten.• Soziale Kompetenz, Kreativität und Engagement.• Teamfähigkeit.• Organisatorische Fähigkeiten.• Führerschein und PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt. • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband• Attraktive Bezahlung nach Tarif TV AWO BW, inkl. tätigkeitsbezogener Schichtzulagen und Einsatzprämien• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge• 24/7 kostenfreie anonyme Sozialberatung – wenn´s mal nicht so läuft• Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren• 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote• Jobticket/ Deutschlandticket zum Eigenanteil von 22,05 Euro pro Monat und Jobrad• Weitere Corporate Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namenhaften Unternehmen