(Junior) Projektmanager Transition / Start up Manager / Transition Manager (m/w/d) (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist Teil unseres Transition Teams und unterstützt uns darin ein optimales Team sowie ein Servicemodell für neu akquirierte lokale und globale Kundenverträge Vertrag aufzubauen und zu implementieren
- Die Sicherstellung eines (erfolgreichen) Go-Live für den operativen Betrieb durch ein effizientes übergeordnetes Management ist wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben
- Du bist die verantwortliche Schnittstelle für den Kunden sowie unsere internen Abteilungen im Rahmen von Transitionprojekten
- Du baust Kundenbeziehungen (intern wie extern) auf und stellst die Zufriedenheit des Kunden mit der gesamten Transition (Prozess und Ergebnisse) durch die Erfüllung der im Vertrag geschlossenen Pflichten und einem proaktiven Umgang mit den Kundenerwartungen sicher
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs zwischen den strategischen und operativen Bereichen
- Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung eines Transitionplans innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens in Abstimmung mit den internen und externen Stakeholders

Dein Profil

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Facility Management (Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Transition Management, Facility Management oder vergleichbarem Gebiet mit Projektmanagement Kontext sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst Bereitschaft für Reisetätigkeiten mit
- Strukturierte, eigenständige, nachhaltige, standardisierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Dein Arbeitsort ist abhängig vom Wohnort

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

Die ISS bietet im Bau-Bereich umfassende Lösungen für die Planung, Umsetzung und Betreuung von Bauprojekten an. Mit einem besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und die reibungslose Integration moderner Gebäudetechnologien.
Als Teil der weltweit führenden ISS-Gruppe vereinen wir jahrelange Expertise im Facility Management mit innovativen Bau- und Ingenieurleistungen, um maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Projekte für unsere Kunden zu realisieren.

Unsere Benefits

- Mitarbeiterauszeichnungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Globales Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Weiterbildung ISS College
- Vielfältige Aufgaben

Dein Beitrag

- Du bist für die Angebotserstellung und Kostenfeststellungen in Zusammenarbeit mit den Projektmanagement zuständig
- Du sorgst für die Veranlassung von Abschlagsrechnungen und das Bereitstellen der notwendigen Dokumentationen
- Die Prüfung & Nachhaltung von Leistungsmeldungen (Unterstützung PMs) gehört zu Deinen Aufgaben, fallweise erstellst Du diese auch
- Du übernimmst die Prüfung von Buchungen auf Projekten und notwendige Umbuchungen
- Du unterstützt den gesamten Fakturaprozess und die Gewährleistungsverfolgung
- Abschließend führst Du den allgemeinen administrativen Support der operativen und zentralen Teams durch

Das bringst du mit

- Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Baugewerbe
- Erweiterte Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insb. Excel und Erfahrung mit Microsoft Teams
- Erweiterte SAP-Kenntnisse

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben.
So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Projektmanager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Du suchst einen Job mit guter Bezahlung als Projektmanager (m/w/d) in Düsseldorf?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Projektmanager (m/w/d) für ein weltweit aktives Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf– ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Bewerben war noch nie so leicht! Link (spd.pitchyou.de/KG82H) anklicken, Fragen per WhatsApp beantworten, Traum-Job sichern.

Deine Aufgaben

- Konzeptionalisierung relevanter Strukturen und Routinen (bspw. Projektsteuerung, Beprechungspläne etc.)
- Überwachung des Projektfortschritts
- Vorbereitung und Moderation von Projektbesprechungen
- Unterstützen des Eskalationsmanagement
- Agieren und Interagiren als zentrales Koordinatiosnorgan

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Projekterfahrung und Kenntnisse in BWL
- Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS-Office und Sharepoint
- Eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 19,21 € je nach Berufserfahrung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Ansprechpartner
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Projektmanager(m/w/d) in Düsseldorf! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Marvin George Münkewarf

Telefon: 0231 108 726 0
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Maschinen-/Anlagenbau
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben.
So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Projektmanager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Du suchst einen Job mit guter Bezahlung als Projektmanager (m/w/d) in Düsseldorf?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Projektmanager (m/w/d) für ein weltweit aktives Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf– ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Bewerben war noch nie so leicht! Link (spd.pitchyou.de/KG82H) anklicken, Fragen per WhatsApp beantworten, Traum-Job sichern.

Deine Aufgaben

- Konzeptionalisierung relevanter Strukturen und Routinen (bspw. Projektsteuerung, Beprechungsp

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist Teil unseres Transition Teams und unterstützt uns darin ein optimales Team sowie ein Servicemodell für neu akquirierte lokale und globale Kundenverträge Vertrag aufzubauen und zu implementieren
- Die Sicherstellung eines (erfolgreichen) Go-Live für den operativen Betrieb durch ein effizientes übergeordnetes Management ist wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben
- Du bist die verantwortliche Schnittstelle für den Kunden sowie unsere internen Abteilungen im Rahmen von Transitionprojekten
- Du baust Kundenbeziehungen (intern wie extern) auf und stellst die Zufriedenheit des Kunden mit der gesamten Transition (Prozess und Ergebnisse) durch die Erfüllung der im Vertrag geschlossenen Pflichten und einem proaktiven Umgang mit den Kundenerwartungen sicher
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs zwischen den strategischen und operativen Bereichen
- Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung eines Transitionplans innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens in Abstimmung mit den internen und externen Stakeholders

Dein Profil

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Facility Management (Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Transition Management, Facility Management oder vergleichbarem Gebiet mit Projektmanagement Kontext sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst Bereitschaft für Reisetätigkeiten mit
- Strukturierte, eigenständige, nachhaltige, standardisierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Dein Arbeitsort ist abhängig vom Wohnort

Ulrike Janzen
[email protected]

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

We are Uniper: an international energy company with about 11,000 employees.

We combine a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise.

These assets and capabilities enable us to deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.

- Entwicklung und Durchführung von HSSE-S-Programmen, einschließlich der Einhaltung von Vorschriften in europäischen Ländern, Gesundheit und Wohlbefinden, Schulungen, PSA und Sicherheitskulturprogrammen
- Beratung des Teams für erneuerbare Energien in ganz Europa durch HSSE-S-Experten
- Durchführung von Inspektionen/Audits und Unterstützung bei der Einhaltung von HSSE-S und Standards
- Funktion als Gesundheitsbotschafter für Erneuerbare Energien, der das Unternehmen im HSSE-S-Team des Konzerns vertritt
- Zusammenarbeit mit den Projekt-HSSE-S-Managern und der Beschaffung zur Umsetzung von Plänen und Programmen
- Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 (SIFA-Zertifizierung)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HSSE-S und in der Unterstützung von HSSE-S-Experten in einem Projektumfeld
- Erfahrung/Expertise im HSSE-S-Management oder einschlägige Qualifikation und Erfahrung im Management der HSSE-Rechtskonformität von Geschäftstätigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Risiken effektiv zu managen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
- Vollständige Beherrschung der deutschen und englischen Sprache


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir
Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf
Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen,
der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Verantwortung für
das Team End2End Projektmanagement und dessen Vertretung in der
Organisation Steuerung und Priorisierung von Glasfaser-Ausbauprojekten
von der Gebietsanalyse bis zum Bau-Rollout Vor- und Nachbetreuung der
Projekte durch Gates und Freigabe-Boards, Sicherstellung der
Projekt-Realisierung Stakeholder-Management durch
Entscheidungsvorlagen und Schnittstellenpflege Optimierung und
Dokumentation von abteilungsübergreifenden Prozessabläufen,
interdisziplinäre Abstimmung Nachhaltige Entwicklung und Förderung
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Qualifikationen Abgeschlossenes
Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Geologie)
Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche Erste
Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten Erfahrung im
Prozess- und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen
(Prince2, IPMA) Professionelle MS-Office-Kenntnisse, insbesondere
Excel Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung und
Organisationstalent Hohe technische Affinität und schnelle
Auffassungsgabe Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf
deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung
und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an
Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits
profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub &
zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung
inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig
wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite
24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub
oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach
und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht
bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR
Talent Acquisition Partner [email protected] #LI-LMS Wir
freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Für unser H2-Team in Düsseldorf suchen wir Dich!

- Du wirst Teil eines Projektteams und unterstützt die Entwicklung unserer Hydrogen Asset Projekte bis zum FID, mit besonderem Fokus auf das Uniper H2Maasvlakte Projekt in Rotterdam
- Dies beinhaltet die Unterstützung des General Project Managers beim Projektmanagement sowie bei den kommerziellen und technischen Aspekten des Business Developments
- Du verwaltest den Projektzeitplan, das Budget, das Risikoregister, das Databook, die Teambesprechungen usw. im Rahmen des H2Maasvlakte-Projekts und anderer Projekte entlang der gesamten Hydrogen-Wertschöpfungskette (von der Energieversorgung, der Produktion, der Umwandlung, dem Midstream und dem Verkauf)
- Du arbeitest mit der aktuellen Uniper-Anlagenflotte und dem Asset Development Team zusammen, um die Projekte mit dem Masterplan-Ansatz zu verbinden
- Zusammen mit dem Team Lead International Hydrogen Business Development koordinierst Du den Prozess und bereitest die Genehmigung / Freigabe für interne Prozesse und externe Kooperationen vor
- Du unterstützt Uniper bei der Umsetzung von Hydrogen-Asset-Projekten in den Kernmärkten des internationalen Teams (mit Schwerpunkt auf den Niederlanden, aber nicht ausschließlich): Forme Uniper zu einem führenden Upstream- und Midstream Akteur, entwickle Projekte und versorge ein breites Spektrum von Kunden (Industrie, Mobilität, Heizung, Strom)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter bei der Durchführung von capexintensiven Asset-Projekten von der Initiierung bis zur Ausführung
- Professionelle Ausbildung in Projektmanagementtechniken und -instrumenten, wie z. B. Projektplanung mit MS Project, Verwaltung von Datenbüchern, Risikoregister, Projektbudgetplan, usw.
- Hohe persönliche Zuverlässigkeit und Disziplin, um unter Einhaltung enger Fristen zu arbeiten
- Hervorragendes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denken
- Starke persönliche Glaubwürdigkeit, hervorragende Teamfähigkeit, Fähigkeit enge Arbeitsbeziehungen innerhalb der Uniper Gruppe aufzubauen
- Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit neuem Mindset; Fähigkeit zu unkonventionellem Denken und hervorragender Kommunikationsfähigkeiten
- Professionelle Englischkenntnisse (eine weitere Sprache eines Uniper-Standortes von Vorteil); Kenntnisse des Niederländischen sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zu häufigen Reisen zum Uniper-Standort Maasvlakte in Rotterdam, Niederlande und in andere europäische Länder

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

[email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen