Stadt Gummersbach Stellenangebote

Was macht man in diesem Beruf?Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT­-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten­ und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs­- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Worauf kommt es an?Eine grundlegende Voraussetzung für dieses Berufsfeld ist Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich Kenntnisse über neue technische Entwicklungen in der IT­-Branche anzueignen und die sich ständig wandelnde IT-Landschaft zu verstehen.Es wird technisches Verständnis benötigt und handwerkliches Geschick ist von Vorteil, um IT­-Systeme zu prüfen, einzurichten oder auszutauschen bzw. zu reparieren. Kreativität hilft bei der Realisierung neuartiger IT-­Lösungen. Ein gutes Durchhaltevermögen ist notwendig, um auch bei langwierigen Fehlersuchen erfolgreich zu sein. Ein hohes Maß an Kundenorientierung und mündliches Ausdrucksvermögen sind notwendig, um IT-Nutzer zu beraten und zu schulen.Grundkenntnisse der Informatik sind wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt.Gute Kenntnisse der Mathematik werden vorausgesetzt, um z.B. Preiskalkulationen durchzuführen.Gute Englischkenntnisse sind für Internetrecherchen und das Lesen von Einbau-­ und Betriebsanleitungen vorteilhaft.Ausbildungsinhalte:Systemintegratoren…
stellen die hausinterne IT-Infrastruktur bereit
warten und pflegen Hard- und Software
analysieren IT-Probleme und erarbeiten Lösungen
haben die IT-Sicherheit im Blick
planen IT-Projekte bzw. unterstützen bei deren Durchführung
erstellen Systemdokumentationen

Was macht man in diesem Beruf?Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung planen und programmieren Anwendungen für Mitarbeiter und Kunden. Die Aufgaben betreffen dabei sowohl das Entwickeln von komplett neuen Anwendungen im Web- oder Desktop-Bereich, als auch die Erweiterung und Pflege von bestehenden Programmen. Dabei arbeiten sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, sammeln und priorisieren Anforderungen und setzen diese dann um. Bei auftretenden Störungen werden die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten­ und Diagnosesystemen eingrenzt und behoben. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.

Worauf kommt es an?Anforderungen:Als angehender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ist die Begeisterung für Computertechnik, Programmierung und mathematisch-technische Aufgaben von grundlegender Bedeutung. Diese Leidenschaft bildet das Fundament für die tägliche Arbeit, sei es beim Entwickeln neuer Anwendungen oder beim Debuggen von vorhandenem Code. Außerdem ist Kreativität bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen gefragt, ebenso wie Durchhaltevermögen bei komplexen Problemen mit langwieriger Fehlersuche. Kundenorientierung und ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen sind beispielsweise für Beratung und Schulung von Nutzern unverzichtbar. Da sich die IT-Branche ständig weiterentwickelt ist die Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue technische Entwicklungen zu informieren und sein Wissen entsprechend zu erweitern, ebenfalls notwendig. Effektive Teamarbeit, um Aufgaben gemeinsam diskutieren und lösen zu können ist ebenfalls eine Schlüsselqualifikation.Ausbildungsinhalte:
Programmieren & Softwareentwicklung
Betreiben von IT-Systemen und Speicherlösungen
Anwenderschulungen und -präsentationen
Projektplanung und Durchführung
Nutzung von digitalen Medien und Tools

Als Familienunternehmen mit Sitz im deutschen Wipperfürth zählen wir zu den weltweit größten Herstellern und Technologieführern im Bereich Kunststoffverpackungen – und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier für nachhaltige Verpackungen. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. Bodenständig. 14 Werke. 11 Länder. Mitarbeitende aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prägen unsere Zusammenarbeit Tag für Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, Wertschätzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – das zeichnet unseren Team-Spirit aus.
Wir suchen Dich - Komm in unser Jokey-Team!

### Was Du in der Ausbildung lernst


• Mechatroniker sind für unseren Maschinenpark verantwortlich
• Dazu gehören Anlagen wie Spritzgießmaschinen, Druckmaschinen, Automaten zur Anbringung der Bügel, Stapelautomaten und vieles mehr
• Du lernst den Umgang mit Metall, Antriebstechniken wie Pneumatik und Hydraulik ebenso wie Steuerungs- und Regelungstechnik
• Du reparierst und wartest Systeme, baust und montierst die mechanischen Komponenten aus Metall oder Kunststoff, verkabelst die Elektronik und programmierst die Steuerung und Regeleinrichtungen.
• Vorrangig bist Du in unserer größten Produktionsabteilung, der Spritzerei tätig.
• Innerhalb von 3 ½ Jahren durchläufst du sämtliche relevanten Fachabteilungen, wo erfahrene Ausbilder Ihr Wissen mit Dir teilen.

### Was Du mitbringen solltest


• Realschulabschluss mit guten Noten in mathematisch-technischen Fächern
• Interesse an Technik und Informatik
• handwerkliches Geschick
• Sorgfalt, Lernbereitschaft, Tatkraft und Flexibilität
• Teamfähigkeit

### Was die Ausbildung besonders macht


• moderner Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen
• attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung
• regelmäßige Gesundheitsangebote, Jokey Events und Zuschüsse für das Training im Gym
• sehr gute Übernahmechancen
• Du profitierst von dem Erfahrungsschatz langjähriger Teamkollegen: innen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Förder- und Prüfungsvorbereitungskurse
• abwechslungsreiche Aufgaben
• offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
• lokal verankert - global vernetzt
Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich!

Ansprechpartner

Carina Daffe
HR / Ausbildungskoordination

Als Familienunternehmen mit Sitz im deutschen Wipperfürth zählen wir zu den weltweit größten Herstellern und Technologieführern im Bereich Kunststoffverpackungen – und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier für nachhaltige Verpackungen. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. Bodenständig. 14 Werke. 11 Länder. Mitarbeitende aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prägen unsere Zusammenarbeit Tag für Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, Wertschätzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – das zeichnet unseren Team-Spirit aus.

**Wir suchen Dich - Komm in unser Jokey-Team!**

Hinweis: Die Berufsbezeichnung wurde ab 01.08.2023 umbenannt und hieß vorher **"Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)"**

## Was Du in der Ausbildung lernst

🏭 **Spritzgießformen & Maschinen – Deine neue Welt**
Von Anfang an geht’s richtig los: Du tauchst ein in die Welt der Spritzgießtechnik. Du lernst, wie unsere komplexen Formen aufgebaut sind und wie die riesigen Maschinen funktionieren, die aus Kunststoff echte Hightech-Produkte machen.

🔄 **Maschinen einstellen & umrüsten – Deine Verantwortung**
Du wirst zum Spezialisten für das Einrichten und Umrüsten unserer kunststoffverarbeitenden Maschinen. Dabei kommt es auf Präzision, Technikverständnis und Teamarbeit an.

🔧 **Metall trifft Technik - Handwerkliche Grundausbildung**
Du lernst die Grundlagen der Metallverarbeitung: Feilen, Bohren, Fräsen – alles, was Du brauchst, um mit unseren Hightech-Maschinen sicher umgehen zu können.

✅ **Qualität, Umwelt & Recycling – Du denkst weiter**
Neben der Produktion lernst Du auch, wie man die Qualität sichert und warum Umweltschutz und Recycling in der Kunststofftechnik eine große Rolle spielen.

🧪 **Kunststoff verstehen – Theorie & Praxis**
In der dreijährigen Ausbildung erfährst Du alles über Kunststoffe: Wie sie aufgebaut sind, wie man sie lagert, mischt und trocknet – und wie man sie mit Druck und Wärme in Form bringt.

## Was Du mitbringen solltest

- Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss
- Sorgfalt, Gründlichkeit und handwerkliches Geschick
- Interesse an der Steuerung und Bedienung von Maschinen
- Gutes Verständnis für Mathematik, Physik und Informatik
- Bereitschaft zum Schichtdienst (nach der Ausbildung)

## Was die Ausbildung besonders macht

- moderner Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen
- attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung
- regelmäßige Gesundheitsangebote, Jokey Events und Zuschüsse für das Training im Gym
- sehr gute Übernahmechancen
- Du profitierst von dem Erfahrungsschatz langjähriger Teamkollegen: innen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Förder- und Prüfungsvorbereitungskurse
- abwechslungsreiche Aufgaben
- offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
- lokal verankert - global vernetzt

**Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich!**

Ansprechpartner

Carina Daffe
HR / Ausbildungskoordination

LKW Fahrer (m/w(d)

Standort: Gummersbach

Über uns in spannende Jobs!
Du bist gerne auf der Straße unterwegs, aber auch deiner Heimat verbunden? Im Nahverkehr transportierst du deine perfekt gesicherte Ladung und achtest dabei auf die einwandfreie Funktion deines Fahrzeugs.

Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Top Bezahlung und monatliche Prämien möglich
- 150€ Prämienzahlung, wenn du uns weiterempfiehlst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Arbeitsschutzausrüstung

Deine Aufgaben als LKW Fahrer:
- Du transportierst im Nahverkehr zuverlässig die dir anvertraute Ladung
- Termingerechte Lieferung und Abholung der Ladung
- Sicherung der Ladung
- Du übernimmst das Be- und Entladen deines LKW
- Sorgfältige und tadellose Dokumentation

Dein Profil als LKW Fahrer:
- Du hast einen gültigen LKW Führerschein
- Du verfügst über eine solide Fahrpraxis ohne dokumentierte Verstöße im Verkehrsregister
- Verkehrsstörungen meisterst du souverän und lenkst deinen LKW immer sicher ans Ziel
- der Umgang mit elektronischen Geräten und unterschiedlichen Softwareprogrammen zur Erfassung deiner Fahrzeiten ist dir vertraut

Jetzt aber! Klicke auf den Bewerbungsbutton oder sende eine E-Mail an: [email protected]

Telefon: 0226197962810 WhatsApp: https://wa.me/1743029998

HenterPersonal freut sich Dich kennenzulernen!

Über uns:
https://www.henterpersonal.de/ Kölner Str. 5, 51645 Gummersbach

HenterPersonal ist angenehm anders als alle anderen!

Wir bieten Jobs in Vollzeit und Teilzeit für:

Kraftfahrer *, Speditionsfahrer *, Kühltransport-Fahrer *, Fernfahrer *, Kraftfahrzeugführer im Güterverkehr *, Fahrer von Spezialfahrzeugen *, Busfahrer *, Taxifahrer *, Tankwagenfahrer * und viele mehr!

*Die Stellenanzeigen richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Das sind wir:

Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG!

Ausbildung Verfahrensmechaniker Asphalttechnik (m/w/d)

Wir suchen für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke einen Auszubildenden (m/w/d) an unserer Asphaltmischanlage Talbecke in Gummersbach zum 01.08.2026.

Das bieten wir dir:

- Eine Ausbildung mit echter Perspektive: hohe Übernahmechancen, vielseitige Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft
- Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d)
- Faire Bezahlung nach Tarif mit 1.150 € bis 1.350 € pro Monat
- Prämien für sehr gute bis gute Berufsschulnoten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Persönliche Unterstützung – auch bei privaten Fragen durch unsere Mitarbeiterberatung
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios während der Blockunterrichtswochen in Erfurt

Das bringst du mit:

- Mindestens Hauptschulabschluss oder Realschlussabschluss (mittlere Reife)
- Interesse an Technik, Naturwissenschaften und handwerklicher Arbeit – Vorwissen ist nicht nötig
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Motivation, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen – wir helfen dir dabei!

So läuft deine Ausbildung ab:

- Praktische Ausbildung in unserem Produktionsbetrieb
- Theoretische Inhalte im Blockunterricht an der Walter-Gropius-Schule in Erfurt
- Überbetriebliche Ausbildung im Erfurter Bildungszentrum
- Fahrt- und Wohnheimkosten werden selbstverständlich übernommen

Das lernst du bei uns:

- Die Asphaltproduktion – dazu bringen wir dir das Bedienen und Überwachen unserer Anlagen bei.
- Du erlernst das Herstellen verschiedener Asphaltsorten und Wiederaufbereiten von Rohstoffen.
- Du unterstützt beim Warten und Instandhalten unserer Asphaltmischanlage.
- Du arbeitest im Team, wirst persönlich betreut und lernst Schritt für Schritt alle wichtigen Aufgaben.

Dein Kontakt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.

Dein Ansprechpartner:
Herr Torsten Joh
+49 2644 563149

Stellen-ID: 12656

Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Niederhagener Straße 12 | 51647 Gummersbach | www.basalt.de

Ausbildungsplatz gesucht?

Start: 01. August 2026

Das bringen Sie mit:

Einen qualifizierten Schulabschluss, Lernbereitschaft, persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit.

Ihr Weg bei uns:

Drei Jahre lang bilden wir Sie gerne in unserer Praxis zur medizinischen Fachangestellten aus.

Dabei lernen Sie, unseren Facharzt bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung der Patienten zu assistieren. Und Sie sind Teil eines engagierten Praxisteams, das gemeinschaftlich und verantwortungsbewusst die organisatorischen Arbeiten sowie alle notwendigen Verwaltungsaufgaben rund um den Praxisbetrieb erledigt.

# Wir suchen aktuell: Ausbildung Anlagenmechaniker (m/w/d) in Gummersbach

# Ablauf und Inhalte der Ausbildung

Anlagenmechaniker*innen sorgen bei Energieversorgungsunternehmen dafür, dass sauberes Trinkwasser und Erdgas über Rohrsysteme an den Endverbrauchsort – auch Dein Zuhause! – geliefert werden.

**Ausbildungsinhalte**

- Herstellung und Instandhaltung von Rohrleitungssystemen
- Bearbeitung von Gas- und Wasserrohren aus Metall oder Kunststoff
- Vorbereitung der Arbeiten anhand technischer Zeichnungen,
- Sicherheitsbestimmungen und Arbeitsanweisungen

**Ausbildungsdauer**

3,5 Jahre (Verkürzung möglich)

**Organisation**

- Praktische Ausbildung im Steinmüllerbildungszentrum, auf regionalen Baustellen und in der Ausbildungswerkstatt
- Berufsschule im Wochenblock - alle 3 bis 4 Wochen besuchst Du für eine Woche das Berufskolleg 10 in Köln-Porz

**Perspektiven nach der Ausbildung**

- Stellenbezogene Weiterbildung im Rahmen des betrieblichen Kompetenzmanagements
- Meister- oder Technikerprüfung
- Bei entsprechender Vor- oder Weiterbildung ist ein Studium möglich

## Das wünschen wir uns von Dir

- Fachoberschulreife
- Handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Sachverhalte
- Interesse an Mathematik und Physik
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit

## Das bieten wir Dir

- Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
- Internen Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Übernahme eigener kleiner Projekte und jede Menge Teamspirit
- Mitarbeiterevents und Ausbildungsaktionen
- Eine Ausbildungsvergütung lt. TVAöD zwischen 1.218,00 Euro und 1.314,00 Euro plus gute soziale Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub (Heiligabend, Silvester)
- Moderne Arbeitsplätze/ IT-Ausstattung wird gestellt
- Einen sicheren Ausbildungsplatz und gute Übernahmechancen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Du hast auch #LustaufZukunft?

Ausgezeichnet - dann schick uns jetzt Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu, zusammengefasst in eine PDF-Datei.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

## Ihre Ansprechpartnerin

Frau Lara Herold

## Kontakt

AggerEnergie GmbH
Alexander-Fleming-Str.2
51643 Gummersbach

02261 3003936
[email protected]

[Jetzt online bewerben](https://k60548.coveto.de/public/bewerbung/?id=1013)

Erzieher (m/w/d)

Standort: Gummersbach
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK - Dein Arbeitgeber für Pflege & Pädagogik
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Bis zu 3.500 € Grundgehalt bei einer 35h/Woche zuzüglich Zulagen
- Willkommens-Bonus, weil Du es wert bist!
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Prämien
- Dienstwagen mit Tankkarte oder Übernahme der Fahrtkosten
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Personalisierte Job App
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich

Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Eine loyale Einstellung gegenüber Deiner Kollegen
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Über uns:

Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG!

Ausbildung Baustoffprüfer Asphalttechnik (m/w/d)

Wir suchen für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke einen Auszubildenden (m/w/d) für unser Labor in Gummersbach zum 01.08.2026.

Das bieten wir dir:

- Eine Ausbildung mit echter Perspektive: hohe Übernahmechancen, vielseitige Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft
- Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d)
- Prämien für sehr gute bis gute Berufsschulnoten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Persönliche Unterstützung – auch bei privaten Fragen durch unsere Mitarbeiterberatung

Das bringst du mit:

- Mindestens Realschlussabschluss (mittlere Reife)
- Interesse an Naturwissenschaften und Mathematik
- Spaß an Untersuchungen und Kontrollen – Vorwissen ist nicht nötig
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Motivation, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen – wir helfen dir dabei!

So läuft deine Ausbildung ab:

- Praktische Ausbildung in unserem Labor
- Theoretische Inhalte im Blockunterricht an der Berufsschule in Detmold
- Fahrt- und Wohnheimkosten werden selbstverständlich übernommen

Das lernst du bei uns:

- Du entnimmst und untersuchst Gesteins- und Asphaltproben – mit modernen Geräten und klarer Anleitung!
- Du erlernst das Bedienen von Prüf- und Messgeräten.
- Du unterstützt beim Planen, Durchführen und Dokumentieren von Baustoffprüfungen.
- Du arbeitest im Team, wirst persönlich betreut und lernst Schritt für Schritt alle wichtigen Aufgaben.

Dein Kontakt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.

Dein Ansprechpartner:
Herr Frank Stolz
+49226139116

Stellen-ID: 12715

Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Niederhagener Straße 12 | 51647 Gummersbach | www.basalt.de

Was macht man in diesem Beruf?Elektroanlagenmonteure und -monteurinnen montieren und installieren energietechnische, steuerungs- und regelungstechnische, melde-, sicherheits- und beleuchtungstechnische Anlagen an unseren Kransystemen. Sie planen auch die Auftragsabwicklung und stellen alle benötigten Mess- und Werkzeuge, Materialien, Hilfs- und Werkstoffe bereit.Außerdem fertigen Elektroanlagenmonteure und -monteurinnen mechanische, z.T. auch elektrische Bauteile und -gruppen an, die sie für die geplante Montage benötigen. Sie montieren Anschluss- und Verteilertafeln, verdrahten Baugruppen und prüfen Anlagenteile. Im Auftrag der Kunden führen sie auch Instandhaltungs- bzw. Reparaturarbeiten an defekten Anlagen durch. 

Worauf kommt es an?Vor allem Sorgfalt ist in diesem Beruf wichtig, z.B. beim genauen Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen. Das Arbeiten in sicherheitsrelevanten Bereichen wie der Elektrizitätsversorgung erfordert Verantwortungsbewusstsein. Umsicht ist nötig, um die Sicherheit von Kollegen und Kolleginnen bei Arbeiten an Strom führenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen nicht zu gefährden.Kenntnisse in Mathematik sind unabdingbar, da man z.B. beim Entwerfen von Schaltplänen Berechnungen anstellen muss. Beim Bedienen von Maschinen für die Wartung und Reparatur von Elektroanlagen sind Kenntnisse in Werken und Technik von Vorteil. Physikkenntnisse erleichtern das Überprüfen und Installieren elektrischer Anlagen. Ausbildungsinhalte:Elektroanlagenmonteure...
planen die Auftragsabwicklung und bereiten die Auftragsausführung vor
richten die Montagebaustelle ein und räumen sie ab
bearbeiten und verbinden mechanische Teile
bauen Schaltgeräte zusammen und verdrahten elektrische Baugruppen
montieren und installieren Schaltgerätekombinationen und Installationsverteiler
montieren Leitungsführungssysteme, verlegen und verbinden Leitungen
installieren elektrische Anlagen zur Beleuchtung, zum Verteilen elektrischer Energie, zum Steuern und Regeln elektrischer Geräte und Maschinen
messen und prüfen elektrische Anlagen und Baugruppen, stellen sie ein und nehmen sie in Betrieb
beseitigen Fehler in elektrischen Anlagen
dokumentieren Schaltungsunterlagen, Material, Ersatzteile und technische Prüfungen

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir suchen für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke einen Auszubildenden (m/w/d) für unser Labor in Gummersbach zum 01.08.2026.So läuft deine Ausbildung ab:
Praktische Ausbildung in unserem Labor
Theoretische Inhalte im Blockunterricht an der Berufsschule in Beckum
Fahrt- und Wohnheimkosten werden selbstverständlich übernommen
Das lernst du bei uns: 
Du entnimmst und untersuchst Gesteins- und Asphaltproben – mit modernen Geräten und klarer Anleitung!
Du erlernst das Bedienen von Prüf- und Messgeräten.
Du unterstützt beim Planen, Durchführen und Dokumentieren von Baustoffprüfungen.
Du arbeitest im Team, wirst persönlich betreut und lernst Schritt für Schritt alle wichtigen Aufgaben.
Das bieten wir dir:
Eine Ausbildung mit echter Perspektive: hohe Übernahmechancen, vielseitige Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitgeber mit Zukunft
Tolle Azubi-Events und eine familiäre Atmosphäre
30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d)
Prämien für sehr gute bis gute Berufsschulnoten
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Persönliche Unterstützung – auch bei privaten Fragen durch unsere Mitarbeiterberatung
Das bringst du mit:
Mindestens Realschlussabschluss (mittlere Reife)
Interesse an Naturwissenschaften und Mathematik
Spaß an Untersuchungen und Kontrollen – Vorwissen ist nicht nötig
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Motivation, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen – wir helfen dir dabei!
Über uns:Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.Dein Kontakt:Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.Dein Ansprechpartner:Herr Frank Stolz +49226139116Stellen-ID: 12715Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Schemmener Str.1 | 51647 Gummersbach | www.basalt.de

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Werde Teil unseres Teams in der Offenen Ganztagsschule Niederseßmar!
Wir suchen eine engagierte pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Grundschulkinder im Nachmittagsbereich liebevoll betreut und unterstützt. Wenn du Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und kreative Ideen einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig!

Gestalte mit uns einen abwechslungsreichen Nachmittag voller Spiel, Spaß und Lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten sowie Freizeitaktivitäten für Kinder
- Betreuung und Begleitung der Kinder während der Mittagszeit sowie Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen zur Förderung des interdisziplinären Austauschs
- Unterstützung der Ferienbetreuung im Raum Gummersbach
- Zusammenarbeit mit Eltern und den Lehrkräften

Ihr Profil:

- Flexibilität für den Einsatz an Offenen Ganztagsschulen in Gummersbach.
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern.
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Kinderpersönlichkeiten.
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, Eltern und Lehrkräften.
- Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten.
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent für die Planung von Betreuungsangeboten.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12128

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Siegen.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Bist Du interessiert?Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237457).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Manuel Berndes, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected]
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
www.kununu.com

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.