Sachbearbeiter m/w/d

Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket

Verstärken Sie unser Team als engagierter Sachbearbeiter m/w/d !Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten den Überblick und haben Freude an administrativen Aufgaben? Dann bieten wir Ihnen in einem kollegialen Umfeld eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.

# Sachbearbeiter m/w/d

## Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter m/w/d in Waiblingen:

- Attraktives Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus nach bestandener Probezeit
- Monatlicher Einkaufsgutschein, um Ihren Geldbeutel zu entlasten
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss für mehr Mobilität
- Zuschuss für das Fitnessstudio für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Zuschuss für Spotify & Netflix, um Ihre Freizeit noch angenehmer zu gestalten
- Übernahme der Mobilfunkkosten für eine entspannte Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Attraktive Prämie für erfolgreiche Weiterempfehlungen

## Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter m/w/d in Waiblingen:

- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
- Erstellen, Bearbeiten und Verwalten von Dokumenten, Formularen und Schriftverkehr
- Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen
- Unterstützung bei der Terminplanung, -koordination und -überwachung
- Ablage, Aktenführung und Archivierung
- Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben

## Infos einholen - Termin buchen - So geht es weiter...

Nutzen Sie direkt die Terminvereinbarung hier für Ihre Fragen zur Stelle Sachbearbeiter\*in in Waiblingen.

## Gespräch vorab - Warum?

Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen.

Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits.

Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd.

## Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) zentrales Controlling Sozial- und Jugendhilfe, 100 %,

in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

- Definition von Standards und Richtlinien für die zentralen
Controlling-Strukturen
- Unterstützung der strategischen Steuerung des Landratsamtes bei künftigen
Fragestellungen bzw. Ausrichtungen
- Koordination und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der
Produktbeschreibungen, Ziele sowie Kennzahlen des Haushaltsplans
- Implementierung eines Multi-Projektmanagements
- Etablierung eines Risikomanagements
- Systemadministration und -konfiguration des Data-Warehouse Sozial- und
Jugendhilfe (PROSOZ KRISTALL)
- Erarbeitung von Controlling Tools mit MS Excel und Access
- Maßnahmenerstellung zur strategischen Steuerung des Landratsamtes bei
künftigen Fragestellungen bzw. Ausrichtungen

Sie verfügen über:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of
Arts – Public Management bzw. Bachelor of Arts – Digitales
Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbares abgeschlossenes
(Fach-)Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Bereich der Sozial- und Jugendhilfe wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Standard-Software
(insbesondere Excel und Access)
- EDV-Affinität und vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Makros
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Nachhaltigkeit bei der Umsetzung von Ideen, Projekten und Strategien
- analytisches, strukturiertes und zielorientiertes Denken
- Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen
- Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen
Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

- eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. im
Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für
den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe
von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich
online über unsere Homepage bis zum 14. April 2024. Bewerbungen in Papierform
oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Holger Mayer, Leiter der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt,
Tel.: 07151/501-1558.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen
mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) zentrales Controlling, 100 %,

in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

- Definition von Standards und Richtlinien für die zentralen
Controlling-Strukturen
- Unterstützung der strategischen Steuerung des Landratsamtes bei künftigen
Fragestellungen bzw. Ausrichtungen
- Koordination und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der
Produktbeschreibungen, Ziele sowie Kennzahlen des Haushaltsplans
- Implementierung eines Multi-Projektmanagements
- Etablierung eines Risikomanagements
- Erarbeitung von Controlling Tools mit MS Excel und Access

Sie verfügen über:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of
Arts – Public Management bzw. Bachelor of Arts – Digitales
Verwaltungsmanagement oder ein vergleichbares abgeschlossenes
(Fach-)Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Projektcontrolling sowie im Risikomanagement
- sehr gute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Standard-Software
(insbesondere Excel und Access)
- Erfahrung im Moderieren und Präsentieren sowie Anpassungsfähigkeit an neue
Gegebenheiten
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Nachhaltigkeit bei der Umsetzung von Ideen, Projekten und Strategien
- analytisches, strukturiertes und zielorientiertes Denken
- Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen
- Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen
Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

- eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 gehobener Dienst bzw. im
Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für
den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe
von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich
online über unsere Homepage bis zum 14. April 2024. Bewerbungen in Papierform
oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Holger Mayer, Leiter der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt,
Tel.: 07151/501-1558.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen
mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe, 100 %,

für unseren Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

- Durchführung und Koordination von Ausschreibungen im Ober- und
Unterschwellenbereich von Lieferungen und Leistungen für Fachämter
- Beratung und Unterstützung der Fachämter, unter anderem bei der Erstellung
von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Zuschlags- und
Wertungskriterien
- Erstellung aller erforderlichen Ausschreibungsunterlagen bei zentralen
Ausschreibungen im eigenen Fachbereich (u.a. Leistungsverzeichnisse,
Preisblätter, Wertungsmatrizen, Eignungs- und Zuschlagskriterien)
- Mitarbeit bei der Einrichtung und Weiterentwicklung der zentralen
Vergabestelle
- Mitwirkung bei der Überarbeitung und laufenden Aktualisierung der
Dienstanweisung für Beschaffungsvorgänge

Sie verfügen über:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.
Bachelor of Arts – Public Management, der Betriebswirtschaftslehre oder ein
vergleichbares Studium
- alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen
Verwaltungsdienst bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum
Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw.
kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und der
Bereitschaft, einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren
- Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil
- Kenntnisse im Vergaberecht sowie in den einschlägigen Gesetzen (VgV, UVgO,
GWB)
- gute EDV-Kenntnisse
- Organisations- sowie Transferfähigkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
- ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der
laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 gehobener Dienst
bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für
den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe
von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich
online über unsere Homepage bis zum 21. April 2024. Bewerbungen in Papierform
oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Tadix, Teamleiterin Beschaffung und Vergabe, Tel.: 07151/501-1183.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen
mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II, 150 %,

für unser Jobcenter Rems-Murr am Standort Waiblingen.

Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer
Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

- selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen
Leistungsfällen im SGB II
- Abhilfen im Widerspruchsverfahren, Prüfungen nach § 44 SGB X
- Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen
- persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter
- Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden und Dritten

Sie verfügen über:

- ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw.
zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management, ein abgeschlossenes Studium
der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares
abgeschlossenes Studium mit Verwaltungshintergrund, insbesondere ein Abschluss
an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen
Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Weiterqualifikation zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- fundierte Kenntnisse im SGB II (von Vorteil)
- Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit
und sicheres Auftreten
- Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transferfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher
Auslastung
- Teamfähigkeit, Umgang mit Kritik und Konflikten, Kunden- und
Serviceorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:

- eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung im
Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für
den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- es handelt sich um zwei Elternzeitvertretungen, die bis 7. Januar 2025 bzw.
für voraussichtlich 2 Jahre befristet sind
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe
von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich
online über unsere Homepage bis zum 14. April 2024. Bewerbungen in Papierform
oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Reinhardt, Tel.: 07151/9519-778

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen
mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse, 100 %,

für unseren Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft im
Kreisjugendamt am Standort Waiblingen.

Ihre Aufgaben bei uns sind:


- selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung
bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des
Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich
Zwangsvollstreckung
- Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaft des Kreisjugendamts und dem
Jobcenter
- Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgericht
- Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in
Widerspruchssachen

Sie verfügen über:


- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw.
Bachelor of Arts – Public Management, ein abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares
Studium
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
bzw. eine vergleichbare verwaltungs- oder rechtsorientierte Ausbildung mit
Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen oder bereits erfolgtem/begonnenem
Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Kenntnisse im Unterhalts-, Familien-, Verwaltungs-, Verfahrens- und
Vollstreckungsrecht (von Vorteil)
- gute Kenntnisse der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)
- Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Leistungsfähigkeit sowie
Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick, insbesondere bei gerichtlichen Verfahren, sowie
Konflikt- und Kritikfähigkeit

Wir bieten Ihnen:


- eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung im
Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe
von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich
online bis zum 24. März 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können
nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Braun, Leiter des Fachbereichs Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07151/501-4206,
oder Herr Bossert, Leiter des Bereichs Unterhalt, Beistandschaft,
Vormundschaft, Tel.: 07151/501-1214.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen
mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in
besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste, 100 %,
für unser Team Allgemeiner Service des Fachbereichs Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt.
Ihre Aufgaben bei uns sind:

Sachbearbeitung Fahrradleasing und Dienstkleidungswesen (u. a. Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden und dem jeweiligen Anbieter, Erstellung von Vertragsunterlagen, Begleitung von Ausschreibungen, Überwachung von Haushaltsmitteln, konzeptionelles Arbeiten, Erstellung von Informationsschriften, etc.)
Mitarbeit im Projekt Digitalisierung Poststelle
Begleitung des Projekts Digitalisierung der Dienstbücherei
Assistenzaufgaben (u. a. Recherchetätigkeiten, Erstellung von Präsentationen, Planung und Teilnahme an Terminen sowie deren Nachbearbeitung)
aushilfsweise Mitarbeit an der Infothek

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare rechts- bzw. verwaltungsorientierte Ausbildung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
sehr gute Kenntnisse mit MS-Standard-Software
Kenntnisse mit enaio® (wünschenswert)
Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
gute Organisationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
hohes Maß an Leistungsfähigkeit und Selbständigkeit
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 17. März 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Silberhorn, Leiterin des Teams Allgemeiner Service, Tel.: 07151/501-1529.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung