Bewerbung als Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (w/m/d) gemäß § 43b SGB XI in TZ, St. Sebastian (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
Bewerbung als Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (w/m/d) gemäß § 43b SGB XI in TZ, St. Sebastian (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) in Bornheim, Deutschland
Stellenangebot als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in in Bornheim , Rheinland, Deutschland
Stellenbeschreibung
MARIENBORNER werden MARIENBORN Jobs sind heldenhaft! Werden Sie unser neuer Pflegeheld und starten Sie jetzt gemeinsam mit uns in die Zukunft. Für unsere Pflegeeinrichtung Cellitinnen-Marienborn St. Sebastian am Standort Bornheim-Roisdorf suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: - Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) - 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - Arbeitgebervorteile (Corporate Benefits, Vergünstigte Versicherungen, usw.) - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben umfassen u.a.: - Einzel- und Gruppenbetreuung - Marte Meo - Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Ihre Qualifikation: - Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie Ihre Bewerbung ganz bequem in unser Bewerberportal hoch (Link siehe unten). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns unter der Telefonnummer 02252 53-348 (gerne auch per WhatsApp: 0171 4310228). Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ auch per E-Mail schicken: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder postalisch an: MARIENBORN gGmbH Abteilung Personalmanagement Luxemburger Str. 1 53909 Zülpich
Europa.eu
Anfangsdatum
2025-04-10
Marienborn gGmbH
Frau Vanessa Söns
Luxemburger Str. 1
53909
Marienborn gGmbH, Luxemburger Str. 1, 53909 Zülpich, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
- 2025-04-11
Bewerbungsdetails
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- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
- Arbeitgebervorteile (Corporate Benefits, Vergünstigte Versicherungen, usw.)
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- Einzel- und Gruppenbetreuung
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