Sachbearbeiter (m/w/d) Beteiligungsmanagement / Gebührenrecht (Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung)

In der Kämmerei der Stadt Wermelskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle eines

Sachbearbeiters (m/w/d) Beteiligungsmanagement / Gebührenrecht zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Aufgaben sind insbesondere:

Beteiligungsmanagement

- Bearbeitung sämtlicher Beteiligungsangelegenheiten (u. a. Betreuung Gremienvertreter, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen mit finanziellen Auswirkungen)
- Aufstellung des Beteiligungsberichts für die Stadt Wermelskirchen
- Erstellung notwendiger Auswertungen
- Aufbau eines unterjährigen Berichtswesens über die Entwicklung wesentlicher Bedingungen

Gebührenrecht

- Bearbeitung des kalkulatorischen Anlagevermögens
- Übernahme der Fachverantwortung bei den Gebührenkalkulationen

Eine Änderung der Stelleninhalte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Was müssen Sie mitbringen?

Fachliche Kompetenzen

- Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder im Einzelfall vergleichbare Ausbildung(en)
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Erfahrungen in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (Office-Produkte)
- ausgeprägte Kenntnisse für die aufgabenrelevanten Rechtsgrundlagen
- Persönliche Kompetenzen

Persönliche Kompetenzen

- Sie sehen sich als Teil eines Teams und arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen.
- Sie fühlen sich verantwortlich für die Ihnen übertragenen Aufgaben und zeigen dabei eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen treffen Sie selbstständig sachgerechte Entscheidungen.
- Sie zeigen eine hohe Eigeninitiative und besitzen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Was können wir Ihnen bieten?

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW.

Ihre individuelle Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadt Wermelskirchen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle, Jobsharing, gleitender Arbeitszeit und Telearbeit.

Wermelskirchen (ca. 35.000 Einwohner) ist eines von drei MitteIzentren im Rheinisch-Bergischen-Kreis (NRW) und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zum Bergischen Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. Durch die Nähe der Flughäfen Köln/Bonn und Düsseldorf und die unmittelbare Lage an der BAB 1 und der Bundesstraße 51 bietet Wermelskirchen eine hervorragende Verkehrsanbindung. Die Stadt Wermelskirchen hat eine ausgezeichnete Infrastruktur und bietet alles, um sich auch als Bürger hier wohl fühlen zu können.

Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX fördert die Stadt Wermelskirchen die Beschäftigung von Frauen und Schwerbehinderten und begrüßt daher ausdrücklich ihre Bewerbungen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungsschluss ist der 05.05.2025.

Wermelskirchen ist eine liebenswerte Stadt im Rheinisch-Bergischen Kreis und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zu den Städten Wuppertal, Remscheid und Solingen. Die Stadtverwaltung bietet mit ihren 550 Mitarbeitenden Dienstleistungen für die verschiedensten Lebenslagen für die rund 35.000 Einwohnenden an. Ein gesundes Vereinsleben, alle Schulformen am Ort, ein reichhaltiges kulturelles Angebot sowie eine ausgezeichnete Infrastruktur zeichnen Wermelskirchen aus.

Bei uns können Sie sich rundum wohlfühlen. Also kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team.

In der Kämmerei der Stadt Wermelskirchen ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle für die Sachbearbeitung des Aufgabenbereichs Liegenschaften (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaften zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Ankauf, Verkauf und Tausch von Grundstücken im Rahmen der kommunalen Flächenentwicklung (z.B. Bau- / Gewerbeflächen) inklusive der Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
- Verwaltung von Erbbaurechten (u.a. Neuausgabe, Erneuerung und Änderung)
- Bearbeitung und Bewertung von Dienstbarkeiten und Baulasten (auf stadteigenen Grundstücken)
- Unterstützung bei Beitragsangelegenheiten

Eine Änderung der Stelleninhalte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Was müssen Sie mitbringen?

Fachliche Kompetenzen:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder im Einzelfall vergleichbare Ausbildung(en) wie z.B. Immobilienkauffrau/mann mit der Weiterbildung zum/r Immobilienfachwirt/in
- Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Liegenschaften wären von Vorteil
- Kenntnisse im Immobilienrecht (Grundbuchrecht, Schuldrecht des BGB etc.)
- gute EDV-Kenntnisse (Office-Produkte)

Persönliche Kompetenzen:

- Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zählt zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie fühlen sich verantwortlich für die Ihnen übertragenen Aufgaben und zeigen dabei eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft
- Sie sind flexibel und belastbar
- Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig
- Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Aufgabengebiet fortzubilden

Was können wir Ihnen bieten?

- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit von 39 Wochenstunden
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Bike-Leasing

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.

Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.

Wermelskirchen ist eine liebenswerte Stadt im Rheinisch-Bergischen Kreis und liegt ca. 30 km nordöstlich von Köln in unmittelbarer Nähe zu den Städten Wuppertal, Remscheid und Solingen. Die Stadtverwaltung bietet mit ihren 550 Mitarbeitenden Dienstleistungen für die verschiedensten Lebenslagen für die rund 35.000 Einwohnenden an. Ein gesundes Vereinsleben, alle Schulformen am Ort, ein reichhaltiges kulturelles Angebot sowie eine ausgezeichnete Infrastruktur zeichnen Wermelskirchen aus. Bei uns können Sie sich rundum wohlfühlen.

Also kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Zahlungsabwicklung.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Aufgaben sind insbesondere:

- Buchung von Ein- und Auszahlungen der Sach- und Personenkonten
- Prüfung und Buchung der täglichen Zahlungseingänge
- Feststellung und Klärung von fehlerhaften Sollbuchungen und Veranlassung der Korrektur durch die Fachämter
- Bearbeitung und Verbuchung von Rücklastschriften
- Bearbeitung, Ablehnung/Genehmigung und Buchung von Erlassanträgen
- Erstattungen
- Prüfung der richtigen Zahlungszuordnung und Umbuchung
- Verwaltung der offene Posten für die Haushalte der Stadt Wermelskirchen, Volkshochschulzweckverbandes und Abwasserbetrieb für den Bereich der Einnahmen/Erträge

Eine Änderung der Stelleninhalte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Was müssen Sie mitbringen?

Fachliche Kompetenzen:

- Die Bewerber (m/w/d) sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellte/n, den Angestelltenlehrgang I oder ersatzweise eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung vorweisen
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma

Persönliche Kompetenzen:

- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie fühlen sich verantwortlich für die Ihnen übertragenen Aufgaben und zeigen dabei eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sie besitzen analytisches Denken und der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude
- Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft
- Sie sind flexibel und belastbar
- Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Bürgern mit
- Auch in Konfliktgesprächen bleiben Sie ruhig und überzeugen durch Ihre gute Argumentationsfähigkeit
- Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig
- Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Aufgabengebiet fortzubilden

Was können wir Ihnen bieten?

- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze im Rathaus
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.

Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.