Assistenzkraft (m/w/d) oder Tagespflegeperson (m/w/d) mit Pflegeerlaubnis - Q..., RGB Im Gewerbepark (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Unsere Mitarbeiterinnen - das Herz unserer Einrichtungen Du suchst einen Job mit Sinn, möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten, Neues lernen und Teil eines herzlichen Teams sein sowie der renommierten Klett-Gruppe werden - ganz ohne pädagogische Ausbildung? Dann nutze jetzt deine Chance auf einen erfüllenden Quereinstieg als Assistenzkraft (m/w/d) oder Tagespflegeperson in Voll-/Teilzeit bei uns! Unsere Kita in Regensburg ist ein offenes, vielfältiges und liebevoll gestaltetes Haus, in dem 86 Kinder in drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut werden. Mit viel Herz, Empathie und fachlichem Know-how begleiten wir die Kinder Tag für Tag durch ihren Kita-Alltag - und freuen uns auf Verstärkung mit frischem Blick und echtem Engagement. Wie sieht deine Tätigkeit in der Praxis aus? Interagiere mit Tatkraft: Du begleitest die Kinder im Kita-Alltag, bringst dich aktiv ein und bist Teil des Gruppengeschehens. Wachse in deiner Rolle: Du wirst von erfahrenen Fachkräften angeleitet und erhältst eine fundierte Einarbeitung. Entfalte dein Potenzial: Du bekommst Zugang zu einer zertifizierten Grundqualifizierung und hast die Möglichkeit, dich langfristig zur Assistenz- oder Ergänzungskraft weiterzuentwickeln. Das macht dich aus: Einfühlungsvermögen & Empathie: Du begegnest kleinen wie großen Menschen mit Offenheit, Geduld und Wertschätzung. Organisationstalent: Ob im Kita-Alltag oder bei besonderen Aktionen - du denkst mit, packst an und bringst kreative Ideen ein. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und kommunikativ. Lernbereitschaft & Entwicklungsmotivation: Du hast Freude daran, Neues zu lernen, dich pädagogisch weiterzuentwickeln und suchst einen Beruf mit Sinn und Perspektive. Was wir dir bieten - weil gute Arbeit Wertschätzung verdient: Echte Willkommenskultur: Bei uns ist jeder willkommen - Vielfalt und Diversität werden aktiv gelebt. Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung, modernen Mobilitätsangeboten wie Bike- und PC-Leasing sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich auf deinem beruflichen Weg - sowohl während deiner Ausbildung als auch bei der betrieblichen Altersvorsorge. Damit du von Anfang an gut abgesichert bist. Work-Life-Balance: Genieße 32 Urlaubstage - für eine perfekte Balance zwischen Privatleben und Beruf. Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst. Kontakt Bist du bereit, die Weichen für deine Zukunft zu stellen? Egal, ob du als Quereinsteiger (m/w/d) zu uns kommst, bereits das Einstiegsmodul oder Modul 2 der Qualifizierung zur Assistenzkraft (m/w/d) absolviert hast oder als Tagespflegeperson (m/w/d) mit Pflegeerlaubnis erste Erfahrungen mitbringst - bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!   Schließe dich uns an und navigiere unsere Kleinsten durch ihre spannende Kita-Zeit.   #werdekunterbunt - Starte deine Reise mit uns!     Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns unter [email protected]

WAS DU MITBRINGST:Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage kombiniert mit einem familiären und innovativen Team erleben Sie in unserem Rosengarten. Auf dem Grund der ehemals fürstlichen Brauerei Thurn und Taxis in Regensburg finden im Wohn- und Pflegezentrum der Charleston Gruppe 88 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause. Weiter befinden sich im Gebäude weitere 30 großzügige Seniorenwohnungen. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege sowie die Kurzzeit- und Verhinderungspflege.    Ihre neuen Aufgaben    Echt was bewirken                        Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch                    Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher                    Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch                    Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses                    Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs                    Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen                Das bringen Sie mit    Mach Karriere als Mensch                        Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger                    Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung                    Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen                    Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen                    Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen                Unsere Leistungen    Garantiert statt gut gemeint                                                                Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation                                                                                    Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage                                                                                    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)                                                                                    Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung                                                                                    Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten                                                                                    Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen                                                                                    Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)                                                                                    Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung

WAS DU MITBRINGST:Pflege und Betreuung mit Herz und Leidenschaft – nach diesem Motto arbeiten wir in unserem Charleston Wohn- und Pflegezentrum Candis in Regensburg. Familiäres, zielorientiertes und vor allem angenehmes Arbeiten steht klar im Vordergrund, wenn es um Teamwork geht. Mit diesem Grundsatz und zuverlässiger Unterstützung finden hier 99 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause. Unser pflegerisches Angebot in dieser Einrichtung umfasst die Vollstationären Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.    Ihre neuen Aufgaben    Echt was bewirken                        Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch                    Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher                    Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch                    Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses                    Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs                    Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen                Das bringen Sie mit    Mach Karriere als Mensch                        Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger                    Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung                    Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen                    Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen                    Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen                Unsere Leistungen    Garantiert statt gut gemeint                                                                Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation                                                                                    Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage                                                                                    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)                                                                                    Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung                                                                                    Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten                                                                                    Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen                                                                                    Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)                                                                                    Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung