Marktleitung Großraum Oldenburg (m/w/d)

Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Oldenburg ein!

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DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE

- Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung
- Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden
- Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices
- Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren
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WIR SUCHEN MENSCHEN

- Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen
- Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern
- Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen
- Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen
- Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
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DAS IST UNSER ANGEBOT

- Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst
- Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management
- Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen
- Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge
- Plane langfristig in einem stabilen Umfeld

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du möchtest alle Fäden in der Hand halten? Als Marktleiter:in bei OBI bieten wir dir ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, um deinen Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Du setzt klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg deines Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung deines Teams für dich einen besonders hohen Stellenwert.

Deine Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung deines OBI Marktes.
• Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege deiner Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden deine Kund:innen jederzeit genau das, was sie suchen.
• Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln.
• Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen Branche
• Der Handel liegt dir im Blut und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet dir Freude
• Du bist motiviert und behältst den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse jederzeit im Blick
• Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen

Unsere Vorteile für dich:
• Attraktive Bezahlung - Ein marktübliches Gehalt entsprechend deiner Berufserfahrung
• Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich
• Mobilität - Ein frei konfigurierbarer Firmenwagen
• Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Dein OBI Markt Recruiting

Tel:

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung

Unser Partner ist einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Autovermietung und Mobilitätslösungen und steht für Innovation, Qualität und erstklassigen Service. Wir suchen einen engagierten Filialleiter (m/w/d) am Standort Oldenburg, der mit unserem Kunden gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestaltet. In dieser Schlüsselposition bist Du nicht nur für die Leitung einer Filiale verantwortlich, sondern trägst auch aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.

Dein Tätigkeitsbereich als Standortleiter (m/w/d):

- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die wirtschaftlichen Ergebnisse der Filiale
- Du motivierst, förderst und entwickelst Dein Team, setzt klare Ziele und sorgst für eine starke Zusammenarbeit
- Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung
- Du sorgst für einen herausragenden Service und eine positive Kundenerfahrung, indem Du Dein Team in der Kundenberatung und -betreuung unterstützt
- Du steuerst aktiv die Verkaufsaktivitäten und entwickelst Strategien zur Erreichung der monatlichen und jährlichen Umsatzziele
- Du stellst sicher, dass alle Arbeitsprozesse effizient ablaufen
- Du bist für die personelle Besetzung der Filiale verantwortlich
- Du übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. das Reporting, die Bestandskontrolle und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Stellenanforderungen

Das bringst Du als zukünftiger Filialleiter (m/w/d) mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise in der Automobilbranche oder im Bereich der Mietwagen- und Dienstleistungsbranche
- Du hast eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, bist zahlenaffin und hast Erfahrung in der Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Du bist eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Kl. B
Arbeitsbedingungen

Worauf Du Dich als Filialleiter (m/w/d) freuen darfst:

- Es handelt sich um eine Direktvermittlung für ein renommiertes, international agierendes Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt bis zu 22,00 €, sowie Bonusmöglichkeiten basierend auf der Erreichung festgelegter regionaler KPIs
- 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit
- Eigener Firmenwagen mit Tankkarte und diverse Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Schulungsangebote, die Deine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen weiter ausbauen

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Oldenburg

in Vollzeit

Für unseren Markt in Oldenburg

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch bereits in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartner in allen Kundenbelangen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Verantwortung für sämtliche Abläufe im SB-Möbel BOSS-Markt
- Erreichen der Umsatzziele
- Führung der Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Qualifizierung
- Einsatzplanung
- Präsentation des Marktes nach den SB-Möbel BOSS Vorgaben

Wir bieten:

- Attraktive Monats- und Jahresprämien
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Marktleiters erfahren? Hier (https://youtu.be/yNTz7IPLdek) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Happ unter 0178 5609350 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Oldenburg
Bakenweg 16-20
32457 Porta Westfalica

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

StellenbeschreibungEs macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Lebensmittel auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²

Ihre Aufgaben:

- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit
guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.
Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.
FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Oldenburg (Lange Straße) als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* / DRITTKRAFT* DAS IST DER JOB Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen   Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Filialleiter* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Erste Retail GmbH   Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs