Stellenangebote als Personaldisponentin in Deutschland

Du hast Erfahrungen in der Personaldienstleistung? Du sprichst Ungarisch? Wir haben ein Angebot für Dich! Starte bei unserem Mandanten als

Personaldisponent mit Ungarischkenntnissen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- aktive Betreuung der Bestandskunden in der Region
- stetiger Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Pflege und Ausbau des Rekrutierungsnetzwerkes gemeinsam mit externen Partnern
- Gewinnung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und Präsentation bei Kunden
- Disposition und Betreuung der temporären Mitarbeiter*innen

Ihr Profil

- Berufserfahrungen als Personaldisponent/in
- Kenntnisse der ungarischen Sprache
- sympathisches, freundliches aber auch verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Fahrerlaubnis Klasse B

Das Angebot

- eine spannende Aufgabe bei einem renommierten, wachsenden Unternehmen
- intensive Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung und Mitgestaltung
- attraktive Vergütung und moderne Ausstattung
- Firmenwagen, Smartphone, Laptop

Vergütung

- ab 30.000 € p. a.

Sichern Sie sich einen neuen Job als Personaldisponentin (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit.

Der Job befindet sich in Kassel für 16,51 € pro Stunde.

Ihr Vorteilspaket für den Job

- Geregelte Arbeitszeiten, kein Nachtdienst
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell
- Langfristiger Job
- Interessante Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Ihre Aufgaben

- Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung
- Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu potentiellen Kundenunternehmen
- Sie erarbeiten gemeinsam mit einem erfahrenen Team individuelle Lösungen für unsere Kunden
- Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche auf allen zur Verfügung stehenden Plattformen und beschäftigen sich mit innovativen Trends
- Sie übernehmen den Abgleich von vorliegenden Bewerberprofilen mit aktuellen Stellenangeboten

Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus

- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Eigeninitiative

Ihr Profil

- Personalplanung
- Personalrekrutierung
- Personalverwaltung
- Mit Berufserfahrung

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Bei Fragen zum Job im Bereich Büromanagement steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 05 61 / 47 56 08 - 0, oder per E-Mail [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Du sehnst Dich nach neuen Herausforderungen? Du hast Lust Deine Fähigkeiten auf
ein neues Level zu bringen und im Vertrieb der Personalleistungsbranche richtig
durchzustarten?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Chance, Teil eines
neuen Teams zu werden und gemeinsam Großes zu erreichen.

Wir, BS Krause GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere interne
Unterstützung eine/n:


Vertriebsdisponent (m/w/d) Aufbau zum Niederlassungsleiter

Deine Aufgaben:

- Du bist für den Auf- und Ausbau der Abteilung verantwortlich
- Nach erfolgreichem Start strebst du die Position Niederlassungsleiter an.
- Die Kundenakquise sowie die Betreuung bestehender Kunden (m/w/d) ist Dein
täglich Brot
- Idealerweise hast du gute Kundenkontakte in und um Lüneburg, die deinem
Start behilflich sein könnten.
- In Dein Aufgabengebiet fällt auch die aktive Suche nach neuen Bewerbern
(m/w/d) inklusive demFühren von Bewerbergesprächen
- Du bist ein Kommunikationstalent und verhandelst immer das Beste Gehalt für
die Bewerber (m/w/d)
- Die Einsatzplanung sowie Preiskalkulation liegt in Deinen Händen

Dein Profil:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d),
Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deine bisherigen Vertriebserfahrungen setzt Du gekonnt ein
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der
Personaldienstleistungsbranche sammeln
- Das Personaldienstleistungsprogramm Zvoove ist dir bekannt.
- Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, kundenorientierte und
durchsetzungsstarke Arbeitsweise aus

Deine Vorteile:

- Bewerbung ohne Anschreiben - alles was wir von Dir brauchen ist Dein
Lebenslauf
- Freue Dich auf eine attraktive Vergütung, die deiner Leistung gerecht ist
sowie Bonuszahlungen schon ab demersten Auftrag (monatliche Ausschüttung).
- Durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge legst du
den Grundstein für deine finanzielle Absicherung
- Du entscheidest, welches Arbeitszeitmodell für Dich am besten passt -
Vollzeit oder Teilzeit
- Dank 30 Urlaubstagen kannst Du Dir eine Auszeit gönnen und die Sonne
genießen
- Nach der Probezeit stellen wir Dir ein Firmenfahrzeug, welches Du auch zu
privaten Zwecken nutzen kannst
- Genieße eine strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für Deinen
optimalen Start

Die Koordinaten der 53acht GmbH stehen seit 12 Jahren für Erfolg, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, Qualität, außerordentliche Branchenkenntnisse und persönliche Entwicklung in dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung.

Was bietet dir 53acht:

- Eine 4-Tage Woche bei vollem Lohnausgleich (Voraussetzung ist ein Vollzeitvertrag)
- Ein Team und Vorgesetzte auf Augenhöhe
- Individuelle Absprachen zu Themen wie Firmenwagen, Firmenhandy, Jobrad, VWL oder BAV sind möglich
- Teamprojekte aber auch einen großen Anteil an eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
- Berufsrelevante Weiterbildungen

Aktuell suchen wir für unseren Bremer Standort das perfekte Match für die Position des

Personaldisponenten (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Ein Auszug aus deinen vielfältigen Aufgaben:

- Unsere externen Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlich relevanten als auch persönlichen Anliegen betreuen
- Bestandskundenübernahme nach erfolgreicher Einarbeitung
- Disponieren der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen und Wünsche
- Neue Zielekunden** durch Sympathie und Fachwissen für uns überzeugen
- Mit Zahlen jonglieren indem du z.B. Kundentarife kalkulierst, Rechnungen erstellst und für die vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich bist
- Allgemeine administrative Aufgaben

Was wir benötigen:

- Eine kaufmännische Ausbildung muss als Basis vorhanden sein
- Branchenerfahrung ist uns willkommen, jedoch keine Voraussetzung, um bei uns zu starten
- Eine Hands-on-Mentalität, Erfolgshunger, eine Priese Verhandlungsgeschick, gute Rhetorik, hohe Flexibilität im Alltag sowie Empathie und Humor

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email an: [email protected]

Alle weiteren Informationen findest unter:** www.53acht.de (http://www.53acht.de/) **

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen, in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalleiter, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.



Wir suchen derzeit einen Onsite Manager / Key Account Manager (m/w/d) zur internen Verstärkung für unsere neueröffnete Niederlassung in Karlsruhe.

Onsite Manager / Key Account Manager (m/w/d)

Standort: Karlsruhe (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben:

- Aufbau und strategische Weiterentwicklung von kundenbezogenen Projekten
- Planung der notwendigen Personalressourcen sowie Budgetierung
- Überwachung und Kontrolle der Projekte
- Probleme identifizieren und Lösungen generieren
- Übernahme von Personalverantwortung
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Koordination der Personaleinsätze

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Vertrieb
- Erfahrung in der Personaldienstleistung vorteilhaft
- Eine hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen
- Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kreativität und Innovation
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus

Was uns ausmacht:

- Freizeit: Freitags haben wir verkürzte Arbeitszeiten bis 15:00 Uhr
- Erreichbarkeit: Du erhältst von uns ein Geschäftshandy
- Verpflegung: Für kostenlose Getränke und Kaffee ist gesorgt
- Team-Events: Z.B. Sommer-/Winterfest, Ausflüge (z.B. Kletterpark, Minigolf)
- Weiterbildungen: Sei immer auf dem neuesten Stand durch regelmäßige Schulungen und Workshops
- Provisionsregelung: Du erhältst ein Fixgehalt + monatliche Provision



gn* = geschlechtsneutral

Wer sind wir:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH, sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeiterinnen ein berufliches Zuhause bietet. Wir legen bei uns sehr viel Wert auf ein familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima, was durch verschiedene Team-Events gefördert wird. Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, haben wir immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge, um interne Prozesse zu verbessern. Durch ein breites Angebot an Schulungen geben wir unseren Mitarbeiterinnen auch die Chance, sich weiterzubilden und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Personaldisponent (m/w/d)

Standort: Karlsruhe (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wieso Personaldisposition?
In der Personaldisposition erlebst du die perfekte Mischung aus Vertriebstätigkeiten und Personalmanagement. Einen langweiligen Büro-Alltag gibt es bei uns nicht! Du kannst dir deine To-Do's selbstständig einteilen und priorisieren.

Deine Zukunftsaussichten:
Wir bieten verschiedene Schulungen entsprechend des Entwicklungsbereiches an. Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb des Unternehmens somit interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven, wie zum Beispiel die Position als Niederlassungsleitung oder Stellvertretung.

Was Dich erwartet:

- Kundenakquise: Aktiv neue Kunden in der Region von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern
- Verhandlungen: Führen von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten
- Administration:Gestaltung und Besprechung der jeweiligen Verträge mit Bewerbern und Kunden, Abmahnungen und Kündigungen aussprechen, Urlaubsanträge und Krankmeldungen verwalten
- Einsatzbegleitung: Empathische Begleitung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter
- Personaldisposition: Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden
- Feedbackgespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern führen

Was bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Eine hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen
- Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kreativität und Innovation
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus

Welche persönlichen Eigenschaften Du brauchst:

- Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität
- Empathie
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Was uns ausmacht:

- Mobilität: Du erhältst von uns nach der Probezeit einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Freizeit: Freitags haben wir verkürzte Arbeitszeiten bis 15:00 Uhr
- Erreichbarkeit: Du erhältst von uns ein Geschäftshandy
- Verpflegung: Für kostenlose Getränke und Kaffee ist gesorgt
- Team-Events: Z.B. Sommer-/Winterfest, Ausflüge (z.B. Kletterpark, Minigolf)
- Weiterbildungen: Sei immer auf dem neuesten Stand durch regelmäßige Schulungen und Workshops
- Provisionsregelung: Du erhältst ein Fixgehalt + monatliche Provision nach der Probezeit
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Werden Sie Teil unseres Team's - als Personal- und Kundenberater(m/w/d) am Standort Dresden.

Ihre Aufgaben:

- Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblichen, kaufmännischen und/oder medizinischen Bereich
- Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze in Kundenunternehmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Kundenvereinbarungen und Einsatzplänen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei arbeitsbezogenen Fragen und Anliegen
- Überwachung der Kundenzufriedenheit sowie der Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter

Vorausgesetzte Kenntnisse:

- Erfahrung in der Zeitarbeit, Personaldisposition oder einem ähnlichen Bereich
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. branchenspezifischer Software
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Umfassende und gründliche Einarbeitung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- Tiefgaragenparkplatz
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten

Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter
[email protected]
+49 151 580 15674

ID: 70/52177

Die RIW Personalservice GmbH ist seit 1991 als inhabergeführtes Kölner Familienunternehmen im Bereich der Personaldienstleistung  tätig. Unsere bundesweit erfolgreichen Niederlassungen dürfen eine stetig wachsende Anzahl namhafter Unternehmen aller Branchen zu unseren zufriedenen Kunden zählen.

Eine partnerschaftliche  Zusammenarbeit zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und unseren Kunden ist elementarer Bestandteil unserer Firmenkultur.

Da wir das Vertrauen unserer langjährigen Kunden genießen, können wir Ihnen auch Vakanzen, sowohl in der direkten Personalvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme, anbieten, die  nicht in den üblichen Jobbörsen zu finden sind. Wir verfügen dabei über Kontakte  zu international arbeitenden Top-Unternehmen als auch zu kleineren und mittelständischen  Unternehmen in der Kölner Region.

Langeweile im Job? Nicht bei uns! Wir suchen einen Personal- und Vertriebsdisponent (w/m/div), der mit uns das Büro rockt.

Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in unser Team!

Was wir bieten:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
- Vielfältige Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehalt
- Kostenfreie Urban-Sports Mitgliedschaft (auch bei bestehenden Verträgen)
- Eine intensive Einarbeitung
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten und wachstumsorientierten Unternehmen

Die Aufgaben:

- Betreuung der Bestandskunden
- Neukundenakquise
- Personaldisposition
- Mitarbeiterführung Rekrutierung von Personal
- Anzeigenschaltung
- Recherche
- Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern
- Einsatzbegleitungen

Die Anforderungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne aus der Personaldienstleistung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Hohe Affinität zu Personaldisposition und Kundenbindung
- Gepflegtes & selbstbewusstes Erscheinungsbild
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Zuverlässiges Arbeiten

Zögere nicht – Kontaktiere uns!

Für weitere Infos stehen wir Dir auch gerne unter der kostenfreien Rufnummer 0800-6991000 zur Verfügung.

Bewerbe Dich gerne über den Direktlink zur Stelle:

https://riw-personalservice.hr4you.org/job/view/380/personal-und-vertriebsdisponent-w-m-div-intern?page_lang=de (https://riw-personalservice.hr4you.org/job/view/380/personal-und-vertriebsdisponent-w-m-div-intern?page_lang=de)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Die RIW Personalservice GmbH ist seit 1991 als inhabergeführtes Kölner Familienunternehmen im Bereich der Personaldienstleistung  tätig. Unsere bundesweit erfolgreichen Niederlassungen dürfen eine stetig wachsende Anzahl namhafter Unternehmen aller Branchen zu unseren zufriedenen Kunden zählen.

Eine partnerschaftliche  Zusammenarbeit zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und unseren Kunden ist elementarer Bestandteil unserer Firmenkultur.

Da wir das Vertrauen unserer langjährigen Kunden genießen, können wir Ihnen auch Vakanzen, sowohl in der direkten Personalvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme, anbieten, die  nicht in den üblichen Jobbörsen zu finden sind. Wir verfügen dabei über Kontakte  zu international arbeitenden Top-Unternehmen als auch zu kleineren und mittelständischen  Unternehmen in der Kölner Region.

Sind Sie bereit für das Abenteuer Ihres Lebens? Wir suchen einen mutigen Vertriebsassistenten (m/w /div) der mit uns neue Wege beschreiten will. Los geht’s! Gesucht wird intern für unsere Abteilung Personalservice zum Ausbau des Kundenstamms.

Die Stelle kann in Vollzeit oder auch Teilzeit besetzt werden.

Was wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Festgehalt zzgl. Provisionen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 8 Uhr und 17 Uhr möglich
- Eine intensive und ausführliche Einarbeitung
- Freiräume und eigene Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsumfeldes
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem netten Team eines familiengeführten Unternehmens
- Firmenevents
- Auch Home-Office möglich

Die Aufgaben:

- Telefonische Betreuung der bestehenden Kunden
- Neukundenakquisition
- Durchführung von Sonderaktionen
- Allgemeine administrative Aufgaben Stammdatenpflege

Die Anforderungen:

- Berufserfahrung im Bereich Telefonische Kundenbetreuung / Vertrieb
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Spaß am telefonischen Kundenkontakt
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit

Für weitere Infos stehen wir Ihnen auch gerne unter der kostenfreien Rufnummer 0800-6991000 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich gerne über den Direktlink zur Stelle:

https://riw-personalservice.hr4you.org/job/view/383/vertriebsassistent-m-w-div-in-vollzeit-oder-teilzeit-auch-home-office-moeglich?page_lang=de (https://riw-personalservice.hr4you.org/job/view/383/vertriebsassistent-m-w-div-in-vollzeit-oder-teilzeit-auch-home-office-moeglich?page_lang=de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Steigen Sie ein in die Welt der modernen Talentakquise!

Bereichern Sie intern das Team von ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) und beschleunigen Sie Ihre Karriere!

Entdecken Sie eine Karriere voller Möglichkeiten

Werden Sie ein zentraler Bestandteil unserer dynamischen Teams. Wir unterscheiden uns durch unsere leidenschaftliche Hingabe an Mitarbeiterentwicklung sowie individueller Karriereförderung.

Unser Angebot

- Individuelles Onboarding: Eine detaillierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Karrierestart.
- Fortbildung: Vermittlung von Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen durch unser erfahrenes Team sowie Zugang zu umfangreichen Online-Schulungen und Vertriebscoachings.
- Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung profitieren Sie von diversen Einkaufsvorteilen.
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche.

Ihre Rolle

- Lead-Generierung: Proaktive Generierung von Leads und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Kundenbindung: Intensives Networking mit potenziellen Unternehmenskunden.
- Neukundengewinnung: Co-Working mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen.
- Talentakquise: Gezielte Talentakquise auf diversen Plattformen im Einklang mit den neuesten Branchentrends sowie Präsenz auf Jobmessen zur Talentgewinnung und -bindung.
- Matching: Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit aktuellen Jobangeboten.
- Social Media: Aktive Gestaltung und Pflege unserer Social Media-Präsenz.

Ihr Profil

- Begeisterung für die Herausforderungen und Innovationen in der Personalbranche.
- Abschluss in einem kaufmännischen oder personalorientierten Bereich.
- Aktive Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu Kundenkontakten.
- Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche.
- Starke Kommunikationskompetenz und verhandlungssicheres Deutsch.

Quereinsteiger? Kein Problem!
Auch ohne direkte Branchenerfahrung ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und bieten umfassende Einarbeitung für alle neuen Teammitglieder.

Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn Sie eine Karriere voller Möglichkeiten suchen, dann bewerben Sie sich jetzt bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Falls diese Position nicht Ihren Vorstellungen entspricht, teilen Sie uns Ihre Wünsche mit. Wir informieren Sie gerne über weitere Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Diese Position ist auch bekannt als Recruiting Specialist (m/w/d), Personalbeschaffer (m/w/d), HR Talent Scout (m/w/d), Junior Sales Manager (m/w/d), Junior Consultant (m/w/d) oder Junior Personalberater (m/w/d) und passt ideal zu Kandidaten, die sich in den Bereichen Personalrekrutierung, Talentmanagement und Mitarbeiterakquise weiterentwickeln möchten.

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für einen unserer Kunden aus Rheinau.

Diese Herausforderung wartet auf Sie:

- Neuanlage und Aktualisierung von Artikelstämmen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten
- Schnittstelle zwischen Konstruktion / Technik, Einkauf und Vertrieb
- Eingabe im System
- Datenpflege

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / handwerklichen / technischen Bereich
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung
- Kommunikationsstärke
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 07223-9791310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Fachbereich Medical in Erfurt

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den Fachbereich Medizin und Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Erfurt.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=5266)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
- Anleiten und führen des internen Teams
- Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
- Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
- Erkennen und beobachten von Markttrends
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Erfurt

Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir einen vertriebsstarken Personalmanager (m/w/d) für den Fachbereich Pflege/Pädagogik in der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=5267)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden
- Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen
- Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms
- Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen
- Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen
- Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1)
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

HR-Generalist (m/w/d) mit Spezialisierung auf gewerbliche Mitarbeitende

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams in Oldenburg! Wir suchen einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) mit Spezialisierung auf gewerbliche Mitarbeitende.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Moderne Arbeitsmittel und freundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- Als HR-Generalist (m/w/d) unterstützen Sie das Team am Standort Oldenburg und übernehmen ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das insbesondere die Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender, das Bewerbermanagement sowie die Mitarbeitenden- und Kundenbetreuung umfasst
- Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen, sichten eingehende Bewerbungsunterlagen und führen anschließend Vorstellungsgespräche mit den Kandidaten
- Als HR-Generalist (m/w/d) betreuen und beraten Sie die Kundenunternehmen bei der Besetzung ihrer offenen Vakanzen, stimmen die Anforderungsprofile gemeinsam ab, erarbeiten bei Bedarf individuelle Lösungen und legen dabei großen Wert auf einen wertschätzenden Austausch zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen
- Darüber hinaus agieren Sie als zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Einsätzen, Gehaltsabrechnungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe in Arbeitsgruppen mit spannenden Themen auseinanderzusetzen, um die Prozesse weiterzuentwickeln und den aktuellen Markttrends zu folgen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Ihre Ausbildung zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleitungskaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie ursprünglich aus einem anderen Bereich, wie dem Einzelhandel, kommen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben oder bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mitbringen
- Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
- Als HR-Generalist (m/w/d) bringen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist mit und können sowohl akkurat als auch lösungsorientiert arbeiten
- Dank Ihrer Organisationsfähigkeit stellen Sie sicher, dass der Austausch mit Bewerbenden, Mitarbeitenden sowie auch den Unternehmen jederzeit reibungslos und professionell verläuft

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Job Details

Office-Management

Oldenburg

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH
Bahnhofsplatz 8
26122 Oldenburg

0441 2197329-0
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=HR-Generalist%20(m/w/d)%20mit%20Spezialisierung%20auf%20gewerbliche%20Mitarbeitende%20-%20)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.