Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement (Gruppen-, Teamleiter/in)

Sie suchen eine neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Sie haben bereits erste Führungserfahrung und können Ihr Team mit Ihrem Fachwissen im Vertragsrecht optimal unterstützen?
Zudem bringen Sie eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit mit, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich durch anspruchsvolle Projekte zu führen?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement

Ihre Aufgaben:
• Bewertung von Kundenverträgen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Vertragsabschlusses
• Fachliche Anleitung und disziplinarische Führung Ihres Projektteams
• Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
• Analyse der Geschäftsentwicklung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erfolgsbewertung
• Begleitung der Projektabwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Professionalisierung des Claim Managements
• Überwachung der Erreichung finanzieller Zielvorgaben

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Projektkoordination und im Vertrieb, insbesondere im Vertrags- und Angebotsmanagement.
• Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Vergünstigte Essensangebote sowie kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ihre Aufgaben

- Fachliche Führung eines Teams unter Berücksichtigung einer möglichst effektiven Durchführung der Arbeiten des Teams in Projekten der Softwareentwicklung
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der quantitativ und qualitativ termingerechten Bereitstellung des benötigten Personals innerhalb des Teams für Projekte zur erfolgreichen Durchführung der Projekte und Arbeiten gemäß Stakeholderanforderungen in Kosten, Zeit und Qualität
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der Durchführung von Projekten, Prozessverbesserungen und bei Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Durchführung der Personaleinsatzplanung des Teams für die einzelnen Projekte in Zusammenarbeit mit der Führungskraft unter Berücksichtigung der benötigten Kompetenzen in den Projekten sowie der Motivation und Kompetenzen der Mitarbeiter
- Regelmäßige Ergebnisevaluierung aller Teamprojekte und -aufgaben in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität, sowie die Effektivität des Teams
- Ansprechpartner für die Projektverantwortlichen im Rahmen der laufenden Projektarbeiten in der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Bereiches und anderer Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder verwandte Fachrichtungen
- Sehr gute, langjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und Erfahrung in der Durchführung und Koordination von fachrelevanten Projekten
- Erfahrung in Erstellung von Angeboten, idealerweise im Bereich der Raumfahrttechnik
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und persönlicher Wirkung
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen und Projektteams
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Führungsqualitäten
- Erfahren im Gartenbereich von Vorteil

Was erwartet Sie?

- Einsatzeinteilung der Mitarbeiter und Planung für das operative Geschäft
- Angebotserstellung
- Qualitätsmanagement
- Logistik der Reinigungstouren
- Kunden- und Personalbetreuung
- Einarbeitung/Einweisung neuer Mitarbeiter

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf die bevorstehenden Aufgaben
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

T: +49 421 515731-10
Knochenhauerstraße 41-42
28195 Bremen

Duvenbeck ist ein europaweit führendes Logistikunternehmen, das sich auf die Bereiche Automobilindustrie, Kontraktlogistik und Green Logistics spezialisiert hat. Mit einer beeindruckenden Stärke von über 6.000 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir aktiv die nachhaltige Zukunft der Logistikbranche.

Treten Sie unserem Team bei, um innovative Lösungen zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und unsere Kultur der Logistik zu erleben.

Werden Sie schnellstmöglich ein Teil unserer Kultur als:

Teamleiter in der Produktion (m/w/d) in Bremen

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Achsmontage
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Produktionsabläufen zur Effizienzsteigerung
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter, Förderung ihrer Weiterentwicklung
- Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung
- Umsetzung und Sicherstellung von Lean-Management-Methoden
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise im Bereich Achsmontage oder Fahrzeugbau
- Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Lean-Management
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sie sind Teil eines wachsenden und investitionsorientierten Unternehmens
- Attraktives Gehaltspaket
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)
- Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit in einem innovativen, wachsenden Logistikunternehmen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken

Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Ferner freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Duvenbeck Assembly and Logistics GmbH
Cindy Rehse-Labusch
Europaallee 203a I 28309 Bremen
Tel.: +49 170 3413484

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Sie suchen eine neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Sie haben bereits erste Führungserfahrung und können Ihr Team mit Ihrem Fachwissen im Vertragsrecht optimal unterstützen?
Zudem bringen Sie eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit mit, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich durch anspruchsvolle Projekte zu führen?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Bewertung von Kundenverträgen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Vertragsabschlusses
• Fachliche Anleitung und disziplinarische Führung Ihres Projektteams
• Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft
• Analyse der Geschäftsentwicklung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erfolgsbewertung
• Begleitung der Projektabwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Professionalisierung des Claim Managements
• Überwachung der Erreichung finanzieller Zielvorgaben

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Projektkoordination und im Vertrieb, insbesondere im Vertrags- und Angebotsmanagement.
• Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Vergünstigte Essensangebote sowie kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Führungsqualitäten
- Erfahren im Gartenbereich von Vorteil

Was erwartet Sie?

- Einsatzeinteilung der Mitarbeiter und Planung für das operative Geschäft
- Angebotserstellung
- Qualitätsmanagement
- Logistik der Reinigungstouren
- Kunden- und Personalbetreuung
- Einarbeitung/Einweisung neuer Mitarbeiter

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf die bevorstehenden Aufgaben
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

T: +49 421 515731-10
Knochenhauerstraße 41-42
28195 Bremen

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.      Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.      Verstärke uns am Standort Bremen als   Projektmanager Onshore-Windenergie (m/w/d)     Deine Aufgaben   Teilprojektleitung deutscher Windparkprojekte und Führung dieser zur Genehmigung und Baureife  Analyse der möglichen Projektrisiken und Koordination aller am Projekt Beteiligten  Erstellung der Windparkkonfiguration für das Genehmigungsverfahren  Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung  Repräsentation des Projektes und wpd in der Öffentlichkeit  Berücksichtigung der Interessen von Behörden; Landeigentümer:innen; Kommunen und interessierten Mitbürger:innen     Dein Profil   Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einem natur-, mathematisch- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang  Erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg  Strukturierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit; flexibel und schnell auf wechselnde Herausforderungen zu reagieren  Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  Fähigkeit; auch in dynamischen Phasen des Projektes den Überblick zu behalten     #worklifebalance   Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden  Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr     #gesundheitsförderung   Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen  Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit     #events   Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen  Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten     #nachhaltigeprojekte   wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten  Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal     #finanziellevorteile   Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike  Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)     #ausgeprägtewillkommenskultur   OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen  Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben        Über uns      Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerwei

Your Tasks

- Leadership: Provide leadership to the team, inspiring a culture of excellence, collaboration, responsibility and trust
- Employee Development: Foster the professional growth of team members through mentorship, training, and constructive feedback, both in terms of space system software development as well as personal / soft skills
- Continuous Improvement: Actively contribute to the continuous improvement of Satellite Control Software engineering
- Process Enhancement: Support the introduction of new processes and tools, implementing process improvements within the department, and ensuring their application and compliance in projects
- Knowledge Development and Transfer: Collaborate across teams and with Software Division management colleagues to ensure cross-project knowledge transfer, promote standardization, and facilitate communication of overarching information; support the definition and execution of technology development or FFE projects
- Project Staffing and Recruiting: Analyze and monitor personnel staffing needs for individual projects, initiate recruitment, and participate in the recruitment process in collaboration with the head of department and the HR business partner

The team leading activities complement operational involvement in one or more OHB project(s) in accordance with the existing job description, as well as software concept contributions to projects proposals and studies. Tasks include but are not limited to:

- Creation of technical concepts and requirements for Satellite Control Software and Instrument Control Software
- Software requirements engineering at Technical Specification (TS) and Requirements Baseline (RB) level
- Technical leadership/guidance for requirements, software architecture, design, implementation and test
- Negotiating technical solutions with customers, partners, and suppliers

You report to the head of the SCSW Engineering department.
Your Qualifications

- Completed studies in a suitable field (e.g. aerospace engineering, mechanical engineering, physics, ...), or an equivalent qualification
- Several years of professional experience in the software engineering of complex systems
- High degree of communication and leadership skills, whereby the ability to work in a team, a sense of responsibility and an entrepreneurial mindset are required as well as a high degree of result orientation and cost awareness
- Quality awareness and application of processs models and standards such as ECSS-E-ST-40C and ECSS-Q-ST-80C or comparable (e.g. DO-178B) , CMM, SPICE etc.
- Enthusiasm and self-motivation; independence; flexibility and proactivity
- Advanced proficiency in English and proficiency in German or willingness to learn German