Teamleitung für die städtische Männernotunterkunft (w/m/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir über uns
Der Fachdienst Migration und Integration bietet allen eingewanderten Menschen, unabhängig von der Art ihrer Einreise, Herkunft, Religion oder Weltanschauung soziale Beratung und Unterstützung. Das Team integriert verschiedene Sprach- und Kulturkenntnisse und Professionen und arbeitet in unterschiedlichen Feldern an der Förderung von Vielfalt und Offenheit mit.
Zur Unterstützung unseres Projektes ABBA (Ansprechen - Beraten - Begleiten - Aufnehmen) suchen wir zum 01.06.2025 eine:n
Sozialarbeiter:in oder ein vergleichbarer Abschluss

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
(befristet bis zum 30.09.2026)

Das bringen Sie mit:

- Sie haben Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erfolgreich abgeschlossen (Bachelor/ Master/ Diplom).
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von Migrant:innen, gerne auch über Kenntnisse der örtlichen Hilfsangebote und Netzwerke
- Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse in der Arbeit mit Wohnungslosen.
- Sie haben sozialrechtliche Kenntnisse (SGBII und XIII).
- Sie verfügen über transkulturelle Kompetenz oder haben Interesse, diese zu erwerben.

Ihre Tätigkeiten im Überblick:

- Niedrigschwellige Beratung von EU-Binnenmigrant:innen und Drittstaatler:innen mit Aufenthaltserlaubnis (Einzelpersonen und Familien), die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind
- Intensive Begleitung zur Inanspruchnahme von Hilfsangeboten im Regelsystem
- Information über und Verweisberatung an Angebote der Wohnungslosenhilfe und Angebote der Migrationsberatung vor Ort
- Kontinuierliche Begleitung zur nachhaltigen Erfolgssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Angeboten der Wohnungslosenhilfe, Migrationsberatung, kommunalen Wohnraumsicherung, Obdachlosenhilfe, Streetwork und Migrantenselbstorganisationen.

Was wir Ihnen bieten:

- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif BAT- KF SD 12
- eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- flexible Arbeitszeiten
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
- Teambesprechungen, Möglichkeit von Kollegialer Beratung und Supervision
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über die Fachpool gGmbH in Iserlohn
- Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Apple, Samsung u. v. m.
- Mitarbeiterevents: z. B. Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern, Sommerfest

Ihre Ansprechpartnerin:
Haben Sie eventuell noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Heike Spielmann gerne telefonisch unter 02331 30646-2035.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis zum 16.05.2025.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Diakonie Mark-Ruhr gem. GmbH
Fachdienst Migration und Integration
Bergstraße 121
58095 Hagen
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Wir suchen Sie!

Teamleitung für die städtische Männernotunterkunft (w/m/d)

Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

Ihre Aufgaben:

- Tragen der Gesamtverantwortung für die Arbeitsergebnisse sowie Ausübung der Fachaufsicht gegenüber der Beschäftigten des Teams
- Pädagogische Anleitung der Heilerziehungspfleger*innen sowie koordinierende Tätigkeiten
- Aufbau, Umsetzung und Fortschreibung des Konzepts "städtisches Männerasyl"
- Optimierung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz, Effektivität und Dienstleistungsorientierung
- Entscheidung und Mitarbeit in schwierigen Fällen
- Unterbringung/Aufnahme wohnungsloser Männer
- Beratung und Unterstützung der untergebrachten Personen über Leistungs- und Hilfeangebote sowie Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und Netzwerkarbeit
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben für die Einrichtung (z. B. Dokumentation, Schichtpläne, Statistik)

Ihr Profil:

Sie verfügen als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.

Weitere Anforderungen:

- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- Identifikation mit der Aufgabenstellung
- Ausgeprägte Empathiefähigkeit im Umgang mit Personen, die besondere soziale Schwierigkeiten aufweisen
- Physische und Psychische Belastbarkeit

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Fischer 02331/207-2818

Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

Herr Farzamfar 02331/207-2727


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit

Wir über uns
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH suchen ab sofort für unsere VIF-Beratungsstelle in Hagen einen

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d)
für den Bereich Übergang Schule-Beruf mit 30-39 Wochenstunden | BAT- KF SD 12
Verstehen-Informieren-Fördern – dafür steht die VIF-Beratungsstelle. Die VIF-Beratungsstelle für arbeitslose Jugendliche und junge Menschen zwischen Schule, Ausbildung und Beruf ist eine nach §13 SGB VIII unabhängige, vom Land NRW und der Stadt Hagen geförderte Einrichtung der Jugendsozialarbeit. Seit 1974 ist sie im Arbeitsfeld der Berufsorientierung und beruflichen Bildung als eine verlässliche, anerkannte, den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mitgestaltende und -prägende Beratungsstelle tätig.

Ihr Profil

- Sie haben Ihr Studium zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogen:in erfolgreich abgeschlossen
- Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Sie besitzen einen Führschein der Klasse B
- Bei Einstellung benötigen wir ein Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – das nicht älter als 6 Monate sein darf.
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)

Ihre Tätigkeiten
Einer beträchtlichen Zahl von jungen Menschen gelingt es auch nach Teilnahme an den dreiaufeinander aufbauenden Bildungsgängen des Übergangssektors nicht, in eine qualifizierende Berufsausbildung einzumünden

- Sie beraten und begleiten die ausbildungsinteressierten jungen Menschen im Übergang von Schule – Beruf mit dem Ziel, eine Anschlussperspektive zu finden und zu erhalten
- Unterstützung beim Verfassen von Bewerbungen
- Akquise von Ausbildungsstellen, Praktikumsstellen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz
- Unterstützung bei individuellen Problemlagen
- Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit Schule und Lehrer*innen

Was wir bieten

- Projektbezogener Arbeitsvertrag (zunächst für 12 Monate) nach Tarif BAT- KF SD 12. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.874€ - max. 5.118 €. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 180 € brutto und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90€/Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
- 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstagen
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
- eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorgesetzten
- Austausch bei regelmäßigen Teamsitzungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik u.v.m.  Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Gesundheitszirkel, Sportabzeichen u.v.m.
- Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern
- Jobbike Leasing
- Zeitwertkonten, z. B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt

Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie noch Fragen? Unsere Bereichsleitung Bettina Haack steht Ihnen unter 02331/922880 oder per E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online.
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage:
www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Wir suchen für unser Team Step by Step eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

In unserer Wohngruppe Step by Step begleiten wir neun Jugendliche ab 16 Jahren auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit. Die Gruppe dient der Orientierung, Stabilisierung und Verselbstständigung – immer mit dem Ziel, dass die bei uns lebenden Jugendlichen lernen, ihr Leben selbstständig zu meistern, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen und ihre Ressourcen zu erkennen und zu vertiefen. Wir stehen als Unterstützung und Motivationspartner zur Seite. Dabei ist uns wichtig, dass ein vermeintlicher Rückschritt nicht negativ konnotiert ist, sondern die Möglichkeit bietet, zu lernen und sich weiter zu entwickeln.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, tolerantes Miteinander, in dem jede Meinung zählt – sowohl die der Jugendlichen als auch die des Teams. Unser humorvolles, junges und multiprofessionelles Team freut sich auf engagierte Verstärkung!

Deine Aufgaben:

·         Mitgestaltung des pädagogischen Alltags

·         Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten

·         Ressourcenförderung und -entwicklung der Jugendlichen

·         Begleitung und Anleitung bei der Entwicklung neuer Handlungsstrategien

·         Kreative, altersgerechte Freizeitgestaltung

·         Anleitung und Unterstützung im Rahmen der Verselbstständigung

·         Enge Zusammenarbeit mit dem Helfersystem

·         Mitarbeit an der Hilfeplanung sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen

·         Dokumentation, Berichtswesen und Aktenführung

·         Arbeit nach dem Bezugsbetreuungssystem

Was wir dir bieten:

·         Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (inkl. Anerkennung von Berufsjahren)

·         Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge

·         Bezahlung einer Flex-Pauschale bei kurzfristigen Einsätzen

·         Nachtwachensystem

·         Interne und externe Fort- und Weiterbildungen

·         Teamtage und regelmäßige Supervisionen

·         Betriebsfeiern

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Möglichkeit zum Jobbike-Leasing

·         Option auf betriebliche Altersvorsorge

·         Kostenlose Snacks, Getränke und Obst, Verpflegung

·         Berücksichtigung individueller Dienstplanwünsche

·         Ausschuss zur Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem (Work-Life-Balance)

·         Aktive Mitgestaltung und eigenständiges Arbeiten

·         Strukturierte Einarbeitung

·         Raum für eigene Ideen

·         Flache Hierarchien und eine achtsame, offene Organisationskultur

•         Ein offenes, freundliches und humorvolles Team

•         Der Einsatzort ist Hagen- Hohenlimburg

Was du mitbringst:

- Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in o.ä.)
- Fachkompetenz und pädagogisches Gespür
- Freude an aktiver Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Bereitschaft zur Weiter- bzw. Fortbildung
- Loyalität und Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens
- Idealerweise einen Führerschein der Klasse B

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, richte Deine Bewerbung bitte an:

Gemeinschaftsdienst gGmbH

Frau Kathrin Bödiker
Meisenweg 2-4
58644 Iserlohn

Oder per Mail an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Gruppenarbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Heimerziehung, Freizeitgestaltung

Das sind wir
Wir #pilgrimpersonal überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art.

Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.

Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.

Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.

Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendhilfe

Standort: Hagen (Westfalen)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Du hast immer ein offenes Ohr und bringst Geduld mit? Deine Hauptaufgabe besteht darin, junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, sie bei der Bewältigung von Problemen zu begleiten und ihnen eine Perspektive für die Zukunft aufzuzeigen? Du arbeitest stets selbstständig und eigenverantwortlich?

Super! Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Wir suchen für unseren Kunden einen Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für ein Jugendwohnheim in Hagen.

Das bieten wir

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- attraktive, übertarifliche Vergütung
- bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
- 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
- übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
- alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
- Private Krankenzusatzversicherung
- Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
- Work-Life Balance durch:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstplanwünsche
- kein Einspringen
- Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben

- Begleitung und Ermutigung der jungen Menschen in allen Bereichen ihres Lebens
- Förderung der individuellen Entwicklung und Integration der Jugendlichen im Alltag und der Schule
- Stabilisation der Selbst- und Handlungsfähigkeit der Jugendlichen
- Gewährleistung eines sicheren und vertrauensvollen Umfelds sowie Krisenintervention und Konfliktlösung, denn Du bist eine Bezugsperson für die Jugendlichen
- Dokumentation, Bericherstattung und Verwaltungsaufgaben im Rahemn der pädagogischen Tätigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und anderen sozialen Institutionen zur ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder das abgeschlossene Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
- Kompetenzen im Bereich der Dokumentation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen
- Ideen und Engagement sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse über rechtliche Grundlagen im Bereich der Jugendhilfe
- Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Führerschein und PKW vom Vorteil

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Bildung und Erziehung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Wir suchen Sie!

Sozialplaner*in im Planungsstab (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung eines integrierten, strategischen und nachhaltigen Sozialplanungsprozesses in den Hagener Sozialräumen - insbesondere zur Ermittlung und Verbesserung von armutsbedingten Belastungsfaktoren
- Entwicklung von Planungskonzepten, Durchführung von Planungsprozessen, Maßnahmenplanung und Angebotsentwicklung
- Quantitative und qualitative Bestandsaufnahmen
- Bedarfs- und Strukturanalysen sowie die Entwicklung und Anwendung von Erhebungs- und Beteiligungsinstrumenten
- Sozialraum- und Zielgruppenanalysen sowie organisationssoziologische Untersuchungen
- Qualitätsentwicklung und Evaluation der Planungsprozesse und Ergebnisse
- Präsentation der Ergebnisse im politischen Raum
- Leitung und Steuerung von Planungsgruppen
- Entwicklung von Abstimmungsstrukturen mit anderen Fachplanungen sowie Zusammenarbeit mit planungsrelevanten Stellen und Einrichtungen
- Akquise von Projektmitteln, Koordination und Abrechnungen der Projekte

Ihr Profil:

Sie verfügen

- über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den Dienst der Sozialverwaltung oder
- als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz oder
- über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten.

Weitere Anforderungen:

- Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Jugend-/Sozialhilfe
- Fundierte Kenntnisse in der Jugend-/Sozialgesetzgebung und in den relevanten Ausführungsgesetzen
- Analytische Kompetenzen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie strategisches Denken
- Fähigkeit zur Eigenmotivation und selbständiges Arbeiten
- Hohe kommunikative Kompetenzen, Moderationskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Dialogbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Eigeninitiative, Engagement und Kooperationsbereitschaft, auch in schwierigen Situationen
- Teamfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Vertiefte Kenntnisse im MS-Office-Programm
- Kenntnisse in der Projekt- und Finanzabwicklung

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Herr Athanassiadis 02331/207-2810

Fachbereich Jugend und Soziales

Frau Theus 02331/207-2856

Frau Simon 02331/207-3648


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Projektmanagement, Jugendschutzrecht, Verhandlungsführung
Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Microsoft Office, Sozialhilferecht, Kinder- und Jugendhilferecht

Das Team des Autonomen Frauenhauses Hagen sucht bevorzugt zum 01.04.2025  eine Sozialpädagogin / -arbeiterin (B. A. /M. A./ Dipl.) (oder vergleichbare Qualifikation) für die Arbeit im Schwerpunkt Frauenberatung, TZ: 34 Std./Woche.

Der Verein Frauen helfen Frauen Hagen e. V. setzt sich als Träger des Frauenhausesund der Frauenberatung Hagen seit 40 Jahren gegen Gewalt an Frauen und Kindern und für das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben ein. Das Frauenhaus Hagen bietet Schutz und Unterstützung für Frauen und deren Kinder, die von Häuslicher Gewalt bedroht oder betroffen sind. Das Angebot des Frauenhauses beinhaltet sichere Unterkunft, professionelle Krisenintervention, ressourcenorientierte Beratung und Begleitung. Darüber hinaus leistet das Frauenhaus wichtige Vernetzung- und Öffentlichkeitsarbeit, um personeller wie struktureller Gewalt entgegenzuwirken.

Schwerpunkte der Tätigkeit:

- Psychosoziale Beratung und Begleitung der Frauen im Frauenhaus
- Entlastung und Stabilisierung von traumatischen Erlebnissen
- Leitung von regelmäßigen Gruppenangeboten und freizeitpädagogische Angebote
- Alltagspraktische Unterstützung nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Behörden und weiteren Fachdiensten
- Netzwerkarbeit

Allgemeine Aufgaben im Frauenhaus:

- Konzeptarbeit
- Krisenintervention
- Teamsitzungen/ Supervisionen
- Hausorganisation
- Vereinsarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit und politische Arbeit gegen Gewalt an Frauen
- Gremienarbeit
- Anstehende Verwaltungsaufgaben
- (Computer/PC-Verwaltung)

Wünschenswert:

- Mehrsprachigkeit
- Vorerfahrung frauenspezifischer Arbeit

Vorrausstezung:

- feministische und antirassistische Grundhaltung
- Parteilichkeit gegenüber den Frauen und Kindern
- Eigenständig- und Teamfähigkeit

Wir freuen und auf Ihre Bewerbungen.

Wir über uns
Die Beratungsstelle der Wohnungslosenhilfe Hagen sucht zum 03.05.2025 eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
die Stelle ist Rahmen des Teilzeit und Befristungsgesetztes zunächst bis zum 09.08.2026 befristet.
Die Beratungsstelle für Wohnungslose Hagen ist eine Einrichtung für wohnungslose und von Wohnungsverlust bedrohte Menschen, die einen Hilfeanspruch gemäß §§ 67ff. SGB XII und der dazugehörigen Verordnung haben. Sie leistet ambulante Hilfen in Form von Beratung und persönlicher Betreuung für Menschen, die sich aufgrund sozioökonomischen Mangels und einer defizitären Lebensgeschichte in besonderen sozialen Schwierigkeiten befinden, die sie ohne professionelle Unterstützung nicht überwinden können.

Ihr Profil:

- Grundvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom)
- idealerweise haben Sie Erfahrung in der Beratung Wohnungsloser oder vergleichbare Beratungserfahrung
- Sie haben fundierte Kenntnisse über die einschlägigen Sozialgesetzbücher (SGB XII, SGB II etc.)
- Sie besitzen Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen
- Engagement, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus
- Sie sind empathisch und der Zielgruppe zugewandt
- Sie sind belastbar, teamfähig und flexibel
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse im Bereich von Office-Anwendungen
- Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B

Ihre Tätigkeiten:

- Sie beraten Wohnungslose in Fragen der Wohnraumsicherung, -beschaffung und des Wohnungsbezuges
- Sie geben Hilfestellung bei der Beantragung und Durchsetzung von Rechtsansprüchen (ALG I, Bürgergeld, Grundsicherung etc.)
- Sie erarbeiten Hilfeplanungen und begleiten Hilfeverläufe und dokumentieren diese
- Sie arbeiten auch aufsuchend – z.B. Ortstermine in städtischen Notunterkünften
- Sie vermitteln an andere Soziale Dienste – auch anderer Arbeitsfelder und arbeiten strukturiert mit diesen zusammen
- Sie erfassen Leistungsdaten und führen Statistiken – hierzu gehören auch die Mitarbeit im Berichtswesen und bei der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen:

- einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif BAT- KF SD 12  zzgl. Kinderzulage(n) und einer Jahressonderzahlung
- Wir sichern Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK ab
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende in allen Bereichen
- ein multiprofessionelles Team sowie Supervision
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über die Fachpool gGmbH

Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie eventuell Rückfragen?
Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie bitte Christine Wienstroth telefonische unter Tel. 02331 29575.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung, bevorzugt online.
Wohnungslosenhilfe Hagen
Beratungsstelle
Rathausstraße 31 / 58095 Hagen