Stellenangebote als Fachwirtin arbeitsstudium und betriebsorganisation in Deutschland

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Für unsere Geschäftsstelle in Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:

Verwaltungsleitung (m/w/d)
Perspektive: stellv. Geschäftsführung
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
(Bewerbungsnummer 12-08-25)

- Schwerpunkt der Tätigkeiten:
- Verantwortung für den strategischen Ausbau der Verwaltung
- Steuerung und Entwicklung der Prozesse im Rechnungs-, Personal-, Vertrags-, Beschaffungs-, Vergabewesen, Controlling, IT
- Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Beratung, Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in sozial-, vertrags- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und internen Vorgaben und Regelkonformität (Compliance) im Verwaltungshandeln und in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen, inkl. Fördermittelakquise
- Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung im Hinblick auf die Einhaltung haushaltsrechtlicher Regelungen und anderer Vorschriften
- Sicherung der termingerechten Preisverhandlung mit den Leistungsträgern
- Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
- Voranbringen der Digitalisierung und Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unserer Gesellschaft
- Begleitung und aktive Unterstützung der Führungskräfte in organisatorischen, wirtschaftlichen oder rechtlichen Fragestellungen
- Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Wir wünschen uns von Ihnen:

-  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Sozialwirtschaft, welche nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und IT-Affinität
- Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes sind vorteilhaft
- Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und lösungsorientierter Entscheidungsfreudigkeit sowie eine Begeisterung für kreative Lösungen
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation
- Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten Ihnen:

- Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Vertrag in Anlehnung an den TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub und 24.12. + 31.12. frei
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat)
- JOBRAD / Bike-Leasing

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Feilhauer, Tel.: 04342 766613, gern zur Verfügung. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, sowie Ihren Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Bewerbungsnummer bis zum 09.05.2025 zu.
  
Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH

Personalwesen, Gewerbestraße 6, 24211 Preetz

[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Arbeitsplatzanalyse, Finanzwirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Organisationsreferent (m/w/d)

Standort: Bremen

Die Aufgaben

- Entwicklung von neuen Änderungs-Konzepten (z.B. in Bezug auf Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung sowie Rollendefinitionen)
- Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Begleitung der Mitarbeitenden
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Mitarbeitende insbesondere bei Fragen zur Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Personalentwicklung
- Datenanalyse und -aufbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Optimierungsmaßnahmen

Die Qualifikationen

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Sie sprudeln voller Ideen und haben die strategische Ausrichtung stets im Blick
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisations-/Personalentwicklung
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch analytisch gut aufgestellt

Die Vorteile

- Eine Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Einen Lohn ab Minimum 4740€
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Die Möglichkeit den Öffentlichen Dienst auf den Kopf zu stellen
- Ein wahnsinnig nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt

Hier können Sie sich melden
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

- Unterstützung in dem Projekt neue Betriebsorganisation
- Vor- und Nachbereitung sowie der Begleitung der Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Verantwortlich für die Durchführung der Roadmap für die Betriebsorganisation
- Weiterentwicklung der Personalbedarfszahlen und deren Kontrolle
- Zusammenführung offener Bedarfe und freier Kapazitäten
- Enge Zusammenarbeiter mit den Business Partner:innen und dem dezentralen Personalcontrolling
- Akademische Ausbildung oder technischen Studiums kombiniert mit kaufmännischen Kenntnissen
- Sehr gute Excelkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Datenaufbereitung und -vermittlung
- Sehr gute kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten

ICH bin Stiftung kreuznacher diakonie

Sie erwartet:

- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe und Hospize am Standort Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Trainee (w/m/d) in Vollzeit, befristet.

Wir

- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben

Als Trainee Seniorenhilfe und Hospize

- lernen Sie die Abläufe, Prozesse und Strukturen in unseren Einrichtungen der Seniorenhilfe und Hospize kennen
- erhalten Sie schrittweise Einblicke in den Aufgaben- und Verantwortungsbereich einer Führungskraft z.B. einer Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung mit Fokus auf das operative Tagesgeschäft
- übernehmen Sie Projekte, führen Analysen und Recherchen durch und entwickeln Konzepte
- repräsentieren Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung nach außen und pflegen Kontakte zu Kostenträgern und Kooperationspartnern
- repräsentieren Sie die Einrichtung und den Träger und fördern Sie die Vernetzung der stationären und ambulanten Seniorenhilfe
- unterstützen Sie bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Sie

- haben einen erfolgreichen abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudiengang oder ein Duales Studium bzw. befinden sich gerade in einem berufsbegleitenden Studium
- besitzen idealerweise erste Erfahrung im Bereich Seniorenhilfe
- zeigen eine hohe Bereitschaft und Potenzial zur Übernahme von (Projekt-)Verantwortung sowie Offenheit für neue Entwicklungen
- besitzen ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Wir bitten Sie sich über unser Jobportal bis zum 30.04.2025 zu bewerben. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 8856 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Monika Kolling, Geschäftsbereichsleitung
Kontakt: Tel. 0671 605-3220 oder 06821 91962-15

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Organisationsreferent (m/w/d)

Standort: Bremen

Die Aufgaben

- Entwicklung von neuen Änderungs-Konzepten (z.B. in Bezug auf Mitarbeiterbeteiligung, Informations- und Kommunikationsgestaltung sowie Rollendefinitionen)
- Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und Begleitung der Mitarbeitenden
- Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für Mitarbeitende insbesondere bei Fragen zur Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Personalentwicklung
- Datenanalyse und -aufbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Optimierungsmaßnahmen

Die Qualifikationen

- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Sie sprudeln voller Ideen und haben die strategische Ausrichtung stets im Blick
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisations-/Personalentwicklung
- Sie sind sowohl kommunikativ als auch analytisch gut aufgestellt

Die Vorteile

- Eine Einstiegschance in den Öffentlichen Dienst
- Einen Lohn ab Minimum 4740€
- Sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
- Die Möglichkeit den Öffentlichen Dienst auf den Kopf zu stellen
- Ein wahnsinnig nettes Team, was sich gegenseitig unterstützt

Hier können Sie sich melden
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen:

Senior Projektmanager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

www.mein-job-passt-zu-mir.de

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

- Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.
- Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.
- Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.
- Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).
- Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.
- Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.
- Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
- Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.

Das machen wir mit Überzeugung:

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als REFA Spezialist Kapazitätsplanung und Zeitmanagement.

Sie führen Zeitstudien und Arbeitsablaufanalysen nach REFA-Methoden durch, um Produktionsprozesse zu analysieren und deren Effizienz und Produktivität zu steigern.

- Sie übernehmen die Kapazitätsplanung und koordinieren Produktionskapazitäten, wobei Sie Auftragseingänge, Ressourcenverfügbarkeit und Maschinenkapazitäten berücksichtigen.
- Engpässe in der Produktion erkennen und beseitigen Sie durch proaktive Maßnahmen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Die Erstellung von Arbeitsanweisungen, Zeitstandards sowie das regelmäßige Reporting an das Management gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zusammen, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine Qualifikation als REFA-Techniker/Fachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung.

- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von REFA-Methoden sowie im Lean Management zeichnen Sie aus.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Zeiterfassungs- und Produktionsplanungssystemen, wie zum Beispiel SAP.
- Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken.
- Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Werkstudent Betriebsorganisation (m/w/d) ab 01.03.2025 in Meckenheim.
Der Fachbereich Corporate Organisation & Protection verantwortet die
zentralen Schwerpunktthemen Corporate Organisation, Facility
Management, Facility Protection und LRA Betrieb. Diese Schwerpunkte
fassen die Steuerung und Koordination des Betriebes unserer
Betriebsstätten, das operative Sicherheitsmanagement, das Facility
Management, die Steuerung personeller Dienstleister sowie den Aufbau
und Betrieb lokaler Registrierungsstellen (LRA) zusammen. Deine
Aufgaben: Finalisierung von Bereichs- / Projektfolien Administration /
Inhaltliche Pflege von Inhalten im Social Intranet Administration /
Inhaltliche Pflege von Standortablagen (Sharepoint) Erstellung und
Veröffentlichung von Protokollen Aufbereitung von Reports und
Weiterleitung an Stakeholder Durchführung von Verwaltungsaufgaben wie
z.B. der Abwicklung von Gewerbeanmeldungen und Rundfunkbeiträgen
Allgemeine administrative Unterstützung des Teams Dein Profil:
Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich BWL, Business
Administration, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswesen o.ä. Sehr
gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der
MS-Office-Anwendungen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative,
Kreativität, Eigenverantwortung Zuverlässigkeit, sowie eine
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Team- und
Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche
Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles
Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktive
Vergütung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei
Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID:
58539 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Wanted: Atruvia Spezialist (gn) im Privatbankumfeld
Haben Sie ein Händchen für die inneren Abläufe einer Bank und ein scharfes Auge für technische Details? Sind Sie ein Profi im Umgang mit agree21 von Atruvia? Dann suchen wir genau Sie!

Werden Sie ein unverzichtbarer Teil des Teams Betriebsorganisation und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung des Kernbanksystems. Ob bei großen Projekten der Geschäftsleitung oder der Einrichtung eines Kleinkredits - Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Unser Kunde, eine der renommiertesten Privatbanken Deutschlands, steht seit über einem Jahrhundert für exzellente Vermögensverwaltung. Mit fast 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten lebt die Bank einen nachhaltigen Wachstumskurs. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation sprechen für sich.

Das Wichtigste im Fokus:

- Bruttojahresgehalt: Bis zu 75.000EUR
- Mobiles Arbeiten im Hybrid Modell
- Einsatzort: München oder Hammelburg
- Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung
- Voll- oder Teilzeit

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Homeoffice Option (Hybrid) samt Top-Ausstattung
- Kostenübernahme von Deutschlandticket und ICE!
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeiterfassung)
- Corporate Benefits

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Analyse des Ist-Zustands der Nutzung von agree21 in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Prüfung der technischen Umsetzung von Projekten und Prozessen
- Kontrolle der korrekten Nutzung einzelner Datenfelder unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regularien
- Sicherstellung der Qualität im Datenmanagement und Erstellung von internen Hilfestellungen

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung in der Betriebsorganisation einer Bank
- Fundierte Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 sowohl in der Anwendung als auch in den Prozessen im Background
- Technisches Verständnis für interne Prozesse eines Finanzinstituts
- Effiziente und organisierte Arbeitsweise

Klingt das nach Ihrem Traumjob?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Mail an [email protected].

Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Finanzwelt zu revolutionieren!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Bankpower - Ihr Karriereschub im Finanzsektor

Sie kennen die internen Abläufe einer Bank und haben ein Auge für technische Hintergründe? Dazu sind Sie fit im Umgang mit agree21 von Atruvia? Dann sind Sie gefragt!

Als Teil des Teams Betriebsorganisation verwalten Sie die Nutzung des Kernbanksystems als Schnittstelle zu allen Abteilungen. Egal ob Großprojekt der Geschäftsleitung oder die Anlage eines Kleinkredits - Sie kennen die Prozesse im Hintergrund und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Unser Kunde ist eine der größten Privatbanken Deutschlands, die seit einem Jahrhundert vor allem in der Vermögensverwaltung einen herausragenden Ruf genießt. Mit fast 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten wird seit vielen Jahren ein nachhaltiger Wachstumskurs gelebt. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation sprechen für sich.

Das Wichtigste im Fokus:

- Bruttojahresgehalt: Bis zu 75.000EUR
- Mobiles Arbeiten im Hybrid Modell
- Einsatzort: München oder Hammelburg
- Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung
- Voll- oder Teilzeit

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Homeoffice Option (Hybrid) samt Top-Ausstattung
- Kostenübernahme von Deutschlandticket und ICE!
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Übernahme der Weiterbildungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeiterfassung)
- Corporate Benefits

Ihre Aufgaben als Betriebsorganisator (gn) Atruvia:

- Analyse des Ist-Zustands der Nutzung von agree21 in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Prüfung der technischen Umsetzung von Projekten und Prozessen
- Kontrolle der korrekten Nutzung einzelner Datenfelder unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regularien
- Sicherstellung der Qualität im Datenmanagement und Erstellung von internen Hilfestellungen

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung in der Betriebsorganisation einer Bank
- Fundierte Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 sowohl in der Anwendung als auch in den Prozessen im Background
- Technisches Verständnis für interne Prozesse eines Finanzinstituts
- Effiziente und organisierte Arbeitsweise

Ihr Weg zum neuen Job:
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an [email protected].

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir freuen uns auf Sie!

Das machen wir mit Überzeugung:

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (80%-100%) einen:

Betriebsorganisator (m/w/d)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau.
- Praktisches Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zur Prozessgestaltung und Prozessoptimierung.
- Vertiefte Kenntnisse im Microsoft-Universum (u.a. Visio).
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.
- Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
- Lösungsorientierter Umgang mit den zu bearbeitenden Anforderungen.

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

- Ansprechpartner für die Regelungen zur schriftlich fixierten Ordnung, z.B. Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, Stellenbeschreibungen oder anderen Dokumentationen.
- Verantwortlich für Aufbau, Pflege und die Weiterentwicklung des digitalen Organisationshandbuches und der damit verbundenen Arbeitsabläufe.
- Koordination von unternehmensweiten und bereichsspezifischen Regelungen und Abläufen.
- Mit Blick auf die kontinuierliche Optimierung: Analyse von bestehenden Prozessen, Identifikation von Schwachstellen und zusammen mit anderen Kolleginnen und Kollegen Entwicklung von effizienten Lösungen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Führungskräften des BWGV, um reibungslose Umsetzungen von organisatorischen Veränderungen sicherzustellen.
- Aktive Projektarbeit und ggf. Leitung von verbandsinternen Projekten.

Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

Specialist (m/w/d) Corporate Security

Für unseren Mandanten, einen innovativen und international agierenden Hersteller und Entwickler hochspezialisierter Komponenten im Bereich Mechatronik, suchen wir einen Specialist (m/w/d) für den Bereich Corporate Security. Die Mitarbeitenden unseres Mandanten arbeiten engagiert an der Mobilität der Zukunft und schätzen die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten wie auch die kollegiale Arbeitsatmosphäre.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. 35 Std./Woche, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit bis zu 60%
• Kantinennutzung sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Internationales Umfeld sowie flache Hierarchien
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In ihrer Position als Specialist (m/w/d) Corporate Security steuern und koordinieren Sie die Unternehmenssicherheit der gesamten Unternehmensgruppe
• Dabei erarbeiten und implementieren Sie Richtlinien, Vorgaben sowie Sicherheitskonzepte und bringen sich in deren Weiterentwicklung ein
• Zudem verantworten Sie die Vergabe von Zutrittsberechtigungen und unterstützen ebenso kompetent die internationalen Standorte bei der Einführung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten
• Mit Ihrer Expertise als Sicherheitsexperte (m/w/d) sorgen Sie darüber hinaus für die Aufrechterhaltung von Zertifizierungen sowie auch Zollsicherheitsanforderungen
• Schließlich agieren Sie als in Ihrer Funktion als Experte (m/w/d) für Unternehmenssicherheit als Sparringspartner in allen Fragstellungen des Themenbereichs

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Ihr Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder im Risikomanagement, idealerweise mit dem Schwerpunkt Unternehmenssicherheit haben Sie erfolgreich abschließen können
• Zudem bringen Sie relevante Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit, idealerweise im industrielle Umfeld
• Routiniert arbeiten Sie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Datenbanken-Systemen
• Mit Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz agieren Sie als Sparringspartner der Werkleitung
• Organisationstalent sowie eine strukturiert wie eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

JOB DETAILS

Job-Kategorie:

Personalberatung

Arbeitsort:

Diepholz

Arbeitszeit:

Vollzeit

Anstellung:

Direktvermittlung

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

WIR SIND AUF EMPFANG

Markus Leonhardt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[email protected]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als REFA-Zeiterfassungs-Spezialist.

Sie erfassen die Zeiten von laufenden Produktionsprozessen.

- Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Zeitstrukturen.
- Sie sind maßgeblich an der kontinuierlichen Verbesserung und der Gestaltung von Prozessen beteiligt.
- Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung der Zeiterfassungsdaten.

Ihre Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.

- Fundierte Kenntnisse im Bereich REFA und Zeiterfassungssysteme bringen Sie mit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Zeiterfassungssoftware.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir.
Das erwartet dich
  *  die Mitgestaltung bei der laufenden Weiterentwicklung und Integration der Betriebsorganisation im Gesamtunternehmen (i.W. Querschnittsthemen, Aufbauorganisation, Prozessmanagement, Steuerung Personalkapazitäten)
  *  die konzeptionelle Ausgestaltung von Strukturen, Bewertungskriterien, Templates, etc. zur Verortung querschnittlicher Themen/Initiativen im Unternehmen
  *  die detaillierte Ausarbeitung, Aufbereitung und Präsentation neuer, komplexer (regulatorischer) Querschnittsthemen bis hin zur Empfehlung einer Verortung im Unternehmen
  *  die Beratung und Begleitung der Initiativenverantwortlichen bei der Einführung querschnittlicher Initiativen
  *  eine enge und proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern im Management
  *  ein Aufgabenfeld mit hoher Bedeutung für das Unternehmen sowie Entwicklungspotential

Bei uns
  *  erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Platz für neue Ideen
  *  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
  *  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
  *  kannst du heute im Büro und morgen zuhause arbeiten
  *  funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
  *  kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen

Du
  *  verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Weiterbildungen in den Bereichen BWL, Regulatorik, o.ä.
  *  kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darstellen
  *  hast Erfahrungen in betriebsorganisatorischen, regulatorischen Aufgabenfeldern und/oder der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte
  *  zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus
  *  hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung, arbeitest kundenorientiert und hast Freude an Herausforderungen

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir.
Das erwartet dich
  *  die Mitgestaltung bei der laufenden Weiterentwicklung und Integration der Betriebsorganisation im Gesamtunternehmen (i.W. Querschnittsthemen, Aufbauorganisation, Prozessmanagement, Steuerung Personalkapazitäten)
  *  die konzeptionelle Ausgestaltung von Strukturen, Bewertungskriterien, Templates, etc. zur Verortung querschnittlicher Themen/Initiativen im Unternehmen
  *  die detaillierte Ausarbeitung, Aufbereitung und Präsentation neuer, komplexer (regulatorischer) Querschnittsthemen bis hin zur Empfehlung einer Verortung im Unternehmen
  *  die Beratung und Begleitung der Initiativenverantwortlichen bei der Einführung querschnittlicher Initiativen
  *  eine enge und proaktive Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern im Management
  *  ein Aufgabenfeld mit hoher Bedeutung für das Unternehmen sowie Entwicklungspotential

Bei uns
  *  erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Platz für neue Ideen
  *  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
  *  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
  *  kannst du heute im Büro und morgen zuhause arbeiten
  *  funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
  *  kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen

Du
  *  verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Weiterbildungen in den Bereichen BWL, Regulatorik, o.ä.
  *  kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darstellen
  *  hast Erfahrungen in betriebsorganisatorischen, regulatorischen Aufgabenfeldern und/oder der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte
  *  zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus
  *  hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung, arbeitest kundenorientiert und hast Freude an Herausforderungen