Servicetechniker (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

Zur Verstärkung für unser Team Rekrutierung in der Abteilung Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen

HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess eines abgegrenzten Beschäftigungsbereiches, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Erstellung der Einstellungsunterlagen.
- Du übernimmst die Bewerberverwaltung sowie die Vermittlung einer bestmöglichen Candidate Experience für deinen zuständigen Bereich.  Dabei stimmst du dich eng mit den jeweiligen Führungskräften und den Beteiligten im Personalmanagement ab.
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung sind für dich selbstverständlich.  
- Du hast Interesse an neuen Projekten in der Personalbeschaffung bzw. Digitalisierung und möchtest dich gerne kreativ mit einbringen.
- Darüber hinaus nimmst du an Veranstaltungen, Messen etc. zur Personalgewinnung teil und wirkst bei der Vorbereitung mit.

Wir bieten:

- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus  
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
- die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits: z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Sie bringen mit:

- Du bist eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Du besitzt bereits Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. im Recruiting.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems sammeln, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- Du bringst gute Kenntnisse in den neuen Sourcing-Techniken und –kanälen mit und konntest dich hier bereits bei einem anderen Arbeitgeber kreativ einbringen.
- Du legst großen Wert auf eine hohe Arbeits- und Beratungsqualität und kannst im Umgang mit komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahren.
- Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und zeichnest dich durch dein verbindliches sowie kompetentes Auftreten aus.
- Dein diplomatisches Geschick, deine Konfliktfähigkeit sowie deine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nane Löser (Teamleitung)

Tel.: 0931/791-7183

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?

Ute Schönbach (Personalleitung)

Tel.: 0931/791-7152

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 5:30 und 20:00 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Erzieher (w/m/d) für unsere Kita "Kindertraum" im Stift Haug in Würzburg

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Würzburg
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000025992

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fachberatung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 1. Monatsgehalt
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner

Das erwartet Sie

In unserer Kita „Kindertraum“ im Stift Haug bieten wir Platz für 74 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Für die liebevolle Betreuung in unserer Kindergartengruppe suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung. Sie haben Lust, unsere Kita mit Herzblut und Ideen mit zu gestalten? Egal ob Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

- Sie verantworten die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsschritte der Kinder
- Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption mit
- Sie wirken an Teambesprechungen mit
- Sie gestalten eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Das zeichnet Sie aus

- Ein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Bachelor Soziale Arbeit oder ähnliche Profession
- Spaß und Freude im Umgang mit Kindern
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke
- Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln
- Ein entsprechender Nachweis gemäß Masernschutzgesetz

Ihr Einsatzort
Seit über 50 Jahren sind die Johanniter in Unterfranken aktiv. Inzwischen hat der Regionalverband Unterfranken mit seiner Regionalgeschäftsstelle in Würzburg, den Ortsverbänden in Schweinfurt, Bad Kissingen und Miltenberg sowie der Dienststelle in Aschaffenburg und den Kindertagesstätten in und um Würzburg rund 1000 hauptamtliche und 600 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Team Kinder- und Jugendhilfe
0931 79628-204

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehungsberatung, Offene Kindergarten-Arbeit, Heilerziehungspflege, Erziehung

Beruflicher Neustart: Initiativbewerbung für unsere Sozialstation in Würzburg

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Würzburg
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000025974

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fachberatung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 1. Monatsgehalt
- Zuschläge für Überstunden
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vertrauensvolle Ansprechpartner

Das erwartet Sie

Es ist Zeit für eine berufliche Veränderung? Sie suchen eine Arbeit mit Sinn, bei der Sie sich mit Herzblut einbringen und Gutes tun können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Seit 30 Jahren pflegen wir mit Herz und Seele. Mit unserem ambulanten Pflegedienst sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden auch mit fortschreitendem Alter in ihrer vertrauten Umgebung leben und ein Höchstmaß an Selbstbestimmtheit und Unabhängigkeit genießen können.

Für unser engagiertes Team wünschen wir uns zur Verstärkung motivierte Pflegekräfte, die Lust haben, gemeinsam mit uns eine persönliche und einfühlsame Pflege für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten.

Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das zeichnet Sie aus

- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kranken-, Alten- oder Gesundheitspflege mit
- Sie haben Lust auf eine neue Aufgabe und möchten sich aktiv einbringen
- Sie haben ein offenes, fröhliches Auftreten und ein hohes Maß an Empathie
- Sie lieben es, sich mit Herz und Seele für ältere Menschen zu engagieren
- Sie zeichnet ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit aus
- Sie haben Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Sie verfügen über eine Immunisierung nach § 20a IFGS (Einrichtungsbezogene Impfpflicht)

Ihr Einsatzort
Seit über 50 Jahren sind die Johanniter in Unterfranken aktiv. Inzwischen hat der Regionalverband Unterfranken mit seiner Regionalgeschäftsstelle in Würzburg, den Ortsverbänden in Schweinfurt, Bad Kissingen und Miltenberg sowie der Dienststelle in Aschaffenburg und den Kindertagesstätten in und um Würzburg rund 1000 hauptamtliche und 600 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Team Sozialstation
0931 79628-45

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Aktivierende Pflege, Alltagsbegleitung

Dienstpostenbeschreibung

In der Geschäftsstelle des Sozialgerichts Würzburg ist ab 01.08.2025 der Dienstposten einer Urkundsbeamtin/eines Urkundsbeamten der Geschäftsstelle als Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) zu besetzen. Allgemeine Informationen und Zuständigkeiten des Sozialgerichts Würzburg sind im Internet unter www.lsg.bayern.de abrufbar.

Aufgabenschwerpunkt

Aufgaben der Geschäftsstelle

- Ausführung richterlicher Anordnungen und Verfügungen
- Geschäftsstellenverwaltung
- Schriftgutverwaltung
- Ladungen, Terminmitteilungen, Zustellungen
- Entgegennahme rechtlich bedeutsamer Erklärungen
- Sitzungsdienst
- Stammdatenpflege
- Abschließende Überprüfung der Akten
- Bearbeitung von Kosten- , Vergütungs- und Entschädigungsangelegenheiten

Aufgaben der Registratur und Scanstelle

- Bearbeitung des Postein- und ausgangs einschließlich elektronischer Post
- Zentrale Scanstelle
- Zuteilung der Streitsachen an die Kammern

Anforderungsprofil

- Erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss (mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung für Büroberufe
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit (physisch und psychisch), Hilfsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Freundlichkeit, Ehrlichkeit

Wie bieten

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Eingruppierung in EG 9a der EntgO zum TV-L (2.816,08 € in Teilzeit mit 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit)
- eine Teilzeitstelle mit 32 Stunden/Woche und Einbringung der Arbeitszeit in einer 4-Tage-Woche grundsätzlich am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag
- eine Erhöhung der Arbeitszeit auf Vollzeit (40 Stunden/Woche) ist bei verfüg- und besetzbarer Planstelle voraussichtlich ab 01.12.2027 möglich
- darüber hinaus alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und u.a. tarifliche Altersvorsorge

Ergänzende Angaben

- Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert
- Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten/des Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen

Adresse für Bewerbungen

- Interessierte Beschäftigte wenden sich bitte schriftlich mit vollständiger Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:
Sozialgericht Würzburg, Geschäftsleitung, Ludwigstraße 33, 97070 Würzburg bzw. per E-Mail an
[email protected]
Ansprechpartner: Herr RR Lodermeier, Tel. 0931/3087-171

Bewerbungsfrist: 3 Wochen bis 13.05.2025

Hinweise zum Datenschutz finden Sie im Internet unter www.lsg.bayern.de

Unser Autohaus ist Vertragshändler für IVECO,SAAB, FIAT und ALFA-ROMEO.

Wir suchen ab dem 01.09.2026 freundliche und motivierte Auszubildende für eine Ausbildung zum/zur

### **Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d).**

Die Tätigkeit im Überblick:
Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge.

Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Voraussetzung ist mind. der qual. Hauptschulabschluss.

Wir suchen ab sofort vorerst befristet eine/n

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalabteilung

Ihre Aufgaben:

- Personalakten- und Stammdatenpflege
- Unterstützung der Personalreferentin bei allen administrativen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen im HR-Bereich
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Korrespondenz, Terminkoordination etc.)
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister für die Entgeltabrechnung
- Datenpflege im Rahmen des internen Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystems (Atoss)
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Sekretärin der Klinikleitung

Sie bringen mit:

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung o. ä./ o. v. und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln können
- Die gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut
- Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz, Serviceorientierung und eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- JobRad
- Vergünstigtes deutschlandweites Job-Ticket

Auf Sie freut sich

Frau Susanne Ullmann, Personalreferentin, Tel. +49 931 3092-124

Rotkreuzklinik Würzburg, Kapuzinerstraße 2, 97070 Würzburg. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter rotkreuzklinik-wuerzburg.de/karriere (http://we-wuerzburg.rotkreuzklinikum.de/karriere/) . Vor Aufnahme einer Tätigkeit in unserer Klinik muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (lfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern vorgelegt werden.

Willkommen in der Rotkreuzklinik Würzburg! Wir stehen in Würzburg traditionell für Medizin auf höchstem Niveau und eine professionelle, menschlich zugewandte Pflege. Wir sind ein Haus der Grundversorgung mit einem breiten operativen Leistungsspektrum. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Fachbereichen Chirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie sowie Augenheilkunde. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion.

*ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.*



# Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Würzburg



*Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.*



**Allgemeine Informationen:**

Alle Inhalte und Aufgaben während der Ausbildung werden in einer Ausbildungswerkstatt und im Service vermittelt. Die theoretischen Hintergründe werden an einer Berufsbildenden Schule vermittelt.



**Deine Aufgaben:**

- Elektronikgrundschaltungen, Digitaltechnik und Elektrotechnik in Theorie und Praxis durch Löt-, Steck- und Verdrahtungsübungen
- Lesen und Erstellen technischer Zeichnungen und Dokumentationen im Bereich der Elektronik und Elektrotechnik
- Montieren und Anschließen elektrischer, pneumatischer und elektronischer Betriebsmittel
- Automatisierungstechnik: Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen an Modellen
- Messen, Analysieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen
- Selbstständige Planung, Durchführung und Inbetriebnahme fachspezifischer Projekte in Einzel- oder Teamarbeit durch fachkundige Anleitung
- Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil I und II



**Deine Qualifikationen:**

- Mittlerer Schulabschluss sowie gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich technischer Funktionen und Zusammenhänge
- Freundliches Auftreten, handwerkliches Geschick sowie Höhentauglichkeit
- Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025



**Deine Benefits:**

- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unterstützung durch Lerngruppen und Prüfungsvorbereitng
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen



**Dein Kontakt:**

Laura Lang

ENERCON Recruiting

0931 99177-29