Recruiter Active Sourcing für Talente aus den Niederlanden (m/w/d)

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### Deine Vorteile

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Flexibilität**: Unser hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Gleichzeitig profitierst du durch feste Teamtage (drei pro Woche, in der Einarbeitung vier) von direkten Austauschen, einer steilen Lernkurve und einem starken Miteinander
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- **Onboarding**: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- **Benefits**: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

### Deine Aufgaben

- Als Recruiter (m/w/d) erhältst du einen umfassenden Einblick in sämtliche Prozesse und Methoden des Recruitings innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Dynamiken dieses Umfelds.
- Die Rekrutierung freiberuflicher Talente aus den Niederlanden gehört zu deinem zentralen Aufgabenbereich, wobei du gezielt Experten identifizierst und für zukünftige Kundenprojekte vorbereitest.
- Du verantwortest die Erstellung und Veröffentlichung von zielgerichteten Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und übernimmst die sorgfältige Sichtung sowie fachliche Bewertung eingehender Bewerbungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Telefonische Erstinterviews führst du eigenständig und professionell durch, wobei du gleichzeitig bestehende Kontakte zu Talenten pflegst und langfristig ausbaust.
- Der interne Talent-Pool wird von dir kontinuierlich gepflegt, aktualisiert und strategisch erweitert, um jederzeit auf qualifizierte Fachkräfte zugreifen zu können.
- Geeignete Talente identifizierst du proaktiv über Active Sourcing auf relevanten Bewerberportalen, Jobbörsen und sozialen Netzwerken, wobei du deren Profile ganzheitlich dokumentierst - unabhängig von konkreten Vakanzen - um ein umfassendes Bild ihrer Einsatzmöglichkeiten zu erhalten.
- Zur Unterstützung der Recruiting-Strategie erstellst du regelmäßig aussagekräftige Auswertungen und Reportings und leitest in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb geeignete Maßnahmen aus dem ermittelten Personalbedarf ab.

### Deine Qualifikationen

- Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) mit
- Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch ermöglichen eine souveräne Kommunikation in internationalen Kontexten sowie eine effektive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Recruiting-Themen und die Arbeit mit Talenten begeistern dich, wobei du stets ein Gespür für Menschen und deren Potenziale mitbringst.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ergänzt durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du auch komplexe Aufgaben effizient bewältigst.
- Insgesamt zeichnet dich deine Zielstrebigkeit sowie eine klare, strukturierte Kommunikation aus - sowohl im Team als auch im Austausch mit den Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

### Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 35.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life!

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Deine Worte überzeugen: Du verfasst eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen mit einfließen
• Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der Wegbegleiter: Nach dem Sichten von Lebensläufen erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins Berufsleben: Du erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium

Dein Profil
• Gehe den nächsten Schritt: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert, vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
• Du bist ein Chancendenker: Neben Deinem Studium siehst Du die Möglichkeit uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent im Recruiting zu unterstützen
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend, um einen effektiven Bewerbungsprozess gewährleisten zu können und bringst gute MS Office-Kenntnisse mit

Deine Vorteile
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 373-3005 per E-Mail an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Aylin Eschmann gern telefonisch unter +49 221 272649-53. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nrjfjgi

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Recruiting Manager (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

HR RECRUITING MANAGER (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du übernimmst die schnelle
und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem Du Stellenanzeigen
erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über Plattformen wie
LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
• Du prüfst in Interviews
die Eignung von Kandidaten, erstellst aussagekräftige Profile und arbeitest eng
mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue Besetzung
sicherzustellen
• Du garantierst eine
professionelle Candidate Experience, indem Du Kandidaten zielgerichtet
durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
• Durch den stetigen Ausbau
Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick über den Tellerrand, erkennst
Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung
unseres Unternehmens bei
• Du arbeitest
zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um kontinuierlich
die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum voranzutreiben

Dein Profil
• Du hast ein Studium in
Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement
abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in
der Personaldienstleistung
• Mithilfe Deiner
umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche –
idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
zielgerichtet
• Du arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge
kontinuierlich zu steigern
• Deine verhandlungssicheren
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit
unseren Experten runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 373-3003 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nlko30i

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Recruiter mit rumänischen Sprachkenntnissen für den Standort Mannheim(m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

BSS - BODENSTÄNDIG. SICHER. SOLIDE.
Deutschlandweit sind wir ein starker Partner für Handwerk, Industrie und Montage. Unter der Flagge der BSS Montage GmbH unterstützen wir namhafte Unternehmen mit unseren, bei uns festangestellten BSS-Montageprofis. Das Team wächst, die firmeneigenen Kolonnenfahrzeuge sind vollgetankt und wir sind top motiviert – jetzt fehlen uns nur noch Sie!

Was ist Ihnen wichtig?

