Stellenangebote als Facility managerin in Deutschland

Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Leiter (m/w/d) Start-Up im Facility Management

Kennziffer: 276612

Als Leiter (m/w/d) Start-Up im Facility Management sind Sie sowohl für die Umsetzung neuer Aufträge als auch für die Optimierung von Bestandsaufträgen verantwortlich.

Ihre Aufgaben bei uns

- Start-Up/ Implementierung von FM-Leistungen, Projektleitung und -begleitung
- Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Überprüfung von Dokumentationen
- Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence)
- Aufnahme der technischen Gebäudeausrüstung und Soll-/ Ist-Analyse
- Einführung von Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement- und Performance-Systemen
- Umfangreiche Betreiberpflichten-Checks in Anlehnung an GEFMA190
- Auditierung von Bestandsobjekten
- Reorganisation/ Kostenoptimierung von Bestandsobjekten

Sie betreuen Kunden und Projekte im Raum Mannheim, Karlsruhe und Stuttgart.

Damit überzeugen Sie uns

- Meister bzw. Techniker im Gewerk Anlagenmechanik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Elektrotechnik oder technisches Studium, z. B. der Versorgungstechnik bzw. des Facility-Managements
- Praxiserfahrung im Bereich TGA – idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich oder industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse in Themen wie Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben
- Organisationstalent, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern
- Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Kundenkontakt
- Reisebereitschaft (Mannheim / Karlsruhe / Stuttgart)
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Gültigen Führerschein

Das bieten wir Ihnen

- Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven
- Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ansprechpartner

Marc Aurel Vermeer

Tel.: +49 173 7624416

Adresse

WISAG Gebäude- und Industrieservice Süd-West GmbH & Co. KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Für unseren Standort Berlin-Steglitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-, oder Teilzeit einenParkplatzkoordination / P-Guide (m/w/d)•unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit inkl. 28 Tagen Urlaub•attraktive, leistungsgerechte Vergütung•Mitarbeiterevents und -rabatte•die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing•eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein Corporate Benefits Programm•flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege•verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld•Führerschein Klasse B und mind. ein Jahr Fahrpraxis•ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung•Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen•ein freundliches, zuvorkommendes und serviceorientiertes Auftreten•Planungs- und Organisationstalent•Parkraummanagement - Überwachung des Parkraumes, Koordination der Parkraumnutzung und Durchsetzen der Parkplatzverordnung•Steuerung eines reibungslosen Ablaufes auf dem Firmengelände•Zuweisung von Parkplätzen für Kunden und Besucher•Besetzung der Einlasskontrolle und Begrüßung unserer Kunden•Management der E-Ladesäulen•Parkplatzkoordination bei Events•Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit des Parkplatzes

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Techniker (m/w/d) Zentraler Support | Facility Management | Mannheim

Kennziffer: 346969

Ihre Aufgaben bei uns

- Aufnahme und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen bei Kunden
- Aufarbeitung der Aufnahmeergebnisse für das hauseigene CAFM - System
- Durchsicht und Auswertung von Schemata und Wartungsunterlagen
- Leistungsplanung im hauseigenen CAFM - System (nach Vorgabe)
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit dem CAFM - System
- Bereitschaft zur Weiterbildung in anderen Gewerken und EDV - Themen

Ihr Einsatzort befindet sich am Standort Mannheim, von hier aus betreuen Sie Ihre Projekte in der Region.

Damit begeistern Sie uns

- Technische Ausbildung in einem TGA Gewerk, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Heizungsanlagenbauer oder Vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und gewerkeübergreifende Kenntnisse
- Spaß am strukturierten, eigenständigen Arbeiten, im Umgang mit Mengen und Software
- Erste Erfahrung bei Anlagenaufnahme und Implementierung des CAFM - Systems
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus

Dafür bieten wir Ihnen

- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen modernen Firmenwagen
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Marc Aurel Vermeer

Tel.: +49 173 7624416

Adresse

WISAG Gebäude-und Industrieservice Süd-West GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Wir suchen für unser Gebäudemanagement in Pforzheim einen:

(Junior) Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten? Sie sind motiviert, teamfähig und besitzen handwerkliches Geschick? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Benefits:

• Unternehmenskultur: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima.

• Work-Life-Balance: Sie arbeiten 37,5 Stunden pro Woche. Neben 30 Tagen Urlaub besteht auch die Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.

• Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab.

• Ihr Weg zur Arbeit: Ihr Fahrzeug können Sie gerne auf unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz abstellen. Auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu erreichen. Wenn Sie künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln möchten, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Sie sein.

• Weitere attraktive Benefits: Für Ihr leibliches Wohl wird in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreien Mineralwasser gesorgt. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Des Weiteren bieten wir Ihnen beim Einkauf bei BADER einen Personalrabatt an.

Ihre Herausforderung:

• Überwachung der technischen Abläufe in den Objekten und Sicherstellung der Qualität

• Dienstleistungsorientierte Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden

• Planung von Sachverständigenprüfungen

• Erstellung der Wartungs- und Instandhaltungspläne sowie Prüfung der Einhaltung

• Koordination und Steuerung weiterer Dienstleistungsbereiche

• Unterstützung des Teams bei Baumaßnahmen und in Projekten

• Bearbeitung des gesamten Auftragswesens sowie Erstellung der Nebenkostenabrechnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene gewerblich / technische Ausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik

• Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

• Erste Berufserfahrung im Betreiben und Betreuen von Objekten

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

BADER ist ein Multichannel-Distanzhändler mit über 90-jähriger Geschichte. Familiengeführt in dritter Generation gehört BADER zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Eine Kultur des Miteinanders sichert den wirtschaftlichen Erfolg in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. BADER wächst und entwickelt sich stetig weiter - deshalb freuen wir uns, wenn auch Sie bald unser BADER-Team unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

BRUNO BADER GmbH + Co. KG

Personalabteilung

Svenja Kronenwetter

Maximilianstr. 48

D-75172 Pforzheim

Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen:
Haustechniker (m/w/d)•Warten und Prüfen technischer Anlagen in unseren Autohäusern.•Klein- und Notreparaturen.•Sie führen Begehungen in unseren Autohäusern durch und kommunizieren mit dem Facility Manager, welche Maßnahmen durchgeführt werden müssen.•Nach der Einarbeitungszeit koordinieren Sie Fremdfirmen und nehmen deren Werke ab.•Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.•Sie haben einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.•Sie arbeiten eigenverantwortlich.•Eine zuverlässige, selbständige, teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.•Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.•Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen.•Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich.•Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.•Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen•Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge.•Transparente Zeiterfassung: Durch ein Arbeitszeiten-Konto erfassen Sie transparent wann für Sie die Freizeit beginnt.•Überdies bieten wir Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und ein Corporate Benefits Programm über unsere Tiemeyer-App•Urlaubsanspruch: 30 Tagen.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Mitte-West GmbH  - suchen für unseren Standort in Lich
Objektleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 20440

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

- Sie sind zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, verantwortlich für das Betreibermanagement und stellen einen störungsfreien Betrieb sicher
- Übernahme der Objekt-, Vertrags- und Budgetverantwortung mit KTR-Verantwortung und Angebotserstellung
- Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie dem im Vertrag festgelegten Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Überwachung aller laufenden Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards
- Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden / ggf. den Behörden
- Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Einen erfolgreichen Abschluss im einen entsprechendem FM oder Immobileien Studium oder Meiser in den Bereichen Bereich Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik.
- Erfahrungen in kaufm. Prozessen / Bilanzen
- Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie gutes technische Verständnis sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams)
- Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Sven Jödicke
+49 06103 8057 341
[email protected]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Verantwortlich für die Annahme, Sortierung und Verifizierung von Work Orders, um sicherzustellen, dass alle Aufträge korrekt erfasst und ordnungsgemäß dokumentiert werden
- Zuständig für die Weiterleitung der Work Orders an die entsprechenden Abteilungen und die Sicherstellung einer rechtzeitigen und effizienten Bearbeitung aller Aufgaben
- Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs aller Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern und Kosten zu optimieren
- Sicherheits- und Umweltmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Umweltstandards gemäß den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Erstellung regelmäßiger Berichte über den Zustand der Anlagen und den Fortschritt der Work Orders

Damit begeistern Sie uns:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen im Leiten von FM-Teams
- Technisches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit FM-Software und MS Office
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dafür bieten wir Ihnen:

- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lukas Werner
[email protected]

Technischer Objektbetreuer (m/w/d)

Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Klienten, ein renommiertes Unternehmen der Immobilienbranche in Nürnberg, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine/n Technischen Objektbetreuuer (m/w/d) . Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

- Steuerung des laufenden technischen Betriebs des Immobilienbestands
- Steuerung der externen Dienstleister inkl. Auftragsvergabe und Überwachung
- Technische Anlagenaufnahme für Bestands- und Neuobjekte
- Entwicklung von Wartungs- und Prüfplänen sowie Erstellung von Vorgaben zu Wartungs- und Prüfzyklen
- Gewährleistungsmanagement
- Ausarbeitung, Umsetzung und Überwachung der Betreiberverantwortung
- Management und Weiterentwicklung von Zählerkonzepten der Versorgungsmedien
- Mitwirken bei Projekten wie Einspar- und Optimierungsmaßnahmen in der Anlagenbetriebsführung
- Mitwirken bei der Konzeption bei Neuentwicklungen
- Rechnungskontrolle und Freigabe
- Enge Abstimmung mit den kaufmännischen Objektbetreuern
- Schnittstelle zum technischen Baubereich

Ihr Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister/-in im handwerklichen Bereich oder Weiterbildung zum/zur Facility Manager/-in, Gebäudetechniker/-in oder ausgebildete Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gutem technischen Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse von haustechnischen Anlagen
- Interesse und idealerweise Erfahrung in Bezug auf neue Technologien wie erneuerbare Energien, Photovoltaik usw.
- Selbstständige und zielgerichtete sowie strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliche Kommunikationsstärke
- Wertschätzender Umgang mit Geschäftspartnern und dem Kollegenkreis

Benefits

- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- VWL- Zuschuss
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sabine Lechler
Tel. 0911 91 94 77 13
[email protected]



Über uns

Die Sabine Lechler GmbH Personal.Beratung vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Arbeitnehmerinnen starten mit uns bei verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Metropolregion Nürnberg, Erlangen und Fürth in eine erfolgreiche Zukunft. Die Sabine Lechler GmbH führt zusammen, was zusammenpasst. Mit Herz, Verstand und Leidenschaft bauen wir Brücken zwischen Arbeitgeberinnen und geeigneten Mitarbeitenden.
Starten Sie jetzt in eine gemeinsame Zukunft voller Erfolg!
Weitere Informationen unter: www.sabinelechler-personal.de/
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

[https://www.werdekunterbunt.de/]

Teamassistent (m/w/d) für die Abteilung
Facility Management mit Herz und Verstand

AB JANUAR 2025 IN VOLLZEIT GESUCHT.

Du unterstützt und betreust eigenverantwortlich unsere Kindertagesstätten in allen gebäuderelevanten Themen. Dabei siehst du dich nicht nur als Unterstützer in administrativen Aufgaben, sondern berätst die Kindertagesstätten auch bei alltäglichen Aufgabenstellungen.

Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Spaß daran, wenn nicht jeder Arbeitstag derselbe ist? Du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen, wenn Prioritäten sich ständig ändern? Du bringst gerne deine Ideen ein und kannst "über den Tellerrand blicken"?

Dann bist du bei uns richtig!

Deine Aufgaben:

• Ansprechpartner für alle gebäuderelevanten Fragestellungen gegenüber anderen Fachabteilungen, Lieferanten, Dienstleistern und unseren Kitas
• Planung, Koordinierung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen, um den reibungslosen Betrieb der zu betreuenden Einrichtungen zu gewährleisten
• Sicherstellung der Vertragseinhaltung
• Rechnungsprüfung
• Beauftragung und Koordination der Dienstleister/Fachfirmen

Die Tätigkeit erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft in unsere Kitas. Hierfür steht ein Dienstwagen zur Verfügung (Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.)

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Immobilienbereich/Gebäudemanagement oder etwas Vergleichbares
• Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement bzw. technisches Verständnis von Vorteil
• Reisebereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und sorgfältig, bist belastbar, teamfähig und serviceorientiert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Flexibilität

Wir bieten dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 33 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office-Tage (40 %, z. B. 2 Homeoffice-Tage bei einer 5-Tage-Woche)
• Branchenübliche Vergütung
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
• Tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken.

Du bist bereit mit deinen Aufgaben zu wachsen?

Es erwartet dich ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Herausforderungen und einem kollegialen und motiviertem Team.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

#werdekunterbunt Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=95543&tc=3-11]

KINDERZENTREN KUNTERBUNT GGMBH

Carl-Schwemmer-Straße 9
90427 Nürnberg

Telefon: (0911) 470 50 81-0
Telefax: (0911) 470 50 81-29

Internet: www.kinderzentren.de [https://kinderzentren.de/]

HAUSMEISTER (M/W/D) HANDWERKER, FRANKFURT

FFM F 86695

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Sie sind handwerklich geschickt, umsichtig und denken mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Ein großes Team von Objektbetreuern und Servicetechnikern sucht als Unterstützung mehrere Hausmeister bzw. Handwerker (m/w/d).

Neben der Verantwortung für die technische Bewirtschaftung der Immobilien, kümmern wir uns auch um die allgemeinen Hausmeistertätigkeiten.

IHR AUFGABENGEBIET

* Anlagenbetreuung von Bürogebäuden
* Kundenbetreuung
* Durchführung von Wartungen, Inspektionen und kleinen Instandsetzungen an haustechnischen Anlagen sowie Sanitäranlagen
* Bedienung und Beseitigung von Störungen an haustechnischen Anlagen
* Wechsel von defekten Leuchtmitteln, Startern und Vorschaltgeräten
* Durchführung von regelmäßigen Begehungen nach vorhandenem Aufgabenkatalog
* gegebenenfalls Begleitung von Fremdfirmen
* Kleintransporte und Umzugsunterstützung im Gebäude

IHR PROFIL

* einschlägige Erfahrung in dem Bereich Hausmeister bzw. Handwerker (m/w/d) und/oder eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem oben genannten Berufsfeld
* Führerschein erforderlich
* gute EDV-Kenntnisse
* service- und kundenorientiertes Auftreten
* Deutsch in Wort und Schrift
* Elektrokenntnisse wünschenswert

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0

Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230

E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

HAUSMEISTER (M/W/D) HAUSTECHNIKER, STAPLERSCHEIN, HANAU

HU F 86722

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Unser Kunde versteht sich als Industrie-, Service- und Dienstleistungsunternehmen auf dem Sektor Blechbearbeitung.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Facility Manager oder Haustechniker bzw. Hausmeister m/w/d mit Staplerschein in Hanau.

IHR AUFGABENGEBIET

* allgemeine Hausmeistertätigkeiten
* Arbeiten in der Haustechnik sowie Instandhaltung und Reparaturen in und am Gebäude
* Überwachung der Abfallentsorgung, Kontrolle der Beleuchtungen
* innerbetriebliche Transporte, Reinigungsarbeiten, Besorgungsfahrten
* Paletten mit Hilfe eines Staplers transportieren

IHR PROFIL:

* abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder einschlägige Berufserfahrung als Facility Manager oder Haustechniker bzw. Hausmeister m/w/d
* Deutsch in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B und Staplerschein erforderlich
* handwerkliches Geschick
* zuverlässig und teamfähig

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Janina Obrath.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Nürnberger Straße 2-4
63450 Hanau
Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316

E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

Als Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Einrichtungsleitung (w/m/d)

für ein Wohnheim am Standort Großhennersdorf, in dem erwachsene Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung leben. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Fachkraft für betreuende oder pflegerische Tätigkeiten in Einrichtungen der Behindertenhilfe und mindestens eine zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem kooperativen Team und eine ansprechende Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Leitung eines Wohnheimes der Behindertenhilfe und Umsetzung der Konzeption sowie der geltenden Standards, Verantwortung für die diakonische Ausrichtung des Hauses sowie Koordination des Zusammenwirkens von Bewohnern, Heimbeirat, Angehörigen und Mitarbeitern.

In sieben Wohnheimen und sechs Werkstätten für Menschen mit Behinderung vertrauen mehr als 500 Mitarbeitende der Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH als zuverlässigem Arbeitgeber.

Weitere Informationen und unser Online-Bewerbungsformular finden Sie unter:
www.diakoniewerk-oberlausitz.de/stellenangebote/
einrichtungsleitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 6.12.2024:

Großhennersdorf, Am Sportplatz 6, 02747 Herrnhut

LEITERIN PERSONALWIRTSCHAFT
Kathleen Peterson
035873 47 1541
[email protected]

## Das sind die Aufgaben

- Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Gebäude, Lager und den Verkehrswegen
- Reinigungs-und Instandhaltungsarbeiten an und in der Niederlassung
- Durchführung kleinerer Fehlerdiagnose-und Reparaturarbeiten
- Ansprechpartner für Fachfirmen bezüglich Prüfungen / Wartungen und Reparaturen
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

## Was uns überzeugt

- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, gerne in der Baubranche oder baunahen Branchen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B

## Was wir einbringen

- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine langfristige Schichtplanung
- Obstkorb mit frischem, saisonalem Obst
- Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

## Wir stehen für EMPOWER!

Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.

**Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!**

Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Property Manager / Facility Manager - Region Stuttgart (m/w/d). Als Property Manager / Facility Manager - Region Stuttgart (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien / Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Capex-Planung Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets) Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften / Auflagen Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs Umsetzung von Unternehmensstandards Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office Dein Profil mit dem du uns begeisterst Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management / Projektleitung TGA oder Hochbau Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und / oder TGA Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung / Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise bereits Erfahrungen als Property Manager / Facility Manager - Region Stuttgart (m/w/d). Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell  Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels Family & Friends Rate  Cross-Card Zuschuss zum Jobticket Bring your Friend Programm Regelmäßige Social Events Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me" Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Und viele weitere Benefits ? Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. & Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Andreas Eckhart Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected]   Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere .

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Property Manager / Facility Manager - Region Baden-Baden (m/w/d). Als Property Manager / Facility Manager - Region Baden-Baden (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a. Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien / Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Capex-Planung Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets) Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften / Auflagen Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs Umsetzung von Unternehmensstandard Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office Dein Profil mit dem du uns begeisterst Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management / Projektleitung TGA oder Hochbau Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und / oder TGA Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung / Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise bereits Erfahrungen als Property Manager / Facility Manager - Region Baden-Baden (m/w/d). Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell  Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels Family & Friends Rate  Cross-Card Zuschuss zum Jobticket Bring your Friend Programm Regelmäßige Social Events Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me" Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Und viele weitere Benefits ? Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. & Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Andreas Eckhart Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: [email protected]   Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere .