persönliche Assistenz, Pflege und Alltagsbegleiter

persönliche Assistenz (Pflege und Alltagsbegleiter) m/w/d, Vollzeit oder Teilzeitstelle in Mainz

Ich heiße Matthias, bin 49 Jahre alt, wohne in Mainz und suche ab sofort zur Vervollständigung meines Teams weitere Vollzeit- oder Teilzeitkräfte (w/m/d) die mich gerne unterstützen möchten.

Sie würden in einem Team von 8 MitarbeiterInnen mit 24 Stunden-Schichten 1-2x in der Woche bei nur einer Person in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten

Ich benötige Hilfe bei alltäglichen Dingen, wie bei der Körperpflege, im Haushalt (einkaufen, kochen etc.) und bei der Begleitung zu Freizeitaktivitäten, z.B. ins Kino, Restaurantbesuche oder für Ausflüge sowie Begleitung zu meiner Arbeitstelle. Ein Führerschein ist deshalb Voraussetzung. Ein Pkw ist vorhanden. Erfahrungen in der Pflege sind nicht erforderlich.

Neben motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter*innen suche ich Menschen, die ihr Herz am rechten Fleck haben. Wenn Du dazu noch ordentlich, verantwortungsbewusst, humorvoll bist, dann bist Du genau richtig!

Wünschst du dir für die Zukunft ein positives Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre? Dann würde ich mich freuen, Dich kennenzulernen.

Bei Interesse können Sie eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf senden an:
[email protected]

persönliche Assistenz (Pflege und Alltagsbegleiter) m/w/d, Vollzeit oder Teilzeitstelle in Mainz

Sie würden in einem Team von 7 MitarbeiterInnen mit 24 Stunden-Schichten 1-2x in der Woche bei nur einer Person (1:1 Betreuung) in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten.

Ich bin 49 Jahre und wohne in Mainz. Aufgrund einer Muskelerkrankung lebe ich eigenständig mit 24h Persönlicher Assistenz. Bei Dingen des Alltags, wie zum Beispiel Haushalt, Pflege, Assistenz am Arbeitsplatz und Freizeitaktivitäten usw. bin ich auf Assistenz im Rahmen einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung angewiesen.

Die Mitarbeiter sind von mir auf meine individuellen Bedürfnisse angelernte Arbeitskräfte. Eine pflegerische Ausbildung oder Erfahrung muss nicht unbedingt notwendig sein. Ein Dienst/Einsatz sind immer 24 Stunden mit Übernachtung in einem separaten Zimmer (Nichtraucher-Haushalt, keine Haustiere).

Sie sollten folgende Talente mitbringen: Führerschein mit guter Fahrpraxis (Van, Automatik), Offenheit, soziale Kompetenz, zeitliche und innerliche Flexibilität. Aufgabenbereich: Pflege, hauswirtschaftliche Aufgaben, Arbeitsassistenz sowie Freizeitbegleitung etc.

Bei Interesse können Sie eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf senden an:
[email protected]

Die Klinik und Poliklinik für diagnostische und interventionelle Radiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft / Medizinischer Technischer Assistentin / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Funktionsdienst Vor- und Nachbereitung der minimalinvasiven, interventionell-radiologischen Eingriffe Betreuung der Patientinnen vor, während und nach der Behandlung
Mitarbeit in der Materialbewirtschaftung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Medizinisch-Technischer (Radiologie-)Assistentin oder Medizinischer Fachangestellte*r (m/w/d)
Erfahrungen in der Intensivmedizin, im Herzkatheterlabor oder im OP-Bereich von Vorteil
Kenntnisse in der Überwachung von Vitalparametern und der intravenösen Sedierung wünschenswert
Flexible und dynamische Persönlichkeit
Organisatorisches Geschick

Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Das Neuroimaging Center (NIC) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) und zunächst befristet für 2 Jahre:
Advanced Practice Nurse (m/w/d) in Teilzeit
Erfassung der Gesundheits- und Versorgungssituation in der Häuslichkeit der Patientinnen Telemedizinische Patientenberatung und -edukation nach Erstellung Behandlungsplan durch die APN Telemedizinisches Monitoring und Anpassung des Behandlungsplanes ggf. nach Rücksprache Interdisziplinäre und sektorenübergreifende Planung und Koordination notwendiger Therapieschritte Vorbereitung, Organisation und Durchführung des interdisziplinären Board-Meetings Notfallmanagement und Notfallintervention Projektansprechpartnerin für teilnehmende Ärzt*innen und zuständige MFA
Erstellung von Informationsmaterial, Vorbereitung Infrastruktur

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem pflegebezogenen Studiengang auf Masterniveau
2-jährige Berufserfahrung in der Pflege mit Erwerb fachspezifischer Erfahrungen
Großes fachliches Interesse an der Neurologie und an Versorgungsforschung
Eigenverantwortliche, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement
Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office/EDV-Programmen
Gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse-B
Bereitschaft zur Anfahrt der Patientenhaushalte

Attraktives Innovationsfondprojekt in der Versorgung von Parkinsonpatienten
Arbeitsumgebung in einem offenen, kommunikativen, engagierten und lösungsorientierten Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Arbeitsort Rhein-Main-Gebiet oder andere Gebiete in RLP und Hessen, teilweise auch Homeoffice möglich

Examinierte Pflegekraft (m/w/d)

470
BESCHÄFTIGTE

STANDORT
MAINZ

STUNDENVOLUMEN
Teilzeit
(unbefristet)

IHRE AUFGABEN:

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB XI und V
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb geplanter Touren
- Digitale Dokumentation von Pflegeleistungen
- Gewährleisten der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Engagierte Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Führerscheinklasse B

WIR BIETEN:

- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur
- familienfreundliche Tourenplanung
- Pflege ohne Stoppuhr
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
- Individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weitere Corporate Benefits

Bewerbungen unter:
www.gps-rps.de/karriere

Bei Fragen freut sich
Michael Schmid unter 06131/789663
über Ihren Anruf.

Innovative Labormedizin

GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 400 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt, sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


MTLA, MTL, BTA oder Biologe (Bachelor) im Laborbereich Immunologie/Zellkultur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Vorbereitung und Beurteilung der täglich eingehenden Proben
Durchführung und Auswertung von Immunzellfunktionstestungen (Lymphozytentransformationstest (LTT), ELISPOT-Technik, Zytotoxizität von NK-Zellen, lymphozytäre/monozytäre Zytokinsekretion)
Durchflusszytometrische Analysen (Lymphozytentypisierung, Basophilen-Aktivierungstest, Phagozytoseuntersuchungen)
Bestimmung der Diaminooxidase-Aktivität in Seren mittels Radioextraktions-Assay (REA)
Bestimmung des ATP-Gehaltes in Granulozyten
Endotoxin-Bestimmung in Seren und Parenteralia mittels LAL-Test
Durchführung von ELISA-Untersuchungen
technische Validierung der Analysenergebnisse
Eingabe und Überprüfung von Qualitätskontrolldaten
Geräteüberwachung inkl. Wartung
Übernahme von Qualitätsmanagement-Aufgaben (Erstellung und Aktualisierung von QM-Dokumenten, Durchführung von Ringversuchen und Laborvergleichen, etc.)
Unterstützung bei der Einführung neuer Analysen, Validierungen und Referenzbereichsstudien

eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MTLA bzw. MTL, BTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studium in Biologie (B. Sc.)
Deutschkenntnisse mind. auf B2 Niveau
eine genaue und selbstständige Arbeitsweise
Engagement
Teamfähigkeit

sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
umfassende Einarbeitung
leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
unbefristeter Arbeitsvertrag
elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich
neueste Laborausstattung
Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio
Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille
(freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz
Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss
Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss
Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad)
regelmäßige Firmenevents


Arbeitsort: Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche; montags bis freitags, Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr, wechselnder Spätdienst bis 18 Uhr nach Dienstplan, ca. alle 6 Wochen fällt ein Samstagsdienst an
Gehalt/Lohn: VB
zu besetzen ab: sofort

Das Zentrum für Thoraxerkrankungen sucht für die pneumologische Ambulanz im Tagdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Medizinische*r Fachangestellte*r / Pflegefachkraft (m/w/d)
Administrative Aufnahme von ambulanten Patient*innen
Terminierung und Koordination der Sprechstunden
Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, vorrangig in der Funktionsdiagnostik (Bronchoskopie, Lungenfunktion)
Vorbereitung, Kontrolle und Sicherung der Patientendokumente
Organisation eines patientenorientierten Arbeitsablaufes
Teilnahme am Rufdienst
Einhaltung von Qualitätsstandards
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient*innen
Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität
Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten
Wirtschaftliches Denken und Handeln

Interessanten Arbeitsplatz und strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für die KMT-Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre:
Case- und Prozessmanager*in (m/w/d)
Koordinierung von Patienten im Bereich der Stammzelltransplantation
Datenerhebung, -erfassung und med. Dokumentation in englischer Sprache
Koordination von Mit-/Weiterbehandlung durch Hausärzte, niedergelassene Onkologen und zuweisende Krankenhausärzte
Kommunikation mit den nationalen und internationalen Transplantationsregistern
Allgemeine administrative Tätigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d)
Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert
Hohe fachliche Expertise in der Betreuung hämatologischer Patienten sowie fundierte Kenntnisse der medizinischen Hintergründe der zu transplantierenden bzw. transplantierten Patient*innen
Hohes Maß an verantwortungsbewusstem Handeln
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung