Stellenangebote als Facility managerin in Deutschland

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 135 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 35 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2 neutral zu sein.

Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit über 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 1.214,3 Mio. Euro.

Die Business Unit Fastening Systems mit dem Hauptsitz in Werdohl (Deutschland) entwickelt und produziert in den Ländern Deutschland, Polen, USA und China Schienenbefestigungssysteme. Für unseren Standort in Werdohl suchen wir einen

Betriebshandwerker (m/w/d)

- Durchführung diverser Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Einrichtungen und technischer Infrastruktur mit den Schwerpunkten Türen, Fenster sowie technische Gebäudeeinrichtungen
- Überwachung und Betreuung externer Dienstleister bei der Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten
- Durchführung von einfachen Malerarbeiten
- Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln inkl. Dokumentation der Schlüsselverwaltung
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Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise zum Tischler oder Trockenbauer, oder einschlägige Berufserfahrung in dem o. g. Bereich

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Führerschein Klasse B und Staplerschein von Vorteil

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Hohes Engagement und Zuverlässigkeit sowie gute Teamfähigkeit

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Selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

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Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise

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Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche

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Benefits wie BAV, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende

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Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten

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Kooperation mit dem pme-Familienservice

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Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie

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Top Employer Germany 2024 zertifiziert

Vossloh Fastening Systems GmbH ()
Sophie Wäscher
Vosslohstraße 4
58791 Werdohl

Tel. 02392 / 52 465

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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, Ihr berufliches Know-How weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt!Für unseren Kunden, eine moderne und verantwortungsbewusste Institution im öffentlichen Dienst aus Mainz, suchen wir einen engagierten Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit, der die Verantwortung für die Instandhaltung und den Betrieb mehrerer Objekte übernimmt. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert zu besetzen.Als Facility Manager tragen Sie dazu bei, dass Gebäude effizient und nachhaltig betrieben werden und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und Besucher gewährleistet ist. Wenn Sie ein Organisationstalent sind, gerne in einem öffentlichen Umfeld arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Facility Manager (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Ihre Benefits:

- Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach den Tarifvorgaben des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen
- Motiviertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Instandhaltung, Pflege und den Betrieb der städtischen Gebäude
- Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachabteilungen
- Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Gebäudebegehungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Meisterprüfung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Technik und Instandhaltung von Gebäuden
- Gute Kenntnisse der DIN-Vorschriften und Gesetze
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Immobilienverwaltung, Facility-Management, Instandhaltungsmanagement

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Facility Manager (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf

Ort: Usedom

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe

Ihre Aufgaben

- Überwachung der Anlagen und Maschinenfunktionen
- Tägliche Rundgänge zur Beobachtung sowie das Erfassen von Verbrauchsdaten zur Funktionskontrolle
- Überwachung von Garantiearbeiten sowie Erledigung anfallender Reparaturarbeiten und Wartungen nach Mängellisten
- Einholen von Angeboten für Reparaturen, Wartung und Investitionen
- Überwachung der Fremd- & Wartungsfirmen inkl. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Abnahme
- Erstellung, Organisation und Durchführung der Fälligkeit von Wartungsterminen inkl. Jahresübersicht

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (wünschenswert: Elektriker, Installateur) mit fundierten Fachkenntnissen oder entsprechende Berufserfahrung
- Handwerklich geschickt und praktisch erfahren
- Grundkenntnis der Vorschriften im technischen Gebäudemanagement
- Geschickt im Kommunizieren und Organisieren von Arbeitsabläufen - Sympathische, natürliche Persönlichkeit mit gästeorientiertem, freundlichen Auftreten
- Eigenständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

- Attraktives Gehalt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten und eine 5 Tage Woche
- Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Rathenow als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d):

- Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Verlässlichkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein von Vorteil

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d):

- Allgemeine Reinigungstätigkeiten
- Fachgerechte Pflege und Desinfektion an zugewiesenen Räumen, Gebäuden und Oberflächen jeglicher Art
- Dazu zählen beispielsweise Büroräume, Küchen, Lagerhallen, Sanitäranlagen, Treppenhäuser und Produktionsanlagen
- Fachgerechte Entsorgung von Abfällen sowie das Auffüllen der verbrauchten Materialien

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Bereitstellung der Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Petra Steiner
Recruiting

T: 033854940292
E-Mail: [email protected]
Alpha Consult KG
Berliner Straße 45
14712 Rathenow

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Premnitz als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d):

- Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Verlässlichkeit, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein von Vorteil

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d):

- Allgemeine Reinigungstätigkeiten
- Fachgerechte Pflege und Desinfektion an zugewiesenen Räumen, Gebäuden und Oberflächen jeglicher Art
- Dazu zählen beispielsweise Büroräume, Küchen, Lagerhallen, Sanitäranlagen, Treppenhäuser und Produktionsanlagen
- Fachgerechte Entsorgung von Abfällen sowie das Auffüllen der verbrauchten Materialien

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Bereitstellung der Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Petra Steiner
Recruiting

T: 033854940292
E-Mail: [email protected]
Alpha Consult KG
Berliner Straße 45
14712 Rathenow

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Arbeiten im Herzen der Demokratie

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Sie wollen an der demokratischen

Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?



Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!





Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt



eine Sachbearbeitung (m/w/d)

Facilitymanagement



für das Referat „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“

in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L)

Bewerbungsfrist: 06.01.2025



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Über uns:

Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.



Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.



Das Referat II.B.1 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ gehört zur Gruppe „Infrastruktur“ in der Abteilung II. Die Kernaufgabe des Referates besteht in der Bereitstellung der infrastrukturellen Dienstleistungen für den Betrieb des Parlamentsgebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es die Sachbereiche „Strategisches Facilitymanagement, Kommunikations- und Medientechnik“, „Sicherheitsmanagement“ und „Gebäudeinfrastruktur“.



Ihr Aufgabengebiet:

- Planung, Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von infrastrukturellen Dienstleistungen
- Raum- und Flächenmanagement
- Umzugsplanung
- Koordination und Qualitätssicherung im zentralen Stör- und Auftragsmanagement
- Koordination und Administration der Infrastruktur von Veranstaltungen einschließlich Genehmigung, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung einschließlich Aufsicht und Koordination während der Veranstaltung sowie Kontrolle und Abrechnung der externen Dienstleister

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Sie bringen mit:

- Mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Studiengang „Facilitymanagement“ oder in einem vergleichbaren/sachverwandten Studiengang oder in einem anderen Studiengang mit einer abgeschlossenen einschlägigen Zusatzqualifikation „Fachwirt/in für Gebäudemanagement“

oder

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)



Darüber hinaus ist wünschenswert:

- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

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Ihr Profil:

- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikations­kompetenz
-  Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und vernetztem Denken und Handeln auch in sicherheitskritischen Situationen
-  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbe­reitschaft
-  Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bzw. Bereitschaft zur Dienstleistungserbringung und Erreichbarkeit in Abhängigkeit vom parlamentarischen Sitzungsbetrieb und teilweise auch am Wochenende

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Was Sie von uns erwarten können:

- Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie
- Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant
- Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
- Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal
- Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert
- Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.



Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des  Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.



Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

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Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.



Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.



Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Sie sind interessiert?



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an

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Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen

Referat I.B.2 „Personalmanagement“

Postfach 10 11 43

40002 Düsseldorf



oder per E-Mail an

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[email protected] (mailto:[email protected])



richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.B.1 SB FM“ anzugeben.



Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Labonde (Tel. 0211/884-4924) gerne zur Verfügung.



Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:

https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html (https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html) .

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als  Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Facility Manager (m/w/d), Haustechniker (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) Facility Management interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6556 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Als Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management halten Sie, bestens ausgebildet und erfahren, einige sehr wichtige Fäden sicher in der Hand. Das Team eines Unternehmens aus dem Facility Management, welches deshalb schnellstmöglich Ihre fachkundige Unterstützung gebrauchen kann, würden wir Ihnen gern vorstellen. Wenn Sie also grundsätzlich an einem Wechsel des Arbeitsplatzes in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung interessiert sind, sollten Sie jetzt nicht zögern!

Aufgabenbereich

- Fachliche und organisatorische Betreuung von und Zusammenarbeit mit internen wie externen Projektpartnern
- Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe in den entsprechenden Liegenschaften
- Koordination Mietflächenausbau im Bereich Vermietung
- Gewährleistungsverfolgung sowie Budgetverwaltung

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf bzw. alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management
- Einschlägige praktische und theoretische Kenntnisse als Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Organisationsvermögen, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Das machen Sie bei uns:

- Zentrale/r Ansprechpartner:in für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
- Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Fachliche Führung des Teams vor Ort
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden
- Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen

Das bringen Sie mit:

- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatl. geprüften Techniker/-in der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Ihre Aufgaben:

- Als Ansprechperson für Studierende, Handwerkern und externe Dienstleistern kommunizieren Sie nach Innen und Außen, dabei wenden Sie digitale Kommunikationsmittel sicher an
- Sie begleiten die Ein- und Auszüge der Studierenden und regeln die Abnahme und Übergabe der Zimmer
- Sie koordinieren das Gebäudemanagement der Wohnanlangen ihres Zuständigkeitsbereichs in Stuttgart
- Die Außenanlagen kontrollieren, reinigen und pflegen Sie und kümmern sich insbesondere um die Grünpflege
- Sie führen Kleinreparaturen durch und überwachen die Verkehrssicherungspflichten
- Bei Bedarf sind Sie in weiteren Wohnanlagen flexibel einsetzbar und nutzen dafür die Firmenfahrzeuge

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben eine abgeschlossene, einschlägige, Ausbildung, z.B. als Elektriker oder Gas- und Wasserinstallateur
- Ihren Arbeitstag organisieren und strukturieren Sie weitgehend selbst
- Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Word
- Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und sind kontaktfreudig und wertschätzend in Ihrer Kommunikation
- Sie besitzen eine gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, welche zwingend erforderlich ist
- Außerdem sind Sie körperlich belastbar, können z.B. Laub einsammeln und entsorgen oder Inventar austauschen

Ihre Vorteile:

- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Deine Aufgaben
• Mitarbeit und (stellvertretendes) Führen des Teams unserer Technikabteilung
• Reparaturen und Instandhaltung im gesamten Hotel
• Funktionelle Überwachung/Prüfung sämtlicher betrieblicher Anlagen und Maschinenfunktionen (ELA, Sprinkler, GLT, etc.)
• Bearbeitung technischer Mängel sowie Aufzeichnung aufgetretener Störungen in Absprache mit der Technischen Leitung
• Sicherstellung eines gepflegten und technisch einwandfreien Objektzustandes
• Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Führen von Wartungshandbüchern bzw. -protokollen
• Büroorganisation und Verwaltung
• Beseitigung technischer Mängel im Zimmer und dem gesamten Hotel
• Setup-Tätigkeiten (Konferenzräume stellen, Bühnenbau etc.)

Dein Profil
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in oder einem technischen Gewerk
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Führen von Teams
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Fachwissen im Bereich Elektronik (von Vorteil auch Kenntnisse in Veranstaltungstechnik und Sanitär)
• Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Du bist zuverlässig, flexibel und belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
• Du kannst deine Kommunikation an die Bedürfnisse von Gästen und MItarbeitenden jederzeit anpassen
• Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss
• Du bist offen gegenüber Wochenendarbeit und Bereitschaftsdiensten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest selbstständig und engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, Neues zu lernen und auszuprobieren

Das bieten wir
• Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit)
• Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
• Vergütung angelehnt an den aktuellen Tarifvertrag
• Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
• Projektvielfalt und Gestaltungsfreiraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
• Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
• Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos)
• Vermögenswirksame Leistungen
• MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu
tauschen
• Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.

Über uns MOA Group – MOA Berlin – Hotel Heidegrund

Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld.

Die MOA Group ist eine inhabergeführte Gruppe und vereint das 4 Sterne Mercure Hotel MOA Berlin in Berlin-Mitte , das 4-Sterne-Superior Hotel Heidegrund in Niedersachsen und eine separate Buchhaltungseinheit in Niedersachsen.

Als leidenschaftlicher Gastgeber setzen wir uns mit ganzem Herzen dafür ein, unseren Gästen die besten Rahmenbedingungen für unvergessliche Erlebnisse zu bereiten. Unser Ziel ist es, ihnen mit der perfekten Umgebung und einem unvergleichlichen Service das Gefühl zu geben, etwas ganz Besonderes zu sein und ihnen einen bereichernden Lebensraum auf Zeit zu schenken.

Das MOA Berlin : Stadt I Eventlocation I Vielfalt I zweitgrößtes Tagungshotel Berlins
Das 4-Sterne-Businesshotel Mercure Hotel MOA Berlin liegt im Herzen Berlins und ist mit 336 komfortablen Zimmern und über 40 Convention- & Tagungsflächen, auf 5.000qm über 3 Etagen verteilt, auch als Eventlocation ein echter Allrounder.

Das Hotel Heidegrund: Land I Tagungs- & Wellnesshotel I Tagen im Naturschutzgebiet I Wellness & Erholung
In einzigartiger Lage inmitten des Erholungsgebiets der Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) liegt das 4-Sterne-Superior-Hotel Heidegrund. Für Tagungen im Grünen, jegliche Veranstaltungen in der Eventscheune oder einen erholsamen Natur- & Wellnessurlaub bieten wir mit 156 komfortablen Zimmern die optimalen Bedingungen und ausreichend Freiraum für Veranstalter und Erholungsgäste.

Die Abteilungen IT, Marketing, Talent & Culture, Buchhaltung & Finance fungieren als Dienstleistungseinheit der MOA Group . Hier kümmern sich unsere Hintergrundakteure innerhalb ihrer Geschäftsbereiche um die Sicherung eines reibungslosen Geschäftes beider Hotels sowie unserer Immobilienverwaltungsfirma.
Aufgrund der Vielfältigkeit der Gruppe und der Vielseitigkeit ihrer Aufgabenbereiche vereinen wir die verschiedensten Tätigkeitsfelder in unserem Team und sind ein echter Hafen für Talente und Potentiale, die bei uns auch gesehen und gefördert werden. Überzeug dich selbst & bewirb dich bei uns.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Gebäudemanagement, suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management.

Das Unternehmen ist bundesweit vertreten und betreut Immobilien verschiedenster Art. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, der Arbeit in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Erstellung von Monats, - Quartals,- und Jahresberichten
- Datenpflege und Dokumentation im CAFM
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen der CAFM-Anwender
- Umsetzung neuer Anforderungen aus dem Bereich Gebäudemanagement
- Ansprechpartner für externe Partner, Nachunternehmer und Planer
- Fachliche Schnittstelle zu interner und externer IT

Dein Profil:

- Ausbildung im Bereich der Bau- und/oder Gebäudetechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene entsprechende technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse wie MS-Office, CAD, CAFM und PIT-FM
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, technisches Verständnis und Kundenorientierung

Unsere Benefits für dich:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Interessante Aufgaben in einem  zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene  Kommunikation
- Weiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in  einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Projektleiter (m/w/d) Kalkulation | Internationales technisches Gebäudemanagement | DACH und LUX

Kennziffer: 346606

Ihre Aufgaben bei uns

- Gewinnen von Neukunden für unsere umfangreichen Dienstleistungen im Facility-Management mit dem Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement
- Steuern ganzheitlicher technischer Vertriebsprojekte sowie bei Bedarf FM-Dienstleistungen (z. B. Gebäudereinigung sowie Garten- und Landschaftspflege)
- Entwickeln von attraktiven technischen Betriebskonzepten, inkl. kritisches Prüfen der technischen Kalkulationen, Abstimmen der Vertragsgrundlagen, inkl. versicherungstechnischer Fragen mit den entsprechenden Fachabteilungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und Vertriebsleitung aus den Ländern und Regionen in der Angebotsphase sowie zum übergreifenden Austausch
- Vorbereiten und begleiten von Vergabegesprächen und Übergabe der Projekte an die Operative

Sie verstärken unser Vertriebsteam am Holdingstandort in Frankfurt am Main.

Damit begeistern Sie uns

- Erfahrung in der Kalkulation komplexer Dienstleistungen im Facility-Management, idealerweise im technischen Gebäudemanagement
- Projektleitungserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Software zum Kalkulieren und Steuern von Vertriebsprojekten
- Analytisches, strategisches sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Souveränes, gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Pkw-Führerschein

Das bieten wir Ihnen

- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Kostenfreies leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kollegen

Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Christine Pereira Orfao

Tel.: +49 69 505044-237

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG, Herriotstrasse 3, 60528 Frankfurt

Über SYNERGIE
Als Personaldienstleister helfen wir Menschen bei der Erklimmung der nächsten Stufe auf der Karriereleiter – individuell, persönlich, kompetent und per Direktvermittlung! Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und bundesweiten Vernetzung sind wir ein wichtiger Rekrutierungspartner für viele Unternehmen. Unser Anliegen ist es, für Dich einen Arbeitgeber zu finden, der zu Dir passt und Dir Entwicklungsperspektiven bietet.
Sei bereit für den nächsten Schritt Deiner Karriere!

Gebäude Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Standort: Ettlingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du verstehst als Gebäude Manager(m/w/d) in Karlsruhe Ettlingen was von Technik?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Gebäude Manager (m/w/d) für ein internationales und inhabergeführtes Unternehmen, das Obst, Gemüse und Pflanzen in Premium-Qualität an den Lebensmitteleinzelhandel und Großmärkte liefert – ab sofort und im Rahmen einer Personalvermittlung.

Bedeutung für das Unternehmen
Über diesen Link (spd.pitchyou.de/Z848M) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
.

Deine Aufgaben

- Ganzheitliche Verantwortung für die Objekt- Betreuung zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
- Selbstständiges Einholen von Angeboten technischer Dienstleister und Vergabe der Aufträge zur Instandsetzung
- Durchführung kleinerer Wartungen und Reparaturen an unseren Maschinen und Anlagen
- Überwachung der technischen Dienstleistungen, Termin- und Kosten- Kontrolle
- Fachlich zuständiger Ansprechpartner für die Arbeitsschutz- und Brandschutzbehörden, Feuerwehren, Versicherungen und Unfallversicherungsträger.
- Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Eigenverantwortliche, regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten, erstellen von Berichte, Gefährdungsbeurteilungen und Brandschutzordnungen
- Turnusmäßige Durchführung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen

Das bringst Du mit

- Abschluss als Meister oder Techniker in einem handwerklichen Bereich, ersatzweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder relevante Ausbildung und
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutz wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich technischer Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer starken Kundenorientierung und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Eine große Portion Teamgeist und eine „Packen- wir`s- an" -Mentalität

Unser Kunde bietet Dir

- Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits- Programm
- Verschiedene Sprachkurse
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte
- Die Chance auch international Erfahrungen zu sammeln
- Und natürlich ist der "Obstkorb" bei uns obligatorisch...
Wir bieten Dir
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
- Kontakte zu vielen Firmen
- Eine offene Tür zu Deinem Wunscharbeitgeber

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Gebäude Manager (m/w/d)  in Karlsruhe Ettlingen! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Synergie Personal Deutschland GmbH - Karlsruhe

Telefon: 0721 913 830
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Nahrungs-/Genussmittel
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Über SYNERGIE
Als Personaldienstleister helfen wir Menschen bei der Erklimmung der nächsten Stufe auf der Karriereleiter – individuell, persönlich, kompetent und per Direktvermittlung! Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und bundesweiten Vernetzung sind wir ein wichtiger Rekrutierungspartner für viele Unternehmen. Unser Anliegen ist es, für Dich einen Arbeitgeber zu finden, der zu Dir passt und Dir Entwicklungsperspektiven bietet.
Sei bereit für den nächsten Schritt Deiner Karriere!

Facility Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Standort: Ettlingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du verstehst als Facility Manager(m/w/d) in Karlsruhe Ettlingen was von Technik?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Facility Manager (m/w/d) für ein internationales und inhabergeführtes Unternehmen, das Obst, Gemüse und Pflanzen in Premium-Qualität an den Lebensmitteleinzelhandel und Großmärkte liefert – ab sofort und im Rahmen einer Personalvermittlung.

Bedeutung für das Unternehmen
Über diesen Link (spd.pitchyou.de/Z848M) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
.

Deine Aufgaben

- Ganzheitliche Verantwortung für die Objekt- Betreuung zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
- Selbstständiges Einholen von Angeboten technischer Dienstleister und Vergabe der Aufträge zur Instandsetzung
- Durchführung kleinerer Wartungen und Reparaturen an unseren Maschinen und Anlagen
- Überwachung der technischen Dienstleistungen, Termin- und Kosten- Kontrolle
- Fachlich zuständiger Ansprechpartner für die Arbeitsschutz- und Brandschutzbehörden, Feuerwehren, Versicherungen und Unfallversicherungsträger.
- Schulung der Mitarbeiter im Hinblick auf Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Eigenverantwortliche, regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten, erstellen von Berichte, Gefährdungsbeurteilungen und Brandschutzordnungen
- Turnusmäßige Durchführung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen

Das bringst Du mit

- Abschluss als Meister oder Techniker in einem handwerklichen Bereich, ersatzweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder relevante Ausbildung und
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutz wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich technischer Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer starken Kundenorientierung und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Eine große Portion Teamgeist und eine „Packen- wir`s- an" -Mentalität

Unser Kunde bietet Dir

- Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits- Programm
- Verschiedene Sprachkurse
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte
- Die Chance auch international Erfahrungen zu sammeln
- Und natürlich ist der "Obstkorb" bei uns obligatorisch...
Wir bieten Dir
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
- Kontakte zu vielen Firmen
- Eine offene Tür zu Deinem Wunscharbeitgeber

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Facility Manager (m/w/d)  in Karlsruhe Ettlingen! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Synergie Personal Deutschland GmbH - Karlsruhe

Telefon: 0721 913 830
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Nahrungs-/Genussmittel
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Maintenance Manager (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg-Mitte

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Wohneinheiten

Art des Betriebes: modernes Serviced Apartment Hotel

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die technischen Anlagen
- Koordination der Wartungspläne
- Reparaturen in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
- Einhaltung und Überwachung von Arbeits- und Sicherheitsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen

Ihr Profil

- Handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in Beherbergungsbetrieben
- Voller Energie, um dein Team mitzureißen
- Empathische Art und disziplinierte Arbeitsweise
- Hamburg kennen oder dort den Wohlfühlort finden

Ihre Vorteile

- Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit und übertariflicher Bezahlung
- Internationales Hotel Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachtsbonus, Zuschuss zum HVV Ticket
- Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Diverse Benefits in der eigenen Kette und externen Kooperationspartnern

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!