Stadt Bornheim Stellenangebote

Werde einer von weltweit 24.000 Mitarbeitenden bei einem der weltweiten Top Anbieter von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen!

Wir bieten Dir

- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Betriebsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen
- Corporate Benefits
- Neue Herausforderungen und interessante Projekte
- Bike-Leasing

Deine Aufgaben

- Du bist verantwortlich für die termingerechte Versandabwicklung nach Kundenvorgaben
- Du erstellst Versanddokumente
- Du kommunizierst mit Speditionen und Behörden
- Du erstellst alle erforderlichen Exportdokumente unter Berücksichtigung der gültigen Gesetzeslage

Dein Profil

- Eine abgeschlossene logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand und Logistik
- Ein hohes Maß an Eigeniniative, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Sichere Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen
- Du bist körperlich belastbar und kannst anpacken

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Sarah Krätsch
Neumarkt 36-38
50667 Köln
Telefon: +4922125084514

Werde Teil eines globalen Teams mit 24.000 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft bei einem der Top 10 Anbieter für elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme weltweit!

Wir bieten Dir

- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Nachtzuschlägen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Betriebsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen
- Corporate Benefits
- Neue Herausforderungen und interessante Projekte
- Bike-Leasing

Deine Aufgaben

- Du bedienst eine SMT Linie
- Du bestückst elektronische Bauteile
- Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen an der Maschine durch

Dein Profil

- Du hast technisches Verständnis
- Optimalerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im genannten Bereich
- Du zeigst Eigeniniative, bist selbständig und flexibel und arbeitest gerne im Team
- Du bringst die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Sarah Krätsch
Neumarkt 36-38
50667 Köln
Telefon: +4922125084514

Werde Teil eines globalen Teams mit 24.000 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft bei einem der Top 10 Anbieter für elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme weltweit!

Wir bieten Dir

- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Nachtzuschlägen
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Ein partnerschaftliches Betriebsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen
- Corporate Benefits
- Neue Herausforderungen und interessante Projekte
- Bike-Leasing

Deine Aufgaben

- Du bedienst eine Vergussanlage
- Du vergießt elektronische Baugruppen
- Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen an der Maschine durch

Dein Profil

- Du bringst technisches Verständnis mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im genannten Aufgabenbereich wäre wünschenswert
- Du zeigst Eigeniniative, bist selbständig, flexibel und arbeitest gerne im Team
- Du bringst die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Sarah Krätsch
Neumarkt 36-38
50667 Köln
Telefon: +4922125084514

WILLKOMMEN IM WIR

- UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
- FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE
Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen:

- Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig
- Sie führen die notwendige pflegerische Aufgaben durch
- Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um
- Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich
- Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Arbeitspädagogein, Arbeitserzieherin, Ergotherapeutin, Heilpädagogein o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieherin) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpflegerin, Krankenschwester oder Altenpflegerin
- Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet
- Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit

JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Sie begeistern sich für eine berufliche Veränderung und möchten Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen? Die Welt der Zahlen fasziniert Sie und Sie fühlen sich in der Buchhaltung wie zu Hause?Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!Für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche im Rhein-Sieg-Kreis suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten und motivierten
Senior Accountant (m/w/d)

Ihre Benefits:

- Attraktives Vergütungspaket
- Umfangreiches Aufgabenspektrum
- Dynamisches und kollegiales Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Klärung bilanzieller Sachverhalte
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
- Ansprechpartner für bilanzielle und steuerliche Fragestellungen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System, wie SAP oder Navision
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse sind von Vorteil

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Kultur und Wirtschaftsförderung

In der Abteilung „Wirtschafts-, Tourismus- und Kulturförderung, Ehrenamt,
Partnerschaften, Stadtarchiv“ erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld.
Die Sachgebiete „Kultur und Wirtschaftsförderung“ gehören zu Ihren
Hauptaufgaben.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden,
die nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet wurde. Die Zuordnung der
Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Eine Teilung der Stelle
in Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Vernetzung der Bornheimer Kulturvereine
- Verwaltung und Gewährung der Zuschüsse für Kirmessen, Karnevalszüge und
Martinszüge und weitere Einrichtungen
- Unterstützung der Veranstalter der Bornheimer Kirmessen in Zusammenarbeit
mit dem Ordnungsamt
- Ermittlung und Umsetzung von Förderprogrammen für den Bereich Kultur in
Abstimmung mit der Fördermittelstelle der Stadt Bornheim
- Entwicklung von neuen Veranstaltungskonzepten im Bereich Kultur
- Budgetplanung und -verwaltung für Kultur
- Initiierung und Koordination von Kunstprojekten in Zusammenarbeit mit den
örtlichen Künstler/innen
- Organisation und organisatorische Abwicklung von Service-Angeboten und
Veranstaltungen der Wirtschaftsförderung (Existenzgründungsberatung,
Wirtschaftsgespräche, Unternehmerfrühstücke etc.)

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder
abgeschlossenes Studium der Kulturmanagement oder Wirtschaftsförderung
- selbstständiges, vorausschauendes Arbeiten und eigenverantwortliche
Organisation, auch unter Zeitdruck
- hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- termingerechtes Planen von Projekten und Veranstaltungen
- Verhandlungsgeschick und angemessene Kommunikation im Umgang mit den
Bornheimer Vereinen, Künstlern und Unternehmen
- sicheres und freundliches Auftreten
- Bereitschaft, gelegentlich auch am Wochenende und außerhalb der Kernzeiten
(abends) zu arbeiten
- Erfahrung im Umgang mit dem Softwareprogramm SAP (Rechnungswesen), Session
(Sitzungs- Workflow) und enaio sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung
und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.
März 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

- Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.
- Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte
besetzbar. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau
Spürck 02222/945-241, bei fachlichen Fragen Herr Sebastian Römer 945-339 gerne
zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
-
https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/cdc3ca509b5a033704beb09029b7649f15eb01700

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalmanager*in (m/w/d) für den Bereich Stellenplan und Haushalt

Bei der Stadt Bornheim wartet eine abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeit als Personalsachbearbeitung auf Sie. Die Abteilung Personal und
Organisation ist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in
allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die
effiziente und reibungslose Abwicklung aller personalbezogenen Angelegenheiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, um die
Zukunft der Arbeitswelt personalgerecht zu gestalten und eine Arbeitsumgebung
zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihr
volles Potenzial entfalten können.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden,
die nachEntgeltgruppe 9b TVöDbewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe
erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

- Personalgenaue Planung der für den Haushalt voraussichtlich benötigten
finanziellen Mittel für den Bereich der Personalkosten
- Anpassung der Personalkosten bei unterjähriger tariflicher, politischer
oder sonstiger Änderungen
- Erstellung von Übersichten, Stellungnahmen und Analysen sowie sonstige
Daten- und Zahlenermittlung im laufenden Jahr
- Aufstellung des Stellenplans sowie laufende Aktualisierung und Anpassung
- Führen der Personalliste und Berechnung der Schwerbehindertenabgabe sowie
Beachtung des Soldatenversorgungsgesetzes
- Fachliche Unterstützung bei Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung eines Stellenplanes sowie im
Haushaltsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit
Personalverwaltungssystemen
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie Diskretion sind für Sie
selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens
16. März 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht.

Für fachliche und allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau
Spürck 02222/945-241 oder Frau Nonn 945-239 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/f95096d75aeb4e09cf89a18b30d3cc26080446d50

Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchte HORNBACH seine Kunden nicht nur mit erstklassigem Fachpersonal, hochwertigen Produkten und unschlagbaren Tiefpreisen begeistern. Auch die Warenversorgung muss stimmen! Um den Vorsprung innerhalb der Branche weiter auszubauen und Maßstäbe mit exzellenten Prozessen zu setzen, brauchen wir Sie!

Das sind Ihre Aufgaben:

- Von der Rampe bis ins Regal: Als Business Partner Marktprozesse (gn) verantworten Sie die Marktlogistik und die Schnittstellen zu Lieferanten, Transportdienstleistern und der HORNBACH-Logistik.
- Prozessoptimierung: Sie beobachten Marktentwicklungen und optimieren maßgeblich die Prozesse rund um den Warenfluss im Markt. Ihre Verbesserungen führen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Märkten zur Rolloutreife und verantworten deren internationale Implementierung.
- Technologieentwicklung: Digitalisierung ist ihr zweiter Vorname. Für einen schnellen und effizienten Fluss der Ware konzipieren Sie Prozesse, IT-Systeme und weitere Werkzeuge.
- Kompetente Beratung: Nicht zuletzt begleiten Sie die Märkte im täglichen Betrieb, stehen ihnen mit gesunder Hands-on-Mentalität zur Seite und ziehen daraus Input für weitere Verbesserungen.

Das bringen Sie mit:

- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Handels- oder Logistikumfeld.
- Fachexpertise: Sie konnten sich bereits tiefgreifende Kenntnisse hinsichtlich Prozessentwicklung und -verbesserung sowie in der Gestaltung logistischer Prozesse aneignen.
- Tech-Interesse: Sie vereinen einen ausgeprägten Praxisbezug mit einer großen Affinität zu technologischen Systemen und Innovationen.
- Macher-Mentalität: Neben einem herausragenden Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Pragmatismus haben Sie Freude daran, etwas zu bewegen – und zwar nicht nur die Ware.

Darauf können Sie sich freuen:

- Hängen Sie Ihre Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß () : Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen () ).

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie und bitte Ihren Lebenslauf, Ihre aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 148528

Ansprechpartner: Konstantin Voß ()

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du bist organisiert, liebst es, Projekte & Aufgaben zu koordinieren, und möchtest dabei helfen, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen? Dann suchen wir genau dich!

Wir sind ein kleines, engagiertes Fortbildungsinstitut im Gesundheitswesen und bieten hochwertige Premium-Ausbildungen an. Mit unserem kleinen, familiären Team setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen – und das mit viel Leidenschaft und persönlichem Einsatz. Werde Teil unserer Mission!

Deine Aufgaben:

- Organisation und Pflege von Ablagen und Stammdaten.
- Terminkoordination und E-Mail-Verkehr für ein reibungsloses Tagesgeschäft.
- Unterstützung im Rechnungswesen und bei der Erstellung von Angeboten.
- Projektmanagement und Planung von Seminaren und Fortbildungen.
- Seminarvorbereitung: Von der Organisation bis zur Präsentationserstellung.
- Kundenbetreuung und Pflege der Beziehungen mit unseren Teilnehmer:innen.
- Durchführung von Recherchearbeiten, um aktuelle Trends und Entwicklungen zu unterstützen.
- Arbeiten mit Tools wie Trello, Canva, Active Campaign, Lexoffice sowie den Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint).
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus

Das bringst du mit:

- Kommunikation ist deine Stärke – du fühlst dich wohl im Kontakt mit Kunden.
- Lernbereitschaft und Spaß daran, dich selbstständig in neue Themen und Technik einzuarbeiten.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, Menschen zu unterstützen.
- Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationstalent. Du kannst mühelos mehrere Projekte gleichzeitig im Blick behalten.
- Du liebst es, anzupacken, bist proaktiv und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten.

Das bieten wir dir:

- Flexibilität: Hybrides Arbeiten ist teilweise möglich, ansonsten freuen wir uns auf dich vor Ort.
- Verantwortung: Wir vertrauen dir und geben dir Raum, deine eigenen Ideen einzubringen.
- Ein engagiertes Team: Du wirst Teil eines kleinen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
- Flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe und sind immer ansprechbar.
- Sinnvolle Arbeit: Du trägst dazu bei, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und damit einen positiven Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.

Interessiert? So geht’s weiter!

Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an: [email protected]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten!

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Verkäufer / Fachberater für Möbel (m/w/d)

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

in Voll- oder Teilzeit

für unseren Markt in Bornheim

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Beratung unserer Kunden & Verkauf der Ware
- Bearbeiten von Beanstandungen
- Abschließen von Kreditverträgen
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Auf- und Abbau von Möbeln im Ausstellungsraum

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Garantiegehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Möbelverkäufers erfahren? Hier (https://youtu.be/B81NEbGgBGc) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
[email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stephan unter 02222/9272-0 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Bornheim
Alexander-Bell-Strasse 4
53332 Bornheim

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Verkäufer für Wohnaccessoires (m/w/d)

Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.

in Teilzeit

für unseren Markt in Bornheim

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit

Ihre Aufgabe:

- Beratung unserer Kunden in unterschiedlichen Bereichen wie Haushaltswaren, Heimtex, Leuchten, Teppiche, etc.
- Auffüllen der Waren
- Präsentation und Auszeichnung der Ware
- Leichte Lagertätigkeiten
- Bearbeiten von Beanstandungen

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Mitarbeiters Bereich Boutique & Fachsortimente erfahren? Hier (https://youtu.be/I5PvMxwsJKQ) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
[email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stephan unter 02222/9272-0 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Bornheim
Alexander-Bell-Strasse 4
53332 Bornheim

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

für unseren Markt in Bornheim

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Beratung unserer Kunden schwerpunktmäßig im Küchensortiment & Verkauf der Ware
- Küchenplanung mit der Planungssoftware CARAT
- Abschließen von Kreditverträgen
- Bearbeiten von Beanstandungen

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Grundgehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel-BOSS Familie werden oder mehr über die Position des Küchenfachberaters erfahren? Hier (https://youtu.be/mjGWVBqtrD0) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
[email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stephan unter 02222/9272-0 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Bornheim
Alexander-Bell-Strasse 4
53332 Bornheim

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

WIR SUCHEN HELLE STERNE - BIST DU DABEI?

Der RKG TruckService in Bornheim ist ein Full-Service Nutzfahrzeugzentrum für alle Werkstatt-Services rund um Transporter, Busse und LKW mit und ohne Stern. In unserer hochmodernen Werkstatt bedienen wir alle anfallenden Services - in Sachen Instandhaltung, Wartung und Pflege - um Mobilität zu gewährleisten.

Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht. Starte heute deinen Weg bei der RKG und verhilf uns dazu, für unsere Kunden (m/w/d) "Das Beste vor Ort" zu sein.

Verstärke unser Werkstattteam am Standort Bornheim  als KFZ-Mechatroniker Transporter (m/w/d) Mercedes-Benz.

SO HäLTST DU UNSERE KUNDEN MOBIL

- Fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufgaben gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller
- Einfache Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Ausführung von Umbau- und Nachrüstarbeiten
- Einbau von Zubehör- und Zusatzeinrichtung

BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS NUR EIN BESCHäFTIGUNGSVERHäLTNIS
Wir bieten dir

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr im Spätdienst
- Spannende Herausforderungen mit einem starken Markenportfolio sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte rund ums Fahrzeug sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Regelmäßige Gesundheitschecks und Bike-Leasing
- Einen sicheren Arbeitsplatz im modernen Arbeitsumfeld und vieles mehr...

DAS WüNSCHEN WIR UNS

- Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) idealerweise mit erster Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit

WIR MöCHTEN SIE KENNEN LERNEN
Du willst deine Leidenschaft ausleben und Teil unseres motivierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung in Bornheim

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Unser Partner ist ein regionaler Träger mit 12 Standorten im Raum Rhein-Ruhr. Der Träger zeichnet sich durch flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen aus. Sie bekommen eine echte Chance sich zu entfalten und sich einzubringen.

Für unseren Partner im Raum Bornheim suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Neueröffnung

Was erwartet Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Eine strukturierte Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihre Aufgaben:

- Nachhaltiger Aufbau der Pflegeteams unserer Wohnbereiche
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Planen, Organisation und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wie Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen….
- Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
- Pflegestufenmanagement
- Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter
- Sicherstellung des Pflegeprozesses nach MDK/QPR
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
- Gestaltung der Fort- und Weiterbildungs- und Urlaubsplanung
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-1 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (mailto:[email protected]) .

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Stadtplaner*innen (m/w/d)

Sie möchten Städte gestalten und nachhaltig verändern? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft unserer Stadt plant! Als Stadtplaner*in bringen Sie innovative Ideen mit auf den Weg und sorgen dafür, dass die Stadt Bornheim nicht nur wächst, sondern sich auch lebenswert und nachhaltig entwickelt.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden sowie eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden, nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Ihre Aufgaben

Erarbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach dem BauGB
Entwicklung kreativer Konzepte für Stadtteile und Quartiere
Umsetzung von Klimaschutz in den Planungen
Durchführung planungsrechtlicher Beurteilungen
Steuerung und Moderation von Planungsprozessen
Vorstellung der Planungen in den Gremien und für die Öffentlichkeit
Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
Leidenschaft für urbane nachhaltige Entwicklung
Fundierte Kenntnisse des Bauplanungsrechts
Fähigkeit komplexe Planungsprozesse zu steuern
Freude am Austausch mit Bürgerinnen, Investorinnen und der Präsentation der Planungsergebnisse
Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten gegenüber den Bürger*innen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik. Das erwartet Sie in Bornheim
Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV Anbindung
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Kultur

Ferner bieten wir Ihnen weitere attraktive Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.