Marktleiter (m/w/d)

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
Erfolg sichern:
Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

Filialteamleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std./Woche für unsere Neueröffnung


Ihre Aufgaben

- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden





Ihr Profil

- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel



Ihre Vorteile

- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen



Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

**In München, Theatinerstr. 40, suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n**

**Assistant Store Manager (w/m/d)**

Dich erwarten spannende Aufgaben:

- Unterstützung der ziel-und umsatzorientierten Leitung der Parfümerie
- Führung, Motivation und Koordination der Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung von Erfolgsrezepten
- Sicherstellung einer überdurchschnittlichen Beratungs- und Servicedienstleistung in der Filiale

Du bringst viel mit:

- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung in der Teamführung
- Fundierte Erfahrungen im Einzelhandel
- Teamfähigkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Das kannst Du von uns erwarten:

- Eine professionelle Einarbeitung
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
- Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
- attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
- Leistungsbezogene Prämien

Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. **Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen.**

Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Laura Frasch.

Das ist POCO:

Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern.
Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.


Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
• Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
• Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen



Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
• Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
• Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen


Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
• Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung


Sie wollen mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei POCO erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://karriere.poco.de/


POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

# Store Manager (m/w/d)

in Vollzeit

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Für die Neueröffnung unseres Stores in **München** suchen wir ab sofort **einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d)** in Vollzeit.

### DAS ERWARTET DICH

- Du verantwortest die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges deines Stores
- Du steuerst und organisierst das Tagesgeschäft
- Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung und trägst die Kassenverantwortung
- Du wählst geeignete Bewerber aus und führst anschließend Bewerbungsgespräche
- Du führst Trainings und Entwicklungsgespräche mit deinem Team durch
- Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop
- Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung
- Du berichtest an den Area Manager

### DAS BRINGST DU MIT

- Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art
- Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus
- Du hast die Fähigkeit Dein Team zu inspirieren und zu fördern
- Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung
- Du konntest idealerweise auch bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent
- Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode

### DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- **Deine Perspektive:** Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Fashion-Unternehmen
- **Attraktive Mitarbeitervergünstigungen:** Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- **Work-Life-Balance:** Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen
- **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin
- **Gestaltungsspielraum:** Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- **Eine Firma mit Leidenschaft:** Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

SERGENT MAJOR ist die Marke für hochwertige Kinderbekleidung, die mit Liebe zum Detail entwickelt wird, um den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen und ihrer Kinder gerecht zu werden. Mit unseren Werten Phantasie, Verbundenheit, Kreativität und Qualität – prägen wir nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere Unternehmenskultur und den Umgang mit unseren Kunden.

Für unsere Filiale in  

**Riem Arcaden** [Willy-Brandt-Platz 5 · 81829 Munich](https://www.bing.com/maps?&mepi=134~~Unknown~Address_Link&ty=18&q=Riem%20Arcaden&ss=ypid.YN7307x254732973&ppois=48.13229751586914_11.691210746765137_Riem%20Arcaden_YN7307x254732973~&cp=48.132298~11.691211&v=2&sV=1&FORM=MPSRPL)[**,**](https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjX3-ino_iNAxWxUqQEHeW7HswQ4kB6BAguEAM&url=%2Fmaps%2Fplace%2F%2Fdata%3D!4m2!3m1!1s0x47c099614966453f%3A0xa23dbe5bb498cf83%3Fsa%3DX%26ved%3D1t%3A8290%26ictx%3D111&usg=AOvVaw0Rf90kyovFH2xt465n_v1Q&opi=89978449) suchen wir eine Filialleiterin / einen Filialleiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie den Erfolg von SERGENT MAJOR aktiv mit! Ihre Aufgaben: • Personalführung und -entwicklung: Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von Verkaufsmitarbeitern

Verkaufsoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um die Ziele der Filiale zu erreichen und die Umsätze zu steigern

Warenmanagement: Verantwortung für die Warenpräsentation, Pflege und den Nachschub im Store

Kundenservice: Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und einer positiven Einkaufserfahrung für unsere Kundinnen und Kunden

Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne für das Filialteam unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Arbeitszeiten

Administrative Aufgaben: Überwachung von Lagerbeständen, Bestellungen und Kassenabrechnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich Mode oder Einzelhandel

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Hohe Verkaufsorientierung und organisatorisches Talent

• Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen: • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen • Eine leistungsgerechte Bezahlung • Ein unterstützendes und motiviertes Team • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Arbeitszeit: Vollzeit, 30 oder 40 Stunden pro Woche Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in München im PEP zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir:

- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Onlineshop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns: 

- Du unterstützt das Managementteam, insbesondere Deinen Storemanager (m/w/d)
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

- BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits erste Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

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