Werkstudent (m/w/d) im Facility Management – Schwerpunkt Administration (Facility-Manager/in)

Deine Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:
Bei uns erwartet dich ein breites Spektrum an administrativen Tätigkeiten, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten voll entfalten kannst. Konkret umfasst dein Aufgabenbereich:

- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
- Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungseingängen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Monatsabschlüssen
- Bearbeitung des Angebots- und Auftragswesens inklusive der Materialwirtschaft
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Optimierung der Instandhaltungsprozesse (Inspektionen, Wartung)
- Prüfung und Nachhaltung der gesamten objektbezogenen Dokumentation

Dein Profil – Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus:
Du bist ein/e motivierte/r Student/in und bringst idealerweise erste Erfahrungen im administrativen Bereich mit. Was uns besonders wichtig ist:

- Immatrikulierter Student (m/w/d) einer relevanten Fachrichtung (z.B. Facility Management, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, o.ä.)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Engagement

Unser Angebot – mehr als nur ein Studentenjob:
Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Freue dich auf:

- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Studienplan anpassen
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Leipzig
- Zukunftsperspektiven in einem stetig wachsenden Dienstleistungsunternehmen

**Die Firma DKN Monteurzimmer sucht eine(n) Facility Manager(in) (m/w/d)
zur Verwaltung des Fuhrparks, Überwachung der Beschaffungen sowie Sicherstellung von Ordnung und Funktionalität an allen Unternehmensstandorten.
Diese Position ist zentral für den reibungslosen Ablauf unserer operativen Prozesse und für die Gewährleistung eines hohen Qualitäts- und Organisationsniveaus.

Ihre Aufgaben:

Fuhrpark- und Fahrzeugmanagement

- Organisation und Verwaltung der Fahrzeuginfrastruktur (z. B. digitale Fahrtenbuchsysteme, Versicherungen, Wartung)
- Koordination von Fahrzeugkauf, -zulassung, -nutzung und Verkauf

Einkauf und Lagerverwaltung

- Bestellung von Waren im Online- und stationären Handel
- Erstellung und Begründung von Bedarfsanforderungen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen

Zusammenarbeit mit Partnern und Kundinnen*

- Kommunikation mit externen Dienstleistenden und Geschäftspartnern
- Terminabsprachen und Überwachung von Serviceleistungen
- Erstellung von Angeboten, Auftragsdaten und Rechnungsunterlagen
- Schriftverkehr per E-Mail und Post

Unterstützung im Personalbereich

- Koordination von Reinigungs- und Hausmeisterdiensten
- Begleitung bei Behördengängen und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei Beschaffungs- und Mietanfragen (z. B. technisches Equipment)
- Übersetzung von Dokumenten und Kommunikation mit Behörden
- Übernahme projektbezogener Aufgaben der Geschäftsleitung

Projektkoordination und Standortbetreuung

- Recherche und Bewertung potenzieller neuer Standorte
- Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Projekte (z. B. Smart-Home-Lösungen)
- Organisation von Telekommunikations- und Internetlösungen
- Steuerung externer Dienstleister im Bereich Facility Management

Ihr Profil:

- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Facility Management oder in vergleichbaren Bereichen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Russischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Verwaltungssysteme, Online-Bestellplattformen)

Wir bieten:

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiales Arbeitsumfeld und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsperspektiven

Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
[email protected]

Job-ID: 525045-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.



Werden Sie Teil von Haema – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!

Facility Management and General Services Senior Manager (m/w/d) in Leipzig

Was diesen Job bei uns besonders macht

Als Facility Management and General Services Senior Manager (m/w/d) bei Haema sind Sie verantwortlich für die technische Infrastruktur und die reibungslosen Abläufe in unseren 40 in ganz Deutschland verteilten Blut- und Plasmaspendezentren, zwei Verarbeitungszentren, einem Labor und unserer Firmenzentrale. Sie gestalten aktiv nachhaltige Facility-Management-Strategien und führen ein engagiertes Team. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass sich sowohl unsere Spendenden als auch Mitarbeitenden in einem optimalen Umfeld bewegen – sicher, effizient und zukunftsorientiert.

Ihre Vorteile bei Haema

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

- Marktgerechtes Grundgehalt mit jährlicher Gehaltsanpassung
- Jahresbonus basierend auf persönlichen und Unternehmenszielen
- Dienstwagen, Laptop und Firmentelefon

Erholung und Flexibilität

- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Hybrides Arbeiten : Kombination aus Büro und Remote-Arbeit

Gesundheit und Wohlbefinden

- Health & Care-Angebote zur Förderung Ihrer Resilienz
- Mobilitätszuschuss : Bis zu 45 € monatlich für Anfahrt und private Fahrten

Karriere und Anerkennung

- Haema Weiterbildungs-Academy : Schulungen zu Führung, Kommunikation und mehr
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme und Special Recognition Awards
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für das Facility Management unserer Spendezentren, Labor,  Verarbeitungszentren und der Firmenzentrale.
- Sicherstellung und Optimierung der technischen Infrastruktur und internen/externen Services an allen Standorten.
- Technische Leitung beim Aufbau neuer und Umbau bestehender Spendezentren.
- Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Überwachung der technischen Gebäudeausstattung , insbesondere der Tiefkühlzellen, und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Facility-Management-Strategien.
- Erweiterung der technischen Infrastruktur und aktive Unterstützung bei Innovationsprojekten.
- Budgetverantwortung und konsequente Kostenkontrolle.
- Führung und Motivation eines Teams von 6 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Energie- und Umweltstandards.
- Verantwortung für den Bereich General Services : Empfang, Postbearbeitung und Verbrauchsmaterialbestellungen.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen.
- Kenntnisse im Energiemanagement und im Umgang mit Tiefkühlzellen von Vorteil.
- Sicher im Umgang mit Normen und Regularien (z. B. Energie-, Umwelt- und Kältemittelverordnungen).
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfreude.
- Organisiert, zuverlässig und hands-on.
- Erfahrung mit Produktionssystemen und Lean-Management-Methoden.
- Verhandlungsstarke Kommunikation und souveränes Auftreten.
- Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Jetzt bewerben!

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft von Haema mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt!
Fragen? Kontaktieren Sie uns: Helena Jiménez, unter +34 670.920.631



Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder genderuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

hier hier hier hier

Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

Schlagworte: Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Empfang, management, Redakteur, Texter, texter, administration, Planer, journalist, Journalist, Planung, planning, communications, Autor, Anlagenplaner, Rezeptionist, planner, onlineeditor, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279370/senior-manager-facility-management-und-general-services (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279370/senior-manager-facility-management-und-general-services#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Unsere Mindestsprachanforderungen Deutsch für alle Stellen sind: Fließend bis Verhandlungssicher (C1, DSH).

Job-ID: 525045-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.



Werden Sie Teil von Haema – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!

Facility Management and General Services Senior Manager (m/w/d) in Leipzig

Was diesen Job bei uns besonders macht

Als Facility Management and General Services Senior Manager (m/w/d) bei Haema sind Sie verantwortlich für die technische Infrastruktur und die reibungslosen Abläufe in unseren 40 in ganz Deutschland verteilten Blut- und Plasmaspendezentren, zwei Verarbeitungszentren, einem Labor und unserer Firmenzentrale. Sie gestalten aktiv nachhaltige Facility-Management-Strategien und führen ein engagiertes Team. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass sich sowohl unsere Spendenden als auch Mitarbeitenden in einem optimalen Umfeld bewegen – sicher, effizient und zukunftsorientiert.

Ihre Vorteile bei Haema

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

- Marktgerechtes Grundgehalt mit jährlicher Gehaltsanpassung
- Jahresbonus basierend auf persönlichen und Unternehmenszielen
- Dienstwagen, Laptop und Firmentelefon

Erholung und Flexibilität

- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Hybrides Arbeiten : Kombination aus Büro und Remote-Arbeit

Gesundheit und Wohlbefinden

- Health & Care-Angebote zur Förderung Ihrer Resilienz
- Mobilitätszuschuss : Bis zu 45 € monatlich für Anfahrt und private Fahrten

Karriere und Anerkennung

- Haema Weiterbildungs-Academy : Schulungen zu Führung, Kommunikation und mehr
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme und Special Recognition Awards
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für das Facility Management unserer Spendezentren, Labor,  Verarbeitungszentren und der Firmenzentrale.
- Sicherstellung und Optimierung der technischen Infrastruktur und internen/externen Services an allen Standorten.
- Technische Leitung beim Aufbau neuer und Umbau bestehender Spendezentren.
- Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Überwachung der technischen Gebäudeausstattung , insbesondere der Tiefkühlzellen, und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Facility-Management-Strategien.
- Erweiterung der technischen Infrastruktur und aktive Unterstützung bei Innovationsprojekten.
- Budgetverantwortung und konsequente Kostenkontrolle.
- Führung und Motivation eines Teams von 6 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Energie- und Umweltstandards.
- Verantwortung für den Bereich General Services : Empfang, Postbearbeitung und Verbrauchsmaterialbestellungen.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen.
- Kenntnisse im Energiemanagement und im Umgang mit Tiefkühlzellen von Vorteil.
- Sicher im Umgang mit Normen und Regularien (z. B. Energie-, Umwelt- und Kältemittelverordnungen).
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfreude.
- Organisiert, zuverlässig und hands-on.
- Erfahrung mit Produktionssystemen und Lean-Management-Methoden.
- Verhandlungsstarke Kommunikation und souveränes Auftreten.
- Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Jetzt bewerben!

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft von Haema mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt!
Fragen? Kontaktieren Sie uns: Helena Jiménez, unter +34 670.920.631



Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder genderuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

hier hier hier hier

Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

Schlagworte: Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Empfang, management, MfA, Sekretärin, Assistent, Sekretariat, Redakteur, Büromanagement, texter, Texter, administration, Planer, Sekretär, Journalist, journalist, Empfangskraft, Planung, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279370/senior-manager-facility-management-und-general-services (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279370/senior-manager-facility-management-und-general-services#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Unsere Mindestsprachanforderungen Deutsch für alle Stellen sind: Fließend bis Verhandlungssicher (C1, DSH).

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Objektleiter (m/w/d) Facility Management | TGM

Kennziffer: 359757

Sie haben Lust auf eine neue, spannende Herausforderung mit Verantwortung?

Ihre Aufgaben bei uns

- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Verantwortlich für das Betreibermanagement und die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Objektpersonal sowie Einsatzplanung und Steuerung
- Überwachung aller technischen Abläufe einschließlich Qualitätssicherung
- Kalkulation und Angebotserstellung von Vertrags- sowie Sonderleistungen
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden

Ihr Einsatzort sowie Ihre zu betreuenden, wechselnden Objekte befinden sich in der Region Leipzig.

Das bringen Sie mit

- Idealerweise: (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder vergleichbare Abschlüsse
- Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Facility Management / TGM
- Verständnis für gebäudetechnischen Anlagen
- Führungsstärke und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und solides Kostenbewusstsein
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität sowie Leidenschaft für Technik
- Sicherer Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen

- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Poolfahrzeug, Firmenlaptop, Handy
- Umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
- Jobticketzuschuss
- Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist:
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Erwarten Sie von uns ein attraktives Förderprogramm über unsere KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Lisa Quandt

Tel.: 0341 46372 105

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Maximillianallee 1, 04129 Leipzig

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenmechaniker Heizung | Lüftung | Sanitär als Servicetechniker (w/m/d) in Leipzig - 20547
Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Leipzig.

Darauf können Sie sich freuen:

- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Franke
+49 30 / 30 09 18 136
[email protected]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektromonteur im Facility Management (w/m/d) in Leipzig - 20548
Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Leipzig.

Darauf können Sie sich freuen:

- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- Wartung von elektrotechnischen Anlagen bis 1000 V
- Prüfen, Messen und Dokumentieren der installierten Anlagen nach DGUV
- Instandsetzung und Neuinstallation im Bürobereich/ Industrie
- Störungssuche an elektrischen Anlagen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Elektriker oder Elektroniker, idealerweise als Servicetechniker im Facility Management
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Franke
+49 30 / 30 09 18 136
[email protected]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Beim Präsidium der Bereitschaftspolizei ist im Führungsstab, Referat 3 Technik, Verwaltung, zum 1. April 2025 ein Dienstposten

Leiter Aufgabenbereich Innerer Dienst (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Leipzig.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

·      Vorgesetzte/Vorgesetzter aller Bediensteten des Aufgabebereiches

·      Gewährleistung der ordnungsgemäßen Wahrnehmung der Dienstaufgaben und der Dienst- und Fachaufsicht des Aufgabenbereiches

·      Bearbeitung und Abschluss von Verwaltungsvorgängen grundsätzlicher Angelegenheiten des Aufgabenbereiches sowie schwieriger und komplexer Sachverhalte

·      Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten

·      Anleitung der unterstellten Bediensteten zu fachlichen und rechtlichen Angelegenheiten

·      Mitarbeit in der Führungsgruppe BAO

Darüber hinaus sind dem Dienstposten gemäß Geschäftsverteilungsplan folgende Aufgaben zugeordnet:

·      Wahrnehmung der Verantwortung als hausverwaltende Stelle gem. Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben und Bedarfsdeckungsmaßnahmen des Freistaates Sachsen im Zuständigkeitsbereich der Staatlichen Vermögens- und Hochbauverwaltung (RL Bau Sachsen)

·      Wahrnehmung der Verantwortung gegenüber dem Sicherheitsdienst im Areal

·      Planung, Organisation, Durchführung, Sicherstellung und Nachbereitung logistischer Maßnahmen im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen

·      Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter am Dienstort (Bestellung nach erforderlicher Ausbildung)

·      Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachkräften für Arbeitssicherheit

·      Teilnahme an der Begehung durch die Fachkräfte für Arbeitssicherheit

·      Wahrnehmung der Aufgaben als Vorsitzende/Vorsitzender des Arbeitsschutzausschusses

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über:

·      eine mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossene rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung oder

·      die Befähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder

·      einen mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossene Hochschulstudiengang in den Fachrichtungen Gebäudeversorgung, Facility Management oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin oder einen vergleichbaren Studienabschluss und

·      Führungserfahrung und

·      einen Führerschein der Klasse B verfügen.

Von Vorteil sind:

·      mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Aufgaben

·      Grundkenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Immobilienverwaltung, Kantine

·      erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Instandhaltung sowie Wartung und Reparatur
****
Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet:

·      eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

·      Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

·      eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

·      ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

·      sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (World, Excel, Outlook)

Wir bieten Ihnen:

·      eine anspruchsvolle und zukunftssichere Aufgabe (Arbeitsplatz),

·      flexible Arbeitszeiten,

·      eine gründliche Einarbeitungszeit,

·      bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie

·      ein Angebot eines Job-Tickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes des Freistaates Sachsen

Rahmenbedingungen:

·      Der Dienstposten ist der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zugeordnet bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet.

·      Die regelmäßige Arbeitszeit für diese Stelle beträgt 40 Wochenstunden. Es besteht eine Gleitzeitregelung.

·      Bei bestehendem Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis soll die Eignung im Rahmen einer dreimonatigen Erprobung festgestellt werden. Bei einer Neueinstellung ist eine sechsmonatige Probezeit vorgesehen.

Die Tätigkeit in der Führungsgruppe bei besonderen Einsatzlagen beinhaltet zum Teil die Arbeit an Wochenenden sowie außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. Nachtarbeit).

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird darauf hingewiesen, dass aufgrund der Mitarbeit in der Führungsgruppe im Rahmen von Einsatzmaßnahmen eine körperliche Mobilität zwingend erforderlich ist. Zur angemessenen Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Bei Interesse an der Ausübung der Tätigkeit bitten wir Sie

- soweit Sie die genannten

Voraussetzungen erfüllen -

um Zusendung Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer

BPP-RP-P-0321/373/11

bis zum 19. Februar 2025

an das

PRÄSIDIUM DER BEREITSCHAFTSPOLIZEI

Referat Recht, Personal

per E-Mail an Personal.BPP@ polizei.sachsen.de

Die Bewerbungsunterlagen sollen als Anlage nur in einer pdf-Datei (max. 10 MB) übersandt werden.

Bewerbungen, die nach dem 19. Februar 2025 eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.