Personalreferent (m/w/d) (Master of Business Administration)

IndustrieAlpine - Energie, die bewegt!

Personalreferent (m/w/d) in 41065 Mönchengladbach

Die IndustrieAlpine -Gruppe gehört deutschland- und weltweit zu den führenden Inspektoren- und Ingenieurgesellschaften.

Als Mitarbeiter der IndustrieAlpine-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens – einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

Im Rahmen eines Projekteinsatzes bei unserem Kunden in Mönchengladbach suchen wir einen Personalreferent (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Abstimmung organisatorischer und administrativer Anforderungen im Sinne der Unternehmensstrategie
- Unterstützung des in der Region vorgesehenen umfangreichen Personalausbaus
- Personalrecruiting
- Interner Ansprechpartner für HR-relevante Themen wie Mitarbeiterschulungen
- Unterstützung und Durchführung von HR-Sonderprojekten

Ihr Profil

- Abschluss im Bereich Personal, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Aufgabenbereich
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Handeln gepaart mit einem Sinn für Dringlichkeit und Prioritäten

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Gerne prüfen wir weitere Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und stellen Ihnen passende Vakanzen vor.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 5 Tage Vollzeit (40 Stunden).
- Professionelle Betreuung bis zum Projektbeginn und darüber hinaus.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Sie erwarten die nettesten Kunden.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Rufnummer.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie direkt vor Ort durch die Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Einleitung Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS
group GmbH in Mönchengladbach als SIE HANDELN Entwicklung und
Implementierung von HR-Strategien und -Programmen zur Unterstützung
der Unternehmensziele auf globaler Ebene, einschließlich der Beratung
von Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen. Beratung und
Unterstützung des Top-Managements und der Geschäftseinheiten in
allen personalbezogenen Fragen, einschließlich des ständigen
Austauschs mit dem Betriebsrat. Sicherstellung einer effektiven
Personalbeschaffung und eines strategischen Talentmanagements im
globalen Kontext, indem Sie den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit
mit den Recruitern begleiten. Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei
Change-Prozessen zur Implementierung einheitlicher Standards.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von
Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen zur Förderung einer
nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung. Gewährleistung der Einhaltung
arbeitsrechtlicher Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und globaler
HR-Standards an allen Standorten weltweit. Aufbau und Pflege von
Partnerschaften mit externen Partnern wie Arbeitsrechtsanwälten und
Personalberatern. SIE WISSEN Sie verfügen über ein erfolgreich
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit
Schwerpunkt Personal oder - ein technisches oder
sozialwissenschaftliches Studium und BWL-Kenntnisse; wichtig sind uns
außerdem: mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle HR Business
Partner ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und
Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kostenbewusstsein und hohem
Engagement sowie Eigeninitiative sehr gute englische Sprachkenntnisse
und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse Affinität zu
Social Media, Internationalisierung und Prozess- sowie
Digitalisierungsthemen WIR ÜBERZEUGEN Als innovativer und
international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer
leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie
einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir
Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu
bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen
Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier
erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.
Kontakt Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu
gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne
beantworten wir auch vorab Ihre Fragen. SMS group GmbH HR Management
Sarah Laws E-Mail: [email protected]