Jugendsozialarbeiter - Teilzeit (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das Krisenteam ambulante Hilfen Tempelhof sucht für den Arbeitsbereich der ambulanten Hilfen für Krisenclearing nach § 27 SGB VIII, Familienhilfen nach § 31 SGB VIII und Sozialpädagogische Einzelbetreuung nach § 30 SGB VIII im Bezirk Tempelhof Schöneberg von Berlin einen staatlich anerkannten Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) (Dipl., BA, MA oder vergleichbare Qualifikation) mit einem Arbeitsumfang von 32 + x Stunden pro Woche.

Unsere Mission:

Mit unseren 3-monatigen Clearingprojekten New Beginning Classic (NBC) unterstützen wir junge Menschen ab 15 Jahren in unseren Trägerwohnungen. In einem "geschützten" Rahmen bieten wir jungen Menschen und deren Familien Wertschätzung, Perspektiven und die Erarbeitung von Lösungsoptionen für ihre individuellen Lebensentwürfe an.

Außerdem begleiten wir mit unseren 3-monatigen Clearingprojekt New Beginning Family (NBF) Familien in ihren eigenen Haushalten in Krisen bei einer Klärung ihrer Perspektive. Bei der Durchführung von Familien- und Einzelfallhilfen unterstützen wir ebenso Familien, Kinder und Jugendliche in der Erarbeitung und Umsetzung ihrer Ziele.

Die Anerkennung und Umsetzung von Diversity und Partizipation in der täglichen sozialpädagogischen Arbeit setzen wir voraus.

Genauso, wie eine auf den Willen (Ziele) der jungen Menschen ausgerichtete sozialpädagogische Arbeitsweise (Zielerarbeitung, Ressourcen- und Netzwerkarbeit).

Die Arbeit in Krisen und im Kinderschutz ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit und erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit. Einen kurzen Eindruck wie unser Team arbeitet erhältst Du hier:

Du willst mehr wissen? Lies hier die Erfahrungsberichte: https://www.job-jugendhilfe-berlin.de/sozialarbeiter-in/erfahrungsbericht/was-berichtet-alina-ueber-ihre-arbeit-als-sozialarbeiterin-im-ambulanten-krisenteam

Einige unserer Arbeitgeberleistungen

- Festgehalt entsprechend betrieblichem Gehaltssystem orientiert am TVL SuE
- flexible Arbeitszeiten (Stellenumfang bis zu 40h möglich)
- Je nach betriebswirtschaftlichem Ergebnis sind jährliche Einmalzahlungen möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- mit dem Deutschlandticket fährst Du kostenlos durch Berlin und Deutschland
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Paket M bei Urban Sports Club für DEINE persönlichen Lieblingsaktivitäten und Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK
- Innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen

Das kannst Du erwarten

- sinnvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in der engen Begleitung von jungen Menschen und Familien im Alltag
- umfassende Einarbeitung, wöchentliche Teamsitzungen und monatliche Supervision
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen
- Förderung bzw. Entwicklung Deines Bewusstseins für systemisch-lösungsorientierte Arbeitskonzepte und deren Umsetzung in der alltäglichen Arbeit
- sehr kollegiales, humorvolles, wertschätzendes und sich gegenseitig unterstützendes Team
- Du arbeitest weitgehend in einem Co-Beratungssystem (zu zweit)
- Möglichkeit, an jährlich stattfindenden Teamfahrten und -tagen teilzunehmen

Das wünschen wir uns

- hohe Bereitschaft Kinder, Jugendliche und Familien zu beteiligen
- Fähigkeit, Vertrauen und verlässliche Bindungen zu den Kindern, Jugendlichen und Familien aufzubauen
- Menschen, der sich auf individuelle Lebensentwürfe von jungen Menschen und deren Familien einlassen kann
- hohe Sensibilität für alle relevanten Aspekte des Kinder- und Jugendlichenschutz
- Fähigkeit mit Fachdiensten und Institutionen der Berliner Jugendhilfe zu kooperieren
- Kolleg:innen, die selbstorganisierend, flexibel, belastbar, kommunikativ und teamfähig sind
- Transparente Zusammenarbeit im Team
- Über Fremdsprachenkenntnisse freuen wir uns, sie sind aber nicht Bedingung
- Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil
- Bereitschaft bis zu 40 h in der Woche zu arbeiten

Kontakt

Du möchtest Dich bewerben?

Das freut uns! Wir wünschen uns eine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Zeugnissen und Aussagen von Dir, was Dich an der Arbeit in den ambulanten Hilfen besonders anspricht bzw. interessiert. Gerne würden wir dann gegebenenfalls in einem persönlichen Gespräch auf diese Aussagen eingehen und Dich persönlich kennenlernen.

Für Rückfragen steht Dir die Teamleitung des ambulanten Krisenteams gerne zur Verfügung

Deine Ansprechpartnerin:

Denise Lubrich
denise.lubrich[at]independentliving.de

IL-Job-ID: 24105

Wir [suchen] SIE! Sie sind ein/e Sozialpädagoge /in m/w/d und streben eine Vollzeitbeschäftigung an? Für ein betreutes Wohnen in Berlin, welches sich um Kinder U10 mit Entwicklungsstörungen kümmert, suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft m/w/d.

Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung, die Sie ab sofort in Vollzeit und in 2 Schichten besetzen können.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Aufgaben als Sozialpädagoge /in m/w/d:

- Absprachen mit den Psychologen m/w/d treffen
- Ansprechpartner m/w/d bei Problemen und Sorgen
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
- Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Entwicklung von Konzepten bewohnerbezogener pädagogischer Leistungen
- Erarbeitung neuer Lebensperspektiven
- Ermöglichung einer geregelten Tagesstruktur

Ihre Voraussetzungen als Sozialpädagoge m/w/d:

- Abgeschlossene Studium der Sozialpädagogik
- Eine offene und positive Ausstrahlung
- Sie sind freundlich und kommunikativ
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und motiviert

Bewerben Sie sich heute noch. Wir freuen uns auf Sie!

Referenznummer: 12016-10002881175-S

Wir suchen aktuell Sie als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin für den Bezirk Gesundbrunnen.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Sophia Fröhlich
+49 30 2200870
[email protected]

BA

Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.  Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) einen Sozialarbeiterin/Heilpädagog*in im Sozialdienst (m/w/d) Psychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit Behinderung  Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen Förderung  Unterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei Behördenangelegenheiten  Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen  Pädagogische Beratung der Arbeitsgruppenleitenden  Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifend  Teamsitzungen der Mitarbeitenden des Begleitenden Dienstes  Konflikt- und Krisenmanagement  Aktenführung, Verlaufsdokumentation und Berichtswesen  Zusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern und Betreuungspersonen  Netzwerkarbeit Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger Berufserfahrung  Sichere Programmkenntnisse in MS-Office (z. B. Word, Outlook)  Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende)  Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnen  Freude an der Arbeit und der Tätigkeit im Lwerk  Interesse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung  Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur  Gute Organisations- und Reflexionsfähigkeit  Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit Behinderung  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach Erfahrung  Weihnachtsgeld  Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr  Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm  Sehr gutes Onboarding  Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)  Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)  Regelmäßige Teamfeiern  Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung  Supervision und Coaching  Homeoffice nach individueller Absprache möglich  Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten  Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung  Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine  Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)  Großzügige betriebliche Altersvorsorge  Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur  Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe    Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an [email protected].  Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.  Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH  unter 015111152912 gern zur Verfügung.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbHPersonalabteilungHohenzollerndamm 131, 14199 Berlin  

Derzeit suchen wir eine/n Sozialarbeiter m/w/d, die besonderes Interesse an der Arbeit mit depressiven Menschen haben. Sie arbeiten in einer klinischen Einrichtung in Vollzeit. Die Zielgruppe sind überwiegend Jugendliche, die an Depressionen, an einer bipolaren Störung oder an einer [Persönlichkeitsstörung] leiden.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Aufgabengebiete:

• Sie betreuen als Sozialarbeiter/in m/w/d psychisch kranke Jugendiche
• Sie führen sowohl Einzelgespräche, als auch Gespräche in der Gruppe
• Sie halten regelmäßigen Kontakt zu Ärzten und Krankenhäusern
• Weiterhin erstellen Sie Hilfepläne für Sozialhilfeträger und sind für die Erstellung von Entwicklungsberichten verantwortlich

Sie bringen mit:

• Abschluss zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter m/w/d oder Sozialpädagogen m/w/d
• Vorkenntnisse in der Arbeit mit der Zielgruppe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer: 12016-10002880854-S

Wir suchen aktuell Sie als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin für den Bezirk Gesundbrunnen.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Sophia Fröhlich
+49 30 2200870
[email protected]

BA

Die vielfältigen Angebote der Kontakt- und Begegnungsmöglichkeiten in der KBS Pankow von albatros social richten sich an Rat- und Hilfesuchende, an Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, chronischen Leiden und Menschen in akuten Krisensituationen und Angehörige von psychisch erkrankten Menschen. Die Besucher:innen können so vom gegenseitigen Austausch und der Unterstützung durch andere Erfahrene und durch das Team profitieren. Unsere Grundprinzipien sind Freiwilligkeit und Vertraulichkeit. Die KBS Pankow-Buch ist ein Projekt im System des Gemeindepsychiatrischen Verbunds Pankow.

Wir suchen zum 1. August 2025 Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Zu den Aufgaben gehören:

-  Soziale und psychosoziale Beratung von Besucher:innen, Unterstützung bei der Klärung sozialer und persönlicher Probleme, Entwicklung von Perspektiven und Stärkung von Ressourcen
- Krisenintervention und Unterstützung bei Konfliktlösungen
- Informationsangebote zu psychischen Erkrankungen für Betroffene und Angehörige
- Beratung und Vermittlung an andere professionelle Dienste und Institutionen
- Führung von Erstgesprächen
- Vorbereitung u. Durchführung von soziotherapeutischen Gruppenangeboten und Sonderveranstaltungen, Offener Treffpunkt (2 x wöchentlicher Treff in den Räumen der KBS)
- Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Büro- und Verwaltungsaufgaben
- Mitgestaltung der wöchentlichen Teamsitzung und internen Fortbildungen
- Mitverantwortung für ausgewählte Arbeitsbereiche in der KBS

Ihr Profil:

Sie sind in der Lage, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Sie verfügen über Erfahrungen und Praxis in der Arbeit mit Menschen, die unter psychischen/psychiatrischen Problemen leiden, sowie mit deren Angehörigen. Sie schätzen die Arbeit im multiprofessionellen Team. Sie kennen sich idealerweise im Bereich SGB II/XII sehr gut aus bzw. bringen  die Bereitschaft mit, sich in diesen Bereich schnell einzuarbeiten. Sie haben Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Sie sind flexibel, aktiv, und bei der Erledigung Ihrer Arbeit engagiert und belastbar. Die Bereitschaft zu partiellem Wochenend- und Feiertagsdienst (Exkursionen und Ausflüge, Ausrichtung von Festen) wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

-  Teil eines dynamischen, interdisziplinären und interkulturellen Teams
- Mitgestaltung des neu einzurichtenden Standortes Buch
- Bezahlung in Anlehnung an den TVL
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen, aktiven Sozialunternehmen
- Möglichkeit der Stundenerweiterung durch Mitarbeit in anderen Projekten des Trägers ist gegeben
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zuschuss zum BVG Firmenticket (Deutschlandticket Job)


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität. Werden Sie Teil von albatros social und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur sozialen Teilhabe unter anderen psychisch erkrankter Menschen!

Ihre Karriere bei uns!Wir von der Kompetenz Jugendhilfe sind eine Einrichtung im Bereich der sozialen Arbeit, die im Tätigkeitsfeld der Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Im Rahmen des SGB VIII (§ 30, § 31, § 35 und § 18.3) bieten wir umfassende Hilfe und Beratung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen; dabei begleiten wir diese auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und selbstbestimmten Leben. Werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das tagtäglich daran arbeitet, positive Veränderungen zu bewirken.Ihre Aufgaben
• Sie begleiten und betreuen die Familien und Einzelpersonen bei der Bewältigung Ihres Alltags.
• Hierbei geben Sie auf Basis Ihrer Expertise Hilfestellung bei Erziehungsfragen und führen Einzel- und Gruppengespräche.
• Kriseninterventionen führen Sie mit kühlem Kopf und ruhiger Hand durch.
• Basis unserer Hilfen ist der Hilfeplan, bei dessen Erstellung Sie unterstützen. Zudem erstellen Sie gewissenhaft Falldokumentationen und -berichte.
• Die Kooperation mit dem Fallmanagement, sozialpädagogischen Diensten und dem Kinderschutz Zentrum sowie staatlichen Institutionen runden Ihre Aufgaben ab.

Ihr Profil
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) im sozialen Bereich oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und sprechen im Optimalfall arabisch.
• Aufgrund der Arbeit mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
• Erste Berufserfahrungen als Sozialarbeiter*in sind für uns von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Einstellung erfolgt zunächst für 20-30 Stunden in der Woche, bei Bedarf können diese im weiteren Verlauf der Anstellung erhöht werden.

Unsere Benefits für Sie
• Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
• Flexible Arbeit: In Ihren zugeordneten Fällen bestimmen Sie selbst Ihre Arbeitszeiten und -orte. Wir bieten hierfür neben der Arbeit in einem zentral gelegenen Büro, nähe Wittenbergplatz, auch die Option zum mobilen Arbeiten.
• Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
• Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Bereichs- und Teamleitung unterstützt, erhalten regelmäßige Supervisionen und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert.
• Der "Standard": Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.
• Eine sinnvolle Beschäftigung: Die Möglichkeit, aktiv junge Menschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen.

Über unsKompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abt. III Jugend und Kinderschutz der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.07.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Verhandlung Trägerverträge Vertragsinhalte Leistungsvereinbarungen, Qualitätsentwicklungsvereinbarungen (m/w/d)

Kennziffer 78/25

unbefristet,

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / S 15 TV-L als Sozialamtfrau/-mann oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge

Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst
• Beratung, Verhandlung und Abschluss von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen der Trägerverträge für ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen gemäß § 27 ff SGB VIII nach dem Berliner Rahmenvertrag für Hilfen in Einrichtungen und durch Dienste der Kinder- und Jugendhilfe (BRVJug) gem. §§ 77 und 78a ff SGB VIII für die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in Einrichtungen und Diensten der Hilfen zur Erziehung sowie für angrenzende Leistungen der Jugendhilfe
• Bewertung themenspezifischer Konzeptionen und Dokumentationen von freien Trägern und Diensten, Führen und Auswerten der Qualitätsdialoge
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Vertragscontrollings

Sie bringen mit
• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes.

• Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.

• Wünschenswert für beide Beschäftigtengruppen: mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung.

• Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

• eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.

• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

• eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025 über den unten stehenden Button "jetzt bewerben". Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übers

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten .

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt; Region Märkisches Viertel sucht ab sofort, unbefristet, eine

Leitung einer Region im Jugendamt (m/w/d)

Kennzahl: 2025-167-57682

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A13 S, S18

Stellenbezeichnung: Sozialoberamtsrätin/-rat bzw. Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagogin/-pädagoge

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
die Leitung einer Region im Jugendamt. Dazu gehören der Regionale Sozialpädagogische Dienst und die Einrichtungen des Jugendamtes in der Region in den Angebotsbereichen der offenen Kinder- und Jugendarbeit, der außerschulischen Bildung sowie der Familienförderung und Familienbildung.

Aufgaben sind unter anderem:
• Sicherstellung der Angebote eines Jugendamtes im Rahmen des SGB VIII in der Region;
• Entwicklung der sozialräumlichen Angebote insbesondere der Kinder-, Jugend- und Familienförderung;
• Sicherstellung der Leistungen der Hilfen zur Erziehung und des Kinderschutzes;
• fachliche Steuerung und Moderation der bezirklichen Fachthemen, die Fachplanung der allgemeinen Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien an der Schnittstelle zur Jugendhilfeplanung und die Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen und die Entwicklung und Förderung von Netzwerken in der Region;
• Verantwortung für Personalplanung sowie Personaleinsatz und Personalführung;
• Verantwortung für die Haushaltsplanung und Steuerung der Haushaltsmittel
• Sicherstellung der Umsetzung des § 8a SGB VIII im Rahmen der Verfahrensvorgaben Kinderschutz;
• Fachplanung, Standortentwicklung und Standortsicherung von Projekten und Einrichtungen;
• Außenvertretung des Jugendamtes in der Region und in den Gremien;
• Je nach Region können zusätzliche (regionale) Aufgaben wie z.B. fachliche Steuerung der Aufgaben des Jugendamtes in kommunalen Einrichtungen der Jugend- und Familienförderung oder in der Jugendberufsagentur hinzukommen.

Sie haben:
als Beamtin/Beamter (m/w/d):
• die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst).

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):
• einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann oder
• einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.

Die tatsächliche Eingruppierung ist hier abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen und kann ggf. geringer ausfallen.

(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025 .

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-167-57682 als Datei bei:

1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
• Fachabteilung: Frau Flemming, 030/90294-6361 (fachliche Fragen); Frau Matthaes, 030/90294-6006 (organisatorische Fragen)
• Personal

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".