Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit, die ab dem 01.12.2025 zu besetzen ist, eine/n Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau E 9b TV-L Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen: - Objektbearbeitung in allen Phasen - Aufstellen der Vergabeunterlagen - Vergabeverfahren - Abwickeln der Verträge Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Technikerin, Fachrichtung Bautechnik Ihre weiteren Stärken - Sie sind teamfähig. - Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. - Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus. Unsere Vorteile - Kollegialität und Sinnhaftigkeit - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Sicherheit und Versorgung Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4690 werden bis 16.06.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301 Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542
Region II NL Rhein-Berg
51643
Region II NL Rhein-Berg, 51643 Gummersbach, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Gummersbach
Deine perfekte Chance zum Durchstarten
Schroeder Valves gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Pumpenschutzventilen. Seit mehr als 125 Jahren entwickelt und produziert das familiengeführte Unternehmen hochwertige Qualitätsarmaturen für den Einsatz im Bereich Energie, Chemie und Industrie. Werde auch du Teil unseres rund 80-köpfigen, internationalen Teams und starte durch mit einer Ausbildung zum / zur
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Das lernst du in der Ausbildung:
Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien aus Metall durch spanende Verfahren wie Bohren, Drehen und Fräsen
Arbeiten an konventionell und CNC -gesteuerten Werkzeugmaschinen
Programmieren, Einrichten und Bedienen von Zerspanungsmaschinen und Überwachung dieser während des Fertigungsprozesses
Wartungs- und Inspektionsaufgaben, schwerpunktmäßig an den mechanischen Bauteilen der Maschinen
Funktionsprüfung und Qualitätssicherung von Einzelteilen und Baugruppen
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
Der Unterricht findet am Berufskolleg Wipperfürth statt.
Das solltest du mitbringen:
Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Erste praktische Erfahrungen z.B. in Form absolvierter Kurzpraktika wünschenswert
Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Spaß an technischen Fragestellungen und der Arbeit im Team
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Darauf kannst du dich freuen:
Ein modernes, sauberes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen
30 Tage Urlaub
Gutes familiäres Betriebsklima
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unterstützung und Bonuszahlungen für gute Schulnoten
Spannende Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben
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Jobbike-Leasing
Wenn du Lust auf eine qualifizierte Ausbildung mit den besten Möglichkeiten für deine Zukunft hast, dann komm auch du zu uns nach Gummersbach. Hier erwarten dich vielfältige Aufgaben, tolle Kollegen sowie viele Vorteile, die sich für dich auszahlen.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, welche du per E-Mail oder per Post an uns richten kannst.
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Schroeder Valves GmbH & Co. KG Pumpenarmaturen
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Archimedesstraße 3
51647 Gummersbach
Gummersbach
Stelle beim Oberlandesgericht Köln — ein Unternehmen der Justiz des Landes Nordrhein-WestfalenDu suchst eine spannende Ausbildung bereits im Beamtenverhältnis mit guten Übernahmechancen?
Starte Deine Ausbildung bei der Justiz.NRW:Justizfachwirte (m/w/d) übernehmen wichtige und vielseitige Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Richterinnen und Richtern, Staatsanwältinnen und Staatsanwälten, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern und Justizfachangestellten. Sie sind meist die erste Anlaufstelle für rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger.
Deine Aufgaben als Justizfachwirt (m/w/d) auf einen Blick:
(E)-Akten zu Zivil- und Strafsachen bearbeiten
Auskunft an Prozessbeteiligte erteilen und deren Erklärung aufnehmen
Gerichtskosten berechnen und einfordern sowie Zeugenentschädigungen festsetzen
Dem Bundesamt für Justiz Verurteilungen mitteilen und Eintragungen ins Führungszeugnis veranlassen
Die Ausbildung im Detail:Die zweijährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit:
insgesamt 14 Monaten praktischer Ausbildung in
Gerichten und Staatsanwaltschaften und
10 Monaten Begleitunterricht im
Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen
mit anderen angehenden Justizfachwirtinnen und –fachwirten wohnen und lernen
Was wir Dir bieten:
Beamtenverhältnis bereits während der Ausbildung
Einen wohnortnahen Ausbildungsplatz an einem der 23 Ausbildungsgerichte im Bezirk des Oberlandesgerichts Köln
Feste Ansprechpartner/innen und ein hoher Praxisanteil während Deiner Ausbildung
Sehr gute Übernahmechancen
Eine Vergütung von rund 3.026 € monatlich direkt nach der Ausbildung
Einen krisensicheren Job mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d) oder Rechtspfleger (m/w/d)
Das solltest Du mitbringen:
Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss
Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung, daneben ein Händchen für Zahlen
Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Für die Verbeamtung:
Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
Zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe bist Du noch nicht 42 Jahre alt
Starte Deine Zukunft mit uns ab September 2026. Für Deinen wohnortnahen Ausbildungsplatz bewirbst Du Dich zentral beim Oberlandesgericht Köln. Unser Bewerbungsportal öffnet am 01.06.2025.
