Auszubildende (m/w/d) zur Feinwerkmechanikerin/ zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal** ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de)

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal** sucht zum **01.08.2025**:

# **Auszubildende (m/w/d) zur Feinwerkmechanikerin/ zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)**

## **Schwerpunkt Allgemeiner Maschinenbau**

**Der Ausbildungsort ist Brunsbüttel.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20242381_9300**

**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·      Mindestens einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss - ESA

**Das wäre wünschenswert:**

·      Handwerkliches Geschick

·      Technisches Verständnis

·      Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

**Das bieten wir Ihnen:**

·      Eine moderne, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld

·      Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

·      Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), d.h.

1.218,26 € 1. Ausbildungsjahr

1.268,20 € 2. Ausbildungsjahr

1.314,02 € 3. Ausbildungsjahr

1.377,59 € 4. Ausbildungsjahr (bei entspr. Dauer der Ausbildung)

·      Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 € / Ausbildungsjahr

·      Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)

·      Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November

·      Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €

·      30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

·      Eine betriebliche Altersvorsorge

·      Geregelte Arbeitszeiten, wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung

·      Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)

·      Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket

·      Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheits­projekte sowie eine professionelle Sozialberatung

u. v. m.

**Besondere Hinweise:**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwer­behinderte Menschen zur Verfügung gestellt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 15.06.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“**aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242381_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise sowie für den Ausbildungsberuf Wasserbauer und Binnenschiffer den Schwimmnachweis)** als Anlage in Ihr Kandidaten­profil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

**Ansprechpersonen:**

Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA Nord-Ostsee-Kanal Frau Harder, Tel.-Nr. 04331 594-204.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter [https://www.wsa-no](https://www.wsa-no)k.wsv.de und [https://www.bav.bund.de](https://www.bav.bund.de)

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal** ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de)

Das **Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal** sucht zum **01.08.2025**:

# **Auszubildende (m/w/d) zur Feinwerkmechanikerin/ zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)**

## **Schwerpunkt Allgemeiner Maschinenbau**

**Der Ausbildungsort ist Brunsbüttel.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20242381_9300**

**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·      Mindestens einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss - ESA

**Das wäre wünschenswert:**

·      Handwerkliches Geschick

·      Technisches Verständnis

·      Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

**Das bieten wir Ihnen:**

·      Eine moderne, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld

·      Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

·      Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), d.h.

1.218,26 € 1. Ausbildungsjahr

1.268,20 € 2. Ausbildungsjahr

1.314,02 € 3. Ausbildungsjahr

1.377,59 € 4. Ausbildungsjahr (bei entspr. Dauer der Ausbildung)

·      Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 € / Ausbildungsjahr

·      Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)

·      Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November

·      Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €

·      30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr

·      Eine betriebliche Altersvorsorge

·      Geregelte Arbeitszeiten, wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung

·      Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)

·      Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket

·      Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheits­projekte sowie eine professionelle Sozialberatung

u. v. m.

**Besondere Hinweise:**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwer­behinderte Menschen zur Verfügung gestellt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 30.04.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“**aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242381_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise sowie für den Ausbildungsberuf Wasserbauer und Binnenschiffer den Schwimmnachweis)** als Anlage in Ihr Kandidaten­profil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

**Ansprechpersonen:**

Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA Nord-Ostsee-Kanal Frau Harder, Tel.-Nr. 04331 594-204.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter [https://www.wsa-no](https://www.wsa-no)k.wsv.de und [https://www.bav.bund.de](https://www.bav.bund.de)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.08.2024:

Auszubildende zur Feinwerkmechanikerin / zum Feinwerkmechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Allgemeiner Maschinenbau
Der Ausbildungsort ist Brunsbüttel.
Referenzcode der Ausschreibung 20232698_9300

Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
* Einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss - ESA

Das wäre wünschenswert:
* Handwerkliches Geschick
* Technisches Verständnis
* Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen:
* Eine moderne, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
* Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
* Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), d.h.
1.218,26 € 1. Ausbildungsjahr
1.268,20 € 2. Ausbildungsjahr
1.314,02 € 3. Ausbildungsjahr
1.377,59 € 4. Ausbildungsjahr (bei entspr. Dauer der Ausbildung)
* Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 € / Ausbildungsjahr
* Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
* Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
* Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* Geregelte Arbeitszeiten, wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
* Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
* Einen Zuschuss zum Jobticket
* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte

u. v. m.

Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwerbehinderte Menschen zur Verfügung gestellt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.02.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20232698_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise sowie für den Ausbildungsberuf Wasserbauer das Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA Nord-Ostsee-Kanal Frau Harder, Tel.-Nr. 04331 594-204.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-nok.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

Wir suchen Dich!

Beginne Deine Ausbildung zum 01.08.2024 und auch schon für 2025 als Feinwerkmechaniker/in (m/w/d) bei uns.

Die Adolf Cornels GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit direktem Sitz am Nord-Ostsee-Kanal. Wir gehören deutschlandweit zu den führenden Anbietern moderner technischer Dienstleistungen. Unser Kerngeschäft: Instandhaltungsdienstleistungen von Industrieanlagen, Motoren und Antriebssystemen sowie die Bereiche Stahlbau und Stahlwasserbau.

Kurzbeschreibung des Berufsbildes Feinwerkmechaniker/in – Fachrichtung Maschinenbau:

- Fertigung metallener Präzisionsbauteile für Maschinen und feinmechanischen Geräten
- Montieren der gefertigten Bauteile zu funktionsfähigen Einheiten
- Metall-Bearbeitung mittels spanender Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren etc. , sowohl manuell als auch computergesteuert
- Beurteilung der Arbeitsergebnisse und Überprüfung, ob vorgegebene Maßtoleranzen eingehalten wurden
- Zusammenbauen und Einstellung der gefertigten Maschinenteile inklusive Durchführen von Bedienungseinweisungen
- Wartung und Reparatur von feinmechanischen Geräten

Anforderungen an Dich:

- mindestens ein insgesamt befriedigender Hauptschulabschluss
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Genauigkeit und Pflichtbewusstsein
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Wir bieten Dir eine umfassende Ausbildung und stehen Dir jederzeit zur Seite. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen sowie Schulungen zu ausbildungsrelevanten Themen erwarten Dich. Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre und der Berufsschulunterricht findet ein bis zweimal pro Woche in Meldorf statt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hast Du vielfältige Chancen für einen beruflichen Aufstieg und Selbstverwirklichung – selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit einer Übernahme zur Festanstellung.

Weitere attraktive Vorteile bei uns:

- 30 Tage Urlaub
- betrieblich bezuschusste Altersvorsorge
- betrieblicher Berufsunfähigkeitsschutz
- gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung

Ein Praktikum bei uns ist jederzeit möglich, um den Beruf des Feinwerkmechanikers/in auch in der Praxis kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail:

Adolf Cornels GmbH, Schleswiger Straße 2, 25541 Brunsbüttel
[email protected]