Trainee (m/w/d) (Informatiker/in)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Fachprojektleiter Aveva (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich AVEVA Software
- Koordination und Kalkulation von Projekten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen
- Überwachung des Projektbudgets und Ressourcenmanagement
- Dokumentation der Projektergebnisse und Erstellung abschließender Berichte
- Abwicklung und Beschaffung

Deine Benefits bei uns

- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise mit AVEVA Software
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA43-35075-BO bei Frau Jessica Ciomber. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Koordinator/in**

**Über uns**

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

**Unsere Arbeit bewegt viel!**

Für unser Team Team Geschäftsbereichsmanagement des Geschäftsbereichs Grünflächen/Friedhöfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Koordinator/in**

**Ihre Aufgaben**

- Innerhalb des Geschäftsbereiches sind Sie verantwortlich für den IT-Support (1-st Level) und fungieren als Help-Desk bei Hardware Problemen
- Sie koordinieren die IT-Themen des Geschäftsbereiches und begleiten dessen Internet-/ Intranet Auftritt
- Sie betreuen mit unseren Keyusern unsere Unternehmens- und Geschäftsbereichsspezifische Software, wie z.B. SP Expert, d.b.g., ProOffice, geoval
- Sie planen und unterstützen bei der Auswahl von IT Ausstattung (Hard- und Software) und koordinieren die Beschaffung
- Sie wirken mit bei der Einführung neuer Kommunikationstechnologien und EDV-Programme und sind in die Durchführung von Anwendungstests eingebunden
- Sie betreuen die weiteren Informationstechnologien und den Mobiltelefonbestand des Geschäftsbereiches
- Sie betreuen die Anwenderinnen und Anwender und führen Schulungen durch
- Sie koordinieren das Chancen-Risiko Management und sind Ansprechperson für datenschutzrechtliche Themen im Geschäftsbereich

**Ihr Profil**

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Alternativ: Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung vorzugsweise als Fachinformatikerin / Fachinformatiker oder IT-Systemkauffrau/-mann
- Berufserfahrung im IT-Bereich speziell des IT-Support
- Kenntnisse und Erfahrung in den Anwendungen SP Expert, d.b.g., ProOffice, geoval, sind wünschenswert
- Besitz der FSK B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW gegen Zahlung einer Kilometerpauschale
- Hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

**Gehalt**

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).

**Ihre Benefits**

**[Mehr erfahren](https://wir-und-du.de/benefits/)**

**Kontakt**

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Ostermann
(Bereichsleitung) telefonisch unter (0203) 283-3460. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5643 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

**[Jetzt bewerben](https://recruitingapp-5560.de.umantis.com/Vacancies/3463/Application/CheckLogin/1?lang=ger)**

**Über WhatsApp bewerben**

- Unser Mandat ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe und in den Bereichen Chemie, Silicium und Containerlogistik tätig. Die Kernkompetenz liegt in der Herstellung von chemischen Grundstoffen, Spezialchemikalien, Silicium und Silicium Derivaten

Ihre Aufgaben:

- Aufnahme der Anforderung Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen unter Einsatz von Microsoft Business Central
- Begleitung des Einführungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern zur Umsetzung der Einführung
- Verantwortung für die Einführung neuer Module, Funktionen und Workflows in Microsoft Business Central
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Endanwender
- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Systemperformance und Prozessqualität

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Business Central
- Erfahrungen im Projekt Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem international wachsenden Konzern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten.


Ihre Aufgaben


- Gemeinsam mit Ihren internationalen KollegInnen arbeiten Sie an Lösungen für die automatisierte Verarbeitung digitalisierter Dokumente mit Hilfe von OCR und Machine Learning
- Sie designen Modelle und Regelwerke zur Klassifikation und Extraktion anwendungsrelevanter Daten
- Sie analyisieren die Performance bestehender Lösungen und implementieren Prozesse zur kontinuierlichen Optimierung unserer OCR-Dienste
- Sie entwickeln Methoden zur Datenvalidierung und Qualitätssicherung


Ihr Profil

- Sie verfolgen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen/angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Know How in objektbasierter Programmierung. Grundkenntnisse in C#, .NET oder Python sind von Vorteil
- Sie verfügen über ein allgemeines Grundverständnis der Schlüsselkonzepte von Machine Learning. Zusätzliche Grundkenntnisse in Natural Language Processing sind wünschenswert.
- Sie haben Freude an der Entwicklung von Lösungen für immer neue Fragestellungen
- Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.
- Sie bringen gute Englischkenntnisse mit


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen
- Sie arbeiten in einem internationalen Team, dem Development ebenfalls im Blut liegt
- Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h) möglich
- Sie profitieren von einer von uns zu 100% finanzierten Betriebsrente
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
- Standortvorteil inklusive: Sie arbeiten in unmittelbarer Nähe des Duisburger Hauptbahnhofs


Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem KARRIEREBLOG   vorbei.


Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf deine Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsformular.

Teile uns doch gerne mit, ob du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117662
Ort: Duisburg
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Christina Bovi
Telefonnr. 0211 - 8984 - 4421
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services ein

Prozessmanagement (w, m, d) Verwaltungsdigitalisierung im Bereich Customer Communication Management
Wir gestalten die digitale Transformation der Stadtverwaltung Duisburg und gehen neue Wege. Durch unsere Lösungen treiben wir diesen Wandel nicht nur voran, wir leben ihn schon heute mit agilen Werten. Unser Ziel: Gemeinsam für die Kommune von morgen. Ihre Aufgabenschwerpunkte

Analyse der fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren konzerninternen sowie interkommunalen Kunden und Übersetzung in technische Lösungen
Analyse von Daten, Schnittstellen, Dokumenten und Prozessen
Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Workflows
Programmierung von Skripten, Automatisierungstools oder kleiner Anwendungen
Unterstützung bei der Plattformkonfiguration, -überwachung und -optimierung im Bereich Output Management und Input Management
Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder Verwaltungsfachwirtin IT bzw. Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

Kenntnisse in den gängigen Datenformaten im Bereich Digitaldruck, Archivierung, Scan und Office bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
praktische Erfahrungen im Bereich Output-/Inputmanagement und/oder Workflow-Entwicklung wären wünschenswert
ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative
Freude an Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung
kundenorientiertes Arbeiten in Verbindung mit Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Transparenz und offener Kommunikation
Details

Stellenwert: EG 11 A II/2 TVöD

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Unsere Arbeit bewegt viel!

Für den Stabsbereich Urbane Innovation, bestehend aus 19 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 24 Monate, eine/einen

Inhouse Consultant (m/w/d) Urbane Innovation Ihre Aufgaben

Sie arbeiten eng mit unseren Geschäfts- und Stabsbereichen an innovativen Produkten und Services für das Duisburg von Morgen, unter anderem mit Fokus auf die Steigerung von Customer Experience und Prozessexzellenz, Klimaschutz und Nachhaltigkeit, sowie unseren Beiträgen für die Smart City Duisburg (s. wbd-innovativ.de)
Sie hinterfragen den Status Quo und entwickeln Lösungsszenarien, Machbarkeitsstudien, Konzepte und Business Cases, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und setzen innovative Ideen und MVPs in Pilotprojekten um
Dabei sind Sie abwechselnd sowohl steuernd als auch operativ in den verschiedensten Innovations-, Digitalisierungs- und Strategieprojekten unterwegs
Die Unterstützung bei der Innovationskommunikation, beim Ideenmanagement und bei der Durchführung von Workshops und Veranstaltungen machen Ihr Aufgabengebiet komplett
Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches, informationstechnisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom)
Sie besitzen praktische Erfahrung in der Projektarbeit, dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle, im Innovationsmanagement, in der Produkt-/Unternehmensentwicklung oder der Einführung neuer Produkte und Services
Sie haben ein ausgeprägtes IT-Verständnis und kennen Anwendungspotenziale von neuen Technologien wie künstlicher Intelligenz
Sie verfügen idealerweise über Weiterbildungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA, PMI/PMP, Scrum) und Erfahrung im Umgang mit Tools wie z.B. Jira/Confluence
Innovative Themenstellungen rund um neue Technologien, Digitalisierung, Transformationsprozesse, Smart City sowie intelligente Stadtentwicklung im Kontext des Strukturwandels begeistern Sie
Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamgeist, Zielorientierung, Kommunikationsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Sie sind IT-begeistert und interessieren sich für komplexe Systeme?
Für unser Team GIS/Consulting, bestehend aus 9 Personen suchen wir im Rahmen eines Traineeprogramms zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre eine/einen

Trainee (m/w/d) in der GIS-Anwendungsberatung

Laufbahngruppe 2.1 / Gehobener Dienst
BefristungBefristetArbeitszeit
Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit
In einem individuell abgestimmten 24-monatigen Traineeprogramm erhalten Sie spannende Einblicke in die GIS-Anwendungsberatung
Ihnen obliegt die Betreuung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Programmen/Modulen im Bereich GIS
Sie unterstützen uns bei der Koordinierung von SAP/GIS-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum Vergabeverfahren
Sie wirken in innovativen IT-Projekten/Digitalisierungsprojekten mit
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere GIS-User im Rahmen des EDV-Benutzerservices/ Helpdesk

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Geoinformatik, oder Geographie mit der Vertiefung Geoinformatik
Im Rahmen von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten haben Sie bereits erste Praxisluft geschnuppert
Sie haben Spaß an Projektarbeit und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im agilen und klassischen Projektmanagement
Im Umgang mit internen und externen Kunden zeigen Sie sich kommunikationsstark
Das Gehalt entspricht dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Zentralbibliothek eine

Sachbearbeitung (w, m, d) im Bereich Technologieeinsatz und Organisation
Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul- und Stadtteilbibliotheken sowie einer Fahrbibliothek. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.
Marktsichtung und Auswahl neuer Hard- und Software
Netzwerk des Bibliothekssystems betreuen
Programmierung für PC-Lösungen durchführen
bei Auswahl und Implementierung sonstiger DV-Verfahren mitarbeiten
Anwenderinnen und Anwender beraten und unterstützen
Leasinggeschäft planen und überwachen
Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Informatik oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder Verwaltungsfachwirtin IT bzw. Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 4-jährige Berufserfahrung im o. a. Aufgabengebiet nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

Kenntnisse über Aufbau und Verwaltung von Datenbanken, oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen
Beherrschung des Betriebssystems Windows
grundlegende Kenntnisse zum Betriebssystem Linux
Kenntnisse und Anwendungserfahrungen mit MS-Excel, MS-Word und MS-Access
Kenntnisse und Anwendungserfahrungen mit Libre-/Open Office
Fähigkeit, Software zu installieren
Kenntnisse im Hardware-Aufbau (PC-Konfiguration, Peripherie-Geräte)
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen ADV-Technologien
kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil
Eigeninitiative für eine selbstständige Aufgabenwahrnehmung
Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Beteiligten
Bereitschaft, die Dienstzeit nach den Notwendigkeiten des Bibliotheksbetriebs
Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.