Gummersbach
Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Konstrukteur Anlagenbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Erstellung von technischen Zeichnungen für Baugruppen und Komponenten im Bereich Kesselbau
* Anfertigung von Stücklisten und Rohrleitungsplänen
* Technische Unterstützung des Einkaufs bei der Angebotsbeurteilung
* Unterstützung des Projektleiters bei Kunden, Lieferanten und Baustellengesprächen
* Koordination der Montage
Das erwartet dich bei uns
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss
Ihre Qualifikationen:
Unsere Erwartungen an dich
* Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor, Diplom.) im Maschinenbau oder Anlagenbau
* Berufserfahrung im Anlagenbau, Kesselbau, Apparatebau oder Stahlbau
* Gute Kenntnisse im Bereich Festigkeitsberechnungen von Druckteilen sowie der Druckgeräterichtlinie und der entsprechenden Regelwerke (EN12952 / ASME)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA99-80850-SI bei Frau Lisa Schattat. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Gummersbach
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Expediter Anlagenbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Spannende Aufgaben
* Steuerung und Überwachung der Lieferanten durch Desk- und Field-Expediting im Anlagenbauumfeld
* Entwicklung der Lieferanten zur Sicherstellung des termingerechten Lieferungen von Systemkomponenten
* Monitoren der Fortschritte
* Durchführung von Inspektionen an den Standorten der Lieferanten vor Ort (Inland und Ausland)
* Koordination und fachliche Anleitung von Expediting-Inspektoren
* Identifikation und Lösung von Expediting-Problemen sowie Eskalation bei Bedarf
* Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Verfahren
Unsere Leistungen
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Ihre Qualifikationen:
Passende Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in internationalen und technischen Anlagenprojekten
* Gutes Verständnis für Expeditingprozesse, Qualitätsmanagement und Logistische Abläufe
* Ausgeprägte Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 50%)
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA64-42210-W bei Frau Helena Löwen. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Gummersbach
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Abwasser, Betriebsbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
# Teamleitung (m/w/d) Betriebsbereich Sonderbauwerke
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
### Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Überwachung und Planung des laufenden Betriebs nach SüwOV Abwasser
- Störungs- und Reparaturarbeiten
- Organisation und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung von Hauspumpstationen
- Regelbetrieb
- Bestellwesen und Inventur
Nachbestellung und Organisation des SAP Lagers
- Einholung von Angeboten für Fremdleistungen
- Berichtwesen
Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebs- und Überwachungsberichten im BB Sonderbauwerke
- Beschaffung und Auswertung von Daten im Bereich der Prozessdatenverarbeitung
- Erstellung von Arbeitssicherheitsanträgen
- Erstellung und Beantragung von Verkehrszeichenplänen
### Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Industriemechaniker\*in, Elektroniker\*in, Mechatroniker\*in oder Fachkraft für Abwassertechnik, oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich der Sonderbauwerke wünschenswert
- Praxiserfahrung mit Wartung, Instandhaltung und Reparaturen
- Kenntnisse Abwassertechnik Sonderbauwerke
- Handwerkliche Fähigkeiten
- Kenntnisse der Arbeitssicherheit
- Gute MS Office Anwenderkenntnisse
- SAP Anwender-Kenntnisse in den Modulen PM und MM wünschenswert
- Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
### Das zeichnet uns aus
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
### Fragen zum **Bewerbungsprozess** beantwortet Ihnen
### Daliborka Niederkorn
### Recruiterin
[ 02261/36-1910](tel:02261/36-1910)
[email protected]
### **Fachliche Auskünfte** erteilt Ihnen
### Michael Schneider
### Betriebsbereichsleitung Betriebstechnik Sonderbauwerke
[ 02261/36-2019](tel:02261/36-2019)
(https://www.kununu.com/de/aggerverband)
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Aggerverband Fachbereich Personal
Sonnenstr. 40
51645 Gummersbach
Gummersbach
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit, die ab dem 01.12.2025 zu besetzen ist, eine/n
Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau
E 9b TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen:
- Objektbearbeitung in allen Phasen
- Aufstellen der Vergabeunterlagen
- Vergabeverfahren
- Abwickeln der Verträge
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Technikerin, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
- Sie sind teamfähig.
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.
Unsere Vorteile
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Sicherheit und Versorgung
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4690 werden bis 16.06.2025 erbeten.
Fachlicher Ansprechpartnerin: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301
Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542
Gummersbach
Agentur für Haushaltshilfe
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 5.500 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 47.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig und wir schaffen mit dir, so viel Hilfe vor Ort wie möglich!
Unser Spirit
- Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse nur im Team erzielt
- Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
- Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair
- Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
- Wir fördern individuelle Talente
- Wir sind interkulturell
Das bieten wir dir
- Flexible (familienfreundliche) Beschäftigungsarten: Werkstudent, Minijob und Teilzeit, Montag bis Freitag – abgestimmt auf deine Lebenssituation
- Lohn Minijob: 14€/Stunde (monatliche Verdienstgrenze für Minijobber 556€, entspricht 39 Stunden/Monat), Lohn Festanstellung: 16€/Stunde
- Fahrtkostenerstattung 0,30€/km
- Deutschlandticket als Jobticket
- Jobbike-Angebot (bei Festangestellten in Voll- und Teilzeit)
- Betriebliche Krankenversicherung (600€ Gesundheitsbudget pro Jahr)
- Betriebliche Altersvorsorge + Arbeitgeberzuschuss
- Basishelferqualifikation (Die Kosten in Höhe von 125€ werden von der AfH übernommen, sofern das Arbeitsverhältnis mindestens 12 Monate besteht.)
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima in netten Familien
- Aufgeschlossenes, buntes, dynamisches Team
- Mitarbeiter Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Empfehlungsprogramm mit Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen für Festangestellte in Teil- und Vollzeit)
Deine Rolle
- Du sorgst für eine saubere und gemütliche Atmosphäre, indem du Staub wischst, staubsaugst und die Böden reinigst
- Du kümmerst dich um die Pflege von Badezimmer und Küche, damit alles frisch und einladend bleibt
- Du wechselst die Bettwäsche für einen erholsamen Schlaf
- Du übernimmst das Waschen und Bügeln der Wäsche – für frische Kleidung, wann immer sie gebraucht wird
- Du unterstützt ältere und pflegebedürftige Menschen dabei, ihren Tag zu gestalten und kleine Freuden zu erleben
- Du kümmerst dich um die Einkäufe, damit immer alles Nötige im Haus ist
- Du hilfst bei der Essens- und Menüplanung für gesunde Mahlzeiten
- Du begleitest bei Hobbys und Freizeitaktivitäten, damit der Tag Spaß macht
- Du versorgst die Haustiere mit Futter und Auslauf und sorgst für ihr Wohlbefinden
Das bringst du mit
- Ordnung, Organisation und Sauberkeit sind dir wichtig
- Der Mensch steht für dich im Vordergrund und dein Herz schlägt für die Hilfe vor Ort
- Du hast erste Erfahrung im sozialen Bereich gesammelt und z.B. als Krankenschwester oder Pflegekraft, Haushaltshilfe, Betreuungskraft, Haushälterin, Hilfskraft im Haushalt, Reinigungskraft, Alltagshelfer oder Alltagsbegleiter gearbeitet. Du bist Hausfrau oder Hausmann und möchtest beruflich neu durchstarten?
- Du möchtest dich beruflich umorientieren? Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
Schau dir unser Video an! (https:////www.youtube.com/embed/LrhztgWbkS0)
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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Einkauf, Beschaffung, Hauswirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Wäsche- und Kleiderpflege, Reinigen
Gummersbach
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU.
Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen bei der Rekrutierung technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Als Senior Manager:in des Product Managements SUPPORT schaffst du die optimalen Rahmenbedingungen und triffst strategische Entscheidungen mit, die unsere Teams nach vorn bringen. Das ist genau deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig!
Senior Manager Product Management SUPPORT (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Dein Verantwortungsbereich
*Strategische Weiterentwicklung des Product Management SUPPORT sowie Ausbau der Marktposition in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management SUPPORT und den zentralen Stakeholdern
*Leitung interdisziplinärer Projekte zur Verbesserung der operativen Perfomance
*Optimierung der Prozesse und Workflows in Zusammenarbeit mit dem verantworteten Dienstleistungsprodukt sowie Erarbeitung von Anforderungen in diesem Zuge zur Abbildung der Optimierungen in den Toolings in Zusammenarbeit mit der IT
*Schnittstellenmanagement als Fachexperte:in und Abbinder:in des Business in der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb
*Monitoring aller durch die Abteilung verantworteten Prozesse und Workflows
*Erarbeitung von Konzepten, Abweichungsanalysen und geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Erstellung von belastbaren Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
*Präsentation von fundierten Handlungsempfehlungen in Top-Management- und Entscheidungsgremien
*Fachliche:r Ideengeber:in für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und zur Effizienzsteigerung
Das bieten wir dir
*Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens
*Von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenswerte
*Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
*Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
*Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge
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*Weiterbildungsangebote durch unsere Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
*30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
Ihre Qualifikationen:
Womit du uns überzeugst
*Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
*Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung bei einem Dienstleister mit größeren Strukturen
*Weitreichende Branchen- und Marktkenntnisse sowie praktisches Know-how in der strategischen Ausrichtung eines Business Bereichs
*Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie in Management- und Entscheidungsgremien
*Überzeugungskraft, sowie Konzept- und Durchsetzungsstärke
*Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI) sowie idealerweise Erfahrung in Salesforce und einem Applicant-Tracking-System und dessen Weiterentwicklung
*Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA21-12091-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!