Projektmanager Service und Abwicklung (m/w/d) (Projektleiter/in)

Projektleitung (als Elternzeitvertretung) im Rahmen des Kooperationsverbunds gegen Antisemitismus

(m/w/d)

Das Anne Frank Zentrum sucht zum 01.07.2025 eine*n Projektleitung als Elternzeitvertre-tung im Umfang von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befris-tet mit der Aussicht auf Verlängerung bis 31.07.2026.

Das Anne Frank Zentrum ist die deutsche Partnerorganisation des Anne Frank Hauses in Amsterdam. Mit Ausstellungen und Bildungsangeboten erinnert das Zentrum an Anne Frank und ihr Tagebuch. Es schafft Lernorte, in denen sich Kinder und Jugendliche mit Ge-schichte auseinandersetzen und diese mit ihrer heutigen Lebenswelt verbinden. Sie lernen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und sich für Freiheit, Gleichberechtigung und Demokratie zu engagieren. Mehr Informationen finden Sie unter www.annefrank.de.

Das Projekt:

Das Anne Frank Zentrum setzt im Rahmen des Projekts »Kooperationsverbund gegen Anti-semitismus« Angebote der Bildung und Vernetzung für Fachkräfte im Themenfeld der histo-risch-politischen und antisemitismuskritischen Bildung um. Als Koordinierungsstelle ist das Anne Frank Zentrum zuständig für die Gesamtkoordination des Verbunds und der Zu-sammenarbeit mit den anderen Partner*innen. Die Partner*innen des Kooperationsver-bunds sind neben dem Anne Frank Zentrum die Bildungsstätte Anne Frank, der Bundesver-band der Recherche- und Informationsstellen Antisemitismus, das Kompetenzzentrum für antisemitismuskritische Bildung und Forschung, die Kreuzberger Initiative gegen Antisemi-tismus und der Zentralrat der Juden in Deutschland.

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Ihre Aufgaben:

• Leitung des Projekts »Kooperationsverbund gegen Antisemitismus« und der Koor-dinierungsstelle des Verbunds: Planung und Umsetzung der geplanten Maßnah-men, u.a. Fachgespräche für Multiplikator*innen unterschiedlicher Berufsfelder, Koordination der Zusammenarbeit im Verbund der sechs Partner*innen, bundes-weite Netzwerkarbeit und Vertretung des Kooperationsverbunds in Gremien

• Projektplanung und Finanzcontrolling: Kommunikation mit Fördermittelgebern, Verfassen von Anträgen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten

• Konzeption und Umsetzung von Bildungsangeboten und Bildungsmaterialien im Feld der historisch-politischen und antisemitismuskritischen Bildung für jugendli-che und erwachsene Zielgruppen gemeinsam mit Teamkolleg*innen, u.a. Weiter-entwicklung der Handreichung für Multiplikator*innen „Antisemitismus – Ge-schichte und Aktualität“

• Kommunikation und Netzwerkarbeit mit bundesweiten Partner*innen im Themen-feld

Ihr Profil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie wissenschaftliche Fachkenntnisse im Bereich der Gesell-schaftswissenschaften oder der Pädagogik

• umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsangebo-ten und Bildungsmaterialien im Bereich der (historisch-) politischen und antisemi-tismuskritischen Bildung

• fundierte inhaltliche und methodische Kenntnisse im Feld der Geschichtsvermitt-lung zum Nationalsozialismus und Holocaust und der antisemitismuskritischen Bildung

• Erfahrungen im Projektmanagement und Projektcontrolling

• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Selbstständigkeit, Kreativität

• sicheres und professionelles Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten in schrift-licher und mündlicher Form, Verhandlungssicherheit

• sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse MS Office

• Bereitschaft zu gelegentlich unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen

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Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TV-L Berlin (Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfol-gen).

• eine sinnvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben für einen gemeinnützi-gen Verein in einem familienfreundlichen Team.

• einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt - direkt am Hackeschen Markt.

• die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).

Das Anne Frank Zentrum besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewer-bungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer religiösen oder ethni-schen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour, Juden*Jüdinnen sowie Schwarzer Menschen.

Der Arbeitsort ist nicht barrierefrei.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren aufgabenrelevanten Nachweisen zu Praxiserfahrung und Qualifikation schriftlich bis zum 30.05.2025, ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) und ausschließlich im PDF-Format in einer Datei an die untenstehende Adresse. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Reisekosten werden nicht übernommen.

Wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu füh-ren. Zögern Sie daher nicht, uns Ihre Bewerbung bereits früher zuzusenden.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewer-bungsverfahrens und gegebenenfalls zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch über-mittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benö-tigt.

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Alle weiteren Informationen zum Datenschutz beim Anne Frank Zentrum e. V. finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.annefrank.de/datenschutz.

Anne Frank Zentrum e.V., z.H. Franziska Göpner, Bereichsleitung Wanderausstellungen, Rosenthaler Straße 39, 10178 Berlin

E-Mail: [email protected]

www.annefrank.de

Fragen zur Ausschreibung: Franziska Göpner, Bereichsleitung Wanderausstellungen, 030 288 86 56-28/28, [email protected]

Ihre Aufgaben

- Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum Serieneinsatz
- Steuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Dokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und extern
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermitteln
- Moderation von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht haben
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären Teams
- Sichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswert
- Sichere Englischkenntnisse
- Engagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona R&M Ausbau Berlin GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Projektleiter (w/m/d) Kühldecken - JobID 21859

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem Bautarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Abwicklung unserer Kühldeckenprojekte
- Sie führen kühltechnische Berechnungen durch und sind fachkundiger Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden
- Sie übernehmen die Leitung der Projekte auf den Baustellen und koordinieren unsere Monteure und Nachunternehmer
- Sie stellen sicher, dass unsere Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden
- Gemeinsam mit unseren Kollegen (w/m/d) aus dem Innendienst führen Sie die Bauprojekte zum erfolgreichen Projektabschluss

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung HKLS, Systemplaner (w/m/d) oder Studium der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung/TGA, HKLS oder vergleichbares
- Praxiserfahrungen im Heizungs-, Lüftungs- und Kältebereich
- Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und RIBiTwo
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkentnisse

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Büttner
+49 152 54 87 09 57

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung HKLS, Systemplaner (w/m/d) oder Studium der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung/TGA, HKLS oder vergleichbares
- Praxiserfahrungen im Heizungs-, Lüftungs- und Kältebereich
- Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und RIBiTwo
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkentnisse

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem Bautarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Büttner
+49 152 54 87 09 57

Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen - wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen der Maschinenbaubranche, suchen wir Dich als Projektmanager Service / Abwicklung (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Unser Kunde bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten in der Planung und Abwicklung von Projekten einbringen kannst.
Projektmanager Service und Abwicklung (m/w/d)

in Berlin

60.000 - 70.000 € p.a.

Aufgaben:

- Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte Planung und Durchführung von Befundungs- und Instandsetzungsaufträgen
- in enger Abstimmung koordinierst Du alle relevanten Schnittstellen - von Disposition über Logistik und Qualität bis hin zu externen Partnern - auf Deutsch und Englisch
- ob Kick-Off oder Meilenstein - Du führst projektbezogene Meetings durch, kommunizierst mit unseren Kunden und begleitest die Abnahmen
- dabei behältst Du das Budget stets im Blick, überwachst die Kalkulation und leitest bei Bedarf Maßnahmen zur Sicherung von Umsatz und Deckungsbeitrag ein
- Du erstellst und prüfst kaufmännische Unterlagen wie Auftragsbestätigungen, Rechnungen oder interne Auftragszettel und dokumentierst alles strukturiert - in Deutsch und Englisch
- auch das Importmanagement liegt in Deinem Verantwortungsbereich, inklusive Dokumentenmanagement im Rahmen der aktiven Veredelung
- Du prüfst Zollrechnungen gewissenhaft und stehst unseren internationalen Kunden beratend zur Seite - auf Englisch
- im Projektverlauf erstellst Du Nachtragsangebote und führst systematische Abweichungsanalysen durch
- abschließend bringst Du Dich aktiv in Lessons-Learned-Runden ein und sorgst dafür, dass beschlossene Änderungen auch umgesetzt werden

Profil:

- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren technischen Fach erfolgreich abgeschlossen - alternativ verfügst Du über fundierte technische Kenntnisse gepaart mit kaufmännischer Berufserfahrung
- in Deutsch und Englisch fühlst Du Dich sowohl schriftlich als auch mündlich sicher - internationale Kommunikation ist für Dich kein Problem
- Deine starke Kommunikationsfähigkeit sowie Dein Organisationstalent machen Dich zur zentralen Schnittstelle im Projektgeschehen
- Du findest pragmatische Lösungen bei Zeitverzug, hohem Kundendruck oder anderen Herausforderungen
- komplexe Projekte schrecken Dich nicht ab - im Gegenteil: Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Benefits:

- 35 Stunden Arbeitswoche Montag bis Freitag
- Minuten genaues Erfassen der Arbeitszeit
- Work-Life-Balance
- Gleitzeit / Zeitkonto
- Schneller Einstieg in ein tarifgeführtes Unternehmen der Maschinenbaubranche

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!
Mach den nächsten Schritt - mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!

persona service AG  Co. KG  Frau Ute Ringel-Lehmann
[email protected]
Niederlassung: Berlin Wedding
LI-EG1

MIT ENERGIE BEI DER SACHE
DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE
Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.
GP JOULE THINK findet im Zusammenspiel aller Sektoren die optimale Lösung: Von der Erzeugung des Stroms über die Wärmeversorgung bis zur Umwandlung in Wasserstoff und die Nutzung in der Mobilität. Bei THINK kommt die Energiewende zusammen.
Für die GP JOULE THINK GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg, Berlin, Buttenwiesen oder Hamburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:
Senior Projektleiter*in für Integrierte Energiesysteme

DEINE AUFGABEN

- Du leitest Projekte im Bereich Integrierte Energiesysteme über die gesamte Projektlaufzeit und führst interdisziplinäre Projektteams inkl. externer Partner und Dienstleister
- Du entwickelst Projektideen zur Kopplung der Sektoren Strom, Wärme und Mobilität von der grünen Wiese bis zur Inbetriebnahme
- Du erstellst Business Pläne und verantwortest die Einhaltung von Timelines, Budgets und Qualitätsstandards
- Du hast alle Aspekte im Blick von der Energieerzeugung über die Speicherung, Verteilung und Nutzung
- Du beobachtest den Markt, integrierst neue Technologien und Trends und schaffst innovative Lösungen
- Du nimmst interne und externe Stakeholder mit und baust Dialoge und Kommunikationswege auf
- Du präsentierst Projektergebnisse in Entscheidungsgremien

DEIN PROFIL

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Infrastrukturprojekten mit, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Du besitzt Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Standards im Bereich Energieanlagenbau
- Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Du freust dich auf die Herausforderung, komplexe interdisziplinäre Projekte eigenverantwortlich zu leiten und erfolgreich abzuschließen
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.

VOLLER ENERGIE FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.
Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Dein Ansprechpartner: Gordon Jäckel
#gerneperdu

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Als Projektmanager (m/w/d) Facility Management Prozesse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer technischen und infrastrukturellen Abläufe. Sie verbinden Organisationstalent mit technischem Verständnis und sorgen dafür, dass unsere Kliniken auch im Hintergrund effizient, sicher und modern funktionieren.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit innovativen FM-Lösungen zur Qualität im Klinikalltag beiträgt

Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Projektleitung und Steuerung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte im Bereich Facility Management mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele. Aufbau robuster Projektstrukturen zur Sicherstellung nachhaltiger organisatorischer Stabilität
• Stakeholder und Teamkoordination: Koordination interdiziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Förderung von Teamqualifizierung und Teamentwicklung
• Strategische Integration technischer Mitarbeitender: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Intergration technischer Mitarbeitender in eine neu gegründete Servicegesellschaft. Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz und nachhaltige Veränderunsgskultur
• Einführung CAFM- Systems: Projektverantwortung für die Einführung und unternehmensweite Implementierung eines neuen CAFM- Systems. Steuerung des Rollouts, Schulung der Anwender und Unterstützung bei der Systemadaption
• Prozessoptimierung im operativen Facility Management: Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen technisches Gebäudemanagement und angrenzenden Schnittstellen
• Entwicklung einer Clusterstrategie: Konzeption und Umsetzung einer standortübergreifenden Clusterstrategie zur Bündelung operativer Kompetenzen, Verbesserung der Ressourcennutzung und Förderung effizienter Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
• Change Management und Organisationsentwicklung: Aktive Mitgestaltung des Change- Managements-Prozesses zur erfolgreichen Umsetzung struktureller Veränderungen. Beratung und Unterstützung im Hinblick auf Führungsfragen, Kommunikationsmaßnahmen und kulturellen Wandel
• Controlling, Monotoring und Reporting: Verantwortung für regelmäßiges Monotroring der Projektfortschritte sowie Erstellung von Berichten für die zentrale Projektleitung. Sicherstellung eines transparenten Projektcontrollings
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen der Projektleitung an verschiedenen Klinikstandorten

Ihr Profil
• Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder technische Dienstleitungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Nutzung von CAFM Systemen sowie IT- gestützter Gebäudemanagement
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Projektcontrolling
• Kommunukation- und Führungsstärke mit ausgeprägter Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Praxis im Change Management , insbesondere bei der Integration von Mitarbeitenden in neue Strukturen
• Strukturierte, analytusche Arbeitsweise mit hoher Umnsetzungskompetenz und Zielorientierung
• Reisebereitschaft für de Begleitung der Projekte an unseren Klinikstandorten

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstsitz in Berlin mit regelmäßiger Vor-Ort-Arbeit in unserem Kliniken
• Mitwirkung an einem der wichtigsten Transformationsprojekte im Gesundheistwesen im Bereich FM
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortun g in einem agilen Projektumfeld
• Eine moderne, digital unterstützte Arbeitswelt mit CAFM und strukturierter Projektmethodik.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Ihre Fragen beantwortet gern Stefanie Nickl, Leitung Facility Management, unter Telefon 0151/ 46395631.

MEDIAN Facility Service I GmbH
Einsatzort:
Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns! Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen.

IT-Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich

- Entwicklung, Planung und Umsetzung interner IT-Projekte unter Verwendung klassischer Projektmanagementmethoden sowie agiler Ansätze wie Scrum, unter Berücksichtigung von Zeitrahmen, Ressourcen und Budgets
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl, Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen zur technischen Abbildung und Automatisierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und dem Management im Rahmen der Projekte
- Identifizierung potenzieller Risiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien und schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Probleme zur Sicherstellung des Projektverlaufs
- Fachlicher Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder

Das erwartet Sie bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- 30 Tage Urlaub
- Das Gehalt orientiert sich an der vorhandenen Berufserfahrung und Qualifikation

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Projektmanagement oder einer IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von, auch großen, IT-Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
- Kenntnisse mit Projektmanagement-Tools und -Methoden
- Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Zertifizierung in Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) klar von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Online unter der Kennziffer VA87-71729-B-IT bei Herrn Lukas Meyer. Das nächste Level wartet auf Sie!

Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands.

*Das macht diesen Job für mich interessant: *50Hertz treibt den Netzausbau
für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore
Programme SuedOstLink, SuedOstLink+ und NordOstLink, welche den
Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes
ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches
sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt
man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und
Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung
(HGÜ-Verbindung).

Meine Aufgaben:

· Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen
Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum
elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der
Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung
NordOstLink,
· Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu
gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell),
Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen,
· Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und
dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung
NordOstLink,
· Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten
Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten)
durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools,
· Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit
der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen
Ausschreibungsunterlagen,
· Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf
Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des
Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur
Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil

Meine Kompetenzen:

· Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie
z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder
vergleichbar,
· Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte,
· Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und
Logistik komplexer Industriegüter,
· Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

· Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation
(Kabel-/Muffenmontage),
· Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse,
· Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.