HR Specialist Recruiting (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der
IT-Branche? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für
unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir eine motivierte
IT-Support-Spezialist. In dieser spannenden Rolle bist du der
Problemlöser, der mit seinem Wissen und seiner Expertise die
Digitalisierung von morgen aktiv mitgestaltet. Als Teil eines
engagierten Support-Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle und
trägst maßgeblich zum reibungslosen IT-Betrieb bei. Nutze diese
einmalige Gelegenheit und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams.
Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bearbeitung von
Anforderungen und Störungen, sorgfältige Priorisierung und
Kategorisierung sowie Verantwortung für die detaillierte
Dokumentation Erarbeitung von Sofortlösungen zur effektiven Behebung
von Störungen und Pflege dieser in der Wissensdatenbank Weiterleitung
von Störungen und Anforderungen an die entsprechenden Kollegen, falls
erforderlich Aktive Mitwirkung an Projekten und Teilnahme an der
Rufbereitschaft Durchführung des Telefonsupports Verantwortung für
die Garantieabwicklung und Bereitstellung von Materialien, die für
einen reibungslosen Einsatz erforderlich sind Durchführung von Auf-,
Ab- und Umbau und die Konfiguration von Clientsystemen,
einschließlich der (De-)Installation von Software Dein Profil
Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration
(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Versierte
Berufserfahrung in der IT-Betreuung sowie Kenntnisse im Umgang mit
Ticketsystemen Know-how im Bereich Hard- und Software, insbesondere
bei Microsoft Office-Produkten und Microsoft-Betriebssystemen
Basiswissen in der Netzwerktechnik und Vertrautheit mit den aktuellen
Markttrends der IT Kommunikationsstarke Teamfähigkeit mit souveränem
Auftreten und klarer Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement, Motivation
und Planungs- und Organisationsgeschick Strategisches,
wirtschaftliches und ganzheitliches Denken sowie Handeln Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
Nutzung der Vorteile von Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto Anspruch
auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage
Überdurchschnittliches Gehalt mit 14 Monatsgehältern, inklusive
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Absicherung der
finanziellen Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge, -
Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche
Benefits, darunter die Option auf ein Jobticket, Jobrad und ein
Dienstwagen für den Außendienst, der auch privat genutzt werden kann
Zugang zu einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, inklusive
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Verbesserung der Work-Life-Balance
durch familienfreundliche Maßnahmen, Auszeitmodelle und günstige
Personaldarlehen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch
regelmäßige interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva
[email protected] DIS AG Information Technology
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031

Über uns Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als
Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der
Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür,
bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine
stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die
Unternehmen und die Kommunen im Land. Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der
Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich
Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von
Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in
komplexen Einzelfällen Fachliche Beratung der Unteren
Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater
Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen
Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im
Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge Bearbeitung
bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für
den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum
– unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und
Fördervorgaben Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft
zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw.
vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der
Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private
Baufinanzierung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen
Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von
Krediten und Zuschüssen Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in
SAP sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine
flexible und teamfähige Arbeitsweise Erfahrung in der Projektarbeit
ist von Vorteil Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank
des Landes Rheinland-Pfalz Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des
TV-L Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne
Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage
Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im
Parkhaus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kinderbetreuung
im Notfall und in den Ferien Betriebliche Gruppenunfallversicherung,
gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr Kontakt Bewerben
Sie sich unter Angabe des Stichwortes " Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
über das Bewerbungsformular unter
https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html. Haben Sie vorab Fragen zur
Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131-
6172 1431, [email protected]) oder Frank Müller (Fachbereich,
06131- 6172 1730, [email protected] ) an. Chancengleichheit und
Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen
wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und
Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt

Verkäufer Sanitär, Fliesen (gn)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Für diese Position wären Erfahrungen als Fliesenleger, Fliesenlegerin, Heizungsmonteur, Heizungsmonteurin oder Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin hilfreich.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,10 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH.
• Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen.
• Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.

Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 150008 

Ansprechpartner: Melanie Bier

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Mainz suchen wir genau Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) in reiner DIREKTVERMITTLUNG!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Unbefristete Vollzeitstelle
- Eine attraktive und Leistungsgerechte Bezahlung
- Feste Arbeitszeiten nach flexiblen Wünschen
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe
- Eine praxisnahe Einarbeitung vom ersten Tag an
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Vergünstigungen
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Montage
- Wartung
- Instandsetzungsarbeiten
- Neu- und Altbauinstallation
- Einsatz nach Ihrem persönlichen Schwerpunkt
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen

Ihr Profil:

- Ausbildung als Anlagenmechaniker, Installateur oder Haustechniker
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Engagement und Teamfähigkeit
- PKW-Führerschein

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Seit der Gründung im Jahre 1980 ist B & F kontinuierlich gewachsen und hat sich zu einem leistungsstarken, innovativen Spezialisten für Gebäudereinigung entwickelt. Wir beschäftigen mittlerweile mehr als 450 qualifizierte Mitarbeiter.

Unsere Firmenphilosophie ist schnell erzählt: Die individuellen Wünsche und kundenseitigen Anforderungen stehen immer im Vordergrund. Das Ziel ist eine langjährige, partnerschaftliche Zusammenarbeit – wir verstehen uns eben im tatsächlichen Wortsinne als GeschäftsPARTNER.

Um weiter unsere Philosophie zu stärken, stocken wir unser Team weiter auf und suchen

**mehrere Reinigungskräfte (w/m/d) an folgenden Standorten:**

- Mainz
- Wiesbaden
- Offenbach
- Kaiserslautern

Die Arbeitszeiten, zum jeweiligen Standort, lauten wie folgt:

***MAINZ***

- Montag - Freitag

5.30 - 7.00 Uhr (täglich 1.5 Std.)

15.00 - 17.30 Uhr (täglich 2.5 Std.)

15.30 - 18.30 Uhr (täglich 3 Std.)

- Dienstag & Donnerstag

10.00 - 14.00 Uhr (Minijob)

***WIESBADEN***

- Montag - Freitag

5:30 - 7:00 Uhr

5:00 - 8:00 Uhr

6:00 - 10:00 Uhr

12:00 - 14:00 Uhr

15:00 - 19:00 Uhr

- Samstag

5:00 - 8:00 Uhr

20:00 - 21:00 Uhr

***OFFENBACH***

- Montag - Freitag

6.00 - 8.45 Uhr

***KAISERSLAUTERN***

- Montag - Freitag zwischen

15.00 - 19.00 Uhr (täglich 2-3 Stunden)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir lediglich Bewerbungsunterlagen mit einem Lebenslauf und Kontaktmöglichkeiten verarbeiten.

dies ist eine Stellenbeschreibung

Elektrohelfer (m/w/d) ab 16€/Std.

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Elektrohelfer (m/w/d)?

Dann bist Du bei unseren Kunden in Mainz und Wiesbaden genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Elektrohelfer (m/w/d).

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:

- Verlegung und Befestigung von Kabeln
- Stemmarbeiten und Einziehen von Leitungen
- Installation von Steckdosen, Schaltern und Verteilerkästen
- Austausch und Demontage defekter Komponenten
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und Instandsetzung
- Durchführung grundlegender Messungen

Dein Profil:

- Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d)
- Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
- Führerschein Klasse B
- Frühschicht

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon: 06131/21004-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176/29761313

Abonniere jetzt unseren WhatsApp-Kanal und verpasse keinen unserer Jobs mehr. Hier klicken.

Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp:

- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29761313
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- Recruiting-Prozess: Sie orchestrieren den gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung, und sorgen für eine begeisternde Reise der Kandidaten
- Zusammenarbeit: Sie sind das Bindeglied zwischen Fach- und Führungskräften, verstehen deren Bedürfnisse und besetzen offene Stellen mit Präzision
- Active Sourcing: Mit Ihrem feinen Gespür für Talente planen und führen Sie Projekte durch, um die richtigen Kandidaten auf innovative Weise anzusprechen
- Vertragsmanagement: Sie meistern die Erstellung von Arbeitsverträgen und zugehörigen Dokumenten mit Struktur und Routine
- Ausbildungs-Recruiting: Sie sind die treibende Kraft hinter dem Ausbildungs-Recruiting, vertreten das Unternehmen auf Messen und präsentieren es als attraktiven Arbeitgeber
- Unterstützung: Sie sind die helfende Hand bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
- Vertrautheit mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur effizienten und zielgerichteten Prozessgestaltung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um klar und überzeugend zu agieren
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.