Wir bieten Ihnen zum Beispiel:

- Fester, sicherer Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

- die aktive Suche nach rumänischen Facharbeitern in Deutschland, Rumänien und dem angrenzenden europäischen Ausland unter Nutzung verschiedener Online-Plattformen wie z.B. Facebook, Instagram, Xing etc.
- Führen von Bewerbungsgesprächen mit den Kandidaten
- Vorauswahl von geeigneten Kandidaten in  enger Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
- Erstellen von Anforderungsprofilen und Veröffentlichung auf den verschiedenen Online-Plattformen wie z.B. Facebook
- telefonische Betreuung von Mitarbeitern bundesweit sowie am Standort Mannheim auch persönlich

Ihr Profil:

Bereit für eine neue Liga?

Sie passen prima zu uns, wenn Sie

- fließende Kenntnisse der rumänischen Sprache in Wort und Schrift haben
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift haben
- sie bereits erste oder mehrjährige Erfahrung in Recruiting / Personalbetreuung haben, (aber auch Quereinsteigern bieten wir eine Chance)
- solide Kenntnisse im Umgang mit Internet und insbesondere den gängigen Social Media-Plattformen haben
- sich ein Team wünschen, dass Sie respektiert und wertschätzt.

Alles Weitere besprechen wir von Menschen zu Mensch.

Übrigens: Auch Berufseinsteiger sind bei uns sehr willkommen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie und einfach eine kurze Bewerbung - ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Und falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns an. Bis bald!

Andreas Fragosa, Niederlassungsleiter
BSS Montage GmbH
Hermsheimer Str. 5
68163 Mannheim
[email protected]
Tel. 0621 17 82 897-21

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams, deine Fähigkeiten und Talente in einem innovativen Arbeitsumfeld auf das nächste Level zu heben.

Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Suche und Auswahl zukünftiger Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte - von Absolvent:innen bis hin zu erfahrenen Fachkräften
- Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen - telefonisch, per Video oder persönlich
- Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidat:innen
- Direktansprache über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebskolleg:innen und Unterstützung dieser durch das Aufzeigen geeigneter Bewerber:innen

Unsere Leistungen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistungen, alternativ Bachelorstudium in der Fachrichtung BWL, Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen
- Erste Erfahrungen im Recruiting
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA67-77857-MA bei Frau Julia Gaschott. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Ihre Aufgaben

Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden- Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das Ihre Kompetenzen schätzt und fördert.Als Recruiter - Engineering und IT (w/m/d) in unserer Niederlassung Mannheim sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

- Als Recruiter (w/m/d) sind Sie der Schlüssel zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte für unsere Kunden.
- Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu begeistern.
- Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen.
- Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
- Durch ihre kommunikativen Fähigkeiten und ihr Organisationsgeschick bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Bewerber:innen und unserem Vertrieb.

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium in dem Bereich BWL, Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Candidate Experience Management
- Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (StepStone, LinkedIn, etc.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und erfolgsorientiertes Arbeiten

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter Provision sowie Jahressonderzahlung
- Monatliche Provisionsauszahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Karrierechancen
- Exklusive Büroräume
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket
- Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Mit uns als Praxispartner erhältst Du Zugang zur innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibst als Dualer Student im Bereich Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung und gleichzeitig Deine eigene Karriere voran! Create your own work-life!

DUALER STUDENT IM BEREICH RECRUITING (M/W/D)

Aufgabenbeschreibung
• Deine Worte überzeugen: Du verfasst eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen mit einfließen
• Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der Wegbegleiter: Nach Analyse der Lebensläufe erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Recruiting Jobfamilie

Erforderliche Kenntnisse
• Gehe den nächsten Schritt: Du verfügst über eine abschlossene allgemeine Fachhochschulreife und bist bereits an einer Hochschule immatrikuliert oder stehst schon in Kontakt
• Du bist aufgeschlossen: Du freust Dich auf den Austausch mit Kandidaten und dem Recruiting-Team und beweist Dein Kommunikationstalent per Telefon und Video-Calls
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Skills

Informationen zum Projekt
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Freue Dich auf ein monatliches Gehalt ab 1.100 € brutto und Übernahme der Studienkosten!
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 373-3010 per E-Mail an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Aylin Eschmann gern telefonisch unter +49 221 272649-53. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8oagacoi

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life!

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Deine Worte überzeugen: Du verfasst eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen mit einfließen
• Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der Wegbegleiter: Nach dem Sichten von Lebensläufen erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins Berufsleben: Du erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium

Dein Profil
• Gehe den nächsten Schritt: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert, vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
• Du bist ein Chancendenker: Neben Deinem Studium siehst Du die Möglichkeit uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent im Recruiting zu unterstützen
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend, um einen effektiven Bewerbungsprozess gewährleisten zu können und bringst gute MS Office-Kenntnisse mit

Deine Vorteile
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 373-3005 per E-Mail an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Aylin Eschmann gern telefonisch unter +49 221 272649-53. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nrjfjgi

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.