Property Manager (Objektverwalter/in (Immobilien))

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
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Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004641
Art der Anstellung:  Befristet
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:  09.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
Tätigkeitsbereich:  Forschung & Wissenschaft
Bereich:  Institut für Medizin-Soziologie

Das macht die Position aus

Das Institut für Medizinische Soziologie ist Teil des Zentrums für Psychosoziale Medizin und Mitglied im Center for Health Care Research and Public Health. Die Aufgaben des Instituts liegen in den Bereichen Forschung und Lehre. Unsere Forschungsaktivitäten konzentrieren sich auf die Untersuchung von sozialen Einflüssen auf die Gesundheit und Versorgung, Public Mental Health und Patient:innenorientierung. Zudem ist das Institut insbesondere im Reformstudiengang iMed in der Humanmedizin sowie mit kleineren Anteilen auch im Reformstudiengang iMedDent der Zahnmedizin mit verschiedenen Unterrichtsinhalten vertreten.

In unserem Institut erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interdisziplinären Team. Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits Promovierte wie auch Postgraduierte ohne Promotion. Entsprechende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation) sind gegeben und werden gerne unterstützt.

Ihre Aufgaben:

- Lehrtätigkeit im Fach Medizinische Soziologie, Betreuung von Studienarbeiten
- Bearbeitung von medizinsoziologischen Fragestellungen, z. B. zu Fragen der sozialen Ungleichheit, Diskriminierung, Stigmatisierung und Migration
- Erstellung fachwissenschaftlicher Publikationen, Präsentation von Ergebnissen auf nationalen/internationalen Fachtagungen
- Mitarbeit bei Forschungsprojekten und Unterstützung bei Forschungsanträgen

Diese Position ist gemäß WissZeitVG je nach Qualifizierungsziel der einzustellenden Person befristet (Promotion 3 Jahre, Habilitation 5 Jahre).

Darauf freuen wir uns

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Soziologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Public Health oder verwandten Fachgebieten
- Lehrerfahrung ist wünschenswert
- Besonderes Interesse an medizinsoziologischen Fragestellungen und erste einschlägige Erfahrungen im sozialwissenschaftlichen Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung verschiedener Methoden der empirischen Sozialforschung
- Kenntnisse und sichere Anwendung entsprechender Statistiksoftware (wünschenswert R, SPSS oder STATA)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
- Wünschenswert: Kenntnisse in HTML und MAXQDA
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie Offenheit für Perspektiven anderer Disziplinen und Forschungstraditionen
- Strukturiertes Arbeiten, engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten des Home-Office
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem vielfältigen, gesellschaftsrelevanten Forschungsbereich und in einem dynamischen Team
- Unterstützung in der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Karriere
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Dr. Nico Vonneilich
[email protected]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
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Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004643
Art der Anstellung:  Befristet
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:  16.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrum für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Tätigkeitsbereich:  Ärztlicher Dienst
Bereich:  Klinik für Intensivmedizin

Das macht die Position aus

Die Klinik für Intensivmedizin (116 Betten) betreut alle erwachsenen intensivpflichtigen Patient:innen des Universitätsklinikums. Ein interdisziplinäres Team von Intensivmediziner:innen (Internist:innen, Anästhesist:innen, Neurolog:innen, Chirurg:innen) betreut zusammen mit den Kolleg:innen aus den jeweiligen Fachabteilungen die Patient:innen. Dabei hat jede Station ihren eigenen Schwerpunkt und ist auf die Behandlung bestimmter Erkrankungen spezialisiert. Es kommen in der Klinik alle in der modernen Intensivmedizin eingesetzten Diagnostik-, Monitoring- und Therapieverfahren zur Anwendung. Ein Schwerpunkt liegt in der Behandlung mit extrakorporalen Organersatzverfahren, die Klinik ist u. a. ein Zentrum für die Behandlung von Patient:innen mit ARDS (akutem Lungenversagen). Alle Bettplätze verfügen über ein bettseitiges elektronisches Dokumentationssystem (PDMS).

Weitere Einzelheiten können Sie unserer Homepage (https://www.uke.de/kliniken-institute/kliniken/intensivmedizin/index.html (https://www.uke.de/kliniken-institute/kliniken/intensivmedizin/index.html) ) entnehmen.

Diese Position ist gemäß WissZeitVG je nach Qualifizierungsziel der einzustellenden Person befristet (Promotion 3 Jahre, Habilitation 5 Jahre). Eine Verlängerung ist avisiert.

Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung
- Die spezielle Weiterbildung Intensivmedizin sowie Forschungserfahrung sind wünschenswert, aber keine Bedingung
- Die Weiterbildungsbefugnis für die spezielle Weiterbildung Intensivmedizin liegt vor
- Wir suchen Kolleg:innen, die mit Interesse und Begeisterung Intensivmedizin betreiben

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Herr Prof. Dr. med. Stefan Kluge
+49 (0) 40 7410-57010
[email protected]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Better together. For life.
At the University Medical Center Hamburg-Eppendorf (UKE), we are committed to excellence in research, education, and comprehensive healthcare across our clinics. Every day, our team of approximately 15,300 dedicated employees works to make the world a healthier place. Our goal is to be one of the leading university hospitals while also being the best employer in our industry.

At UKE, we believe that meaningful and successful work should align with our employees' personal needs and individual lifestyles. Just as diverse as these needs are, so too is the variety of personalized solutions we offer.

Welcome to the UKE.

Job-ID:  J000004575
Art der Anstellung:  Temporary
Arbeitszeit:  Part time
Bewerben bis:  16.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrum für Innere Medizin
Tätigkeitsbereich:  Research & Science
Bereich:  III. Med. Klinik (Nephrologie)

Main tasks

Our research group investigates various kidney diseases, with a particular focus on glomerular damage and the resulting conditions that can lead to chronic kidney failure. This project explores approaches for cell-specific gene therapy in the glomerulus using adeno-associated viral vectors (AAV).

In this project, we will utilize available tools to modify the AAV capsid surface e.g. by displaying single-domain antibodies. This strategy aims to improve the specificity and efficiency of transgene delivery to glomerular cells. The AAVs generated in this project will be used for the for the targeted delivery of therapeutic genes, with the aim of treating glomerular diseases such as glomerulonephritis by modulating inflammatory processes.

This position is part of our graduate program within the Collaborative Research Center SFB1192. The research group is international and interdisciplinary. The working environment is state-of-the-art and located on the newly opened Campus Research II.

Main tasks:

- Production of AAV variants
- Functional analysis of AAV specificity
- Development of gene therapies using AAVs for glomerular kidney diseases

This position is initially limited to three years in accordance with WissZeitVG as well as due to third-party funding and is to be filled at 65% of the regular weekly working hours.

Darauf freuen wir uns

- Completed university degree (Master’s or equivalent) in Biology, Biotechnology, Human Biology, Life Sciences, or a comparable field
- Strong interest in scientific research, particularly in gene therapy
- Commitment to conducting mouse experiments
- Proficiency in basic molecular biology techniques (e.g., cloning, PCR, cell culture);
experience with adeno-associated virus (AAV) production and handling highly desirable
- Excellent command of English, given the international nature of the research group
- Team spirit, flexibility, and enthusiasm for scientific work

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Attractive compensation according to TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Secure employment with meaningful work and respectful collaboration
- Comprehensive onboarding and open knowledge exchange within the team
- Extensive training and further education programs at our UKE Academy for Education and Careers (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Opportunities to contribute to our “UKE INside” personnel policy through cross-professional and cross-hierarchical projects
- Sustainable travel: subsidies for the Deutschlandticket as a job ticket, and Dr. Bike bicycle service
- Family-friendly working environment: cooperation on childcare, free vacation childcare, advice for employees with relatives in need of care
- Excellent health, wellness, and sports programs
- A wide range of dining options in our staff restaurant, with additional choices available at the “Health Kitchen” cafés, bistros, and an on-site supermarket

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Dr. Nicole Wanner
[email protected]

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Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

About us

We live diversity and value variety

We offer a work environment that provides equal opportunities regardless of age, gender,  identity, disability, ethnic and social origin, or religion. This is confirmed by our accession to the Charter of Diversity. We explicitly aim to increase the proportion of women in management positions, especially among scientific personnel in research and teaching. Women with equal qualifications will be given priority. The same applies in the case of under-representation of one gender in the advertised area. Persons with severe disabilities with equal aptitude, competence, and professional performance will be given priority.

> Learn more about "Diversity at UKE" here. (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
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Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004640
Art der Anstellung:  Befristet
Arbeitszeit:  Part time
Bewerben bis:  16.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrum für Innere Medizin
Tätigkeitsbereich:  Forschung & Wissenschaft
Bereich:  III. Med. Klinik (Nephrologie)

Das macht die Position aus

Unsere Arbeitsgruppe untersucht verschiedene Nierenerkrankungen, mit einem besonderen Schwerpunkt auf glomerulären Schädigungen und den daraus resultierenden Krankheitsbildern, die zum chronischen Nierenversagen führen können. Dieses Projekt erforscht Ansätze für eine zellspezifische Gentherapie im Glomerulus unter Verwendung von adeno-assoziierten Virusvektoren (AAV).

In diesem Projekt werden wir verfügbare Werkzeuge nutzen, um die AAV-Kapsidoberfläche zu modifizieren, z. B. durch die Präsentation von Einzel-Domänen-Antikörpern. Diese Strategie zielt darauf ab, die Spezifität und Effizienz der Transgenübertragung in glomeruläre Zellen zu verbessern. Die in diesem Projekt erzeugten AAVs sollen zur gezielten Übertragung therapeutischer Gene eingesetzt werden, mit dem Ziel, glomeruläre Erkrankungen wie Glomerulonephritis durch die Modulation entzündlicher Prozesse zu behandeln.

Die Position ist Teil unseres Graduiertenkolleg des SFB1192. Die Arbeitsgruppe ist international und interdisziplinär ausgerichtet. Das Arbeitsumfeld ist hochmodern und befindet sich im neu eröffneten Campus Forschung II.

Ihre Aufgaben:

- Produktion von AAV-Varianten
- Funktionelle Untersuchung der AAV-Spezifität
- Entwicklung von Gentherapien mittels AAVs für glomeruläre Nierenerkrankungen

Die Position ist drittmittelbedingt und gemäß WissZeitVG zunächst auf 3 Jahre befristet und mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Biotechnologie, Humanbiologie Lebenswissenschaft oder Vergleichbares
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen insbesondere aus der Gentherapie
- Bereitschaft zur Durchführung von Mausexperimenten
- Kenntnisse in den grundlegenden Methoden der Molekularbiologie (Klonieren, PCR, Zellkultur), Erfahrung mit der Arbeit an Adeno-assoziierten Viren (AAV) ist von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Ausrichtung der Arbeitsgruppen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Dr. Nicola Wanner
[email protected]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Projektmanager:in Junior (all genders) für den Geschäftsbereich Qualitätsmanagement und Patientensicherheit

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
****
Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004651
Art der Anstellung:  Unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:  02.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich:  Management & Verwaltung
Bereich:  GB Qualitätsmanagement und Patientensicherheit

Das macht die Position aus

Sie sind Teil eines 13-köpfigen Teams im Geschäftsbereich Qualitätsmanagement und Patientensicherheit im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, die Behandlung, Prozesse und Patientensicherheit stetig zu verbessern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Umfeld.

Ihren Aufgaben:

- Mitarbeit an Projekten und Teilprojekten
- Recherche zu Gesundheitspolitik sowie zu Themen im Qualitäts- und Risikomanagement
- Analyse und Aufbereitung von Daten
- Verfassen von Berichten und redaktionelle Bearbeitung von Texten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements und Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme des Geschäftsbereichs

Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement oder im klinischen Risikomanagement eines Krankenhauses
- Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen und Formatieren von Texten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in Statistiksoftware
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit modernen Medien
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Herr Marc Frese
+49 (0) 40 7410-57299
[email protected]

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
****
Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004650
Art der Anstellung:  Unbefristet
Arbeitszeit:  Teilzeit
Bewerben bis:  02.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich:  Management & Verwaltung
Bereich:  GB Qualitätsmanagement und Patientensicherheit

Das macht die Position aus

Sie sind Teil eines 13-köpfigen Teams im Geschäftsbereich Qualitätsmanagement und Patientensicherheit im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, die Behandlung, Prozesse und Patientensicherheit stetig zu verbessern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Umfeld.

Ihren Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung und des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen
- Koordinierung und Überwachung des Personaleinsatzes
- Pflege des Dateiablagesystems und des Dokumentenmanagementsystems
- Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Schulungen und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Fallbearbeitung im Lob-, Beschwerde- und Ideenmanagement
- Pflege des Internet- und Intranetauftritts des Geschäftsbereichs
- Aktualisierung von Verteilerlisten
- Unterstützung bei der Datenerfassung und -analyse
- Kommunikation mit internen und externen Partner:innen

Die Position ist in Teilzeit mit 80% (30,8 Stunden)  der wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder Qualitätsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung in der Textformatierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Themen

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Herr Marc Frese
+49 (0) 40 7410-57299
[email protected]

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Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004645
Art der Anstellung:  Unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:  23.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin
Tätigkeitsbereich:  Pflege- & Funktionsdienst
Bereich:  Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Das macht die Position aus

Die Kindernotaufnahme versorgt Patient:innen aller Altersgruppen bis 18 Jahren bei konservativen und chirurgischen Erkrankungen wie beispielsweise Infekte der oberen Luftwege, Gastroenteritis, Fieberkrämpfen, Asthma, Krampfanfällen, Vergiftungen und Knochenbrüchen.

Ihren Aufgaben:

Unterstützung der Funktionsleitung und Mitwirkung bei

- Gestaltung der Abläufe
- fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Konzeptumsetzung zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung
- Dienstplanung
- Sachmittelverwaltung
- Umsetzung der vereinbarten Bereichsziele
- Patientenbetreuung
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Projektmitarbeit

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erforderlich
- Wertschätzende/ situative Führungskompetenz
- Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln, Kooperationsfähigkeit, loyale und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld:

- Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur
- Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung  an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.)
- Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen :

- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen

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Stärken weiterhin optimal fördern:

- Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten (https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/pflege-funktionsdienst/arbeiten-5-0.html)
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html) und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/index.html)
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410 - 52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
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Willkommen im UKE.

Job-ID:  J000004638
Art der Anstellung:  Befristet
Arbeitszeit:  Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:  16.06.2025
Unternehmensteil:  UKE_Zentrale Dienste
Tätigkeitsbereich:  Therapeutische & pädagogische Berufe
Bereich:  Physiotherapie

Das macht die Position aus

Ihre Aufgaben:

- Einsatz auf allen Intensivstationen und im Intermediate Care-Bereich mit schwerstkranken Patient:innen
- Durchführung stationärer Einzel- und Gruppentherapien
- Anleitung von Auszubildenden/Studierenden
- Fortbildung in Manueller Lymphdrainage wünschenswert

Die Position ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzten und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Darauf freuen wir uns

- Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum/zur Physiotherapeut:in
- Sehr gute Physiotherapiekenntnisse in der Atemtherapie, sowie der Frühmobilisation
- Bereitschaft zur Mitwirkung an den innovativen ICF-orientierten Projekten, dem QM, Studienprojekten und Expertengruppen in der Physiotherapie
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Friederike Grube
+49 (0) 40 7410-57036

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)