Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung (Personaldisponent/in)

TIME TO MATCH
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung als Senior Consultant (m/w/d) am Standort Trier? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus und gehöre schon bald zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

#BENEFITS, WAS WIR DIR BIETEN:

- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE- Dein Aufgabengebiet:

- Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
- Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
- Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
- Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
- Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
- Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
- Du kannst idealerweise auf mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken
- Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

TIME TO CALL- Dein Weg zu uns:
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular.
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: [email protected].
Näheres über TIMEPARTNER und weitere Jobs findest du unter: www.timepartner.com
Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Heidelberg

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Pharma, Chemie und Life Science in der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6367)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
- Aufbau, anleiten und führen des internen Teams
- Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
- Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
- Erkennen und beobachten von Markttrends
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wer sind wir:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH, sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeiterinnen ein berufliches Zuhause bietet. Wir legen bei uns sehr viel Wert auf ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima, was durch verschiedene Team-Events gefördert wird. Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, haben wir immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge, um interne Prozesse zu verbessern. Durch ein breites Angebot an Schulungen geben wir unseren Mitarbeiterinnen auch die Chance, sich weiterzubilden und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Für unsere Niederlassung in Heidelberg suchen wir einen Niederlassungsleiter / Personalberater / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) als interne Verstärkung.

Niederlassungsleiter / Personalberater / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Standort: Heidelberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wieso Personaldisposition?
In der Personaldisposition erlebst du die perfekte Mischung aus Vertriebstätigkeiten und Personalmanagement. Einen langweiligen Büro-Alltag gibt es bei uns nicht! Du kannst dir deine To-Do's selbstständig einteilen und priorisieren.

Deine Zukunftsaussichten:
Wir bieten verschiedene Schulungen entsprechend des Entwicklungsbereiches an. Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb des Unternehmens somit interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven, wie zum Beispiel die Position als Niederlassungsleitung oder Stellvertretung.

Was Dich erwartet:

- Kundenakquise: Aktiv neue Kunden in der Region von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern
- Verhandlungen: Führen von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten
- Administration:Gestaltung und Besprechung der jeweiligen Verträge mit Bewerbern und Kunden, Abmahnungen und Kündigungen aussprechen, Urlaubsanträge und Krankmeldungen verwalten
- Einsatzbegleitung: Empathische Begleitung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter
- Personaldisposition: Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden
- Feedbackgespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern führen

Was bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Eine hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen
- Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kreativität und Innovation
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus

Welche persönlichen Eigenschaften Du brauchst:

- Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität
- Empathie
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Was uns ausmacht:

- Mobilität: Du erhältst von uns nach der Probezeit einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Freizeit: Freitags haben wir verkürzte Arbeitszeiten bis 15:00 Uhr
- Erreichbarkeit: Du erhältst von uns ein Geschäftshandy
- Verpflegung: Für kostenlose Getränke und Kaffee ist gesorgt
- Team-Events: Z.B. Sommer-/Winterfest, Ausflüge (z.B. Kletterpark, Minigolf)
- Weiterbildungen: Sei immer auf dem neuesten Stand durch regelmäßige Schulungen und Workshops
- Provisionsregelung: Du erhältst ein Fixgehalt + monatliche Provision nach der Probezeit
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Sie wollen etwas bewegen und der Held der Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Heidelberg

simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir Fach- und Führungskräfte zur direkten Besetzung bestehender Vakanzen.

Unser Kunde ist ein international agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Individuell betreuen und beraten Sie Bewerber/innen, Mitarbeiter/innen und Kunden
• Sie sind verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess; vom Recruiting über Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung geeigneter Bewerber/innen für den Einsatz beim Kunden oder im Bereich der Personalvermittlung
• Sie übernehmen die Einsatzplanung und die Betreuung der Mitarbeiter/innen im Kundenbetrieb
• Sie führen regelmäßig Vertriebsaktionen durch, akquirieren Neukunden und betreuen Bestandskunden
• Sie stellen sicher, dass tarifliche und rechtliche Vorgaben stets eingehalten werden

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung, im Recruiting und Vertrieb
• Wünschenswert sind Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Sie sind eine positive, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Ein intensives und individuelles Onboarding unterstützt Sie durch Schulungen und Trainings
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Mitarbeiter Benefits

So geht es weiter

Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Bewerberauswahl, -beurteilung