Organisationsreferent (m/w/d) (Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation)

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Organisationsreferent (m/w/d)

Standort: Bremen

Die Aufgaben

- Entwicklung von neuen Änderungs-Konzepten (z.B. in Bezug auf Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung sowie Rollendefinitionen)
- Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Begleitung der Mitarbeitenden
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Mitarbeitende insbesondere bei Fragen zur Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Personalentwicklung
- Datenanalyse und -aufbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Optimierungsmaßnahmen

Die Qualifikationen

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Sie sprudeln voller Ideen und haben die strategische Ausrichtung stets im Blick
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisations-/Personalentwicklung
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch analytisch gut aufgestellt

Die Vorteile

- Eine Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Einen Lohn ab Minimum 4740€
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Die Möglichkeit den Öffentlichen Dienst auf den Kopf zu stellen
- Ein wahnsinnig nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt

Hier können Sie sich melden
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

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- Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Begleitung der Mitarbeitenden
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Mitarbeitende insbesondere bei Fragen zur Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Personalentwicklung
- Datenanalyse und -aufbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Optimierungsmaßnahmen

Die Qualifikationen

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Sie sprudeln voller Ideen und haben die strategische Ausrichtung stets im Blick
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisations-/Personalentwicklung
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch analytisch gut aufgestellt

Die Vorteile

- Eine Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Einen Lohn ab Minimum 4740€
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Die Möglichkeit den Öffentlichen Dienst auf den Kopf zu stellen
- Ein wahnsinnig nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt

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