Rechtsreferendar (w/m/d) Siemens Mobility Berlin/Braunschweig

**Gemeinsam machen wir den Unterschied**

**Siemens Mobility**  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

**Was tragen Sie bei?**

- Begleitet von einem persönlichen Mentor arbeiten Sie an den vielschichtigen Aufgaben eines Syndikusrechtsanwalts mit.

- Bei der Recherche und Beantwortung von Rechtsfragen unterstützen Sie das Team.

- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Gutachten, erarbeiten und kommentieren Verträge.

- Rechtliche Sachverhalte prüfen Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ausbildern im Team.

- Sie nehmen an internen und externen Besprechungen und Verhandlungen teil.


**Was bringen Sie mit?**

- Sie besitzen ein juristisches Examen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.

- Ihr Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an den entsprechenden Themengebieten zeichnet Sie aus.

- Neben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten.

- Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich anwenden.


**Was bieten wir Ihnen?**

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie [hier](https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html).

**Wie treten Sie mit uns in Kontakt?**

**www.siemens.de/mobility**
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
[www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html](http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html)
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
**+49 (9131) 17 5243-0**
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
[**www.siemens.com/mobility-jobs** ](http://www.siemens.com/mobility-jobs)
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über [Bewerbungen von Menschen mit Behinderung](https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html).

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Senior Datenmanagement (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Berlin. Dabei geht es im Arbeitsgebiet BIM Management um die systemische Datenerfassung im Bereich Vermessung und die Datenvorbereitung und -übergabe an die Planung.
Deine Aufgaben:

- Du übernimmst die projektspezifische Konzeptentwicklung zur effizienten Erlangung und Verarbeitung aller erforderlichen Vermessungsdaten und digitalen Bestandsunterlagen und leistest Kalkulationsunterstützung und Prozess/Terminentwicklung im Rahmen von Angeboten im Bereich der Erfassung von Vermessungsdaten als Planungsgrundlage
- Dabei kümmerst du dich um die Festlegung erforderlicher projektspezifischer Vermessungsgenauigkeiten, Methoden der Bestandserfassung in Abstimmung mit den Fachbereichen und das Schnittstellenmanagement von der digitalen Bestandsaufnahme zur Erstellung einer Infrastrukturplanung
- Du achtest auf die Einhaltung des Prozesses zur Beschaffung geodätischer Grundlagen und bewertest Leistungsanfragen in Bezug auf geodätische Grundlagen und definierst Leistungsbilder unter Berücksichtigung der Planungsaufträge inkl. wirtschaftlicher Betrachtungen
- So nimmst du Qualitätsprüfungen von geodätischen Planungsgrundlagen vor, implementierst digitale Tools in die Planung von Infrastrukturprojekten und organisierst und führst den Wissenstransfer von digitalen Planungstools im Planungsbereich durch
- Deine Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie innerhalb des Planungsbereiches der Region Ost, bei der Beschaffung geodätischer Grundlagen und bei der Vergabe von Subunternehmerleistungen für Vermessungsleistungen in Abstimmung mit den Projektleiter:innen ist uns wichtig


Dein Profil:

- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise im Bereich Geodäsie/ Geoinformatik erfolgreich abgeschlossen oder hast durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation im relevanten Aufgabengebiet bzw. im Einsatzfeld
- Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und/oder im Bereich Vermessung zeichnet dich aus
- Du verfügst über erweitertes Fachwissen für komplexe Aufgaben zur Weiterentwicklung des digitalen Daten- und Informationsmanagements in der Planung von Infrastrukturprojekten
- Sowohl eine strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise, sowie schnelle Auffassungsgabe und wirtschaftliches Denkvermögen, als auch sicheres, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit sind deine Stärken
- Nicht zuletzt bist du Treiber von Neuerungen, setzt innovative Impulse, lebst und förderst vernetztes Denken über Fachbereiche hinweg, verantwortungsbereit, belastbar, flexibel und stets kundenorientiert


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Manager Vertriebstelefonie (w|m|d)

Ihre Aufgaben:
• Zu Ihrer Hauptaufgabe gehören der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften an unterschiedlichen Standorten.
• Ihnen obliegt die Analyse und Auswertung von Vertriebsergebnissen, die Ableitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung sowie die (Weiter-) entwicklung von Vertriebsmaßnahmen.
• Sie beraten zu Vertriebsfragen der Mitgliedschaft und setzen Outbound Telefoniekampagnen auf. Dazu gehört die Erstellung und Begleitung eines Onboarding Konzeptes für neue Mitarbeiter.
• Die Entwicklung von Schulungskonzepten z.B. für telefonspezifische Storyboards, Gesprächsleitfäden sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Kurz-Workshops (Präsenz- und Online) liegt Ihnen ebenso wie die innovative (Weiter-) entwicklung von digitalen Weiterbildungskonzepten, telefonspezifischen Sollkompetenprofilen und fachspezifischen WBT´s.
• Die Mitarbeit in Projekten (z. B. die Teilprojektleitung) gehört ebenso zu IhrenAufgaben.

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukten mit.
• Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Vertriebstelefonie möglichst mit Trainerzertifizierung mit.
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten verbunden mit einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen Arbeitsweise und einem empathischen Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie punkten durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten an unterschiedlichste Zielgruppen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und strategische Denkweise aus.
• Sie verfügen über eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Sie bringen eine hohe Dienstreisebereitschaft mit und bseitzen den Führerschein Klasse B.
• Idealerweise wohnen Sie im Raum Berlin/Hannover oder sind umzugsbereit.

Was Sie erwartet:
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Willkommen im Team als

Senior Unternehmerkundenbetreuer*in mit Schwerpunkt StartUps

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.


Aufgabe:

Deine Aufgaben als Senior Unternehmerkundenbetreuer*in sind: Du

- übernimmst Verantwortung für eine gute Zusammenarbeit mit unseren Premium-Unternehmerkund*innen sowie für eine hohe Kundenzufriedenheit
- berätst persönlich zugeordnete Premium-Unternehmerkund*innen im Rahmen des ganzheitlichen Betreuungsansatzes bedarfs- und abschlussorientiert auf der geschäftlichen und privaten Seite in den Bedarfsfeldern:
- Existenzgründung mit hohem Investitionsbedarf
- Anspruchsvolle gewerbliche/private Finanzierungen
- In- und ausländischer Zahlungsverkehr inkl. FX, Kontomodelle
- Absicherung/Vorsorge
- Einlagen
- Wertpapier


- nimmst aktiv Kontakt mit den Kund*innen auf und sprichst diese aufgrund zentralseitig generierter Vertriebs- und Anspracheaufträge an
- pflegst und baust bestehende Kundenverbindungen mit Unternehmerkund*innen aus und akquirierst vertriebsaktive Premium-Unternehmerkund*innen
- bindest Spezialist*innen bei Kund*innen mit weiterführendem Beratungsbedarf ein
- tauscht dich aktiv mit WM bei gemeinsamen Kundenpotenzialen und Akquisitionschancen aus
- baust ein internes und externes Kontaktnetzwerk auf und pflegst dieses
- bist inhaltlich, zeitlich und räumlich flexibel


Profil:

Du hast

- eine (bank-)kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt um Fach-/Hochschulstudium oder adäquate Qualifikation
- eine mehrjährige erfolgreiche kundenorientierte Tätigkeit im Vertrieb


Du verfügst über entsprechende

- Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken
- Kenntnisse des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebots im Aufgabengebiet
- Kenntnisse der Richtlinien und gültigen Vorschriften
- Kenntnisse der funktionsspezifischen DV-Anwendungen
- Kenntnisse der Moderations- und Präsentationstechniken


Besondere Ausprägungen bei:

- Gutes Verständnis für / Erfahrung in der Betreuung von StartUps
- Ausgeprägte Affinität zu Digital- und Innovationsthemen
- Sehr ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und Pflege von Netzwerken (intern und extern)
- Englisch fließend, ggfs. weitere Sprache wünschenswert
- Erfahrung in iUK Kontoeröffnungen & KYC Prozessen; Kenntnisse im Bereichen Auslandszahlungsverkehr und Währungsmanagement
- Erfahrung in der Beurteilung / Bewertung von Businessplänen
- Erfahrung mit der Einbindung von Fördermitteln / Öffentliche Fördermöglichkeiten
- Lust und Bereitschaft, an vielen Veranstaltungen teilzunehmen und dies für die eigene Vernetzung zu nutzen
- Ausgeprägte Akquisementalität
- Erfahrungen im Management von komplexen Kundenanfragen unter Einbindung der internen Produkt- und Betreuungsspezialist*innen


Kontakt:

Bist du bereit, ab sofort in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Daniela Rubbert-Göhner, Gebietsleitung Unternehmerkunden Berlin-Nord, unter +49 30 2653 1425 gerne zur Verfügung.

### Ihre Aufgaben

Sie sind begeisterter Projektleiter und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung verschiedener Konzepte einzubringen- Bei Brunel sorgen Sie gemeinsam in einem dynamischen Team für die Abwicklung neuer Projekte und die Sicherstellung langfristiger Kundenzuufriedenheit. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Junior Projektmanager (w/m/d).

Sie sind verantwortlich für die Kosten- und Terminplanung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
- Als primärer Ansprechpartner stehen Sie in direktem Kontakt mit unseren Kunden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
- Sie führen den Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und Lieferanten und stellen sicher, dass alle Informationen klar und präzise übermittelt werden.
- In einer Matrixorganisation leiten Sie ein (Teil-)Projektteam und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Sie sind zuständig für die Beauftragung und Verhandlung mit Unterlieferanten, um die besten Konditionen für das Projekt zu sichern.
- Darüber hinaus gewährleisten Sie die finanzielle und operative Performance des Projektes und führen regelmäßige Projektreportings durch.

### Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
- Ein starkes Bewusstsein für Kosten, Qualität und Termine
- Gute Kenntnisse in MS Office, einschließlich MS Project, sowie SAP sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

### Ihre Aufgaben

Sie sind leidenschaftlich an allen Aspekten eines Projektes interessiert und bereit, Ihr Können im Bereich der Energietechnik einzubringen- Bei Brunel übernehmen Sie die Betreuung und Unterstützung diverser Projektbeteiligter. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Project Reporting Manager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung der Monatsberichte für Kunden und stellen die notwendigen Projektdokumentationen nach den Vorgaben des Projektteams zusammen.
- Weiterhin unterstützen Sie die Projektleitung aktiv bei der Erstellung und Strukturierung von Präsentationen (PowerPoint) sowie Excel-Datenblättern und sorgen für die termingerechte Übermittlung von projektbezogenen Dokumenten an interne und externe Stakeholder.
- Zudem übernehmen Sie die Verwaltung und Koordination von IT-Anfragen (z. B. für Mobilgeräte und Software), organisieren den Zugriff auf Server sowie die Bereitstellung von IT-Equipment für neue, bestehende und gehende Mitarbeiter.
- Die Koordination der Anforderung und Verwaltung externer Mitarbeiter für das Projekt und die wöchentliche Übermittlung der Arbeitsstunden der Servicemitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie pflegen das Dokumentenmanagementsystem (DMS) nach vertraglichen Vorgaben, sorgen für eine ordnungsgemäße Archivierung und stellen die qualitäts- und termingerechte Übergabe aller wichtigen Dokumentationen sicher.
- Zuletzt führen Sie eigenständig Protokolle bei internen Meetings und Kundenterminen und übernehmen die schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Vertragspartnern in Abstimmung mit dem Projektteam.

### Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Organisation von Terminen mit verschiedenen technischen Hilfsmitteln
- Strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Standortmanager:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

- Du bist für die Sicherstellung der bedarfs- und qualitätsgerechten Standortfunktionalität und -bewirtschaftung unter Einhaltung der Wirtschaftlichkeit sowie definierter Standards zuständig
- Neben einer regelmäßigen Objektbesichtigung und Sachanlageninventur übernimmst du die Verantwortung für bauliche und haustechnische Anlagen sowie den verkehrssicheren Zustand von Freiflächen
- Anhand gesetzlicher Vorschriften stellst du eigenverantwortlich die Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an baulichen Anlagen, Grundstücken, Betriebsanlagen sowie deren Dokumentation sicher
- Du berätst die Standortleiter:innen und leitest den technischen Service für eine qualitäts- und termingerechte Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Außerdem wirkst du aktiv bei der Konzeption zur wirtschaftlichen und technischen Standortoptimierung sowie zur effektiven Zusammenarbeit mit dem Standortmanagement mit


Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Immobilienmanagement, Facility-Management oder eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung (Meister, Fachwirt) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Verordnungen, Regelwerke und Richtlinien im Facility-Management
- Der sichere Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
- Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, helfen dir, auch unter Termindruck den Arbeitsalltag effektiv zu organisieren
- Anhand deiner Kommunikationsstärke konntest du bereits im Team überzeugen und wichtige Verhandlungen erfolgreich führen
- Du arbeitest gerne selbstständig, bringst eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B mit


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Agile Coach (RTE) in Teilzeit (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.


Deine Aufgaben:


- Coaching von Manager:innen, Entscheidungsträger:innen, Abteilungsleiter:innen und anderen Stakeholder:innen
- Übernahme der RTE-Rolle (SAFe Release Train Engineer)
- Gewährleisten des Monitorings der Projektziele in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht und ggf. Entwickeln und Umsetzen von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Veranlassen von Projektbesprechungen
- Gestalten von Projektstrukturierung (Aufbau-/Ablauforganisation)
- Design und Implementierung eines neuen skalierten Agile-Setup
- Erarbeiten und fortschreiben von Termin- und Kostenplänen unterschiedlicher Systeme
- Koordinieren von internen und externen Projektbeteiligten, Abstimmung mit Behörden und Dritten sowie von Genehmigungs- und Ablaufprozessen (bahnintern/extern)
- Mitwirken bei der Plausibilisierung der Planungsergebnisse sowie beim Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten


Dein Profil:

- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar und eine Zertifizierung als SAFe® Practice Consultant (SPC) (oder SAFe® Program Consultant (SPC)
- Sehr gute und nachweislich praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung agiler Projektmanagement-Methoden nach SAFe® innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrung im skalierten agilen Umfeld (wie z.B. als RTE in SAFe, Senior Agile Coach in LeSS, Kanban, Flight Level)
- Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von PI Plannings für große Projektorganisationen innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrung in der Durchführung von SAFe®-Trainings
- Coachingkompetenz im Kontext von Einzelpersonen, Teams und Teams-of-Teams
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Mediations- und Konfliktlösungskompetenz wünschenswert
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.