Fallmanagerinnen / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung für den Regierungsbezirk Köln Fallmanagerinnen / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung für den Regierungsbezirk Köln Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet/befristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 09.04.2026 Das sind Ihre Aufgaben Der LVR ist als Träger der Eingliederungshilfe nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) unter anderem auch für Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung zuständig. Diese werden im Fachbereich 41 des Dezernates Kinder, Jugend und Familie als heilpädagogische Leistungen in Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege sowie als Leistungen der Frühförderung nach dem SGB IX bewilligt. Als Fallmanager*in beraten Sie Eltern von Kindern mit (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt über mögliche Leistungen der Frühförderung sowie Unterstützungsmöglichkeiten in der Kindertagesbetreuung. Im Rahmen der Bedarfsermittlung mittels des Bedarfsermittlungsinstrumentes BEI_NRW KiJu erheben Sie die individuelle Lebenssituation und die Teilhabebarrieren der leistungsberechtigten Kinder. Sie legen die Leistungen fest, die geeignet sind, um die Teilhabebedarfe eines Kindes mit (drohender) Behinderung zu decken. Damit sichern Sie die soziale Teilhabe von Kindern im Elementarbereich, unterstützen die Selbstbestimmung der Familien und bieten somit neue Perspektiven. Die Beratung erfolgt niederschwellig in dem jeweiligen Beratungsangebot vor Ort an unseren zahlreichen dezentralen Standorten im Rheinland. Für diese spannende Aufgabe suchen wir nach Bedarf immer wieder Verstärkung für unsere insgesamt zehn Regionalteams. Als Fallmanager*in übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: - Beratung und Unterstützung der Familien in Bezug auf Leistungen der Eingliederungshilfe und weitere Unterstützungsleistungen (gem. §106 SGB IX) - Ermittlung des Teilhabebedarfs mittels BEI_NRW KiJu (gem. §118 SGB IX) unter Berücksichtigung der ICF-CY - Empfehlung von erforderlichen Leistungen der Eingliederungshilfe sowie Durchführung von Wirkungskontrollen - Eigenverantwortliche Dokumentation und Pflege der elektronischen Verwaltungsakten - Vernetzung mit wichtigen Akteur*innen im Sozialraum wie Jugend-/Sozialämtern, Kindertageseinrichtungen, Frühförderstellen und Autismustherapiezentren Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch gerne auf Facebook (<a href="https://www.facebook.com/lvraktuell/videos/1427130654348585" target="_blank" rel="nofollow">https://www.facebook.com/lvraktuell/videos/1427130654348585</a>) vorbei. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen gerne an Frau Lang, Abteilungsleitung Fallmanagement für den Regierungsbezirk Köln (Tel. 0221 809-4156) oder Frau Hagedorn, Teamleitung Fallmanagement zur Teilhabeförderung Regierungsbezirk Köln V (0221 809-4160). Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie dazu beitragen, inklusive Rahmenbedingungen für Kinder bis zum Schuleintritt im Rheinland zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Das bringen Sie mit - Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in - Sozialer Arbeit - Sozialpädagogik - Sonderpädagogik - Rehabilitationswissenschaften - Rehabilitationspädagogik - (Sprach-) Heilpädagogik - Pädagogik der frühen Kindheit - Frühpädagogik oder -förderung - Erziehungswissenschaften - Verwaltungswissenschaften - Rechtswissenschaften oder - den Verwaltungslehrgang II oder - als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) Worauf es uns noch ankommt - Sie verfügen über Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechtskonvention und der ICF) und sind zudem mit den verschiedenen Leistungsträgern und- arten vertraut. - Im Bereich der Eingliederungshilfe konnten Sie bereits wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln. - Sie bringen die Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit in der Region mit. - Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten. - Durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent bewältigen Sie selbst komplexe Aufgaben mit Bravour und setzen dabei klare Prioritäten. - Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken und lässt Sie klar und überzeugend auftreten. - Dank Ihrer Entscheidungsbereitschaft gelingt es Ihnen, Ihre Aufgabe effektiv zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. - Sie sind belastbar und meistern anspruchsvolle Situationen souverän und fokussiert. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">www.lvr.de</a> (<a href="http://www.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.lvr.de</a>) . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (<a href="https://www.instagram.com/der_lvr" target="_blank" rel="nofollow">https://www.instagram.com/der_lvr</a>/) , Facebook, (<a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank" rel="nofollow">https://www.facebook.com/lvraktuell</a>) Xing (<a href="https://www.xing.com/pages/lvr" target="_blank" rel="nofollow">https://www.xing.com/pages/lvr</a>) und LinkedIn (<a href="https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland" target="_blank" rel="nofollow">https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland</a>) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Kristina Schmidt steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809 - 5989 Frau Susanne Lang steht Ihnen als Leiterin der Abteilung"Fallmanagement zur Teilhabeförderung Regierungsbezirk Köln" bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809 - 4156 Das benötigen wir von Ihnen - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (<a href="https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe" target="_blank" rel="nofollow">https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe</a>/) . So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'
Anfangsdatum
2025-04-24
Hermann-Pünder-Straße 1
50679
Bewerben über
Köln
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Ihnen liegt die Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung am Herzen?
Sie sind gut strukturiert, flexibel und übernehmen gerne Verantwortung. Herausfordernde berufliche Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe?
Dann sind Sie bei uns als Fachberatung im Team des Familien unterstützenden Dienstes genau richtig.
Wir suchen für unseren Standort Köln und Umgebung ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachberatung (m/w/d/x) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche für verschiedenen Einrichtungen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Regelmäßiger Arbeitsort ist unser Büro in Köln-Ehrenfeld, Besuche in den Einrichtungen im RBK finden aber ebenso statt.
Ihr Plus
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BATKF) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- unbefristete Festanstellung
- Förderung Ihrer individuellen Karriereplanung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
Ihre Aufgaben
- Praxisanleitung und kompetente Beratung
- Personalgewinnung und -auswahl geeigneter Mitarbeitender für die Inklusionsbegleitung
- Zusammenarbeit mit Jugend- und Sozialämtern, Schulen und anderen Sozialleistungsträgern
- Mitgestaltung der konzeptionellen Hilfen und der Elternarbeit
- Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Administrative Tätigkeiten und Mitarbeit bei der Abrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie pädagogisches Geschick
- Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt, konflikt- und kommunikationsfähig sowie äußerst reflexionsfähig ist, lösungsorientiert arbeitet und auch in schwierigen Situationen den Überblick behält
- PKW-Führerschein der Klasse B
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Familien unterstützender Dienst
Die Inklusionsbegleitungen des Familien unterstützenden Dienst der Graf Recke Stiftung unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf oder seelischer Erkrankung beim Schulbesuch, in Kindertageseinrichtungen oder in der Freizeit. Art und der Umfang der Unterstützung orientieren sich am Bedarf des Kindes, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie an den Ressourcen der besuchten Einrichtung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rita Mathar
Stabstelle Recruiting
Mobil: 0151 15 27 66 55
Köln
Förderung von Schülerinnen? Inklusion? Chancengerechtigkeit? Wenn du damit etwas anfangen kannst, dann haben wir etwas für dich: Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams „Angebote an Schulen, Hilfe zur Erziehung an Förderschulen“ suchen wir zum dich als Fallführende pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) 27 Stunden, 5-Tage-Woche ~ unbefristet ~ Köln (Porz) Im Team betreust du Schülerinnen mit besonderen Förderbedarfen im Rahmen der Inklusionsbegleitung im Pool. Dabei beziehst du dein Team, Eltern, Lehrkräfte und Jugendamt mit ein und entwickelst gemeinsam Maßnahmen zur Gefährdungsprävention und Krisenintervention. Im schulischen Kontext bist du Begleiterin und unterstützt Kinder und Jugendliche mit Förderbedarfen in der Kontaktaufnahme und -gestaltung zu Mitschülerinnen und Lehrkräften. Durch individuelle Einzelförderung hilfst du ihnen dabei, soziale, emotionale und kognitive Kompetenzen zu entwickeln. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-How in Teamsitzungen ein und begleitest die Fortschreibung unserer Hilfeplanung. Deine Arbeitszeit ist vor allem vormittags und beginnt ab 08:00 Uhr. Je nach Bedarf kann es aber auch sein, dass du über die Mittagszeit hinaus oder am Nachmittag tätig bist. Dein Studium Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder der Sozialarbeit hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbares Studium absolviert. Ob Profi oder Berufseinsteiger*in: du bringst (erste) praktische Erfahrungen in der sozialraumorientierten Jugend- sowie sozialpädagogischen Familienhilfe mit. Soziale Gruppenarbeit bzw. Einzelförderung von Kindern und Jugendlichen: du weißt, worauf es ankommt und verfügst über das entsprechende Wissen. Du bist kreativ, künstlerisch oder sportlich aktiv und bringst deine Fähigkeiten und Interessen in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein. Auf Veränderungen und unerwartete Ereignisse im Arbeitsalltag reagierst du offen und schnell. Du priorisierst, planst und entscheidest eigenständig in deinem Aufgabengebiet. Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Mit deiner vorausschauenden Arbeitsweise trägst du zum Teamerfolg und dem Erfolg des Angebotes bei. Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme z.B. Sommerberg-App Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Firmen- und teambezogene Feste und Angebote Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Köln
