LSS Account Based Marketing Manager (Full-Part-time) (all genders) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Darmstadt suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen:
• Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet.
• Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg.
• Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll.
• Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse.
• Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden.
• Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust.
• Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf.

Ihre Qualifikationen:

Bringe deine Stärken in unser Team!
• Passion am Vertrieb
• Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal beim Jugendamt

Publizierung bis: 05.05.2025

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer befristet bis 25.08.2026 (Elternzeit der Stelleninhaberin)
- Arbeitszeit Teilzeit (15 Std./Wo.)
- Bezahlung EG 6 TVöD
- (Brutto-)Gehalt 1.212,32 € bis 1.468,95 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 5. Mai 2025, Kennziffer 2/104w1 (bitte angeben)

Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung Menschen. Im Jugendamt arbeiten rund 800 Mitarbeitende in der Verwaltung und den angeschlossenen Einrichtungen. Die Personalstelle ist direkt der Jugendamtsleitung zugeordnet und der Fachbereichsleitung Verwaltung unterstellt.

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a.
- Erledigung des mit dem Aufgabengebiet verbundenen Schriftverkehrs
- Weiterleitung und Überwachung eingehender Verfügungen, Dienst- und Arbeitsverträgen von Beschäftigten des Jugendamtes
- Weiterleitung von Krank- und Gesundmeldungen an das Zeitmanagement
- Sachgebietsregistratur für das Personalwesen inkl. Überwachung und teilweise Erledigung der Wiedervorlage
- Überwachung und Veranlassung der regelmäßigen Vorlage von erweiterten Führungszeugnissen für die Mitarbeitenden des Jugendamtes
- sonstige administrative Aufgaben wie Weiterleitung von Personenstandmeldungen, Beantragung von Dienstausweisen, Bestellung und Abholung von Präsenten bei Dienstjubiläen und Verabschiedungen etc

Ihre Qualifikation:

- eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- erweitere MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Fortbildungsbereitschaft
- Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

- Erfahrung im öffentlichen Dienst

Ihre Vorteile:

- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsformen
- Arbeiten in einem kleinen Team mit gemischter Altersstruktur
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Stöhr, Fachbereichsleiter Verwaltung, Tel.: 06151 13-3844.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als „Dienstleister für die Dienstleister“ macht uns Helfen Spaß, auch wenn es einmal komplizierter wird. Verantwortung und Herausforderungen sind Aufgaben, die wir kompetent und mit Freude gemeinsam lösen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres motivierten Teams in der Personalstelle des Jugendamtes.

Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt

Impressum
Datenschutzhinweise

Eintritt: ab sofort

unbefristet

30 Std./Woche

2976 € brutto/Monat *

30 Tage/Jahr

Bewerbungsfrist: offen

Betriebsrente

kostenfreies Jobticket

Gleitzeit

Home-Office

- für 30 Wochenstunden, ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,
ansonsten 2652 € bis 2816 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig.

Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Personal und Organisation eine oder einen

Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Eintritt: ab sofort
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: 30 Std./Woche
Gehalt: 2976 € brutto/Monat *
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Bewerbungsfrist: offen
Betriebsrente
kostenfreies Jobticket
Gleitzeit
Home-Office

- für 30 Wochenstunden, ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung,
ansonsten 2652 € bis 2816 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer
(m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

- 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht.
- 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
- 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche)
- 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken
- 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten
- 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten

Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office).
- Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.
- Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.

Ihre Aufgaben:

- Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben:
- Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und Ausbildungsausschreibung
- Veröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Umsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen
- Kommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den Vorstellungsgesprächen
- Sie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen.
- Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil.
- Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten oder die Anlage neuer Mitarbeiter/innen in der Führerscheinkontrollsoftware.

Ihre Qualifikation:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. als Industriekauffrau oder -mann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Personalgewinnung oder Personaladministration.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word und Excel sowie bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP HCM und in einer Bewerbermanagement-Software.
- Sie besitzen eine hohe Affinität und Leidenschaft zum Thema Personalgewinnung.
- Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig, service- und prozessorientiert.
- Sie überzeugen zudem durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere beim Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal.

Unser Jobportal finden Sie unter: www.karriere.ead.darmstadt.de

Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: www.ead.darmstadt.de/karriere

Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben
und Dienstleistungen (EAD)
Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflegeberatung in unserem Sozialdienst
in Vollzeit im Klinikum Darmstadt

Das Beratungsteam des Krankenhaussozialdienstes steht Patienten und Angehörigen für Fragen, die im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt entstehen, zur Verfügung. Im Rahmen der Krankenhausbehandlung soll unser Angebot dabei unterstützen, komplexe Versorgungsprobleme der Patient*innen im Hinblick auf eine Krankenhausentlassung rechtzeitig zu lösen.

Hierzu erfasst der Sozialdienst Bedarf und Ressourcen und entwickelt mit den Patienten, den Angehörigen und den Ärzten eine Perspektive zur weiteren Versorgung nach dem stationären Aufenthalt im Klinikum. Wir legen Wert auf eine ganzheitliche Wahrnehmung der Patient*innen in ihrer aktuellen Situation und einer individuellen Lösung nach Wünschen der Patienten.

Ihre Arbeitsaufgaben:

- Beratung von Patienten und Angehörigen zur weiteren Versorgung
- Hilfestellung zur Pflegeversicherung
- Beratung zu Hilfsmittelversorgung
- Hilfe bei Organisation von Pflegediensten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung oder die Bereitschaft, eine Weiterbildung zu absolvieren
- Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patient*innen
- Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen
- Souveräner Umgang mit MS-Office

Was wir bieten:

- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter, Herrn Christian Hütter, unter Tel. 06151-107 5679.

Bewerben Sie sich noch heute – gerne über unsere Onlineplattform
Klicken Sie einfach hier!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Klinikum Darmstadt GmbH
Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt
#Komm ins Team! | Klinikum Darmstadt
Was wir bieten | Klinikum Darmstadt

Erfahren Sie mehr über uns auf Social Media! Folgen Sie uns auf TikTok und Instagram, um einen Einblick in unseren Alltag und unsere Arbeit zu erhalten.

Entfalte das Besondere mit uns!

Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.

Gemeinsam für Patienten wollen wir in unserem Unternehmensbereich Healthcare dazu beitragen, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern – das ist unser Daseinszweck. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in Therapiegebieten wie der Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit. Unsere Teams auf 6 Kontinenten arbeiten mit Leidenschaft und unablässiger Neugier zusammen, um Patientinnen und Patienten in jeder Lebensphase zu unterstützen. Verstärken Sie unser Healthcare-Team und werden Sie Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur und profitieren Sie von hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie internationalen Karrierechancen.

Ihre Rolle & Aufgaben

Während Ihres sechsmonatigen Praktikums ab November 2025 arbeiten Sie in der Abteilung Global Analytical Development. Die analytische Entwicklung ist über den gesamten Zeitraum der Entwicklung von neuen Arzneimitteln die zentrale Funktion für alle analytischen Fragestellungen und Prüfungen von Wirkstoffen und Arzneimitteln sowie deren Zwischenstufen. Bei uns wird Sie ein Einsatz in einem der folgenden Aufgabenbereiche erwarten:

- Unterstützung analytischer Fragestellungen (z.B. mittels HPLC) im Projektlabor
- Entwicklung von analytischen Methoden zur Charakterisierung von Wirkstoffkandidaten
- Entwicklung/Anwendung von in vitro Dissolution Assays zur Abschätzung der Wirkstofffreisetzung im Menschen und/oder zum Zwecke der Qualitätskontrolle
- Evaluation innovativer Analyseverfahren oder Entwicklung von analytischen Methoden für innovative Wirkstoffklassen, wie z.B. PROTACs

Wir bieten Ihnen ein halbjähriges Pharmaziepraktikum gemäß § 4 Abs. 2 Approbationsordnung an sowie die Möglichkeit, erste Erfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmen zu sammeln.

Wer Sie sind

- Pharmazeut (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Spaß an der Arbeit im Team
- Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fit im Umgang mit MS Office

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen der möglichen Aufgabenbereiche Sie eine Präferenz zeigen.

Was können Sie bei uns erwarten?Wir sind neugierige Köpfe mit vielfältigen Hintergründen, Perspektiven, Beruf- und Lebenserfahrungen. Wir leben und schätzen die Vielfalt und sind überzeugt, dass sie Wissen und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen beeinflusst und uns alle befähigt, sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. In unserer Zentrale in Darmstadt werden alle Servicefunktionen von Mission Leben gebündelt. Rund 80 Mitarbeiterinnen arbeiten hier gemeinschaftlich daran, unseren Einrichtungen einen bestmöglichen Service zu bieten und unser Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten. Sie identifizieren sich mit Themen der Nachhaltigkeit und verstehen Qualitätsmanagement als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit? Sie möchten Teil eines starken Unternehmens werden, das Wirtschaftlichkeit und soziale Denkweise auch auf lange Sicht verbindet? Dann kommen Sie in unser Team! - Mit dem Ziel, unser Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln und die Zertifizierungsanforderungen auch in Zukunft zu erfüllen, schaffen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentinnenstelle neu.    Ihre zukünftigen Aufgaben Sie planen und organisieren Audits und bereiten Checklisten und Dokumente vor und nach Sie führen unsere Nachhaltigkeitswerte aus verschiedenen Bereichen zusammen Sie werten das Fehler- und Beschwerdemanagement aus Sie verwalten die Dokumente und Prozessbeschreibungen innerhalb unseres Intranet-Handbuchs und verbessern sukzessive dessen Benutzerfreundlichkeit, u.a. mithilfe von KI-basierten Suchfunktionen Sie verantworten Analysen und Befragungen für die Geschäftsführung  Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung: Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsstudien oder z.B. Angewandte Sozialwissenschaften  Arbeitserfahrung und Fachwissen im Qualitätsmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und attraktive, unterstützende Arbeitsbedingungen Eine Teilzeittätigkeit (50-75%) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für zeitweises Mobiles Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 50 % sowie optional zusätzliche 25%, die Projekt bezogen zunächst auf zwei Jahre befristet sind Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Vergütung nach AVR.HN Jährliche Sonderzahlung im November Mission-Leben-Rente (EZVK)  Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) Fahrradleasing mit EURORAD Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

- Ihnen ist eine gute Teamstruktur wichtig
- Dann haben wir hier einen passenden Job für Sie

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein großes Unternehmen in der FMCG-Industrie mit einer starken Präsenz in Darmstadt. Sie sind bekannt für ihre innovativen Produkte und haben ein engagiertes Technologieteam, das ständig daran arbeitet, ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Aufgabengebiet

Bereitstellung von IT-Support für alle Mitarbeiter
-Identifizierung und Lösung von IT-Problemen
-Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Systeme
-Zusammenarbeit mit dem Technologieteam bei der Implementierung neuer IT-Projekte
-Schulung von Mitarbeitern in IT-bezogenen Themen
-Aktualisierung und Wartung der IT-Ausrüstung
-Sicherstellung der IT-Sicherheit
-Bereitstellung von Berichten und Analysen zur IT-Leistung

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Onsite IT-Support (m/w/d) sollte haben:

Einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Feld
-Erfahrung in einer IT-Support-Rolle
-Starke Kenntnisse der IT-Infrastruktur und -Systeme
-Fähigkeit, IT-Probleme effektiv zu lösen
-Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
-Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Vergütungspaket

Ein Gehalt im Bereich
-30 Urlaubstage
-Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
-Die Möglichkeit, in einer innovativen FMCG-Industrie in Darmstadt zu arbeiten
-Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

- Renommierte und wachsende Unternehmen aus der Industrie in Frankfurt
- Überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das für seinen hohen Serviceanspruch und seine kundenorientierten Lösungen bekannt ist. Zur Verstärkung des Teams wird ein engagierter Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) gesucht, der als zentrale Ansprechperson für Kundenanfragen agiert.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail und Chat
Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Aufträgen
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Lösung von Kundenanliegen
Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
Unterstützung bei der Optimierung von Serviceprozessen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Customer Service oder einer ähnlichen Position von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten