Sachbereichsleitung „Planen, Bauen, Bautechnik“ (m/w/d) (Architekt/in)

spiekermann ingenieure - Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse. Wir sind spezialisiert auf Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Ingenieurbau und Baumanagement. Mit Weitblick und Verlässlichkeit setzen wir durchdachte Lösungen im kompletten Lebenszyklus für private und öffentliche Kunden in großen und kleinen Projekten um.   Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf für unsere Abteilung Betriebshöfe.  Ihre Aufgaben Technische und fachliche Leitung der Planungsteams im Bereich der Hochbauplanung Objektplanung Gebäude für Betriebshöfe in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 9 Wirtschaftliche Verantwortung für das Team Strategische Weiterentwicklung des Teams Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Architekturstudium   Fundierte Kenntnisse in der Planung von Infrastruktur- oder Industriebauten   Idealerweise Berufserfahrung in leitender Funktion   Sicherer Umgang mit in den Programmen AutoCAD und Revit   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)  AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern   Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams.    Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern. Sie und wir und unsere Themen würden wohl passen? Prima! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr spiekermann Recruitingteam  

Über uns Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich
Großhandel und Logistik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Architekten (m/w/d). Das Unternehmen hat sich als verlässlicher
Partner im Bereich der Versorgung von Verbrauchermärkten und dem
Einzelhandel etabliert und zeichnet sich durch innovative IT-Projekte
und eine starke digitale Transformation aus. Aufgaben Entwicklung und
Umsetzung der IT-Architektur im Bereich Vertriebskanäle Verantwortung
für die strategische und technologische Ausrichtung der
IT-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Konzeption und Realisierung von IT-Lösungen zur Unterstützung der
Digitalisierung und Optimierung der Vertriebsprozesse Sicherstellung
der Integration von neuen Technologien in die bestehende IT-Landschaft
Beratung und Unterstützung interner Teams bei der
Architekturentscheidung sowie der Optimierung der Systemlandschaft
Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt ,
idealerweise in der Vertriebsdomäne Fundierte Kenntnisse im SAP MM
oder SAP SD Modulen sowie in Microsoft Dynamics 365 Erfahrung in der
Entwicklung von IT-Lösungen, die auf eine optimale Benutzererfahrung
und Effizienz in den Geschäftsprozessen abzielen Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und
Teamfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld
in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene
Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten und
Mitgestaltung fördert Umfangreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive
Benefits Kontakt Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden und
Interesse an einer herausfordernden Position in einem dynamischen
Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

spiekermann ingenieure - Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse. Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams.    Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.   Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus.    Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen.    Sie und wir, unsere Projekte und Themen würden wohl passen? Prima! Ihre Aufgaben Abwicklung unserer Projekte im Hochbau, insbesondere in der Generalplanung von Betriebshöfen für den ÖPNV Bearbeitung der Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 9 mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 3 bis 5 Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanung von Betriebshöfen (Büro- und Verwaltungsgebäude / Industriebau)  Eigenständige Bearbeitung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Fachplanern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Architekur Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Realisierung von Großprojekten, insbesondere in der Ausführungs- und Detailplanung  Kenntnisse in den Programmen AutoCAD und Revit sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level) Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)  Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr spiekermann Recruitingteam  

Arbeiten im Herzen der Demokratie
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbereichsleitung „Planen, Bauen, Bautechnik“ (m/w/d)

für das Referat II.B.2 „Technisches Gebäudemanagement“

in Voll- oder Teilzeit (bis A 14 LBesO/EG 14 TV-L)

Bewerbungsfrist: 28.04.2025

Ihr Aufgabengebiet:

- Sie leiten am Dienstort Düsseldorf fachlich und disziplinarisch den Sachbereich „Planen, Bauen, Bautechnik“
- Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Sie sind verantwortlich für:

o   Bereitstellung des Gebäudebestands zur Sicherstellung des Parlamentsbetriebs

o   die Wahrnehmung der Bauherren- und Projektleitungsfunktion bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand

o   die Definition und Etablierung von einheitlichen Prozessen für die Wartung und Instandhaltung der baulichen Anlagen

o   die ganzheitliche Bewertung der baulichen Anlagen unter Beachtung der technischen, wirtschaftlichen, betrieblichen und rechtlichen Rahmenbedingungen

o   die Bedarfsermittlung und Entwicklung/Planung notwendiger Maßnahmen und Veränderungen im Bereich des Gebäudebestands

o   die fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung externer Planungsbüros sowie ausführender Unternehmen in allen Planungs-, Bau und Betriebsphasen
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Ihr Profil:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie bringen bereits Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich mit
- Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
- Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was Sie von uns erwarten können:
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Work-Life-Balance/Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit), sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen
- Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
- Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal
- Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein

Über uns:

Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!

Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen. Das Referat „Technisches Gebäudemanagement“ kümmert sich mit rund 25 Mitarbeitenden um den technischen Gebäudebetrieb sowie die Realisierung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in allen Landtagsliegenschaften.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftige.

Neben Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte vom Bund, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.

Zum anderen richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an
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[email protected] (https://mailto:[email protected])      oder

Präsident des Landtags NRW

Referat I.B.2 „Personalmanagement“

Postfach 10 11 43

40002 Düsseldorf

richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat II.B.2 – Sachbereichsleitung „Planen, Bauen, Bautechnik“ anzugeben.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Schwerdtfeger (Tel. 0211/884-2467) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html (https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html) .

Wir suchen aktuell: Architekt (m/w/d) in Düsseldorf

Unser Partner ist ein deutschlandweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Berlin. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Architekt (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf gesucht.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6358)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Auf Bauherrenseite planen und realisieren Sie anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit dem Inhouse-TGA-Team
- Abwicklung, Begleitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit dem Inhouse-TGA-Team
- Sie führen Verhandlungen mit Planungs- und Baupartnern sowie Behörden
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und am Bau-/Planungsbeteiligten sowie Überwachung und Kontrolle von Terminen, Qualität und Kosten
- Kalkulation und Arbeitsvorbereitung, Disposition von Betriebsmitteln
- Leitung der Bauführung und technische Überwachung
- Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen im Bereich Hochbau
- Prüfen von Angeboten im Bereich Planung und Ausführung sowie Erstellen von Preisspiegeln

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium
- Operative mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten sowie Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie VOB, HOAI, DIN-Normen, usw.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse innerhalb der MS Office-Produktpalette (MS Project) sowie AutoCAD, ORCA AVA und BKI-Kostenplaner
- Mit Ihrer flexiblen und einsatzbereiten Art, Ihrer Mischung aus selbständiger und teamorientierter Arbeitsweise treten Sie souverän und überzeugend auf

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ihre Aufgaben:

- Strategische Werksentwicklung hinsichtlich Gesamtfabrik, Flächen und Infrastruktur
- Planung und Realisierung von Neu- und Um-bauten von Gebäuden einschließlich technischer Gebäudeausstattung und elektrischen Einrichtungen
- Planung und Realisierung von Umstellungen für die indirekten Bereiche
- Mitarbeit im Bereich der strategischen Flächen- und Infrastrukturplanung
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Einholung von Angeboten für das Gewerk Bau
- Steuerung der beauftragten Lieferanten und Dienstleister
- Sicherstellung der Zieleinhaltung hinsichtlich Kosten und Terminen
- Abnahme der Leistungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Fabrikplanung
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
- Soziale und kommunikative Kompetenz beim Umgang mit Partnern

Ihre Vorteile:

- Begleitung durch Hays während des gesamten Prozesses
- Anstellung in einem international renommierten Unternehmen
- Zugang zu attraktiven Folgeprojekten
- 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden
- Zugang zu Corporate Benefits und anderen Vorteilen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Arbeiten im Herzen der Demokratie

Sie wollen an der demokratischen

Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines

starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Referatsleitung (m/w/d)
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in Verbindung mit der Leitung des Sachbereichs

„Technische Gebäudeausrüstung (TGA)“
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für das Referat II.B.2 „Technisches Gebäudemanagement“

in Voll- oder Teilzeit (bis A 15 LBesO/EG 15 TV-L)

Bewerbungsfrist: 09.04.2025
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Über uns:

Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.

Das Referat „Technisches Gebäudemanagement“ gehört zur Abteilung II, Gruppe B (Infrastruktur) und ist die zentrale Stelle der Landtagsverwaltung für den technischen Betrieb des Parlamentsgebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es drei Sachbereiche, in denen die Aufgaben des technischen Gebäudebetriebs sowie die Realisierung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen zusammengefasst sind.

Was Sie von uns erwarten können:

- Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Work-Life-Balance/Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit), sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen
- Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
- Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal
- Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein
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Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die Vertretung der personellen und organisatorischen Leitung des Referats
- Sie leiten den Sachbereich „Technische Gebäudeausrüstung“ (Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik) und verantworten:
- die Übernahme der übergeordneten TGA-Projektsteuerungs- und Bauherrenfunktion für Bau- und Sanierungsmaßnahmen,
- die Bereitstellung der technischen Gebäudeausrüstung zur Sicherstellung des Parlamentsbetriebs,
- die fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung externer Planungsbüros sowie ausführender Unternehmen in allen Planungs-, Bau- und Betriebsphasen,
- die ganzheitliche Bewertung von technischen Anlagen unter Beachtung der technischen, wirtschaftlichen, betrieblichen und rechtlichen Rahmenbedingungen, Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gremienvorlagen sowie
- *die Berichterstattung in Gremien (u.a. Präsidium, Ältestenrat, Fachausschüssen, Fraktionssitzungen).

Ihr Profil:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie bringen bereits Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich mit, insbesondere als Führungskraft.
- Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, als auch an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der einschlägigen beruflichen Erfahrungen bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L.

Neben Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigte vom Bund, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an

Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen

Referat I.B.2 „Personalmanagement“

Postfach 10 11 43

40002 Düsseldorf

oder per E-Mail an
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[email protected] (https://mailto:[email protected])

richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Be-werbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.B.2 – stellv. Referatsleitung sowie SBL TGA“ anzugeben.

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Schwerdtfeger (Tel. 0211/884-2467) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Be­werbungsverfahren unter:https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html (https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html)

Wir suchen für den Aufgabenbereich „Denkmalschutz und Denkmalpflege“ Fachkräfte (m/w/d) mit einem Studienabschluss der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar relevanter Fachrichtungen im Dezernat 35

ÜBER UNS

Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de.

IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN

• Bearbeitung von Anträgen zu (Bau-) Maßnahmen an Denkmälern

• Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen an Denkmälern

• Beurteilung von Maßnahmen und Bearbeitung von Anträgen zu den Denkmalförderungsprogrammen des Landes und Bundes

• Bearbeitung von Verfahren zur Unterschutzstellung von Denkmälern

• Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in Denkmalangelegenheiten

• Bearbeitung von Anträgen auf Grabungserlaubnis

• Mitwirkung an Beratung und Aufsicht Unterer Denkmalbehörden

• Stellungnahmen, Auskünfte, etc. in Denkmalangelegenheiten

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Denkmalpflege oder vergleichbare Studiengänge wie z.B. Bauen und Erhalten oder Baukulturerbe

• wünschenswert wären weiterhin - Fachkenntnisse im Bereich Architektur- und Baugeschichte - Fachkenntnisse über historische Bausubstanz und Bauen im Bestand - Rechtskenntnisse im Denkmalschutz-, Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht - Berufserfahrung in der Verwaltung

DAS IST UNS WICHTIG

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 07.04.2025 unter folgendem Link:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534282

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN

Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Harald Siebert - Tel. 0211/475-2340 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz - Tel. 0211/475-3041.

WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Konditionen

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.