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum 01.09.2025 suchen wir im Bereich Ambulante Jugendhilfe eine:n
Diese Aufgaben warten auf Sie:
• Durchführung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27, 31 und 35 SGB VIII in einem interdisziplinären Team mit einem multimodalen Arbeitsansatz
• Flexible Hilfen, INSPE und SPFH mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien sowohl alleine als Familienhilfe wie auch im Co-Einsatz
• Einsatz vorwiegend am Nachmittag
Damit begeistern Sie uns:
• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Jugend- und Erziehungshilfe, der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie möglichst der sozialräumlichen Arbeit
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit suchtbelasteten und psychisch erkrankten Menschen
• über eine systemische Zusatzqualifikation freuen wir uns
• wertschätzender Umgang mit unseren Angebotsnutzer:innen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen
• Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Interesse an der Auseinandersetzung mit gesellschaftspolitischen Themen und Entwicklungen
• Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln
Unser Angebot an Sie:
• ein (zunächst) befristetes Dienstverhältnis
• qualifizierte Einarbeitung
• ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen gemäß Anlage 33
• SuE-Zulage in Höhe von 130 € brutto (anteilig bei Teilzeit)
• weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
• mobiles und flexibles Arbeiten inklusive technischer Ausstattung mit Smartphone und Laptop
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Fahrrad-Leasing
• Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Bei Fragen steht Ihnen Kerstin Timmermann, Leitung Ambulante Jugendhilfe und Sozialraumprojekte, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 6471/-6472 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.
Köln
Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1500 Mitarbeiterinnen. Unser Handeln ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir bieten Menschen qualitativ hochwertige Hilfe und neue Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an und sind in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv. Der AWO Kreisverband Köln e.V. sucht ab dem 15.04.2025 eine Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin/ Pädagogin (m/w/divers) in Teilzeit (19,5 h) für unsere Jugendeinrichtung 8zwo7 in Köln Ehrenfeld. Im Fachbereich Kinder- und Jugendförderung suchen wir für ein Informelles Stabilisierendes Bildungsangebot (ISBA) in Kombination mit Offener Kinder- und Jugendarbeit in Köln Ehrenfeld eine pädagogische Fachkraft (Erzieherinnen, ggf. Sozialarbeiterinnen oder vergleichbarer Studienabschluss). Inhalte der Arbeit sind Unterstützung bei Hausaufgaben, Klausuren und Bewerbungen, individuelle und gruppenbezogene Lernförderung, ein gemeinsames Essen sowie pädagogische Freizeitangebote. Ihre Aufgaben - Führung einer ISBA Gruppe von Jugendlichen im Alter von 10 bis 18 Jahren - Arbeitszeiten an fünf Tagen die Woche vom frühen Nachmittag bis in die frühen Abendstunden - Angebote im außerschulischen Bildungsbereich mit Kindern und Jugendlichen - Begleitung und Förderung entsprechend der Interessen und Ressourcen der Zielgruppe - Netzwerkarbeit im Sozialraum - Unterstützung in der Entwicklung von partizipativen Angeboten und Projekten Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin oder vergleichbarer pädagogischer Studienabschluss (Lehramtsabsolventinnen) - Interesse an interkultureller Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen ab 10 Jahren - Empathie und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist Wir bieten Ihnen: • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld • Viele Gestaltungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre • Ein gutes, motiviertes und dynamisches Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Jobticket • Jobfahrrad • Eine attraktive Zusatzversorgung • Weitere betriebliche Events und Benefits Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt Teilzeit 19,5 Stunden an fünf Tagen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit sehr guten Optionen auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW. Auskünfte erteilt Frau Gabriele Bänsch unter der Telefonnummer: 0221/88810108. Wir bitten um eine schriftliche Bewerbung an: [email protected] oder Sie bewerben sich über die AWO Stellenbörse!
Köln
Möchtest du dich für und mit junge(n) Menschen für chancengleiche Lebensperspektiven einsetzen? Du bist kommunikativ, selbstständig und verantwortungsvoll? Dann engagiere dich mit uns in Köln und im Rhein-Erft-Kreis. KJA Köln - Gutes verlässlich tun.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zur Nachbesetzung im Fachbereich Jugendsozialarbeit suchen wir zum15.09.2025 eine*n
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin in der Schulsozialarbeit (m/w/d)
Einsatzort: GGS Weimarer Straße Köln-Höhenberg
Umfang: 19,5 Wochenstunden
Zeitraum: die Stelle ist unbefristet
Deine Aufgaben:
Die Tätigkeitsfelder der Schulsozialarbeit ergeben sich u.a. aus dem Bildungs- und Erziehungsauftrag der Schule. Arbeitsbereiche sind u.a.:
- Einzelfallarbeit mit Kindern innerhalb und außerhalb von Familien und Schule sowie akute Krisenintervention
- Kooperation mit den Lehrkräften und den Mitarbeiter*innen der OGS der Schule
- Einbeziehung des familiären, schulischen und sozialen Umfeldes
- Vernetzung mit Angeboten von außerschulischen Partner*innen, wie z.B. dem allgemeinen sozialen Dienst, beratende Dienste, Ämtern oder Freizeiteinrichtungen
- Thematische soziale Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowohl kurz- als auch langfristig angelegt
- Familienarbeit, Elternarbeit und Eltern-Kind-Angebote
- Projektarbeiten (z.B. Anti-Gewalt-Training, Erlebnispädagogik …)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/B.A.) der Sozialpäd./-arbeit oder Pädagogik
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Leitsätzen (https://www.kja-koeln.de/kja/leitsaetze/index.html) der KJA Köln
Unser Angebot:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglicht
- Ein starkes Team, kollegialer Austausch und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit verschiedener Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive tarifliche Vergütung im Rahmen der KAVO NRW (https://regional-koda-nw.de/kavo/kavo-teil-i-inhalt) , bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b.
- Weihnachtsgeld und Leistungszulage
- Eine Betriebsrente (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Deutschlandticketund Dienstradleasing (nach Prüfung)
- Weitere Vergünstigungen und Vorteile unter: kja-koeln.de/benefits (https://www.kja-koeln.de/benefits)
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 50250-4-2 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – gerne auch per E-Mail – oder online schnellstmöglich an:
Katholische Jugendagentur Köln gGmbH
Andreas Hildebrand, Fachbereichsleitung
An St. Katharinen 5 | 50678 Köln
Vorabauskünfte unter der Rufnummer 0221-474525-50
oder per Mail an: [email protected]
Bitte beachte, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
Köln
Als privater Anbieter für Leistungen der Eingliederungshilfe (BeWo, qualifizierte Assistenz) suchen wir eine sympathischen, zuverlässigen Kollegin zur Verstärkung unseres Teams in Köln.
Wir bieten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, mit geistigen/körperlichen Einschränkungen und/oder Suchterkrankung fachliche Unterstützung beim Leben in der eigenen Wohnung und der langfristigen Eingliederung in die Gesellschaft. Durch die unmittelbare Nähe zur Lebenswirklichkeit unserer Klient*innen gestaltet sich unsere Arbeit sehr abwechslungsreich sowie fachlich äußerst vielfältig und interessant.
Wir sind sowohl vom LVR als auch vom Jugendamt als Anbieter für Eingliederungshilfeleistungen anerkannt und erfüllen demnach die üblichen Qualitätsstandards.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden:
- gemeinsame Arbeit in einem sehr netten, wertschätzenden Team
- ein motiviertes, freundliches Klientel
- regelmäßige Fortbildungen
- regelmäßige Supervision
- wöchentliche Teambesprechungen
- jederzeit Austausch mit Vorgesetzen und Kolleg*innen
- sorgfältige Einarbeitung und Übergabe der Betreuungen
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohen moralischen und ethischen Ansprüchen
- Co-Betreuungen gem. mit Kolleg*innen
- flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
- Deutschlandticket
- Möglichkeiten eigene Interessen und Stärken in die Arbeit einzubringen
- ein faires Gehalt orientiert am TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub plus einen "Brauchtumstag"
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- ein schönes, großes Büro im Herzen von Sülz
- eigenes Diensthandy sowie Dienstlaptop
Sie bringen mit:
Ihre persönlichen Fähigkeiten wie
- Souveränität und Belastbarkeit
- Spaß an ambulanter Arbeit im Sozialraum/Veedel
- Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Organsiation
- Empathie, Sensibilität, Toleranz und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- die Fähigkeit einerseits tragfähige, professionelle Beziehungen zum Klientel aufbauen zu können, sich andererseits jedoch auch abgrenzen zu können
- Freude und Erfüllung dabei, chronisch erkrankte Menschen konkret zu unterstützen, zu beraten und zu begleiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im psychiatrischem Netzwerk
- Fähigkeit den eigenen Arbeitsalltag zu strukturieren und zu organisieren
- sicherer Umgang mit PC/Handy/Internet
- sicherer Umgang mit ICF und ICD10
Eine fundierte Ausbildung nach Vorgaben des LVR (Erzieherin, Fachkrankenpflegerin, Heilpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Psychologin, Heilerziehungspfleger*in o.ä.)
Von Vorteil - jedoch keine Bedingung - ist Berufserfahrung mit der Zielgruppe, bestenfalls in der BeWo Arbeit, Arbeit im Wohnheim, Werkstatt o.ä.
Die ausgeschriebene Stelle wird bei Aufnahme der Arbeit als Teilzeitstelle mit 20 Arbeitsstunden/Woche angeboten, kann jedoch flexibel auf eine Vollzeitstelle mit bis zu 39 Arbeitsstunden/Woche ausgebaut werden.
Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an [email protected] Bei Fragen vorab können Sie mich gerne unter 0177/8388966 kontaktieren.
Köln
Als privater Anbieter für Leistungen der Eingliederungshilfe (BeWo, qualifizierte Assistenz) suchen wir eine sympathischen, zuverlässigen Kollegin zur Verstärkung unseres Teams in Köln.
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Wir sind sowohl vom LVR als auch vom Jugendamt als Anbieter für Eingliederungshilfeleistungen anerkannt und erfüllen demnach die üblichen Qualitätsstandards.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden:
- gemeinsame Arbeit in einem sehr netten, wertschätzenden Team
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- regelmäßige Supervision
- wöchentliche Teambesprechungen
- jederzeit Austausch mit Vorgesetzen und Kolleg*innen
- sorgfältige Einarbeitung und Übergabe der Betreuungen
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohen moralischen und ethischen Ansprüchen
- Co-Betreuungen gem. mit Kolleg*innen
- flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
- Deutschlandticket
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- ein faires Gehalt orientiert am TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub plus einen "Brauchtumstag"
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- ein schönes, großes Büro im Herzen von Sülz
- eigenes Diensthandy sowie Dienstlaptop
Sie bringen mit:
Ihre persönlichen Fähigkeiten wie
- Souveränität und Belastbarkeit
- Spaß an ambulanter Arbeit im Sozialraum/Veedel
- Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Organsiation
- Empathie, Sensibilität, Toleranz und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- die Fähigkeit einerseits tragfähige, professionelle Beziehungen zum Klientel aufbauen zu können, sich andererseits jedoch auch abgrenzen zu können
- Freude und Erfüllung dabei, chronisch erkrankte Menschen konkret zu unterstützen, zu beraten und zu begleiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im psychiatrischem Netzwerk
- Fähigkeit den eigenen Arbeitsalltag zu strukturieren und zu organisieren
- sicherer Umgang mit PC/Handy/Internet
- sicherer Umgang mit ICF und ICD10
Eine fundierte Ausbildung nach Vorgaben des LVR (Erzieherin, Fachkrankenpflegerin, Heilpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Psychologin, Heilerziehungspfleger*in o.ä.)
Von Vorteil - jedoch keine Bedingung - ist Berufserfahrung mit der Zielgruppe, bestenfalls in der BeWo Arbeit, Arbeit im Wohnheim, Werkstatt o.ä.
Die ausgeschriebene Stelle wird bei Aufnahme der Arbeit mit 35 Arbeitsstunden/Woche angeboten, kann jedoch flexibel auf eine Vollzeitstelle mit bis zu 39 Arbeitsstunden/Woche ausgebaut werden.
Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an [email protected] Bei Fragen vorab können Sie mich gerne unter 0177/8388966 kontaktieren.
Köln
Sozialarbeiter (m/w/d)
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Ein Sozialarbeiter berät, fördert und betreut Menschen in schwierigen Lebenslagen und hilft ihnen durch den Alltag.
Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen, um Kunden und deren Familien behilflich zu sein, in schwierigen Zeiten zurechtzukommen und Abhängigkeiten zu überwinden.
- Befragung der Nutzer der Dienstleistung, um deren aktuellen Zustand, Bedürfnisse, Stärken und Schwächen zu beurteilen.
- Ganzheitliche Betrachtung jedes Falls und Festlegung darauf zugeschnittener Ziele.
- Ermitteln der Bedürfnisse von Klienten hinsichtlich ihrer individuellen finanziellen, emotionalen und physischen Umstände.
- Erstellung eines individuellen Betreuungsplanes, der regelmäßige Besuche, Zugang zu Unterstützung und Ressourcen sowie klare Ziele für eine Besserung der Lebensumstände beinhaltet.
Du bringst mit
- Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Sozialarbeiter:in oder Diplom-Sozialpädagog:in
- bzw. Bachelor oder Masterabschluss oder eine vergleichbarere Qualifikation
- Eine hohe Motivation
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Flexibilität
Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet